thomas yönetim eğitimi

4
THOMAS YÖNETĐM EĞĐTĐMĐ Eğitimin Amacı: Kişilerin, güçlü ve limitli oldukları yönetim özelliklerini belirlemek, yönetirken yapılan hataların önüne geçebilmek, kimi nasıl yöneterek verim alınabileceğini vurgulayarak, her bir yöneticinin yönetsel gücünü arttırabilmek. Bu Eğitim Size Neler Katacak ? Tepe yöneticiler, departman yöneticileri ve/veya yönetici adayları; Kendilerini yönetsel bazla çok daha detaylı tanıyabilecek. Yönetimdeki güçlü ve limitli yönlerinin farkına vararak, az zamanda neler başarabileceklerini görecekler. Astlarına nasıl yaklaşıp, nasıl yönetmeleri gerektiğini çok daha net görmüş olacaklar. Ne tür bir yönetim stiline sahip olduklarının farkındalığına varacaklar. Bir yönetici olarak kuruma neler katabileceklerini görmüş olacaklar. Üstündeki yönetici/yöneticilerle hangi konularda uyum sağlayıp, hangi konularda çatışabileceklerini öğrenecekler. Kendilerini nelerin motive ettiğini görüp, daha etkin olabilmeleri adına nelere dikkat etmeleri gerektiğinin farkına varacaklar. Yönetsel bazda, ne tür görevlerde daha başarılı olabileceklerinin farkına varacaklar.

Upload: valentino81

Post on 29-Jun-2015

274 views

Category:

Education


6 download

DESCRIPTION

Thomas Türkiye'nin yönetim, yönetici ve yöneticilik konulu eğitimleri ile yönetim sorunları çözülüyor. http://www.thomasturkiye.com/yonetim_egitimi

TRANSCRIPT

Page 1: Thomas Yönetim Eğitimi

THOMAS YÖNETĐM EĞĐTĐMĐ

Eğitimin Amacı:

Kişilerin, güçlü ve limitli oldukları yönetim özelliklerini belirlemek, yönetirken yapılan hataların önüne geçebilmek, kimi nasıl yöneterek verim alınabileceğini vurgulayarak, her bir yöneticinin yönetsel gücünü arttırabilmek.

Bu Eğitim Size Neler Katacak ?

Tepe yöneticiler, departman yöneticileri ve/veya yönetici adayları;

• Kendilerini yönetsel bazla çok daha detaylı tanıyabilecek.

• Yönetimdeki güçlü ve limitli yönlerinin farkına vararak, az zamanda neler başarabileceklerini görecekler.

• Astlarına nasıl yaklaşıp, nasıl yönetmeleri gerektiğini çok daha net görmüş olacaklar.

• Ne tür bir yönetim stiline sahip olduklarının farkındalığına varacaklar.

• Bir yönetici olarak kuruma neler katabileceklerini görmüş olacaklar.

• Üstündeki yönetici/yöneticilerle hangi konularda uyum sağlayıp, hangi konularda çatışabileceklerini öğrenecekler.

• Kendilerini nelerin motive ettiğini görüp, daha etkin olabilmeleri adına nelere dikkat etmeleri gerektiğinin farkına varacaklar.

• Yönetsel bazda, ne tür görevlerde daha başarılı olabileceklerinin farkına varacaklar.

Page 2: Thomas Yönetim Eğitimi

THOMAS YÖNETĐM EĞĐTĐMĐ

Eğitimin Konu Başlıkları:

Eğitim öncesinde, eğitim alacak her kişiye web sitemiz üzerinden Thomas Kişilik Envanteri uygulanır. Soru formu 24 satırdan oluşur, formun doldurulma süresi maksimum 10 dakikadır.

1) Ben & Yönetim - Beyin Jimnastiği 1.a) Kendimizi ne kadar iyi tanıyoruz ? 1.b) Yönetimde güçlü & limitli yanlarım neler ?

