tema 4: resolución de conflictos
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Tema 4: Resolución de Conflictos
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Tema 4: Resolución de Conflictos
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ÍNDICE
4.1.- Autoevaluación: Test de Habilidades de Inteligencia Emocional
4.2.- Reconocer los aspectos fisiológicos del enfado
4.3.- Diferenciar Gravedad y Levedad del conflicto
4.4.- Fases de Resolución de Conflictos
4.5.- Estrategias de Resolución de Conflictos
4.5.1.1.-Relajación
4.5.1.2.- Trucos para controlarte
4.6.- Consejos, habilidades y trucos para resolver conflictos
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Lee
LA PUERTA Y LOS CLAVOS
“Esta es la historia de un chico que tenía muy mal carácter y no
hacía más que discutir y meterse en problemas con sus
compañeros.
Un día su padre le dio una bolsa de clavos y le dijo que cada vez
que perdiera los nervios, debería clavar uno detrás de la puerta.
El primer día, el chico clavó 37 clavos. Durante los días que
siguieron, a medida que aprendía a controlar su genio, clavaba cada
vez menos.
Descubrió que era más fácil dominarse que clavar clavos detrás de
la puerta.
Llegó el día en que pudo controlar su carácter con los compañeros,
y su padre le sugirió que retirara un clavo por cada día que lograse
dominarse.
Los días pasaron, y pudo anunciar a su padre que no quedaban
clavos por retirar. El hombre lo tomó de la mano, y lo llevó hasta la
puerta y le dijo:
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-Has puesto mucho de tu parte para no tener más conflictos con tus
compañeros, pero mira estos agujeros en la madera: nunca será la
misma.
Cada vez que pierdes el control dejas cicatrices como las que ves
aquí. Puedes insultar, gritar, amenazar… a alguien y retirar lo
dicho, pero la cicatriz perdurará para siempre”
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Vocabulario
Conflicto……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Consecuencias………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
¿Tienes problemas con los compañeros? ¿Cuáles?
¿Cómo resuelves los conflictos que tienes con los demás?
En esta unidad aprenderás
a BUSCAR SOLUCIONES y a RESOLVER CONFLICTOS
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4.1- AUTOEVALUACIÓN: Test de las Habilidades de Inteligencia Emocional
Este TEST tiene preguntas que se refieren a tu forma de actuar
con las personas con las que te relacionas: compañeros, amigos,
encargados, familia…
Todas las respuestas son válidas, no son ni buenas ni malas, sino
respuestas SINCERAS de tu forma habitual de PENSAR, SENTIR Y
HACER.
PREGUNTAS NUNCA ALGUNAS VECES
SIEMPRE
0 1 2
1.-Sé quién soy, sé lo que pienso, lo que siento y lo que hago. Creo que me conozco.
2.- Soy capaz de motivarme yo solo para realizar tareas nuevas, aprender cosas diferentes, conseguir algo…
3.- Cuando veo que no me van bien las cosas, me siento fuerte para enfrentarme a ellas.
4.-Soy capaz de llegar a acuerdos con otras personas cuando tengo algún conflicto.
5.-Conozco qué me hace sentir bien (alegría, tranquilidad…) y qué me hace sentir mal (tristeza, enfado, angustia, miedo…)
6.- Soy capaz de analizar lo importante de una situación.
7.- Me doy la enhorabuena cuando hago las cosas bien.
8.- Soy capaz de NO responder cuando me provocan.
9.-Soy más bien optimista, me quedo con el lado bueno de las cosas, y no me fijo en lo malo.
10.- Me doy cuenta de cuáles son mis pensamientos.
11.- Reflexiono conmigo mismo.
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PREGUNTAS NUNCA ALGUNAS
VECES
SIEMPRE
0 1 2
12.- Me niego a hacer cosas que pienso que no está bien
hacerlas.
13.- Si alguien habla de mí sin motivo, me defiendo como un
adulto hablando con esa persona.
14.-Si he hecho algo inadecuado y me lo dicen (crítica
constructiva) lo acepto de buen grado.
15.- Cuando tengo una preocupación puedo dejar de pensar
en ello y pensar en otra cosa.
16.-Soy consciente de lo que dicen, piensan y sienten las
personas que me rodean (amigos, compañeros, familiares…)
17.- Valoro lo que hago bien.
18.- Cuando tengo tiempo libre, soy capaz de pasármelo
bien.
19.-Hay tareas que debo hacer, pero que no me gustan. Aun
así las realizo porque sé que es mi obligación.
