VerzuimPakket een andere kijk op verzuim

Productinformatie

U wilt zekerheid over de continuïteit Met het VerzuimPakket heeft u meer grip op het verzuim binnen uw bedrijf!

“Dat ik met goede verzuimbegeleiding zoveel kosten heb weten te besparen…” Naast het uitkeren van het ziekengeld begeleidt Thoma samen met PreventYou uw zieke werknemers bij het reïntegratieproces. Thoma is dé regisseur van uw verzuimaanpak.

Met het Thoma VerzuimPakket heeft u: Dekking 65+ werknemers Reïntegratiebudget van € 5.000

Verzuimbegeleiding vanaf dag 1 1 loket voor al uw verzuimzaken

Oproepkrachten meeverzekerd Juridische helpdesk

Besparing van de verzuimkosten Door een preventieve en actieve inzet zal er een basis ontstaan voor een dalend verzuimpercentage binnen uw bedrijf. Thoma ondersteunt u hierbij. Rekenvoorbeeld Loonsom: € 327.000 Verzuimpercentage nu: 4,0% Verzuimpercentage met actieve begeleiding: 3,0% Besparing verzuimkosten: € 3.752

Ontwikkeling van de verzuimkosten (bron:TNO) Waar heeft u als werkgever mee te maken? De verzuimverzekering van Thoma helpt u bij het beperken van verzuim. Met veel aandacht voor preventie van ziekteverzuim, maatregelen gericht op snelle reïntegratie op de werkplek en een verzekering voor het financiële risico. Thoma beloont uitblijven van verzuim via een bonus-malusregeling. U heeft als werkgever te maken met de onderstaande wetgeving: De loondoorbetalingsplicht (Wulbz) Op grond van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (Wulbz) betaalt u een zieke medewerker maximaal 104 weken lang tenminste 70% door. Vanuit de CAO is er vaak een verplichting tot aanvulling van het inkomen in het eerste verzuimjaar tot 100%. Ziekteverzuim leidt dus tot aanzienlijke financiële lasten. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) In de WIA (de nieuwe WAO) staan de regels rond de begeleiding van een ziektegeval. Deze regels zijn bekend onder de naam “Wet Verbetering Poortwachter”. Als een werkgever niet voldoet aan de gestelde eisen kan uw loondoorbetalingsplicht met maximaal 52 weken worden verlengd. Beoordeling of u hieraan voldoet vindt plaats door het UWV. De Wet verbetering Poortwachter (WvP) De WvP eist van u een actieve opstelling om instroom van medewerkers in de WIA te beperken. U moet uw medewerker in het arbeidsproces houden en bij verzuim snel weer aan passend werk helpen. De reïntegratie moet op een gestructureerde wijze plaatsvinden en wordt gerapporteerd aan het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Het UWV beoordeelt bij de WIA-aanvraag of er voldoende aan reïntegratie is gedaan en kan eventueel aan u en/of uw medewerker financiële sancties opleggen. Dat bedrag kan aardig oplopen.

Schematische weergave van de WIA Het Thoma VerzuimPakket sluit aan op deze wetgeving. Thoma ondersteunt u met raad en daad om uw medewerkers aan de slag te houden. Wij weten wat er nodig en mogelijk is. Onze dienstverlening is afgestemd op uw verplichtingen.

van uw bedrijf?

Een andere kijk op verzuim Thoma VerzuimPakket is de ultieme verzuimoplossing voor gemak en laag verzuim.

Uiterlijk op de tweede verzuimdag bellen wij de arbeidsongeschikte werknemer en

wordt er bekeken hoe de reïntegratie kan worden ondersteund.

Met een strakke regie en snelle behandelingen bespoedigen wij de reïntegratie.

Wij doen alles wat mogelijk is. Zo betalen wij de kosten voor het vaststellen van de

verzuimoorzaken. Via wachtlijstbemiddeling regelen we indien nodig een snellere

medische behandeling. Alles wordt gedaan om herstel van uw medewerker te

bespoedigen zodat deze het werk sneller hervat. Dat bespaart u verzuimkosten

en beperkt uw productieverlies.

U blijft natuurlijk goed geïnformeerd over wettelijke regels. Thoma ondersteunt u

bij het vervullen hiervan. Het Thoma VerzuimPakket Compleet biedt u de

Poortwachtergarantie. Thoma kan u ook ondersteunen bij het opzetten van uw

verzuimbeleid, bijvoorbeeld met preventieadvies. Het Thoma VerzuimPakket

beperkt uw administratieve rompslomp bij verzuim door de software

Verzuimsignaal.

Voor alle vragen over verzuim en arbeidsomstandigheden kunt u bij ons terecht.

Via één loket en heel persoonlijk. Wij kennen u, u kent ons. De bonus-

malusregeling beloont het uitblijven van verzuim met premiekorting.

Productvarianten Thoma VerzuimPakket Compleet Als u voor het Thoma VerzuimPakket Compleet kiest, kiest u voor hoge kwaliteit,

vele extra’s zoals mediation, wachtlijstbemiddeling, de poortwachtergarantie en

altijd een prijs die in de markt concurrerend is. Vanaf de ziekmelding wordt alles in

het werk gesteld om de werknemer te laten reïntegreren. Praktisch alle activiteiten

op het gebied van reïntegratie zijn dan ook inbegrepen.

