technische entwicklung und die zukunft der arbeitswelt technische entwicklung und die zukunft der...

Technische Technische EntwicklungEntwicklungund die Zukunft derund die Zukunft derArbeitsweltArbeitswelt

Ethik und Widerstand im großtechnischen System.Technologie-Diskurse in der Neuzeit.

Th.Fekete / S.Scheberan / O.Spritzendorfer

22

ÜberblickÜberblick

1. Bedeutung der Arbeit

2. Informationsgesellschaft

3. Frauen und Technik

Bedeutung der ArbeitBedeutung der Arbeit

44


Industrielle Revolution• Erstmals

Wahlmöglichkeit des Berufs

• Eröffnet neue Berufs- und Lebensmöglichkeiten

55


20er Jahre• Neue Berufschancen

auch für Frauen• Wachsende

Industrialisierung• Anstieg der

Arbeitslosigkeit

66


30er Jahre

Wirtschaftsdepression• Börsenkrach• Arbeitslosenrate steigt

rasant

77


40er und 50er Jahre (1)• Fortschreitende Industrialisierung und

Automation• Neue Managementmethoden• Starke Gewerkschaftsorganisation• Verschärfter Arbeitnehmer-/Arbeitgeberkonflikt

88


40er und 50er Jahre (2)• Folgen der steigenden Automatisierung werden

sichtbar• Zahl der Arbeitsplätze sinkt• Abwanderung der Arbeitskraft in

Dienstleistungssektor

99


50er und 60er Jahren (1)• Wohlstand • Wachsende Erwartungen• Materieller Fortschritt

1010


50er und 60er Jahre (2)• Langfristig, geregelte AN-/AG-Beziehung• Sicherheit• Gewerkschaft handelt Standards, Gehälter,

Arbeitszeiten und Urlaub aus

1111


70er Jahre• Energie- und Wirtschaftskrisen• Zunehmende Konzentration• Neue Managementmethoden• Lean Management, Just-in-time Produktion

1212


80er Jahre• Unternehmenszusammenschlüsse• Restrukturierung/Reengineering• Fortschreitende Automatisierung• Anteil der „geistigen Arbeit“ wächst

1313


90er Jahren (1)• Wachsende Wirtschaft• Mehr Möglichkeiten • Verlust der Vorhersehbarkeit • Steigende Zahl von Teilzeitarbeitskräften

1414


Anteil der Zeitarbeitskräfte wächst (Quelle: Bndesanstalt für Arbeit)

1515


1616

Bedeutung der Arbeit

90er Jahre (2)• Anteil der „Symbolanalytiker“ wächst• Qualität (nicht mehr Quantität) wird belohnt• Ausbildung und Fähigkeiten bestimmen den

beruflichen Erfolg

1717


90er Jahre (3)• Steigende Flexibilität: Lohn, Mobilität, beruflicher

Status, Vertragssicherheit, Aufgaben, ....• Betrifft mittlerweile auch qualifizierte

Arbeitskräfte

1818


90er Jahre (4) • Zeitarbeit als langfristige Strategie Gehälter zu

beschneiden und teure Zusatzleistungen wie Gesundheitskosten, Pensionen, Kranken- und Urlaubsgelder zu sparen.

1919


Ende der Gewerkschaften• Mit Industriearbeitsplätze schwinden auch die

Mitglieder• Weg wird frei für individuelle Lohn- und

Gehaltsverhandlungen• Arbeitszeit, Gehalt und Zusatzleistungen liegen

mehr und mehr im Verhandlungsgeschick des Einzelnen

2020


Folgen der Neustrukturierung der Arbeit/Kapital-Beziehung

• Zunehmende Arbeitslosigkeit (BRD)• Reallohnverfall (USA)• Unterbeschäftigung und verschärfte

Segmentierung der Belegschaft (JAP)

2121


Emil Lederer (1882-1939)• 1931 „Technischer Fortschritt und Arbeitslosigkeit“• Vielbeachtete Studie; Berücksichtigung auch durch

Internationales Arbeitsamt in Genf• Beschäftigt sich mit Einflüssen des technischen Fortschritts

auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt• Sieht in technischen Fortschritt Ursache für Arbeitslosigkeit

Die Die InformationsgesellschaftInformationsgesellschaft

2323

Informationsgesellschaft – Entstehung u Informationsgesellschaft – Entstehung u Einfluss auf die ArbeitEinfluss auf die Arbeit

• Informationsbereich seit Anfang der 90er größter Wirtschaftsbereich

• Wichtigsten Ressourcen:– Wissen– Information– Fähigkeit mit Informationen umgehen zu können

2424

Informationsgesellschaft – Entstehung Informationsgesellschaft – Entstehung && Einfluss auf die ArbeitEinfluss auf die Arbeit

