tbtk.mam. .2016-01 2016-1 · 2016-12-14 · 2 3.2- adaylarda aranacak Özel koşullar...

1

İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.MAM.BYİM.2016-01

1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM.2016-1.01

Uzman Yardımcısı / Uzman pozisyonu için;

1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri

Bütçe ve Raporlama Birimi görevleri kapsamında yürütülen çalışmalarda görevlendirilmek üzere personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ

1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar

1.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Endüstri Mühendisliği, Maliye, İktisat, İşletme, Ekonomi bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

2- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM.2016-1.02



Mali İzleme Birimi görevleri kapsamında yürütülen çalışmalarda görevlendirilmek üzere personel istihdam edilecektir.



2.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Endüstri Mühendisliği, Maliye, İktisat, İşletme, Ekonomi bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

3- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM-2016-1.03



Muhasebe Birimi görevleri kapsamında yürütülen çalışmalarda görevlendirilmek üzere personel istihdam edilecektir.


2


3.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; İşletme, İktisat, Ekonomi, Kamu Yönetimi, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden birini bitirmiş olmak,

3.2.2- Muhasebe konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahibi olmak.

4- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM-2016-1.04 Uzman Yardımcısı / Uzman pozisyonu için;


Satınalma Birimi görevleri kapsamında yürütülen çalışmalarda görevlendirilmek üzere personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2

Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ


4.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; İşletme, İktisat, Ekonomi, Kamu Yönetimi, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

5- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM-2016-1.05

Uzman Yardımcısı / Uzman pozisyonu için; 5.1- İşin Tanımı ve Özellikleri

Stok ve Demirbaş Kontrol Birimi görevleri kapsamında yürütülen çalışmalarda görevlendirilmek üzere personel istihdam edilecektir.



5.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; İşletme, İktisat, Ekonomi, Kamu Yönetimi, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, bölümlerinden birini bitirmiş olmak,

5.2.2- En az 2 yıl mesleki tecrübeye sahibi olmak.

6- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYİM-2016-1.06 Uzman Yardımcısı / Uzman pozisyonu için; 6.1- İşin Tanımı ve Özellikleri

İnsan Kaynakları Birimi görevleri kapsamında yürütülen çalışmalarda görevlendirilmek

üzere personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ 6.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar

6.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Ekonomi, İstatistik, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

3

ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

c) Askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylar için).

d) Seyahat engeli bulunmamak.

e) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak.

f) Ofis programlarını kullanabilmek.

g) Analitik düşünme ve gelişmiş problem çözme yeteneğine sahip olmak.

h) İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın olmak.

i) İletişim becerileri kuvvetli, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı olmak.

j) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda

sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis

veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin

işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,

dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve

haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve

ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı

KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulu’nca Devletin milli güvenliğine

karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti

veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

k) Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

l) Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;

Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması + 10.000

Ü𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒𝑦𝑒 𝑌𝑒𝑟𝑙𝑒ş𝑡𝑖𝑟𝑚𝑒 𝑆𝚤𝑛𝑎𝑣𝚤 𝑆𝚤𝑟𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑠𝚤≥ 3,00

Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

m) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir öğrenim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).

n) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak.

(Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)

Sınav Türü

KPDS UDS YDS

TOEFL IBT

TOEFL CBT

TOEFL PBT

FCE CAE

CPE

Sınav Puanı 1

60 55 157 480 C C C

Sınav Puanı 2

65 61 173 500 B C C

4

KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (ÖSYM) TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English

Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.

Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.

Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz.

Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır.

BAŞVURU SÜRECİ

a) Adaylar www.mam.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altından İş Olanakları bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak ve gerekli belgeleri sisteme yüklemek suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır.

b) Başvuru yapılırken aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi zorunludur.

Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (Lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri gerekmektedir),

Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi,

Yabancı dil belgesi (veya lisans eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge),

Nüfus Cüzdan Fotokopisi,

Özgeçmiş,

Alanında Deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve SGK Hizmet Dökümü,

ÖSYM-ÖSS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı),

ÖSYM-ÖSYS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı),

c) Başvuruların en geç 05 / 01 / 2017 tarihi saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir. Eksik bilgi veya belge bulunan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.

d) Başvurunun referans kodu seçilerek yapılması şarttır. Referans koduna yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e) Adaylar en fazla 1 (bir) adet referans kodlu pozisyona başvurabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

http://www.mam.tubitak.gov.tr/

5

f) Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (l) maddesine göre, oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

g) Lisans öğrenimini yurtdışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (l) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.

