TENDENCIA VIIILas comunidades potenciadoras de nuevas funcionalidades en el área de RRHH

#Tendenciasrh20

Alicia Pomares | Socia Directora Humannova@Aliciapomares

Mari Carmen Martín | Directora Asociada Humannova@maricarmenmar

Las comunidades funcionarán como

microorganismos de transformación

organizativa y conductoras del negocio

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RRHH dejará de ser un administrador de

comunicación interna para ser un arquitecto

de conversaciones

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El rol cambia a coach del aprendizaje social, donde la

comunidad y las conversaciones proliferan

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RRHH evoluciona hacia el rol de Human Knowledge Manager, un profesional que conoce y monitorea comunidades y aprendizajes que producen, con

ayuda de la tecnología

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El cambio es un tsunami imparable que facilitará conversaciones con el foco en el negocio y su

desarrollo

#Tendenciasrh20

El principal rol de RRHH será liderar

esta transformación organizativa