• Erzeugung, Vertiefung und Organisation des Wissens humanisiert Arbeitswelt

• Wissen wird zum Kapital –zunehmende Monopolisierung des Wissens

2525

Informationsgesellschaft – EntstehungInformationsgesellschaft – Entstehung• Größten Technologien im

Bereich der Elektronik während 2. WK erfunden

- Transistor- ersten programmierbaren

Computer• 1971 Mikroprozessor von Intel• 1975 Erfindung des PC‘s• 80er Jahre zunehmende

Leistungssteigerung

2626

Informationsgesellschaft – InternetInformationsgesellschaft – Internet

• Ursprünglich militärisches Kommunikationssystem• 1994 Internetbrowser „Netscape Navigator“• Internet - das Netzwerk das die meisten Computernetze

miteinander verknüpft!

2727

Informationsgesellschaft – EntstehungInformationsgesellschaft – Entstehung

• Mehrere Faktoren beschleunigen in den 90er Jahren die Transformation des Arbeitsprozesses

• Computertechnologie• Netzwerktechnologie• Internet und seine Anwendungen

2828

Informationsgesellschaft – EntstehungInformationsgesellschaft – Entstehung• „Netz“ weiterentwickelt –

CERN entwickelt HTML• „Informationstechnologien

ersetzen Arbeit, die in eine programmierbare Sequenz eincodiert werden kann, und weiten Arbeit aus, die ein Niveau erfordert, das nur das menschliche Gehirn erreichen kann.“

Castells

2929

Gläserne Mensch – kontrolliertes Gläserne Mensch – kontrolliertes IndividuumIndividuum

• Daten werden in elektronischen Systemen der• Mobiltelefongesellschaften• Banken• Adressenhändlern• Usw.

verarbeitet und entwickeln reges Eigenleben.

3030


• Nicht nur im Privatbereich auch im Arbeitsleben

• Einerseits Rationalisierung und Arbeitsvereinfachung

• Andererseits Gefahr des gläsernen Arbeitsnehmers

3131


• SkilldatenbankenBeschäftigte werden regional oder weltweit in Datenbanken erfasst

Inhalt: Daten über individuelle berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse

Daten werden untereinander ausgetauscht – gläserne Arbeiter

3232


• KantinenessenWer findet es nicht praktisch wenn Essen direkt vom Gehalt abgezogen wird? Unternehmen gewinnt dadurch Informationen über Eßgewohnheiten

3333


Weitere Beispiele• Reisekostenabrechnung• Vollautomatische Buchung von

Weiterbildungsmaßnahmen• Nutzung des Firmenhandys• Surfen im Internet (Surfgewohnheiten)• Direct Banking

3434


• Komponenten einzeln „nicht so gefährlich“ – wachsen technische Komponenten zusammen verschärfen sich die Probleme.

• Neuen Technologien bringen viele Vorteile mit sich – nur wenige denken jedoch an die Gefahren

• Verdatung selten leicht erkennbar

3535

Gläserne Mensch – ZukunftsblickGläserne Mensch – Zukunftsblick

• Durch moderne Technologien werden Arbeitsvorgänge optimiert – Verhalten wird transparenter

• Möglichkeit Arbeitsverteilung zu steuern

• Jederzeitige Kontrolle der Aufgabenerledigung

• Totale Arbeitsüberwachung – „digitale Leine“

3636

Leben im Netz - ZukunftsblickLeben im Netz - Zukunftsblick

• Bestimmt unsere Lebensgewohnheiten• Computer entscheidet wann wir aufstehen/zur Arbeit

gehen• Registriert unsere Aufenthaltsorte und –zeiten• Entscheidet über berufliche Karriere

3737

Leben im Netz Leben im Netz

• Immer realistischer

• Nutzung von Online Foren• Diskussionsgruppen und Chat Foren• Austausch von Videofiles, Musikstücken und vollständiger

Programme • Einkaufen im Internet

Frauen Frauen und Technikund Technik

3939

Frau und TechnikFrau und Technik

• Frauen im 18. und 19. Jahrhundert hatten kaum Technikzugang

• Entwicklung technischer Geräte in Männerhand• Kein Zugang zu universitäre Bildung• Wenig Bezug zu Mathematik und Technik• Wichtige Erfindungen fast nur von Männern

4040

Frauen – Technik: Phase 1Frauen – Technik: Phase 1

• 80er: Befürchtung Technik verdrängt die Frauen• Abwehrhaltung gegen Technologie• Auch Gewerkschaften gegenüber Technik kritisch

eingestellt• Warnungen vor einer Abkoppelung der Frauen von

der technologischen Entwicklung

4141


• Ab Mitte der 80er Jahre • speziell für Frauen erarbeitete Konzepte, um

Umgang mit Computer zu erleichtern und zu fördern

4242


• sozialisationstheoretische Ansätze

• Forschungen wie es zur Ausgrenzung der Frau von Naturwissenschaften gekommen ist

