YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI

– YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI İLE İLGİLİ 19 HAZİRAN 2012 TARİH VE 28328 SAYILI RESMİ GAZETEDE BAKANLAR KURULU KARARI YAYINLANMIŞTIR.

– 20 HAZİRAN 2012 TARİHİNDE İLGİLİ BAKANLAR KURULU KARARININ UYGULAMASI İLE İLGİLİ TEBLİĞ RESMİ GAZETEDE YAYINLANMIŞTIR.

TEŞVİĞİN AMACI• İstidamın artırılması• Yatırımların katma değeri yüksek yatımlara

yönlendirilmesi.• İthalat Bağımlılığının azaltılması.• Ar-ge yatırımlarının desteklenmesi • Stratejik yatırımların özendirilmesi• Geri kalmış bölgelere daha fazla teşvik

verilerek gelişmişlik farlılıklarının azaltılması

TEŞVİK’İN DESTEK UNSURLARI

a. GENEL TEŞVİK b. BÖLGESEL TEŞVİK c. BÜYÜK ÖLÇEKLİ YATIRIMLAR İÇİN TEŞVİK d. STRATEJİK YATIRIMLAR TEŞVİK İÇİN TEŞVİK

BÖLGESEL TEŞVİK

• TEŞVİK SİSTEMİNDE İLLERİMİZ SOSYO EKONOMİK GELİŞMİŞLİK DERCESİNE GÖRE 6(ALTI) BÖLGEYE AYRILMIŞTIR.

GÜMRÜK VERGİSİ MUAFİYETİ

• TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDA BULUNAN HER TÜRLÜ MAKİNE VE TEÇHİZATIN İTHALİNDE %100 GÜMRÜK VERGİSİ MUAFİYETİ ULGULANIR.

KDV İSTİSNASI

• TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDA MAKİNE VE TEÇHİZATIN İTHALİNDE VE YERLİ TESLİMLERİNDE %100 KDV İSTİSNASI UYGULANIR.

• 500.000.000.- (BEŞYÜZ MİLYON) TL VE ÜZERİ STRATEJİK YATIRIMLARDA İNŞAAT MALZEMELERİ İÇİNDE KDV İSTİSNASI VE İADESİ UYGULANIR.

FAİZ (KAR PAYI) DESTEĞİ• BU DESTEKTEN SADECE AR-GE, STRATEJİK YATIRIMLAR, ÇEVRE

YATIRIMLARI VE 3. 4. 5. VE 6. BÖLGEDEKİ BÖLGESEL YATIRIMLAR FAYDALANABİLİR

• BÖLGELERE GÖRE FAYDALANMA ORANLARI FARKLIDIR. (Md.11)• EN AZ 1 YIL VE ÜZERİ VADELİ KREDİLERDEN FAYDALANILABİLİR• SIRASIYLA 3,4,5 VE 6. BÖLGELERDE 500 BİN, 600 BİN, 700 BİN VE

900 TL DEN FAZLA DESTEKTEN FAYDALANILAMAZ• BU DESTEKTEN SADECE HER TEŞVİK BELGESİ İÇİN SADECE BİR

ARACI KURUM KULLANILABİLİR.

FAİZ (KAR PAYI) DESTEĞİ TABLOSU

BÖLGELER TL DÖVİZ ÜST SINIR

1. BÖLGE -

2. BÖLGE -

3. BÖLGE 3 1 500.000

4. BÖLGE 4 1 600.000

5. BÖLGE 5 2 700.000

6. BÖLGE 7 2 900.000

İSTİSNASIBU TEŞVİKTEN FAYDALANMA ŞARTLARI 2012-30 SAYILI

SGK GENELGESİNDE AÇIKLANMIŞTIR.BU TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN TAMAMLA VİZESİNİ

YAPTIRMIŞ OLMAK GEREKİRTEŞVİK BELGESİNDE BELİRTİLEN İSTİHDAM EDİLECEK

VEYA EK İSTİHDAM EDİLECEK SAYIDAN FAZLA KİŞİ BU TEŞVİKTEN FAYDALANILANDIRLAMAZ

TEŞVİKTEN FAYDALANMAYA GENEL MÜDÜRLÜĞÜN SGK’YA UYGUNDUR YAZISI ULAŞTIĞI AYI TAKİP EDEN AYDAN İTİBAREN BAŞLANIR

KOMPLE YATIRMLARDA TEŞVİK BELGESİNDE BELİRTİLEN SAYININ HEPSİ BU TEŞVİKTEN FAYDALANIR, TEVSİ YATIRIMLARDA TEŞVİK BELGESİNDE BELİRTİLEN İLAVE İŞÇİ KADAR FAYDALANILABİLİR

BU TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN DİĞER TEŞVİKLERDE OLDUĞU GİBİ BİLDİRGENİN ZAMANDA VERİLMESİ VE KURUMA TOPLAM PİRİM BORCUNUN AGARİ ÜCRETTEN FAZLA OLMAMASI GEREKLİRİDİR.

