PRESENTADO POR:STEFANY DIAZ PULIDO

NRC:4541

ID:285736

TEORÍAS RELACIONADAS CON LA PERDURABILIDAD

EMPRESARIAL Desarrollo empresarial colombiano

FACTORES DETERMINANTES DE LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL

Los doctores luis fernando restrepo puerta y rodrigo velez catedraticos e investigadores empresariales señalan:

Perdurabilidad es la suma de sostenimiento en el tiempo resultados financieros rotación del personal sentido de pertenencia de empleados

eficacia eficiencia operativa gestión administrativa

JAMES COLLINS C Y JERRY PORRAS

En el libro denominado empresas que perduran consignan conclusiones en torno a una investigación a 18 empresas:

1).se necesita una gran idea para empezar una gran compañía

2).las compañías visionarias necesitan grandes lideres visionarios y carismáticos

3).las compañías de mayor éxito existen principalmente y ante todo para maximizar utilidades

4).las compañías visionarias comparten un subconjunto común de valores básicos

ALFRED CHANDLER LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL YLA ESTRATEGIA

CORPORATIVA DEBEN SER COHERENTES PARA LOGRAR LA PERDURABILIDAD EN LAS EMPRESAS.

THEODORE B.KINNI EN SU LIBRO ENFOQUE VISIONARIO DESTACA

ALGUNAS CUALIDADES DE LAS 21 EMPRESAS MULTINACIONALES QUE SELECCIONO PARA ESCRIBIR EL LIBRO.INDICA QUE UNA COMPAÑÍA SE MANTIENE EN EL PODER CUANDO ESTA ENFOCADA EN EL CENTRO DEL NEGOCIO POR QUE LE PERMITE CREAR HABILIDAD Y UN PODER ESPECIAL PARA DOMINAR EL MERCADO.

EN SU LIBRO ENFOQUE VISIONARIO DESTACA ALGUNAS CUALIDADES DE LAS 21 EMPRESAS MULTINACIONALES QUE SELECCIONO PARA ESCRIBIR EL LIBRO.INDICA QUE UNA COMPAÑÍA SE MANTIENE EN EL PODER CUANDO ESTA ENFOCADA EN EL CENTRO DEL NEGOCIO POR QUE LE PERMITE CREAR HABILIDAD Y UN PODER ESPECIAL PARA DOMINAR EL MERCADO.

ALFRED MARCUS EN EL LIBRO LLAMADO EMPRESAS GANADORAS Y

EMPRESAS PERDEDORAS ,EN RELACION CON LA PERDURABILIDAD DE LAS EMPRESAS Y LUEGO DE OBTENER CONCLUSIONES ANALIZANDO UN GRUPO DE COMPAÑIAS ESCRIBE .LAS COMPAÑIAS GANADORAS SE CONCENTRAN EN SUS FORTALEZAS BASICAS Y SE APEGAN ASU MISION ,BUSCAN NUEVOS MERCADOS ,EN LOS CUALES LOS CLIENTES TIENEN NECESIDADES ESPECIALIZADAS QUE SOLO LA EMPRESA PUEDE SATISFACER.

ARIE DE GEUS MANIFIESTA QUE LAS EMPRESAS PERDURABLES

TIENEN UN COMPORTAMIENTO ORIENTADO Y DISEÑADO PARA RENOVAR LA EMPRESA GENERACION TRAS GENERACION.

PINKAS FLINT ORIGINARIO DE PERU Y CONSULTOR EN TEMAS DE

INSOLVENCIA EMPRESARIAL DENTRO DEL ESTUDIO REALIZADO O DE ALGUNAS EMPRESAS EN CRISIS Y SU GESTION PARA SUPERARLA

CARLOS DAVILA SEÑALA QUE LAS ESTRATEGIAS MAS IMPORTANTES

QUE SE DEBERIAN ANALIZAR EN UNA COMPAÑÍA PARA CRECER Y SER SOSTENIBLE SE PUEDEN MENCIONAR .DIVERSIFICANDO O ESPECIALIZACION DE LAS INVERSIONES Y NEGOCIOS ,EXPANSION A NUEVOS MERCADOS

