técnicas de investigación-2_0

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  • 7/26/2019 Tcnicas de Investigacin-2_0

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    Metodologa de Investigacin

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    Diseo metodolgico.

    Tcnicas de recoleccin dedatos:

    La entrevista - La observacin

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    ProblemaBajo qu criterios

    podemos disear algunastcnicas para

    documentar nuestroproyecto de

    investigacin?

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    ObjetivoIlustrar sobre los criteriosms importantes para el

    diseo de algunas

    tcnicas de investigacin.

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    1. Elementos preliminares

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    Tcnicas de investigacin

    de

    Procedimientospara

    Recoger

    Generar

    onjunto

    !erramientas

    Analizar

    Presentar

    Inormacin

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    Instr!mentos de medicin

    "ecurso usado por el investigadorpara registrar datos sobre lasvariables de inters.

    "apt!ran la realidad que elinvestigador desea.

    Estandarizany c!anti#canlosdatos.

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    #!einemann$ %&&'$

    p.(&)

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    $aentrevista

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    $a entrevista%es una tcnica

    directae

    interactivaderecoleccin dedatos$ con una

    intencionalidad yun objetivo dado

    por lainvesti acin.

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    $a entrevista%*+cnica orientada a obtenerin,ormacin de ,orma oral y

    personali-ada sobreacontecimientos vividos yaspectos subjetivos de losin,ormantes en relacin a lasituacin que se est

    estudiando.

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    $os actores

    Entrevistador&

    '(omina eldi)logo.'(omina eltema.

    '*ace laspreg!ntas.'"ierra laconversacin

    Entrevistado&

    'Respondepreg!ntas.'Tieneinormacinde interspara elpro+ecto.'Tienee,periencia

    en el tema.

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    Tcnica

    Entrevist

    a

    Instr!me

    nto

    "!estion

    ario

    *erramienta

    registro

    $ibreta

    A!dio'video

    grabaci

    n

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    Tipos de entrevista

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    Preg!ntas cerradas

    "!estionario preestablecido-sec!enciado + dirigido. Poco margen de accin al

    entrevistado.

    Estr!ct!rada

    e determina de antemano elg!in. Permite /acer preg!ntas abiertas. Re0!iere de atencin + esc!c/a

    para enca!zar la conversacin.

    emiestr!ct!rada

    o /a+ g!in. $as preg!ntas se constr!+en al

    paso de la conversacin. 2!+ b!en manejo del tema por el

    entrevistador.

    Abierta o noestr!ct!rada

    Por tipo de dise3o

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    Gr!pal4Gr!poocal5

    Individ!al

    Por tipo de p6blico

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    Por tipo de mediocom!nicacional

    Telenica

    Porcorreo

    Personal

    Porcorreo

    certi#cado

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    7ases de !na entrevista

    1. (e#nir objetivos de laentrevista

    8. 2!estreo personas aentrevistar 4(irectorio5

    9. (ise3o de c!estionario

    I. (ise3o deentrevista

    1. "oncertar citas + contactos 8. Realizar entrevista 9. Registro de inormacin

    II.

    (esarrollode laentrevista

    1. "ategorizar + codi#car datosrecolectados

    8. "rear !na matriz + elaborarrepresentaciones gr)#cas.

    9. Elaborar concl!siones

    III. An)lisis

    einterpretacin de datos

    #on base en /olgueiras$ %&&()

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    I. (ise3o deentrevista

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    1. (e#nir objetivos de laentrevista

    :;! inormacinre0!erimostilizar !n espacio adec!ado con b!enail!minacin + poco r!ido.

    Entregar con anticipacin las preg!ntas alentrevistado.

    7ilmar o grabar slo con la a!torizacin del

    entrevistado.Revisar + probar los e0!ipos conanticipacin.

    $levar los e0!ipos necesarios.

    er respet!oso con el tiempo delentrevistado.er tico con la inormacin recolectada&respetar la con#dencialidad de losinormantes.

    tos clave al realizar entrevista

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    . Registro de la inormacin

    "ercirese de la 4s5 /erramienta 4s5 a !sarpara el registro de la inormacin

    s!ministrada por el entrevistado. ?eri#0!easimismo los re0!erimientos adicionales4pilas- cables- disponibilidad de energ@a-

    >- casetes- otros5.

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    $a observacin

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    $a observacin%Bo es mera contemplacin4Bsentarse a ver el m!ndo +tomar notasC5D implica

    adentrarnos a pro!ndidad ensit!aciones sociales + mantener!n papel activo- as@ como !naree,in permanente. Estaratento a los detalles- s!cesos-eventos e interacciones.C

    ( b b

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    (ebemos observar contodos los sentidos

    agen tomada de ac. 78

    http://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpghttp://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpghttp://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpghttp://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpghttp://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpghttp://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpghttp://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/uudd/ud_sentidos/imagenes/sentidos.jpg
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    El b!en observador debe%

    tentoalo

    s

    detal

    lesReEe,i

    vo

    .ensible

    Imagen tomada de ac. %& oct. %&7%.

    .abe

    r

    !c/a

    *abilidadparainterpretar

    cond!ctasnoverbales(isciplina para

    tomar notas

    base en *ern)ndez et al.- 8F1F- p. 885

    http://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.pnghttp://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.pnghttp://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.pnghttp://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.pnghttp://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.pnghttp://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.pnghttp://3.bp.blogspot.com/_irPAqcSaXkk/TAxg1VEDExI/AAAAAAAAAB4/h6K_4I9QMqs/s320/observar+para+aprender.png
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    GraciasH