Thoma VerzuimPakket Signaal Bij keuze voor het Thoma VerzuimPakket Signaal heeft u dezelfde

verzekeringsdekking als bij het Thoma VerzuimPakket Compleet. Ook qua

Verzuimmanagement kan de service hetzelfde zijn. Bij iedere afname op het gebied

van Arbo-dienstverlening zal een prijs in rekening worden gebracht. Als u uw

verzuimmanagement zelf al goed op orde heeft is dit pakket een goede optie.

Thoma VerzuimPakket Basis U verzekert hier alleen het verzuimrisico en regelt alle andere verplichtingen ten

aanzien van arbodienstverlening en reïntegratie zelf. Bij dit pakket heeft u alle

vrijheid met betrekking tot het verzuimbegeleiding. Hiervoor is een losse

aansluiting bij een Arbodienst of direct contact met een Arboarts noodzakelijk.

www.thomagroep.nl

€ 10.000

€ 12.000

€ 14.000

€ 16.000

€ 18.000

€ 20.000

2007 20082008 2009

Verzuimmanagement De bonus-malusregeling Het Thoma VerzuimPakket kent een bonus-malusregeling. Na drie opeenvolgende schadevrije jaren wordt er in het vierde jaar een premiekorting verleend. Blijft u daarna schadevrij, dan loopt de premiekorting jaarlijks verder op! Bij een eerste schade vervalt de opgebouwde korting in de meeste gevallen niet direct. U profiteert bij Thoma dus mee van de goede resultaten! Dekking na 65-jarige leeftijd Uniek in Nederland! Ook werknemers na 65 jaar zijn verzekerd bij het Thoma VerzuimPakket. Tussen 1996 en 2005 nam het aantal personen van 50-74 jaar met 20 procent toe tot 4,3 miljoen. Ouderen hadden daarnaast ook vaker een baan. De arbeidsdeelname van 50-plussers steeg van bijna 28 naar 37 procent. Werknemers houden er steeds meer rekening mee dat zij langer zullen doorwerken. Binnen het Thoma VerzuimPakket vallen werknemers tot hun 70e jaar onder de dekking. Een uitbreiding tot 75 jaar is zelfs mogelijk! Hiermee steunen wij het initiatief van de werkgroep GrijsWerkt (www.senior-power.nl). PreventYou PreventYou is een jong bedrijf en is gespecialiseerd in ziekteverzuim dienstverlening. De cliënten staan centraal en alle activiteiten zijn gericht op persoonlijke aandacht en begeleiding van werknemers en werkgevers om ziekteverzuim te voorkomen en te beperken. Binnen het Thoma VerzuimPakket Compleet en Signaal verricht PreventYou de arbo-werkzaamheden. De Poortwachtergarantie Deze garantie geeft u als werkgever de zekerheid dat PreventYou een aan u opgelegde ‘Poortwachterboete’ overneemt, mits de adviezen van Thoma en PreventYou over de reïntegratie van de zieke medewerker zijn opgevolgd. Loonverhaalservice Verzuimt een medewerker door toedoen van een derde, dan kost u dat geld. Denk bijvoorbeeld aan en auto-ongeluk, waarbij uw medewerker buiten zijn schuld om betrokken raakt. Thoma verhaalt dan kosteloos de schade voor u op de aansprakelijke derde. Succesvol verhaal beperkt de schadelast enorm en houdt uw premie laag. Rechtwijzer Binnen het Thoma VerzuimPakket kunt u gratis gebruik maken van Thoma Rechtswijzer, dit is een helpdesk waar u al uw vragen omtrent (arbeids)juridische zaken kunt stellen.

Portaal Verzuimsignaal Onderdeel van het Thoma VerzuimPakket is het softwarepakket Verzuimsignaal. In deze applicatie kunt u gedetailleerd de gegevens van uw werknemers bekijken, ziek– en herstel melden, planning en acties bekijken. Dit pakket is als beste getest door het maandblad voor reïntegratie. Een aantal kenmerken van dit pakket zijn: Uitgebreide planningsagenda met de bijbehorende acties

Berekening van economische en commerciële verzuimkosten

Verzuimbarometer. hoe verloopt het verzuim in vergelijking met andere bedrijven

Geïntegreerde UWV-documenten

Via internet, dus geen last van updates en overal benaderbaar

Gebruiksvriendelijk

Het inlezen van uw personeelsbestand is eenvoudig

Borne Grotestraat 216 074 - 255 62 92

Brummen Marktplein 11 0575 - 567 268

Deventer Mr HF de Boerlaan 22 0570 - 616 234

Doetinchem Keppelseweg 41 0314 - 393 465

Lochem Larenseweg 50 0573 - 251 251

Rijssen Enterstraat 28 0548 - 518 273

Postadres: Postbus 16 7240 AA Lochem — Fax: 0573 - 257 100 Vestigingen:

VerzuimPakket - een andere kijk op verzuim