PİRİM BORCUNA BAKILIRKEN TÜRKİYE GENELİNDEKİ DİĞER İŞYERİNİNDE BORCU OLUP OLMADIĞINA BAKILIR. ŞAHIS İŞLETMESİ İSE ŞAHSA AİT PİRİM BORCUDA OLMAMALIDIR.

AYRICA VERGİ BORCUDA BULUNMAMASI GEREKİRTEŞVİK SGK İŞVEREN HİSSESİNİN ASGARİ ÜCRETE

TEKABÜL EDEN KISMI KADAR UYGULANIR.SADECE 6. BÖLEDEKİ BÖLGESEL YATIRIMLAR ,

STRATEJİK YATIRIMLAR, BÜYÜK ÖLÇELİ YATIRIMLAR VE GENEL YATIRIMLARDA İŞÇİ HİSSESİ DAHİL TÜM SİGORTA PİRİMİ İÇİN UYGULANIR. BU DA ASGARİ ÜCRETE AİT PİRİM KADAR UYGULANIR.

1. VE 2. BÖLGEDEKİ İLLER BU TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN 31.12.2013 TARİHİNE KADAR (BU TARİH DAHİL) YATIRIMA BAŞLAMAK ZORUNDADIRLAR. DİĞER BÖLGELERDE BU TARİHTEN SONRA BAŞLANIRSA TEŞVİK SÜRESİ 1 İLE 3 YIL ARASINDA DÜŞMEKTEDİR.

TEŞVİK BELGESİNİ 01.01.2012 TARİHİNDEN ÖNCE ALANLAR BU TEŞVİKTEN 2009-1 SAYILI TEBLİĞE GÖRE FAYDALANABİLİR.

ORTALAMADAN DOLAYI FAYDALANILMAYAN AYLAR SONRAKİ AYLARA EKLENİR

BU DESTEKTEN BÖLGELERE GÖRE BELİRLENEN ORANLARDA FAYDALANILIR.

BİLDİRGE GÖNDERİLİRKEN «16322» KODUYLA BİLDİRGE GÖNDERİLİR. 6. BÖLGEDE İSE «26322» KODUYLA GÖNDERİLİR.

ALT İŞVERENLERDE BU TEŞVİKTEN FAYDALANACAKTIR.

  Bölgesel Teşvik Uygulamaları Büyük Ölçekli Yatırımlar

Bölgeler

Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteğinin Sabit Yatırım Tutarına Oranı

(%)

Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteğinin Sabit Yatırım Tutarına Oranı

(%)1 10 3

2 15 5

3 20 8

4 25 10

5 35 11

Bölgeler31/12/2013 tarihine

kadar (bu tarih dahil) başlanılan yatırımlar

1/1/2014 tarihinden itibaren

başlanılan yatırımlar

1 2 yıl -

2 3 yıl -

3 5 yıl 3 yıl

4 6 yıl 5 yıl

5 7 yıl 6 yıl

6 10 yıl 7 yıl

GELİR STOPAJ DESTEĞİ

Bu Karar uyarınca 6 ncı bölge için düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında gerçekleştirilecek yatırımlarla sağlanan ilave istihdam için, belgede kayıtlı istihdam sayısını aşmamak kaydıyla, işçilerin ücretlerinin asgari ücrete tekabül eden kısmı üzerinden hesaplanan gelir vergisi, yatırımın kısmen veya tamamen faaliyete geçtiği tarihten itibaren on yıl süreyle verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir.

VERGİ İNDİRİMİ

Büyük ölçekli yatırımlar ile bölgesel teşvik uygulamaları kapsamında gerçekleştirilecek yatırımlarda, 5520 sayılı Kanunun 32/A maddesi çerçevesinde gelir veya kurumlar vergisi, öngörülen yatırıma katkı tutarına ulaşıncaya kadar aşağıda belirtilen oranlarda indirimli olarak uygulanır.

