test kuder

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TEST KUDER

TEST KUDER

AntecedentesLos primeros antecedentes del instrumento desarrollado por George Frederick Kuder en la universidad de Ohio se remontan a 1934Para su construccin clasific los intereses de acuerdo a categoras seleccionadas a priori y estableci tems para evaluar intereses en cada una de estas categoras.

Este procedimiento fue la basepara la elaboracin del primerregistro de preferencias delKuder en 1939, que estuvoconstituido por 7 de las actualesescalas del instrumento Literaria CientficaArtstica, PersuasivaDe servicio social Musical De cmputo

Test de Kuder-C: Registro de preferencias vocacionalesObjetivo: Evaluar lascondiciones dedesempeo que elindividuo consideradeseable.

Es til para que losEstudiantespuedan realizar unestudio organizado de lasocupaciones, seleccionaruna carrera y orientar lasactividades formativas yvocacionales paraencontrar mayoressatisfacciones actuales yfuturas.

Test de Kuder-E. Cuestionario general de interesesObjetivo:Exploracin delcampo de interesesy preferencias deUna persona.

Cuestionario generalDe intereses. Forma E.Es un instrumento queevala diversas reasde inters personal.Su objetivo es evaluarintereses de modogeneral, tanto enestudiantes de nivelprimario (ltimos aos)y secundario como enadultos que ingresan almercado laboral.

Escala de Preferencia Personal de Kuder (KP)Objetivo: Evaluarlas condiciones dedesempeo que unindividuo consideradeseable.

El KP ayuda adescubrir la maneracomo le gustara auna persona trabajaren determinadascircunstancias, y eneso sentido permiteaveriguar hasta qupunto le agrada al examinando trabajar enmedio de otraspersonas,

Escala de Preferencia Vocacional de Kuder (KV)Objetivo:Detectarlas reas deintereses ypreferencias deun individuo.Ayuda adescubrircules son losperfiles depreferencias eIntereses.

Nombre de la prueba: Kuder Escala de preferencias vocacionalesAutor: Frederic KuderEdad de aplicacin: a partir de los 15 aos de edadForma de administracin: individual o colectivaDuracin aproximada de la prueba: No hay lmite de tiempoTipo de prueba: Cognoscitiva/ estandarizada/ objetiva.

Las 10 reas que evala la prueba: 0 Actividad al aire libre1 Inters mecnico.2 Inters por el clculo.3 Inters cientfico.4 Inters persuasivo.5 Inters artstico-plstico.6 Inters literario.7 Inters musical.8 Inters por el serviciosocial.9 Inters por el trabajo de oficina

Significado de las Diez reas Ocupacionales

Actividad al aire libre.Altos puntajesen esta reasignifican que alexaminado legusta pasar lamayor parte deltiempo en, elcampo, en losbosques o en elmar, le agradacultivar plantas,cuidaranimales, etc.

Inters mecnico.Un altopuntaje aquindica interspara trabajarcon mquinasy herramientas,construir oarreglar objetosmecnicos,Artefactoselctricos,muebles, etc.

Inters por el clculo.Lo poseenAquellaspersonas aquienes lesgusta trabajarcon nmeros.

Inters cientfico. Manifiestan esteinters las personasque encuentran placeren investigar la raznde los hechos o de lascosas, en descubrirsus causas y enresolver problemas dedistinta ndole, pormera curiosidadcientfica y sin pensaren los beneficioseconmicos quepuedan resultar desus descubrimientos.

Inters persuasivo.Lo poseenaquellas personasa quienes lesgusta tratar con lagente, imponersus puntos devista, convencer alos dems respectoa algn proyecto,venderles unartculo, etc.

Inters artstico-plstico.Lo poseen laspersonas a quienes lesagrada hacertrabajos decreacin de tipomanual, usando combinaciones de colores,materiales, formas ydiseos.

Inters literario. Es propio de todos aquellos a quienes les gusta la lectura o encuentran placer en expresar sus ideas en forma oral o escrita.

Inters musical. Se sitan aqu las personas que muestran un marcado gusto para tocar instrumentos musicales, cantar, bailar, leer sobre msica, estudiar la vida de compositores famosos, asistir a conciertos, etc.

Inters por el servicio social. Un alto puntaje en esta rea indica un gran inters por servir a los dems: a los necesitados, enfermos, nios y ancianos.

Inters por el trabajo de oficina Es propio de las personas a quienes les gusta un tipo de trabajo de escritorio, que requiere exactitud y precisin.

Instrucciones de aplicacin:En el cuadernillo se encontrar una listade actividades, las cuales estn 3 en 3.

Leer las 3 actividades que contienecada grupo.2. Elegir entre las 3 actividades la queusted prefiere o le agrada ms y la que legusta menos.3. Sealar su eleccin marcando con unacruz (x) en la columna y lugar.

F:\Kuder1.xls

montero_p.pdf pag 87