20.- Soy capaz de sonreír.
21.-Soy una persona con confianza en mí mismo.
22.- Me considero una persona activa, no me gusta estar sin
hacer nada.
23.- Soy capaz de entender los sentimientos de los demás.
24.-Soy capaz de conversar con gente.
25.- Me considero una persona con sentido del humor.
26.-Soy capaz de aprender de mis errores.
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PREGUNTAS NUNCA ALGUNAS VECES
SIEMPRE
0 1 2
27.- Cuando estoy nervioso, soy capaz de
tranquilizarme solo.
28.- Hablo lo justo, evito ser charlatán y decir
tonterías.
29.-Si veo a alguien nervioso intento calmarlo.
30.- Tengo muy claro lo que quiero.
31.- Soy capaz de controlar mis miedos.
32. –Si tengo que estar solo, no pasa nada, no me
asusto.
33.-Pertenezco a algún grupo (deporte, ocio…)
para pasármelo bien.
34.- Conozco qué defectos tengo y cómo
cambiarlos.
35.- Me comunico bien con las personas.
36.- Entiendo el punto de vista de los demás.
37.- Se qué es lo que están sintiendo las personas que están cerca de mí.
38.-La visión que tengo de mí, coincide con lo que piensan los demás.
39.- Soy responsable de lo que digo y hago.
40.- Me adapto bien a los cambios.
41.-Sé cuándo estoy triste, feliz, enfadado…
42.-Me considero una persona decidida, cuando pienso en hacer algo adecuado lo hago.
SUMA
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Haz la SUMA de los puntos que hayas obtenido y apunta el resultado.
Entre 0 y 20 puntos: MUY BAJO
Entre 21-35 puntos: BAJO
Entre 36-45 puntos: MEDIO-BAJO
Entre 46-79 puntos: MEDIO-ALTO
Entre 80-84 puntos: MUY ALTO
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PUNTOS
QUÉ SIGNIFICA
CONSEJO
MUY
BAJO
• Desconoces las
emociones que sientes.
• No te valoras
adecuadamente.
• Hay habilidades que
todavía no utilizas en tu
día a día y son
importantes para que te
sientas más a gusto
contigo mismo y puedas
resolver conflictos
satisfactoriamente.
BAJO
• Utilizas pocas habilidades
emocionales.
• Es conveniente que te
conozcas un poco más y
valores hasta dónde eres
capaz.
• Aprender a conocer tus
emociones, cómo
expresarlas y controlarlas.
• Es importante que
aprendas las distintas
fases de resolución de
conflictos y ponerlas en
práctica.
MEDIO-
BAJO
• Casi lo conseguiste.
• Ya conoces muchas de
las emociones que
sientes y cómo
reaccionas.
• Puedes controlar tus
emociones y comunicarte
con los demás sin
dificultades.
• No te conformes con lo
que sabes, tienes que
seguir controlándote para
resolver tus problemas.
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PUNTOS
QUÉ SIGNIFICA
CONSEJO
MEDIO-
ALTO
• No está nada mal la puntuación que
has obtenido.
• Conoces cómo te emocionas y como
se emocionan los demás.
• No olvides cómo se
sienten los demás
cuando existe un
problema a resolver.
Si la relación con los
demás es adecuada el
proceso de resolución
del conflicto será
también adecuado.
MUY ALTO
• Eres el Superman de las emociones y
su control.
• Eres el campeón de la fórmula 1 en
INTELIGENCIA EMOCIONAL.
• Tu inteligencia emocional te permite
conocer quién eres, qué sientes y
como controlas tus emociones.
• Te valoras como debes valorarte. y
Controlas bien tus emociones.
• Eres capaz de comunicarte
adecuadamente con quienes te
rodean.
• Eres único para solucionar conflictos.
• Sigue utilizando todas
las estrategias que te
han ayudado a tener
esta puntuación.
• ENHORABUENA
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¿Conozco mi CUERPO cuando siento EMOCIONES?
Mis ojos parece que se salen de la órbita, cuando me he asustado.
¿Por qué aprieto los puños de mis manos cuando estoy enfadado?
Me tiemblan las piernas cuando tengo miedo.
Se me seca la boca cuando me pongo nervioso
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4.2- RECONOCER LOS ASPECTOS FISIOLÓGICOS DEL ENFADO
Qué le pasa a mi cuerpo cuando estoy enfadado Si No
Corazón late muy deprisa.