4343

Frauen lernen den Computer kennenFrauen lernen den Computer kennen

• Alle Arbeits- & Lebensbereiche von Informations- & Kommunikationstechnik durchdrungen

• Erwartung: Produktivitätsfortschritte und eine Veränderung der Arbeitsform hinsichtlich Raum und Zeit

• Frauen erkennen Notwendigkeit zur Auseinandersetzung mit Computer

4444

Frauen lernen den Computer kennenFrauen lernen den Computer kennen

• Aufkommen erster PC‘s Anfang der 80er• Halten vermehrt Einzug in beruflichen Alltag• Anfängliche Skepsis schwindet

4545

Gründe für Unterrepräsentation im Gründe für Unterrepräsentation im ComputersektorComputersektor

• Studiengänge wie Informatik & Wirtschaftsinformatik geringer Frauenanteil

• Erziehung des Elternhauses• „typische Mädchenerziehung“• Frauen müssen in Arbeitswelt immer neu beweisen

das sie auf dem Gebiet Informatik kompetent sind

4646

Karriereplanung / FamilienplanungKarriereplanung / Familienplanung

• Zeitfaktor der Arbeit wird immer wichtiger.• Maschinen müssen rund um die Uhr ausgelastet

sein -- > Mehrschichtbetrieb• Teilzeitarbeit soll helfen Betriebsabläufe zu

optimieren und anfallende Arbeit auf mehrere Arbeitnehmer aufzuteilen

4747

Frauen & KinderwunschFrauen & Kinderwunsch

• Kinderwunsch und beruflicher Aufstieg schließen einander häufig aus

• beruflicher Wiedereinstieg schwierig• Notwendigkeit sich über Weiterbildungsmaßnahmen die

nötige Qualifikation zu holen

4848

Chancen für Frauen am ComputerarbeitsplätzenChancen für Frauen am Computerarbeitsplätzen

• In der Multimedia-Branche– erfordert markt-, kunden- und problemorientierte

Arbeitsweise – aufgrund ihrer gestalterischen, kommunikativen und

sozialen Qualifikationen

4949

Chancen für Frauen am ComputerarbeitsplätzenChancen für Frauen am Computerarbeitsplätzen

• überall dort wo an der Schnittstelle Mensch und Technik gearbeitet wird, z.B. Vertrieb, Marketing

• die meisten Beschäftigten in Call-Centern sind Frauen

5050

Risiken für Frauen am ComputerarbeitsplätzenRisiken für Frauen am Computerarbeitsplätzen

• Frauen sind stärker durch Rationalisierung und Informations- & Kommunikationstechnologie von Arbeitsplatzverlusten betroffen als Männer

• Trifft vor allem ungelernte und unqualifizierte Arbeitskräfte in Bereichen wie Bürotätigkeiten

5151

Zukunft: Telearbeit?Zukunft: Telearbeit?

• Europäische Regierungen und Unternehmen stellen hohe Investitionsbeträge zur Schaffung neuer Telearbeitsplätze bereit

• Frauen soll die Telearbeit schmackhaft gemacht werden.

5252

Formen der TelearbeitFormen der Telearbeit

• permanente Telearbeit (Teleheimarbeit):– gearbeitet wird ausschließlich zu Hause in der

Privatwohnung• alternierende Telearbeit:

– gearbeitet wird zu Hause und teils in der zentralen Betriebsstätte

5353

Telearbeit – VorteileTelearbeit – Vorteile

• Freie Zeiteinteilung und Wegfall von Anfahrtswegen zum Arbeitsplatz

• Frauen könnten ihre Aufgaben in den Familien mit den beruflichen Arbeitstätigkeiten verbinden

• Telearbeit besonders familien- und frauenfreundlich

5454

Telearbeit - NachteileTelearbeit - Nachteile

• Gefahr der sozialen Isolation• Verschwimmen von Privat- und Berufsleben• Vereinbarkeitsstress von Familie und Beruf • geringe Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb

5656

Diskussionsfragen Diskussionsfragen

• Beruf und Kinder – ist das heute noch vereinbar?• Wieso gibt es so wenig Frauen in Führungspositionen?• Hat Telearbeit eine Zukunft?• Leben im Netz in der Zukunft?• Wird der Mensch vom Computer gelenkt und gesteuert

werden?

E N D EE N D E

Danke für Eure Aufmerksamkeit!Danke für Eure Aufmerksamkeit!

DOWNLOAD: www.tommi.at -> BWL-Studium -> Arbeiten

http://www.tommi.at/

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