PACO LOPEZ CONSULTOR ESPAÑOL E INVESTIGADOR

EMPRESARIAL INDICA QUE LAS ESTRATEGIAS DEBEN ESTAR LIGADAS ASUS NECESIDADES A SU MEDIDA. MANEJA UN CONCEPTO DENTRO DE LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL DENOMINADO ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

RODRIGO VELEZ EN EL DOCUMENTO DE INVESTIGACION DENOMINADO

APRENDIZAJES ESTRATEGICOS PARA LA PERDURABILIDAD .RESEÑA DE INVESTIGACION DE CASOS LATINOAMERICANO EXPLICA QUE LA PERDURABILIDAD DE LAS EMPRESAS ES FUNCION DE UNA ADMINISTRACION ESTRATEGICA ,BASADA EN LA FILOSOFIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, EN LA QUE LA INNOVACION ,EL MEJORAMIENTO Y EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL SEAN EFECTO DE UNA POSICION Y CONCEPCION SOCIAL DE LA EMPRESA.

LA MORTALIDAD EMPRESARIAL EN ALGUNOS

PAISESDESARROLLO EMPRESARIAL

COLOMBIANO

PERU LA ECONOMIA PERUANA SE HA CARACTERIZADO POR

INCLUIR UN IMPORTANTE NUMERO DE EMPRESAS MIPYME ACTUALMENTE ESTAS REPRESENTAN EL 98,3% DEL TOTAL DE LAS EMPRESAS EXISTENTES EN EL PAIS (94,4%MICRO Y 3,9%PEQUEÑA).SIN EMBARGO UN GRAN NUEMRO DE ELLAS OPERA EN LA IMFORMABILIDAD

EN RELACION CON EL IMPACTO DE LAS MIPYMES EN LA ECONIMIA PERUANA EL CITADO COMENTARISTA SEÑALA ESTAS CLASES DE EMPRESAS EN PERU APORTAN APROXIMADAMENTE EL 47%DEL PIB DEL PAIS Y SOMN LAS MAYORES GENERADORAS DE EMPLEO EN LA ECONOMIA,AUNQUE EN LA MAYORIA DE LOS CASOS SE TRATA DE EMPLEO INFORMAL.

MEXICO CONFORME AL ARTICULO CRECE MORTANDAD DE

EMPRESAS EN MEXICO, REALIZADO EN EL 2005,ESTE PAIS RECIBE UNAD 1000.000 SOLICITUDES AL AÑO PARA LA CREACION DE NUEVAS EMPRESAS

EL 80% DE LAS EMPRESAS MUERE ANTES DE CUMPLIR EL PRIMER AÑO Y DE LAD QUE SOBREVIVEN, LA MAYORIA CIERRA SUS PUERTAS ANTES DE UN LUSTRO

LA CAUSA DEL FENOMENO ES LA ESCASA CULTURA EMPRESARIAL QUE HAY EN MEXICO EL DESCONOCIMIENTO DEL MERCADO Y EL INSUFICIENTE APOYO GUBERNAMENTAL PARA MANTENER CON VIDA ALOS NEGOCIOS.

ESPAÑA EN ESTE PAIS LA MAYORIA DE LAS PEQUEÑAS Y

MEDIANASA EMPRESAS DESARROLLAN ACTIVIDADES EN EL SECTOR DEL COMERCIO DESDE 1999,EL CRECIMIENTO DEL TOTAL DE EMPRESAS SE HA ELEVADO A 692,488,LO QUE SUPONE UN INCREMENTO ACUMULADO DEL 26.7% EN EL PERIODO 1999-2009

EN EL AÑO 2009 SE HAN VISTO AFECTADAS POR LA CRISI POR LO QUE SE HA PRODUCIDO UNA DESTRUCCION DE 81.269 EMPRESAS,QUE SUPONE UNA REDUCCION DEL 2,7% REALIDAD QUE ACTUALMENTE HA SIDO SUPERADA POR EL DETRIMENTO ECONOMICO QUE HA TENIDO ESTA NACION