  Bölgesel Teşvik Uygulamaları Büyük Ölçekli Yatırımlar

BölgelerYatırıma

katkı oranı (%)

Kurumlar vergisi veya gelir vergisi indirim oranı

(%)

Yatırıma katkı oranı

(%)

Kurumlar vergisi veya gelir vergisi indirim oranı

(%)1 10 30 20 30

2 15 40 25 40

3 20 50 30 50

4 25 60 35 60

5 30 70 40 70

6 35 90 45 90

(2) Ancak, bu Karara istinaden düzenlenecek teşvik belgeleri kapsamında 31/12/2013 tarihine kadar (bu tarih dahil) yatırıma başlanılmış olması halinde aşağıdaki tabloda belirtilen indirim oranları ile yatırıma katkı oranları uygulanır.

  Bölgesel Teşvik Uygulamaları Büyük Ölçekli Yatırımlar

Bölgeler

Yatırıma katkı oranı (%)

Kurumlar vergisi veya gelir vergisi indirim oranı

(%)

Yatırıma katkı oranı

(%)

Kurumlar vergisi veya gelir vergisi

indirim oranı (%)

1 15 50 25 50

2 20 55 30 55

3 25 60 35 60

4 30 70 40 70

5 40 80 50 80

6 50 90 60 90

• ÖRNEK: 2. BÖLGEDE BULUNAN (A) ŞİRKETİ KOMPLE YENİ BİR YATIRIM OLARAK 10 MİLYON TL LİK YATIRIMINI TAMAMLAMIŞTIR. (A) ŞİRKETİNİN 2012 KARI 3 MİLYON TL DİR. ÖDEYECEĞİ KURUMLAR VERGİSİNİN HESAPLANMASI

YATIRIMA KATKI ORANI:%20K.V. İNDİRİM ORANI: %55DEVLETİN YATIRIMA KATKI TUTARI :10 MİLYON X %20 =2 MİLYONİNDİRİMLİ K.V. ORANI= %20 X %55 =%11 =%20 - %11 = %9 (K.V. ORANI)3 MİLYON X %9 = 270.000 TL. (ÖDEYECEĞİ K.V.)NORMALDE ÖDEMESİ GEREKEN K.V. = 3 MİLYON X %20= 600.0002012 DE VAZGEÇİLEN K.V.= 600 BİN – 270 BİN =330 BİNBİR SONRAKİ YILA DEVRENDEN =2 MİLYON – 330 BİN = 1.670.000

YATIRIM SÜRESİNCE ŞİRKETİN DİĞER FALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN GELİRLEREDE İNDİRİMLİ ORANDA K.V. UYGULANABİLİR. ANCAK YATIRIMA KATKI TUTARINI AŞAĞIDA BELİRTİLEN ORANLARDA AŞMAMAK VE GERÇEKLEŞEN YATIRIM TUTARINI AŞMAMAK ŞARTIYA FAYDALANABİLİR.

2. BÖLGEDE %10 3. BÖLGEDE %20 4. BÖLGEDE %30 5. BÖLGEDE %50 6. BÖLGEDE %80

520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 32/A Maddesi ile

indirimli kurumlar vergisi uygulamasına yönelik tevsi yatımlara

ilişkin özel bir düzenleme getirilmiştir. Buna göre tevsi

yatırımlarda, elde edilen kazancın işletme bütünlüğü

çerçevesinde ayrı hesaplarda izlenmek suretiyle tespit

edilebilmesi halinde, indirimli oran bu kazanca uygulanacaktır.

Şayet tevsi yatırımdan elde edilen kazanç ayrıştırılamıyorsa o

takdirde bilançoda yer alan sabit kıymet toplamını, tevsi

yatırım tutarına oranlayarak, elde edilen sonucu toplam

kazanca uygulamak gerekecektir. Bu şekilde indirimli vergi

uygulanacak kazanç tespit edilebilecektir.

Aşağıdaki kurum ve yatırımlar, hiçbir şekilde indirimli vergi uygulamasından faydalanamayacaklardır•Finans ve sigortacılık sektöründe faaliyet gösteren kurumlar,•İş ortaklıkları,•Taahhüt işleri yapanlar,•Yap-İşlet Modeli ile elektrik enerjisi üretim tesislerinin kurulması, işletilmesi ve enerji satışı ile ilgili yatırımlar,•Yap-İşlet-Devret Modeli çerçevesinde gerçekleştirilen yatırımlar,•Rödovans sözleşmelerine bağlı olarak yapılan yatırımlar.• Ayrıca Arazi, Arsa, Royalti, Yedek Parça ve Amortismana tabi olmayan harcamalar Vergi indiriminde dikkate alınmaz.

