tecnico em administração - senac são paulo
DESCRIPTION
Curso profissionalizante em que o aluno desenvolve competências relacionadas à gestão nas diversas áreas da empresa, mediante pesquisa, análise, avaliação de indicadores e fornecimento de informações para tomada de decisões, com proposição de alternativas de mudanças e melhorias de processos que conduzam a um desenvolvimento empresarial sustentável. (Carga horária mínima: 800) Para mais informações, acesse http://j.mp/A8BZiwTRANSCRIPT
Técnico em Administração
Quem é o Técnico em Administração?
O Técnico em Administração é o profissional que coordena, executa e avalia as atividades dos ciclos de gestão. Efetua análises de indicadores de desempenho operacional e propõe alternativas de mudanças e melhorias de processos, podendo atuar em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio, em qualquer ramo de atividade.
Carga Horária: 800 horas
Mercado de Trabalho
Assim, o Senac São Paulo oferece este curso com o objetivo de formar profissionais empreendedores, com capacidade de tomar iniciativa e de buscar soluções inovadoras, voltados para a operação dos ciclos de gestão.
Para as empresas, o básico em um bom profissional é ser generalista com competências em campos como finanças, marketing, recursos humanos e logística, o que comprova que os novos modelos de gestão exigem dos trabalhadores várias competências.
Pré-Requisitos e Público Alvo
Pré-Requisitos: Para se matricular, o aluno deve estar cursando, no mínimo, a 2ª série do ensino médio.
Público Alvo: Interessados em ingressar no mercado de trabalho, na área de Administração.
Diferenciais do Curso no Senac
• Plano de curso atualizado por especialistas da área de Administração.• Docentes que possuem experiência profissional na área.• Metodologia de trabalho por projetos, atual e inovadora (no decorrer do curso o aluno desenvolve projetos voltados para diversos segmentos).• Contato com empresas e órgãos públicos que tenham relações com as áreas.• Biblioteca com acesso a acervo de Administração para consulta de docentes e alunos.
Método
Com foco no empreendedorismo, são realizadas atividades diversificadas como estudos de casos, proposição de problemas, pesquisa em diferentes fontes, contato com empresas e especialistas da área, seminários, visitas técnicas, trabalho de campo e simulações de contextos.
As atividades de cada módulo integram o desenvolvimento de um projeto final, realizado em etapas ao longo do curso, na medida em que considera contextos similares àqueles encontrados nas condições reais de trabalho e estimula a participação ativa dos alunos na busca de soluções para os desafios que dele emergem.
Programa
Módulo I – Ambientação Organizacional e Empreendedorismo
80 horas
O Módulo I, com foco no empreendedorismo, possibilita ao aluno o contato com o ambiente empresarial e ferramentas para que comece a desenvolver uma ideia de negócio que queira transformar em um empreendimento. Tem como objetivo a descrição da ideia de negócio, a explicitação de sua consistência e a análise macroambiental.
Módulo II – Assistente em Marketing e Vendas
160 horas
No Módulo II o aluno desenvolve competências de marketing e vendas a partir de vivências relacionadas ao ambiente empresarial, utilizando o conceito de segmentação de mercado, análise do ambiente mercadológico e ferramentas do mix de marketing.
Programa
Módulo III – Assistente em Logística Empresarial
160 horas
No Módulo III o aluno desenvolve competências referentes às atividades de logística
integrada e seus componentes, na busca de otimização de resultados, mediante a integração dos fluxos de informações e materiais.
Módulo IV – Assistente em Recursos Humanos
160 horas
No Módulo IV o aluno desenvolve competências relativas à administração e desenvolvimento de pessoal mediante conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária, sindical e conceitos e técnicas de liderança e motivação que Permitam consolidar a cultura empresarial e melhorar o clima organizacional.
Programa
Módulo V – Assistente em Finanças e Custos
200 horas
No Módulo V o aluno desenvolve competências de administração financeira utilizando instrumentos de controle de atividade da empresa, desenvolvendo relatórios e demonstrações contábeis, interpretando indicadores financeiros e calculando os tributos incidentes.
Módulo VI – Gestão Integrada
40 horas
O Módulo VI prioriza a autonomia do futuro profissional por meio do estímulo à criatividade do aluno, buscando o desenvolvimento da capacidade de inferência diante das áreas de atuação. O aluno constitui competências que favorecem a criação de seu empreendimento, a participação no gerenciamento de empresas ou, ainda, a atuação estratégica na prestação de serviços.
Informações
http://www.sp.senac.br/cursostecnicos
0800 883 2000
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