2) Dört farklı davranış yapısının detaylı bir şekilde incelenmesi ( D – I – S – C )

2.a) Temel özellikleri 2.b) Beden diline yönelik ipuçları

3) Farklı yönetici profillerinin güçlü & limitli yanları

4) Farklı yönetici profillerinin yönetim tarzları 5) Farklı yönetici profillerinin kuruma katkıları 6) Yönetsel bağlamda verim arttırma ipuçları 6.a) Daha etkin olabilmesi için dikkat etmesi gerekenler 6.b) Öğrenmesi gerekenler 7) Profilleri tahmin etmeye dönük uygulamalar 8) Farklı profildeki kişiler nasıl yönetilir ? 9) Farklı profillerin en iyi çalışabileceği yönetici tanımları 10) Katılımcılarda yönetime yönelik bireysel farkındalığın yaratılması Eğitim öncesi katılımcılara uygulanmış olan Thomas Kişilik Envanteri grafik sonuçları bu çalışmada kullanılmaktadır. Bu uygulamada katılımcıların; 10.a) Genel davranış özellikleri, 10.b) Yönetim tarzları, 10.c) Kişileri yönetirken dikkat etmesi gereken hususlar anlatılmaktadır.

Page 3: Thomas Yönetim Eğitimi

THOMAS YÖNETĐM EĞĐTĐMĐ

Eğitime Kimler Katılmalı:

• Tepe yönetim • Departman yöneticileri • Yönetici adayları • Yönetsel becerilerini geliştirmek isteyen herkes

Eğitim Süresi / Yeri / Tarihi:

Süre ortalama 5 saat, eğitim yeri ve tarihi karşılıklı kararlaştırılır.

Eğitim Ücreti:

Teklif almak için bizi arayın : 0216 467 8993 | E-posta adresimiz: [email protected]

Katılımcı sayısı 50 ve üzeri olursa indirimli fiyat teklifi hazırlanır.

Şehir dışı eğitimlerde ulaşım, gerekirse konaklama müşteriye aittir. Ödeme şekli: Eğitim öncesi banka havalesi ile peşin. Eğitim Sonrası Katılımcılara Verilecekler:

Katılımcılara “Güçlü ve Limitli Yönler” ile “Aday Değerlendirmesi” başlıklı Thomas Kişilik Envanteri raporları ücretsiz verilmekte olup, ayrıca kişilerin grafikleri üzerinden bire bir sözel yorum yapılmaktadır. Katılım belgesi ve eğitim özet notları da ayrıca verilmektedir.

1. Rapor örneği için: http://www.thomasturkiye.com/raporornekleri/trrapor/2.pdf

2. Rapor örneği için: http://www.thomasturkiye.com/raporornekleri/trrapor/16.pdf

Page 4: Thomas Yönetim Eğitimi

THOMAS YÖNETĐM EĞĐTĐMĐ

Eğitmen Bilgileri:

Ceki Benalkabes - Thomas Türkiye Satış Direktörü ( 2002 - devam) Özgeçmiş detayı için : www.thomasturkiye.com/Ceki_Benalkabes_Cv.pdf Thomas Türkiye’nin tasarlayıp verdiği eğitimlerin tümü, Thomas’ın iç bünyesindeki lisanslı eğitmenleri tarafından verilmektedir. Eğitimlerin tamamı Thomas - DISC bazlı olduğundan dolayı, bu eğitimler için dışarıdan farklı eğitmenlerle çalışılmamaktadır.

Thomas Eğitimlerinin Verildiği Firmalardan Birkaçı:

• Carlsberg Tuborg

• Đnci Holding

• Đstanbul Büyükşehir Belediyesi

• Uno

• Autoliv

• Filli Boya

Müşteri Yorumları & Referans Bilgileri:

Müşteri Yorumları : http://www.thomasturkiye.com/yorumlar_.thomas

Referanslar : http://www.thomasturkiye.com/referanslar_.thomas