ITALIA AL IGUAL QUE EN LOS DEMAS PAISES QUE SE HAN

MENCIONADO EN ESTA INVESTIGACION ,EL SECTOR EMPRESARIAL DE VITALIA ESTA REPRESENTADO EN SU MAYORIA POR LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

LAS CUALES CASI EN UN 50% CONTRIBUYEN AL PIB,EL TEJIDI PRODUCTIVO ITALIANO TIENE ASPECTOS MUY PARTICULARES RESPECTO A OTROS PAISES DE LA UNION EUROPEA

CONFORME ALO CONSIGNADO EN DOCUMENTO ELABORADO POR LA CAMARA DE COMERCIO EN ITALIA DE 2011,DENOMINADO COMUNICATOSTAMPA MOVIMPRESE NOTALITAE MORTALITA DELLE IMPRESE REGISTRATE,EN EL AÑO 2011 SE CREARON 50.000 EMPRESAS MAS QUE EN EL 2010

ESTADOS UNIDOS EN LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA, SEGÚN

SAMUELSON Y NORDHAUS,”EL PROMEDIO DE LAS EMPRESAS DE SEIS AÑOS Y MAS DE UN 30% NO LLEGA AL TERCER AÑO.

EL 24%DE LAS NUEVAS EMPRESAS HA CERRADO DOS AÑOS DESPUES Y EL 53% ANTES DE LOS CUATRO AÑOS

EL PROFESOR COLOMBIANO E INVESTIGADOR EN TEMAS DE EMPRESA JOSE VARGAS COMENTA QUE “EN 1983,UNA ENCUESTA DEL ROYAL DUTCH/SHELL REVELO QUE UN TERCIO DE LAS FIRMASQUE FIGURAN ENTRE LAS 500 DE FORTUNE

FRANCIA

ALGUNAS DE LAS ESTADISTICAS MAS REPRESENTATIVAS EN LA REGION FRANCESA SOBRE LA MORTALIDAD DE EMPRESS SON ANALIZADAS POR EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y DE ESTUDIOS ECONOMICOS INSEE SUR, RESPECTO DE LAS REGIONES CHAMPAGE-ARDENE Y PROVENZA-ALPES-COSTA AZUL

EN CHAMPAÑA-ARDENAS ENTRE EL 20014 Y EL 2006 DE 1000 EMPRESAS 17 SE HAN DECLARADO EN QUIEBRA EN PROMEDIO CADA AÑO

LOS SECTORES DE LA CONSTRUCCION Y DE LAS INDUSTRIAS AGRO-ALIMNTARIAS SON LOS MAS PROPENSOS A LA DECLARACION DE QUIEBRA

ENTRE EL 2004 Y EL 2006,EN LA REGION DE CHAMPAÑA-ARDENAS 2.065 EMPRESAS EN CESACION DE PAGOS HAN SIDO EL OBJETO DE UN FALLO O SEA 690 QUIEBRAS DE EMPRESAS POR AÑO EN PROMEDIO

COLOMBIA RECIENTES ESTUDIOS SEÑALAN QUE UN VOLUMEN

CONSIDERABLE DE INICIATIVAS EMPRESARIALES EN COLOMBIA FRACASAN DENTRO DE LOS PRIMEROS TRES AÑOS ESPECIALMENTE EN LAS EMPRESAS DE FAMILIA

REPRESENTAN MAS DEL 70% DEL SECTOR REAL DE LA ECONOMIA,DONDE EL TRANSITO ALA SEGUNDA GENERACION ES DIFICILMENTE SUPERADO

LA MORTALIDAD DE LAS EMPRESAS EN COLOMBIA ES PERTINENTE TRAER A COLOCACION EL ESTUDIO EFECTUADO POR LA SUPERINTENDENCIA D SOCIEDADES DE COLOMBIA EN EL AÑO 2004

SEGÚN EL ESTUDIO CITADO, ENTRE LAS CAUSAS MAS IMPORTANTES QUE GENERAN LA CRISIS EN LAS EMPRESAS ESTA EL ELEVADO ENDEUDAMIENTO, REDUCCION EN VENTAS, MALOS MANEJOS ADMINISTRATIVOS ENTRE OTROS