BIENVENIDOS

EMPRESAEs una organización, institución o industria dedicada a

actividades o persecución de fines económicos o comerciales,

para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los

demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la

estructura productivo-comercial así como sus

necesarias inversiones.

TIPOS DE EMPRESAS

Sector de

Actividad

Empresas del Sector Primario

Empresas del Sector

Secundario

Empresas del Sector Terciario

Tamaño

Grandes Empresas

Medianas Empresas

Pequeñas Empresas

Microempresas

Propiedad del

Capital

Empresa Privada

Empresa Publica

Empresa Mixta

Ámbito de

Actividad

Empresas Locales

Empresas Provinciale

s

Empresas Regionales

Empresas Nacionales

Empresas Multinacion

ales

Destino de los

Beneficios

Empresas con Animo de Lucro

Empresas sin Animo de Lucro

Forma Jurídica

Unipersonal

Sociedad Colectiva

Cooperativas

ComanditariasSociedad de

Responsabilidad

LimitadaSociedad Anónima

EMPRESAS SECTOR

ACTIVIDADEMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO: También denominadoextractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtienedirectamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza,pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energíaeólica, etc.

EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO O INDUSTRIAL: Serefiere a aquellas que realizan algún proceso de transformaciónde la materia prima. Abarca actividades tan diversas como laconstrucción, la óptica, la maderera, la textil, etc.

EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO O DE SERVICIOS:Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidadhumana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprendetambién una gran variedad de empresas, como las de transporte,bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación,restaurantes, etc.

EMPRESAS DE TAMAÑO

Grandes Empresas

• Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tieneninstalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados deconfianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado ypueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionalese internacionales

Medianas Empresas

• En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles,generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienensistemas y procedimientos automatizados

Pequeñas Empresas

• En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para serrentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores noexcede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede undeterminado límite

Microempresas

• Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricaciónson prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntosrelacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y eldirector o propietario puede atenderlos personalmente

EMPRESAS PROPIEDAD DEL

CAPITAL

EmpresaPrivada

EmpresaPública

EmpresaMixta

• La propiedad delcapital está enmanos privadas

• Es el tipo deempresa en la queel capital lepertenece alEstado, que puedeser Nacional,Provincial oMunicipal

• Es el tipo deempresa en la quela propiedad delcapital escompartida entre elEstado y losparticulares

EMPRESAS ÁMBITO DE

ACTIVIDAD

EMPRESASLOCALES:Aquellasque operanen unpueblo,ciudad omunicipio

EMPRESASPROVINCIALES:Aquellasque operanen elámbitogeográficode unaprovincia oestado deun país

EMPRESASREGIONALES: Sonaquellascuyasventasinvolucran avariasprovincias oregiones

EMPRESASNACIONALES:Cuando susventas serealizan enprácticamente todo elterritorio deun país onación

EMPRESASMULTINACIONALES:Cuando susactividadesseextienden avariospaíses y eldestino desusrecursospuede sercualquierpaís

EMPRESAS DESTINO DE

BENEFICIOS

• Cuyosexcedentes pasana poder de lospropietarios,accionistas, etc.

EMPRESAS CON ÁNIMO DE LUCRO

• En este caso losexcedentes sevuelcan a lapropia empresapara permitir sudesarrollo

EMPRESAS SIN ÁNIMO DE LUCRO

EMPRESAS DE FORMA

JURÍDICA

El empresario opropietario,persona concapacidad legalpara ejercer elcomercio,responde deforma ilimitadacon todo supatrimonio antelas personas quepudieran verseafectadas por elaccionar de laempresa

UNIPERSONAL

En este tipo deempresas depropiedad demás de unapersona, lossocios respondentambién de formailimitada con supatrimonio, yexisteparticipación enla dirección ogestión de laempresa

SOCIEDAD COLECTIVA

No poseen ánimode lucro y sonconstituidas parasatisfacer lasnecesidades ointeresessocioeconómicosde loscooperativistas,quienes tambiénson a la veztrabajadores, yen algunos casostambiénproveedores yclientes de laempresa

COOPERATIVAS

Poseen dos tiposde socios: a) loscolectivos con lacaracterística delaresponsabilidadilimitada, y loscomanditarioscuyaresponsabilidadse limita a laaportación decapital efectuado

COMANDITARIAS

Los sociospropietarios deéstas empresastienen lacaracterística deasumir unaresponsabilidadde carácterlimitada,respondiendosolo por capital opatrimonio queaportan a laempresa

SOCIEDAD RESPONSABILID

AD LIMITADA

Tienen elcarácter de laresponsabilidadlimitada al capitalque aportan, peroposeen laalternativa detener las puertasabiertas acualquierpersona quedesee adquiriracciones de laempresa. Poreste camino,estas empresaspueden realizarampliaciones decapital, dentro delas normas quelas regulan

SOCIEDAD ANÓNIMA

RELACIÓN ENTRE EMPRESA Y

ADMINISTRACIÓN

CALIDAD TOTAL

Es una estrategia de gestión desarrollada apartir de las prácticas promovidas por losexpertos en materia de control decalidad Walter Simeone, el impulsor enArgentinos de los círculos de calidad, tambiénconocidos, en ese país, como «círculosde Deming», y José Luis Álvarez. La TQM estáorientada a crear conciencia de calidad entodos los procesos de organización y ha sidoampliamente utilizada en todos los sectores,desde la manufactura a la educación, elgobierno y las industrias de servicios. Se ledenomina «total» porque concierne a laorganización de la empresa globalmenteconsiderada y a las personas que trabajan enella.

DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA

PARA APLICAR LA CALIDAD

TOTAL.

NIVEL DE MANTENIMIENTO. Hace referencia al grado de satisfacción de ladirección con la forma en que la organización opera actualmente. Unaorganización en crisis acepta el cambio en un esfuerzo por encontrar una solucióna sus problemas, mientras que la organización que funciona satisfactoriamente esmás probable que se resista a los esfuerzos de cambio que implican los círculosde calidad

NIVEL SINÉRGICO. Se pretende medir la condición que existe cuando losindividuos han encontrado formas de trabajar en armonía. Las actitudesorganizacionales positivas y la existencia de grupos de trabajo armoniososfacilitarán el cambio.

NIVEL AMBIENTAL. Hace referencia a la influencia que ejercen las fuerzasexternas a la organización cuanto mayores son las presiones ambientalesexternas, mayor es la probabilidad del cambio

BENEFICIOS DE LOS

CÍRCULOS DE CALIDAD

Una mayor concienciadel trabajo en equipo

En aumento en laparticipación de losindividuos

Mejoras en el modo derealizar tareas y, por lotanto, el aumento de lacalidad

Los Círculos de Calidad generan en las personas un sentimiento de

satisfacción y pueden proporcionarles el reconocimiento de sus logros.

Estos se deben a tres razones:

GRACIAS POR SU

ATENCIÓN