YATIRIM YERİ TAHSİSİYatırım yapılması düşünülen

yerde; Organize Sanayi

Bölgeleri ve Endüstri Bölgelerinde yer bulunmuyorsa,Yatırım toplam tutarı taşınmazın rayiç bedelinin eğitim ve hayvancılık yatırımları için bir, turizm için iki, diğer yatırımlar için üç katından fazla ise 49 yıllığına irtifak hakkı tesis edilebilir.

• Yatırım yeri tahsisi gerçekleştikten sonra yatırımcı taşınmazın emlak vergisi değerinin % 3’ü oranında ilk yıl bedelini ödemek, yatırımı öngörülen zaman içerisinde tamamlamak, yatırımın faaliyete geçmesinden itibaren 5 yıl boyunca yatırım teşvik belgesinde belirlenen istihdam sayısını korumak zorundadır.

• Tarım ve hayvancılık yatırımları hariç olmak üzere yatırım tutarı 50.000$ ve üstü ise, en az 100 kişiye istihdam sağlanacak nitelikte bir yatırım ise ve satın alınmak istenen taşınmazın en az 3 katı tutarında yatırım yapılacaksa Harçlar Kanunu’nun 63. maddesinde yer alan harca esas değer üzerinden doğrudan satın alınabilir.

• Hazineye, Özel Bütçeli İdarelere, Belediyelere, İl Özel idarelerine ve Devletin hükmü şahsiyetinde olan yerler için başvuru yapılabilir.

GENEL ŞARTALAR BU TEŞVİKLERDEN FAYDALANMAK İÇİN YATIRIM TEŞVİK

BELGESİ ALMAK GEREKLİDİR. BÖLGESEL TEŞVİKLERDE TEŞVİK BELGESİNE BAŞVURMAK İÇİN

1 VE 2. BÖLGELERDE 1.000.000 TL DİĞER BÖLGELERDE DE 500.000 TL LİK BİR YATIRIM OLMASI GEREKİR

AYRICA EK LİSTEDE BELİRTİLEN KAPASİTEDE BİR YATIRIM OLMASI GEREKİR (ÖRN. ÖĞRENCİ YURTLARI EN AZ 100 YATAK KAPASİTESİNDE OLMASI GEREKİR 6. BÖLGE HARİÇ.)

ANA OKULU, İLK OKUL, ORTA OKUL VE LİSE YATIRIMLARINDA HANGİ İLDE YAPILDIĞINA BAKILMAKSIZIN 5. BÖLGE TEŞVİKLERİNDEN FAYDALANIR. YATIRIM 6. BÖLGE DE İSE 6. BÖLGE TEŞVİĞİNDEN FAYDALANIR.

BAVURULAR DİREK EKONOMİ BAKANLIĞI TEŞVİK UYGLAMA VE YABANCI SERMAYE GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILACAĞI GİBİ YATIRIM 10.000.000 TL NİN ALTINDA İSE YEREL BİRİMLERE DE BAŞVURU YAPILABİLİR.

TEŞVİK BELGESİ ALMAK İÇİN 400 TL HARÇ YATIRILIR. BAŞKA BİR ÜCRET VERİLMEZ.

BAŞVURU YEREL BİRİMLERE YAPILACAKSA 300 TL HARÇ 100 TL DE YEREL BİRİME ÖDENİR.

TEŞVİK BELGESİ SÜRESİNDE YATIRIM BİTMEZSE VERİLEN SÜREYE EK OLARAK DAHA ÖNCE VERİLEN SÜRENİN YARISI KADAR DAHA SÜRE VERİLİR.

TOPLAM YATIRIMIN %10 ORANINDA HARCAMA YAPILDIKTAN SONRA YATIRIMA BAŞLAMA VİZESİ YAPTIRILIR.

TEŞVİK BELGESİNİN, YATIRIMIN BİTTİĞİ TARİHTEN İTİBAREN 6 AY İÇERİSİNDE TAMAMLAMA VİZESİ YAPILMALIDIR.

YATIRIM TEŞVİK BELGESİ GENEL MÜDÜRLÜKTEN İZİN ALINARAK DEVİR EDİLEBİLİR. DEVİR TARİHİNDEN ÖNCEKİ HAKLARI DEVREDEN ŞİRKET TARAFINDAN DEVİR TARİHİNDEN SONRAKİ HAKLAR DEVİR ALAN ŞİRKET KULLANIR.

