TeamEcho - Mitarbeiterzufriedenheit auf einen Blick

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Recruiting & HR

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<ul><li><p>Mitarbeiter-Zufriedenheit auf einen Blick</p></li><li><p>Die Online-Lsung zur einfachen und kontinuierlichen Analyse der betrieblichen Mitarbeiterzufriedenheit</p><p>Mitarbeiter-Zufriedenheit auf einen Blick</p></li><li><p>In 8 von 10 Unternehmen klaffen Selbst- und Fremdbild des Managements auseinander. </p><p>Quelle: Nelson Taapken, Hewitt</p></li><li><p>Mehr als 120 Milliarden Euro Kosten verursachen unmotivierte Mitarbeiter durch innere Kndigung alleine in Deutschland.</p><p>Quelle: Gallup</p></li><li><p> 1.000 bis 250.000 Kosten verursacht blicherweise eine unerwnschte Mitarbeiterkndigung.</p><p>Quelle: Manchester Consulting</p></li><li><p>5 Monate nimmt im Durchschnitt die </p><p> Vorbereitung einer Mitarbeiterbefragung von </p><p>der Planung bis zum Start der Befragung </p><p>Anspruch.</p><p>Quelle: Hossiep/Frieg</p></li><li><p>Vom Start der Umfrage</p><p>bis zum Vorliegen der Ergebnisse fr die Mitarbeiter vergehen im Durchschnitt </p><p>3 Monate.</p><p>Quelle: Bungard/Steimer</p></li><li><p>der hundert umsatzstrksten deutschen Unternehmen befragen ihre Mitarbeiter nach deren Zufriedenheit.</p><p>Quelle: Bungard/Steimer</p></li><li><p>Wie knnen wir Mitarbeiterbefragungen so angenehm wie mglich machen und in den </p><p>Unternehmensalltag integrieren? </p></li><li><p>Herkmmliche Mitarbeiterbefragungen werden jhrlich mit groem Aufwand auf Papier durchgefhrt.</p></li><li><p>Groer Ressourcen-Aufwand in Erstellung, Erhebung und Auswertung</p><p>Unvollstndige Antworten &amp; geringe Rcklaufquote</p><p>Einmalige Erhebung mit lediglich punktuellem Einblick</p><p>Zusammenhang zwischen Feedback und Manahmen schwer erkennbar</p></li><li><p>Bei TeamEcho erfolgt die Befragung ohne groen Aufwand, vollautomatisch und in krzeren Abstnden; </p><p>Vollstndig im Unternehmensalltag integriert.</p></li><li><p>Kostengnstige, sofort einsatzbereite, vollautomatische Befragung</p><p>Krzere Intervalle inkl. Trendanalyse und Frhwarnsystem</p><p>Nur 1-2 Minuten Zeitaufwand pro Befragung</p><p>Direkt auf Feedback eingehen und gemeinsam Lsungen entwickeln</p></li><li><p>1. Registrieren und Team anlegen</p><p>2. Fragenkatalog whlen und Befragung starten</p><p>3. Aktuelle Stimmung im berblick und im Detail</p></li><li><p>Nur 3-4 Fragen pro Befragung | Ca. 1-2 Minuten Zeitaufwand | Inkl. Eingabefeld fr Kommentare und Anregungen</p></li><li><p>Sofortige Auswertung | Mitarbeiteransicht &amp; Managementansicht | Trendanalyse &amp; Frhwarnsystem </p></li><li><p>Ehrliches Feedback sichtbar machen | Gemeinsam Lsungen finden | Manahmen kontinuierlich evaluieren</p></li><li><p>Unkomplizierte UmfragelsungAlternative fr teure und aufwendige Mitarbeiterbefragungen</p><p>Automatische Auswertung samt Trendanalyse</p><p>Jederzeit aktuelles Bild der Stimmung im Unternehmen</p></li><li><p>Besseres Unternehmensklima</p><p>Anonym ehrliches Feedback der Mitarbeiter erhalten</p><p>Wertschtzung der Mitarbeiter &amp; Vorbeugen von Kndigungen</p><p>Fhrungsinstrumente zielgerichteter einsetzen</p><p>Bessere interne Kommunikation, positiveres Arbeitsklima</p></li><li><p>Einfache &amp; schnelle ImplementierungStandardisierte, wissenschaftlich fundierte Fragenkataloge</p><p>Untersttzung bei gesetzl. vorgeschriebenen Evaluierungen </p><p>Sofort einsatzbereit dank webbasierter Software</p></li></ul>