Respiro rápidamente – Me cuesta respirar.
Cara se enrojece.
Tenso mi cara, aprieto los dientes.
Músculos de los brazos y las piernas se ponen muy tensos.
No controlo mi tono de voz. Hablo muy alto. Grito.
Tiemblo.
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ESCRIBE: ¿Te ocurre algo más cuando te enfadas?
Une con una flecha:
GOLPEAR A PERSONAS O COSAS
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
En lugar de… Podría…
GRITAR
ESTAR EN TENSIÓN
DIALOGAR
HABLAR BAJITO
ESTAR RELAJADO
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ESTO ES LO QUE NOS PASA… SI NO SABEMOS RESOLVER LOS PROBLEMAS…
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4.3- DIFERENCIAR LA GRAVEDAD/LEVEDAD DEL CONFLICTO
Vocabulario
Busca y escribe el significado de las siguientes palabras: GRAVE:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. LEVE:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
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Muchas veces interpretamos los acontecimientos de forma errónea:
• Los problemas o dificultades pequeñas los hacemos más
grandes de lo que son.
Me han tirado sin querer el café Me enfado muchísimo, insultando y
empujando.
• Los problemas o dificultades grandes los hacemos más
pequeños o no les damos la importancia que tienen.
Un compañero me toca un pecho y no le doy importancia ni tan
siquiera le digo que no me gusta que lo haga.
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Valorar la gravedad del Problema o Conflicto
GRAVEDAD DEL PROBLEMA o CONFLICTO
NADA
GRAVE
ALGO
GRAVE
BASTANTE
GRAVE
MUY
GRAVE
1 2 3 4
Me quitan algo que es mío.
Me tiran el café sin querer.
Me insultan.
Mienten sobre mí.
Me hacen una broma.
Me dicen lo que tengo que hacer.
Me tocan cuando yo no quiero.
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SI EL PROBLEMA O CONFLICTO ES…
TENGO DERECHO A…
VERDADERO
FALSO
MUY GRAVE
PEGAR
GRAVE
EMPUJAR
GRAVE
AMENAZAR
LEVE
INSULTAR
LEVE
DAR GRITOS
LEVE
DENUNCIAR
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Recuerda
El valorar la gravedad del problema solamente nos ayudará a pensar en la MEJOR SOLUCIÓN.
Pegar, Amenazar, Empujar, Insultar, Gritar… No son SOLUCIONES
Solamente fórmulas equivocadas de expresar ENFADO, ANSIEDAD, IRA, MIEDO…
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4.4.- FASES PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Vamos a ver qué PASOS debemos dar para Resolver Conflictos.
CONFLICTO O PROBLEMA
SOLUCIÓN DEL CONFLICTO O PROBLEMA
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1.-Define el problema
• Utiliza las palabras más adecuadas para
expresar bien de qué problema se trata.
• Qué PENSAMIENTOS tienes en esa
situación.
• Dáte cuenta de qué EMOCIONES o SENTIMIENTOS
experimentas (lo que sientes).
• EMPATÍA: intenta ponerte en el
lugar del otro.
• Te ayudará a conocer cuál es el problema el
contestar a estas preguntas:1.-¿Qué ha pasado?
2.-¿Qué hiciste/dijiste?
3.-¿Cuál ha sido el motivo?
4.-¿Cómo te has sendido?
5.-¿Cómo crees que se ha sentido el otro?
6.-¿Qué quieres que haga la otra persona?
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2.- Busca distintas soluciones
• Hay problemas en los que debes actuar enseguida porque el peligro puede resultar importante.
• Cuántas más SOLUCIONES Y VARIADAS pienses mucho
mejor.
• Si te encuentras muy nervioso intenta TRANQUILIZARTE Y
APLAZAR las soluciones para otro momento.
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• Intenta adivinar las consecuencias, lo que podría ocurrir, si pones en práctica las soluciones pensadas.
Si hago…… entonces ocurriría……
Si digo…… entonces él diría…..
• Valora lo bueno y lo malo de cada consecuencia para ti y para la otra persona.
Lo Bueno
Y
L0 MaLo
X
3.- Piensa en las consecuencias de esa posible solución
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4.- Elige la solución más adecuada
• Después de haber valorado todas las soluciones….
• Elige la que te parezca mas adecuada para resolver la situación.
• Llévala a cabo y cumple los acuerdos.
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5.- Pon la solución en práctica
• Si ha funcionado ¡ENHORABUENA!