GLOBAL LİSTETE BULUNMAYAN MAKİNE VE TEÇHİZATLAR SONRADAN GENEL MÜDÜRLÜĞE BAŞVURULARAK LİSTEYE EKLENEBİLİR.

TEŞVİK BELGESİNDE BELİRTİLEN MAKİNE VE TEÇHİZAT 5 YIL SÜRE İLE SATILAMAZ VE KİRAYA VERİLEMEZ . ANCAK SATIŞ YATIRIMIN BÜTÜNÜNÜ BOZMAYACAK İSE GENEL MÜDÜRLÜKTEN İZİN ALINARAK SATIŞ YAPILABİLİR.

KALORİFER KAZANI, ASANSÖR, BEKÇİ KULÜBESİ GİBİ YATIRIMLARDA GLOBAL LİSTEYE EKLENEBİLİR.

YATIRIM TEŞVİK BELGESİ KAYBOLURSA 300 TL HARÇ ÖDEYEREK YENİDEN ÇIKARILABİLİR.

TAMAMLAMA VİZESİYatırım teşvik mevzuatında belirtilen belgeler ile

birlikte (YTB aslı, Makine ve Teçhizat Listesi, Yatırım Takip Formu, Kapasite Raporu, Faturalar, Ruhsatlar, Vergi İndirimi ve Kur Farkı gibi vb. konuları irdeleyen YMM Raporu vb.) Teşvik Uygulamaları ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ve Genel Müdürlüğün görevlendirdiği mercilere (yerel birimler, odalar, bankalar veya valilik) başvurulabilir. Genel Müdürlük ekspertiz yapmak üzere iki veya üç personel görevlendirir. Ekspertiz Raporu sonucuna göre Genel Müdürlük tamamlama vizesi şerhi koyar.

Görevlendirilecek ekspertize konaklama, yemek ve 100 TL ücret ödenir.

SGK TEŞVİKLERİ

4447 SAYIL KANUNU GEÇİCİ 10. MADDESİ

6111 Sayılı kanunun 74. maddesi ile 4447 sayılı kanuna geçici 10. madde eklenmiştir.

Bu kanundan faydalanma şartları;-İşe giren sigortalının yaşının 18 ve üzerinde olması.-Erkek ise 29 yaşından küçük olmak-29 yaşından büyük erkekler işkur kaydı varsa 6 ay süreyle bu teşvikten faydalanır.-Sigortalının işe girdiği tarihten önceki son 6 ayda sigortasının olmaması.-İşyerlerinin de, işçinin işe giriş ayından önceki son 6 aylık döneme ait Aylık Pirim ve Hizmet Bildirgesinde çalışan toplam işçi sayısının ortalamasının o aya ait işçi sayısından fazla olması.

FAYDALANAN İŞÇİ SAYISININ BELİRLENMESİ

• ÖRNEK: (X) İşletmesi aylara göre işçi sayısı aşağıdaki gibidir.

• Kasım 2011 3 kişi• Aralık 2011 3 kişi• Ocak 2012 5 kişi• Şubat 2012 5 kişi• Mart 2012 6 kişi• Nisan 2012 6 kişi• Mayıs 2012 7 kişi• Haziran 2012 6 kişi• Temmuz 2012 6 kişi• Ağustos 2012 6 kişi• Eylül 2012 8 kişi• Ekim 2012 9 kişi

• Mayıs 2012 de şartları uygun olan 1 işçi işe almıştır. Ayrıca şartları uygun olmayan bir işçisi de işten ayrılmıştır.

• Eylül ayında şartları tutan 2 işçi daha işe almış. Şartları tutmayan 2 işçi işten ayrılmıştır.

• Ekim ayında şartları tutan 3 işçi daha işe almıştır.

Soru: Mayıs 2012 den itibaren aylara göre teşvikten faydalananların sayısını belirleyiniz.

