TELETRABAJO

CONTENIDO Que es Teletrabajo?

Reglamentación en Colombia

Modalidades de Teletrabajo

Beneficios

Entidades que fomentan el teletrabajo en Colombia

Características que debe tener un Teletrabajador

Ventajas para el trabajador y para la empresa

Desventajas para el trabajador y para la empresa

Video explicativo

USO DE LAS TIC

NO ES UNA PROFESION SINO

UNA NUEVA FORMA DE DESARROLLAR

UNA TAREA

FUERA DE LA EMPRESA

ACTIVIDADES REMUNERARDAS

PRESTACION DE

SERVICIO

NO HAY SITIO

ESPECIFICO DE TRABAJO

El 16 de Julio de 2008 fue sancionada por el Gobierno Nacional la Ley 1221 y reglamentado por el Decreto Nacional 884 de 2012, publicado en el Diario Oficial 47052 de julio 16 de 2008 “Por la cual se establece normas para regular el teletrabajo y se dictan otras disposiciones”

OBJETIVO

Promover y regular el Teletrabajo como un

instrumento de generación de empleo y auto empleo mediante la

utilización de las TIC

MODALIDADES DE TELETRABAJO

AUTONOMOSUtilizan su propio domicilio o un

lugar para realizar su labor, puede ser un café internet o un

local pequeño

SUPLEMENTARIOSLaboran 2 o 3 días en la oficina

y el resto en su casa

MOVILESNo cuentan con un espacio

especifico, Utilizan los dispositivos móviles (PC,

Tableta, Celular, etc.)

BENEFICIOSReducción de costos fijos en la empresa.

Mejora la productividad y calidad de vida de los trabajadores

Promueve la innovación organizacional en las entidades

Promueve la inclusión social de población vulnerable

Promueve el uso y apropiación efectivo de las TIC

Genera una movilidad sostenible

Reduce consumo de combustible y emisión de gases contaminantes

ENTIDADES QUE FOMENTAN EL TELETRABAJO EN COLOMBIA

Fuente: http://www.colombiadigital.net/actualidad/noticias/item/7004-crece-el-grupo-de-empresas-que-apoyan-el-teletrabajo-en-colombia.html

http://javiersolanopolitecnico.blogspot.com/2012/10/entidades-que-promueven-desarrollan-y.html

CARACTERISTICAS QUE DEBE TENER UN TELETRABAJADOR

Autonomía y capacidad para resolver problemas. Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo. Iniciativa. Responsabilidad. Confianza y profesionalidad. Comunicación. Capacidad para adaptarse. Autodisciplina. Rigurosidad en cumplimiento de horas de trabajo

Mayor autonomía y flexibilidad

Mejora la movilidadUso de las nuevas

tecnologías

Aumento de la productividad

Oportunidad laboral para personas con

discapacidad

Reducción de gases

contaminantes ayuda al medio

ambiente

Mas integración familiar

Algunas personas pueden sentirse aisladas o

solitarias debido al poco o nulo contacto social con compañeros de trabajo u

otros seres humanos ajenos a la familia

Crear conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar

Provoca el sedentarismo

Algunas veces horarios ilimitados, incluidos los

fines de semana

Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su

área