• Y si no……. reinténtalo de nuevo y prueba con otra solución.
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FASES
PIENSA EN ALGÚN PROBLEMA QUE TENGAS Y RELLENA ESTA FICHA
CUÁL ES EL PROBLEMA
BUSCA SOLUCIONES
1.- 2.- 3.-
PIENSA EN LAS CONSECUENCIAS
SI HAGO…./ SI DIGO…. PASARÁ….
ELIGE LA SOLUCIÓN MÁS ADECUADA
PONLA EN PRÁCTICA
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4.5.- ESTRATEGIAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
4.5.1.- ESTRATEGIAS DE AUTONCONTROL
Vocabulario
La palabra Autocontrol está formada por 2 palabras:
Auto: quiere decir sí mismo
Control: significa dominio
El autocontrol es la capacidad consciente de regular los
impulsos de manera voluntaria, con el objetivo de alcanzar un
mayor equilibrio personal y relacional.
Una persona con autocontrol, controla sus emociones y por tanto
también su comportamiento.
Te ayudará a Autocontrolarte las técnicas de relajación que vamos
a exponer a continuación.
Tema 4: Resolución de Conflictos
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4.5.1.1.- RELAJACIÓN
Cuando estamos nerviosos es porque algo nos preocupa. Noto la
ansiedad en mis pensamientos, pero seguramente también lo noto
en mi cuerpo.
La ANSIEDAD es una respuesta emocional de nuestro cuerpo que
se caracteriza por:
• Nerviosismo
• Dificultad para concentrarse
• Tensión muscular en algunas partes del cuerpo
• Dificultades para dormir bien
• Dificultades para respirar
• Problemas de estómago
• Sudores
• Palpitaciones
• Sequedad de boca
• Irritabilidad
• …etc.
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¿Qué situaciones te producen ansiedad, irritación, enfado…?
REFLEXIÓN
En casa
En el Trabajo, Taller, Formación…
En otros lugares...
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A mayor ansiedad más dificultad de pensar y de resolver los problemas que tengamos, por eso os vamos a dar una herramienta para APRENDER A TRANQUILIZAROS.
Instrucciones de Relajación dirigida por el Profesional
“Voy a mostrarte cómo puedes relajar algunos músculos de tu
cuerpo. Para ello, debes escuchar atentamente mis instrucciones.
Vamos a iniciar la sesión respirando lenta y profundamente
cogiendo aire por la nariz (inspiración), y echándolo por la boca
(expiración).
1.-Inspira
2.- Expira.
RELAJACIÓN
Consiste en aprender a tranquilizar los músculos de nuestro cuerpo: las manos, los brazos, las piernas… y aprender a realizar respiraciones lentas y profundas.
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(Repetir ejercicio 2 o 3 veces enlenteciendo cada vez el ritmo
de la respiración)
“Ahora vas a centrarte en tu mano derecha. Cierra el puño de la
mano derecha con el dedo pulgar dentro de la mano, siente cómo
se pone toda la mano en tensión, tus dedos están apretados y eso
te produce una desagradable sensación. Aprieta más, más, más
fuerte, un poco mas …..….Relax. Afloja poco a poco la mano. Notas
como tu mano se relaja cada vez más y más… . Noto la diferencia
entre la tensión de antes y el relax de ahora. Tu mano derecha está
relajada y esta sensación te gusta…es agradable.”
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
(Repetir este ejercicio, 2 veces)
Repetir esta fase con la mano izquierda.
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“A continuación vas a relajar la cara. Arruga toda tu cara: ojos,
nariz, boca… Arrúgala fuertemente. Más, más… un poco mas….
Notas una desagradable sensación de tensión. Toda tu cara está en
tensión y no te gusta esta sensación. Relax… Dejamos de tensar la
cara. Noto la diferencia entre la tensión de antes y la relajación de
ahora. Me pesan las cejas…., los ojos…., la boca….. Es una
sensación de bienestar.”
(Repetir este ejercicio, 2 veces)
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
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“A continuación te vas a centrar en los músculos de tu frente.
Ténsalos, fuerte, fuerte, más, un poco más…. Relax. Afloja los
músculos de tu frente lentamente. Nota la diferencia de la tensión
de tu frente antes y el relax de ahora. Tu frente está ahora relajada,
muy relajada…Tienes una agradable sensación de reposo... Te
sientes bien.”