İŞE GİRİŞ OLAN AYLARDAKİ ORTALAMALAR. 1) Mayıs 2012 geriye dönük 6 ay ortalaması:

3+3+5+5+6+6=28/6 ay=4,66 dan 5 2)Eylül 2012 geriye dönük 6 ay ortalaması:

6+6+7+6+6+6=37/6 ay= 6,17 den 6 3) Ekim 2012 geriye dönük 6 ay ortalaması: 6+7+6+6+6+8=39/6 ay= 6,5 dan 7

AYLAR ÇALIŞAN SAYISI

TEŞVİKLİ SAYISI

UYG.PERS İŞE GİRİŞ ORT. FAYDALANAN

SAYI

May.02 7 1 1 5 1

Haz.02 6 1 1

Tem.02 6 1 1

Ağu.02 6 1 1

Eyl.02 8 3 2 6 3

Eki.02 9 6 3 7 5

TEŞVİKLİ PERSONELİN İŞE GİRİŞTEKİ MESLEK ÜNVANI İLE MEZUN OLDUĞU OKULUN MESLEK ÜNVANI UYGUN OLURSA TEŞVİK SÜRESİ 12 AY DAHA ARTAR.

İŞE GİRİŞ YAPMADAN ÖNCE PERSONELİN İŞKUR KAYDINI YAPARSAK TEŞVİK SÜRESİ 6 AY DAHA UZAR.

MEZUN OLDUĞU OKUL BİLGİLERİNİ GİREREK TEŞVİKTEN FAYDALANDIRIRSAK 1 AY İÇERİSİNDE DİPOLOMASINI BİR DİLEKÇE İLE SGK YA BİLDİRMEMİZ GEREKİR.

ORTALAMA HESAPLANIRKEN GERİYE DÖNÜK 6 AY YOK İSE ÇALIŞILAN AY TOPLAMLARINI ÇALIŞILAN AY SAYISINA BÖLEREK ORTALAMAYI BULUYORUZ.

ÜCRETSİ İZİLER, GÜNÜ SIFIR OLANLAR, EMEKLİLER DE ORTALAMAYA DAHİL EDİLİR.

BU TEŞVİĞİN EN BÜYÜK AVANTAJI SGK MATRAHININ İŞVEREN PAYININ TAMAMININ ÖDENMEMESİDİR.

BU TEŞVİKTEN FAYDALANMAK İÇİN KURUMUN SGK YA BORCUNUN OLMAMASI GEREKİR.

BU TEŞVİĞİN UYGULAMASI 2011-45 SAYILI GENELGEDE AÇIKLANMIŞTIR.

ALT TAŞERON ÇALIŞTIRANLARIN ORTALAMASI FARKLI HESAPLANMAKTADIR GENELGEYE BAKILARAK ORTALAMANIN HESAPLANMASI GEREKİR.

BU TEŞVİKTEN 31.12.2015 TARİHİNE KADAR İŞE GİRENLER FAYDALANIR.

İŞSİZİLİK TEŞVİĞİ

• BU TEŞVİKTE İŞSİZLİK MAAŞI ALAN BİRİNİ İŞE ALIRSANIZ İŞSİZLİK ÖDENEĞİ BİTENE KADAR ASGARİ ÜCRETTEN KESİLEN SGK PİRİMİNİN TAMAMINI ÖDEMEZSİNİZ.ŞARTLARI;

- İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALAN BİRİNİN İŞE ALINMASI- İŞVERENİN SON 6 AYLIK ORTAMASININ O İŞÇİYİ

ALTIĞI TARİHTEKİ İŞÇİ SAYISINDAN DAHA AZ OLMASI.

• ÖRNEK: X İŞLETMESİ EYÜL 2011’DE İŞSİZLİK MAAŞI ALAN VE DAHA 8 AY LİK İŞSİZLİK ALACAĞI OLAN BİR İŞÇİYİ İŞE ALMIŞTIR. İŞLETMENİN SON ALTI AYLIK ORTAMASI 6 KİŞİ İŞÇİYİ ALDIĞI TARİHTEKİ İŞİ SAYISI 7 KİŞİDİR.

• OCAK 2012 DE ÇALIŞAN SAYISI 6 KİŞİYE DÜŞMÜŞTÜR.

• ŞUBAT 2012 TARİHİNDE ÇALIŞAN SAYISI 7 YE YÜKSELMİŞTİR.

• AYLARA GÖRE FALDALANMA SAYILARI AŞAĞIDAKİ GİBİDİR.

AYLAR ÇALIŞAN SAYISI

TEŞVİKLİ SAYISI

UYG.PERS İŞE GİRİŞ ORT. FAYDALANAN

SAYI

Eyl.01 7 1 1 6 1

Eki.01 7 1 1

Kas.01 7 1 1

Ara.01 7 1 1

Ock.02 6 1 0

Şub.02 7 1 0

SEMİNERİMİZ SONA ERMİŞTİRAFYON/SANDIKLI

SAFRAN OTEL2012