(Repetir este ejercicio, 2 veces)
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
Tema 4: Resolución de Conflictos
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“Concéntrate ahora en tus ojos. Cierra los ojos apretándolos
fuertemente, más, más … un poco más fuerte. Siente la tensión en
toda la zona de los ojos: cejas, pestañas, párpados….
Relax…Lentamente dejas de apretar los ojos. Nota la diferencia
entre la tensión de antes y el relax de ahora. Notas una sensación
de bienestar muy agradable.”
(Repetir, 2 veces)
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
Tema 4: Resolución de Conflictos
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“Centra tu atención en tu mandíbula. Aprieta fuertemente los
dientes y los labios. Más, más un poco más. Siente la tensión
muscular en ambos lados de la cara. Es una sensación de
desagradable. Relax….Separa lentamente los dientes y los labios y
relaja la cara. Nota la diferencia de la tensión de antes y la
agradable sensación de tranquilidad de ahora. Esto te produce una
agradable sensación de bienestar.”
(Repetir, 2-3 veces)
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
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“Te vas a centrar en tu estómago. Para ello vas a meter lo que más
puedas el estómago para adentro, como si quisieras tocar con el
ombligo tu espalda. Fuerte, aprieta, un poco más…, más…. más
fuerte….. Relax… Afloja lentamente los músculos de tu estómago y
nota cómo ha cambiado la sensación de antes. La sensación es
mucho más agradable, te hace sentirte bien.“
(Repetir 2 veces)
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
Tema 4: Resolución de Conflictos
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”A continuación te vas a centrar en tu pierna derecha. Levanta
horizontalmente la pierna arqueando ligeramente el pie derecho
hacia atrás apuntando hacia tu nariz. Fuerte, fuerte un poco más..,
un poco más…. un último esfuerzo….Relax… deja caer suavemente
la pierna….
Nota la diferencia entre la tensión de antes y el relax de ahora. Te
pesa la pierna… nota un agradable cosquilleo… pero te gusta. Es
una agradable sensación de tranquilidad.
(Repetir con la pierna izquierda)
“Coge aire por la nariz, y lo echas lentamente por la boca. Repite
muy lentamente esta respiración una vez…(esperamos a que
inspiren y expiren) otra vez… y una última vez.”
Tema 4: Resolución de Conflictos
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“A continuación vamos a hacer un repaso de todas las zonas de mi
cuerpo que están relajadas y las voy visualizando lentamente: mi
mano derecha…, mi mano izquierda…, mi cara…, mi estómago…,
mis piernas… y respiro lentamente cogiendo el aire por la nariz, y
echándola por la boca muy lentamente…”
“Finalmente voy a contar hasta 5 muy lentamente. Y seguirás mis
instrucciones:
• UNO: mueve lentamente los dedos de tus manos, mueve
tus manos…
• DOS: Empieza a mover poco a poco tus piernas. La
derecha. La izquierda. Mueve ambas piernas y nota
cómo empiezan a tener movimiento.
• TRES: Mueve lentamente las distintas partes de tu cara.
Notas el movimiento en ella.
• CUATRO: Mueves las diferentes partes de tu cuerpo a la
vez: las manos, los brazos, los pies, las piernas, la cara.
• CINCO: Abre los ojos y te incorporas en silencio.
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4.5.1.2- TRUCOS PARA AUTOCONTROLARTE CUANDO ESTÉS DEMASIADO ENFADADO
Respira lenta y profundamente.
Cuenta hasta 10 antes de responder agresivamente.
Piensa en otras cosas diferentes al motivo del enfado. Piensa las consecuencias de lo que digo y hago cuando estoy enfadado
Ve a otro lugar diferente de donde me he enfadado. Aprende a parar los pensamientos que me hacen sentir mal.
¿Algún truco más que se te ocurra?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
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5
6
7
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¿CUÁNDO DEBERÍA PONER EN PRÁCTICA ESTOS TRUCOS?
Obsérvate a ti mismo… y piensa en qué situaciones personales
deberías poner en práctica los trucos para cuando estés
demasiado enfadado, irritado, nervioso…
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Cuando estamos enfadados no podemos pensar
bien, sino de forma equivocada.
¿Cómo lo podrías hacer mejor?
A partir de ahora no
quiero saber nada de
ti. Déjame en paz. No
vuelvas a llamarme
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Puedes practicar pensamientos CONTRARIOS a los que tienes cuando estás enfadado, nervioso, irritado..
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Para PARAR los pensamientos negativos,
pensaremos 2 pensamientos positivos.
Nadie quiere estar conmigo. Todos me dan de lado……. ¡Se van a enterar!
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Convierte esta cara enfadada y con pensamientos NEGATIVOS en otra cara con pensamientos más adecuados (POSITIVOS)
No lo solucionaré nunca. Todas las cosas son muy difíciles y no las hago nunca bien. No sé hacer casi nada
SERÍA MÁS ADECUADO PENSAR…
Tema 4: Resolución de Conflictos
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“El encargado del taller te ha puesto una tarea que debes hacer, pero no tienes ganas…”
“Lo estás pasando mal, porque casi siempre que haces la cena se te quema y acabas yéndote de la cocina sin recoger nada…”
Imagina estas situaciones
Creo que lo más inteligente que podría hacer es………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..porque………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Creo que lo más inteligente que podría hacer es………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..porque………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
RESOLVIENDO SITUACIONES
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Creo que lo más inteligente que podría hacer Pepi es ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..porque………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Creo que lo más inteligente que podría hacer Fernando es ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..porque…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
“Uno de los compañeros está insultando a Pepi. Quiere meterse con ella para fastidiarla y dejarla en ridículo….”
“Fernando se divierte metiéndose con los demás. Da empujones, pellizcos….Si supiera el daño que hace… Los compañeros le huyen porque no quieren sufrir sus gracias, y él parece no darse cuenta de ello.”
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Ser INTELIGENTE
Es demostrar que podemos:
Solucionar nuestros problemas con los demás.
Controlar nuestras emociones negativas.
Actuar de manera adecuada sin hacer daño a los que nos rodean.
Tema 4: Resolución de Conflictos
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4.5.2.- Consejos, habilidades y trucos
Vamos a ver qué CONSEJOS, TRUCOS Y HABILIDADES podemos utilizar para solucionar los problemas que tengas con los demás compañeros.
Cuando quieras decirle a alguien que su actitud te está molestando, puedes seguir los siguientes pasos:
Explica la conducta que te ha fastidiado y por lo que estás muy molesto. “Juan me pide dinero y si no se lo doy se enfada y me intimida agarrándome muy fuerte”.
Intenta expresar cómo te has sentido cuando esa persona te ha hecho lo que te ha molestado. “…me haces daño cuando me coges tan fuerte. Por mucho que me agarres, no voy a cambiar de opinión y no te voy a dar mi dinero. Me siento mal cuando haces ésto. Estoy muy disgustada con tu actitud.”
Explica a la otra persona qué conducta podría tener para no repetir el mismo problema.“Espero que la próxima vez no lo vuelvas a hacer. Si quieres dinero me lo pides, y yo valoraré si te lo puedo prestar o no”
Exprésale las consecuencias de su cambio de conducta. “… si eres más respetuoso conmigo todo irá mejor y no tendremos necesidad de enfadarnos. Será mejor para los dos.”
¿Cómo decirle a alguien QUE NO MOLESTE…?
Buena Conducta
1
3
2
4
Tema 4: Resolución de Conflictos
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A Juan le gusta estar conmigo, pero siempre acaba pellizcándome la cara. No me gusta nada, y acabo enfadada y marchándome de su lado.
¿Cuál es la conducta que te ha fastidiado?
¿Cómo te sientes cuando te pellizca la cara?.
Informa claramente a la otra persona de cuál puede ser su conducta en el futuro.
Exprésale lo que puede ocurrir si cambia su conducta.
Buena Conducta
1
2
3
4
Tema 4: Resolución de Conflictos
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SI PIENSAS ANTES LOS QUE VAS A DECIR…
SI RESPETAS EL TURNO DE PALABRA
LOS DEMÁS TE RESPETARÁN
LAS COSAS TE SALDRÁN
MEJOR
TODOS TE ENTENDERÁN
MEJOR
SI DEFIENDES TUS DERECHOS
SI HABLAS TRANQUILAMENTE
APRENDERÁS A COMUNICARTE
MEJOR
Tema 4: Resolución de Conflictos
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Imagina que alguien está insultando a un compañero y te anima a que tú también le insultes…
¿Cómo le dirías que no quieres hacerlo?
¿Cómo decirle a alguien NO…?
Tema 4: Resolución de Conflictos
53
ME COMPROMETO A PONER EN PRÁCTICA…
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………..
Haciendo uso de las habilidades y del control de
las emociones podremos RESOLVER LOS
CONFLICTOS de la forma más adecuada para
nosotros y para los demás.