NOT: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, TÜBİTAK Başkanlığı’nın (www.tubitak.gov.tr) ve

MAM’ın (www.mam.tubitak.gov.tr) web sayfalarında ilan edilecek olup, mülakata girmeye hak kazanan adayların Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir.

İletişim Bilgileri: Adres: TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze/KOCAELİ E-Posta: [email protected] Telefon: 0262 675 35 89

0262 675 36 26

http://www.tubitak.gov.tr/


mailto:[email protected]

1

KURUMSAL GELİŞİM BAŞKAN YARDIMCILIĞI İlan No: TBTK.MAM.BYKG.2016-1

1- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYKG.2016-1.01

Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;


Bilgi Hizmetleri ve Sistem Yönetimi Birimi görevleri kapsamında yürütülen sunucu ve sistemleri, ağ ve güvenlik cihazlarının yönetimi, ihtiyaçlar ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda sunucu ve sistem altyapısına, ağ ve güvenlik bileşenlerine yeni cihaz ve sistemler ekleme, bunların kurulum ve yönetimlerini yapma, sunucu, sistem ve ağ yöneticiliği ile ilgili çeşitli ihtiyaçlar için çözümler üretme çalışmalarında görevlendirilmek üzere personel istihdam edilecektir.



1.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak,

1.2.2- Sistem ve ağ yöneticiliği konularında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,

1.2.3- Tercih edilen nitelikler;

Windows Server ve Linux işletim sistemleri yükleme, yapılandırma ve yönetimi yapmış olmak,

Ağ protokolleri ve ağ cihazları hakkında bilgi sahibi olmak ve bunların yapılandırma ve yönetimini yapmış olmak.

2- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYKG.2016-1.02

Teknik ve Destek Personeli pozisyonu için;


Bilgi Hizmetleri ve Sistem Yönetimi Birimi görevleri kapsamında yürütülen yazılım projelerinde geliştirme ekibinde yer alarak yazılımlar için iyileştirme çalışmalarına dâhil olmak, yeni yazılım çözümleri üretmek üzere personel istihdam edilecektir.



2.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri

2

Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak,


ASP.NET, C# teknolojilerinde en az 1 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,

SQL konusunda bilgi sahibi olmak,

Veritabanları konusunda bilgi sahibi olmak.

3- Referans Kodu: TBTK.MAM.BYKG.2016-1.03 Teknisyen pozisyonu için;


Bilgi Hizmetleri ve Sistem Yönetimi Birimi görevleri kapsamında yürütülen bilgisayar ve ağ teknik destek çalışmalarına dâhil olmak üzere Teknisyen istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ 3.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar

3.2.1- Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren; Bilgisayar, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetim bölümlerinden birini bitirmiş olmak,

3.2.2- Bilgisayar ve ağ konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak, 3.2.3- Tercih edilen nitelikler;

Bilgisayar, yazıcı, vb çevre birimleri kurulum, kullanım ve problem çözümü konusunda tecrübeli olmak,

Microsoft tabanlı uygulamaları etkin olarak kullanabilmek, kurabilmek ve problemlerini tespit edebilmek,

Bilgisayar montajı konusunda tecrübeli olmak,

Temel elektronik kompanentleri tanımak, ölçmek ve değiştirebilmek,

Bilgisayar, yazıcı, vb çevre birimleri ürünlerde arıza tespitini yapabilmek,

Ağ alt yapısında bulunan ağ cihazları ve data bağlantılarına müdahale konusunda deneyime sahip olmak.



b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

c) Askerliğini tamamlamış olmak veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylar için).

d) Seyahat engeli bulunmamak.

e) Analitik düşünme ve gelişmiş problem çözme yeteneğine sahip olmak.

f) İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın olmak.

g) İletişim becerileri kuvvetli, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı olmak.

h) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulu’nca Devletin milli

3

güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

i) Teknik ve Destek Personeli için, Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

j) Teknik ve Destek Personeli için aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;


Ü𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒𝑦𝑒 𝑌𝑒𝑟𝑙𝑒ş𝑡𝑖𝑟𝑚𝑒 𝑆𝚤𝑛𝑎𝑣𝚤 𝑆𝚤𝑟𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑠𝚤≥ 3,00

Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

k) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir öğrenim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).

l) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak. (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)

Sınav Türü

KPDS UDS YDS

TOEFL IBT

TOEFL CBT

TOEFL PBT

FCE CAE

CPE

Sınav Puanı 1

60 55 157 480 C C C

Sınav Puanı 2

65 61 173 500 B C C

Teknisyen ilanları için İngilizce koşulu aranmamaktadır.

KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (ÖSYM) TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English

Teknik ve Destek Personeli için; lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.

Teknik ve Destek Personeli için; lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.

Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz.

4

Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır.

m) Teknisyen alımlarında aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;

Ağırlıklı ön lisans mezuniyet notu 4’lük sistemde en az 2,80 olmak (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

BAŞVURU SÜRECİ

a) Adaylar www.mam.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altından İş Olanakları bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak ve gerekli belgeleri sisteme yüklemek suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır.

b) Başvuru yapılırken aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi zorunludur.

Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (Ön Lisans, Lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri gerekmektedir),

Ön Lisans, Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi,

Yabancı dil belgesi (veya lisans eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge), (Teknisyen pozisyonu hariç)


Özgeçmiş,

Alanında Deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve SGK Hizmet Dökümü,

ÖSYM-ÖSS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı), (Teknisyen pozisyonu hariç)

ÖSYM-ÖSYS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı), (Teknisyen pozisyonu hariç)

c) Başvuruların en geç 05 / 01 / 2017 tarihi saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir. Eksik bilgi veya belge bulunan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.

d) Başvurunun referans kodu seçilerek yapılması şarttır. Referans koduna yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e) Adaylar en fazla 1 (bir) adet referans kodlu pozisyona başvurabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

f) Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan Teknik ve Destek Personeli referans kodlu pozisyonlar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (j) maddesine göre, oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

g) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan Teknisyen referans kodlu pozisyon için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümün (m) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata çağrılacaktır.


5

h) Lisans öğrenimini yurtdışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (j) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.

NOT: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, TÜBİTAK Başkanlığı’nın (www.tubitak.gov.tr) ve MAM’ın (www.mam.tubitak.gov.tr) web sayfalarında ilan edilecek olup, mülakata girmeye hak kazanan adayların Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir. İletişim Bilgileri: Adres: TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze/KOCAELİ E-Posta: [email protected] Telefon: 0262 675 35 89

0262 675 36 26




1

MALZEME ENSTİTÜSÜ

İlan No:TBTK.MAM.ME.2016-1

1- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.01 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;


Çelik ve süperalaşım döküm, metalürjik prosesler, alaşım geliştirme, hassas döküm, TBC kaplama, kaynak, CVD kaplama konularında yürütülen projelerde görev almak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 kişi Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ

1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar 1.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Metalurji ve

Malzeme Mühendisliği bölümünden mezun olmak, 1.2.2- Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak, 1.2.3- Tercih edilen nitelikler;

Metal ve alaşımları, kaplama, kaynak v.b metalürjik prosesler konusunda tecrübeye sahip olmak,

Simülasyon programları kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,

Autocad, Solidwork v.b. programlarını kullanabiliyor olmak.

2- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.02

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;


Fotovoltaik güneş panellerinin mekanik ve ısıl tasarımlarını yapmak, bu tasarımların

bilgisayar ortamında benzetimlerini gerçekleştirmek, ürün bileşenlerinin imalat,

entegrasyonu ve test süreçlerinde görev almak, yapılan çalışmaları raporlamada görev

almak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 kişi



2.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Makine Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden birinden mezun olmak,

2.2.2- Lisans mezunları için en az 2 yıl tasarım, analiz, entegrasyon ve test alanında mesleki tecrübeye sahip olmak,

2.2.3- CAD yazılımlarını kullanabiliyor olmak, 2.2.4- Sonlu elemanlar analizi yazılımlarını kullanarak mukavemet, titreşim, yorulma

ve ısıl analizleri yapabiliyor olmak,

2

2.2.5- Son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak, 2.2.6- Tercih edilen nitelikler;

Makine Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden

birinden yüksek lisans/doktora derecesi almış olmak,

Havacılık ve/veya uzay teknolojilerinde kullanılan temel malzeme ve üretim

teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,

Solidworks, Unigraphics veya CATIA yazılımlarının birinde tecrübe sahibi

olmak,

COSMOS, ABAQUS veya ANSYS yazılımlarının birinde tecrübe sahibi

olmak.

3- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.03 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

3.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Fotovoltaik güneş panellerinin üretim süreçlerinde yer almak, geliştirilen panellerin güç sistemine entegrasyon ve tasarımını gerçekleştirmek, güneş panellerinin verim kayıplarını minimize etme stratejileri geliştirmek, enerji verimliliği analizi yapmak, yapılan çalışmaları raporlamada görev almak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.




3.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik

Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik

Mühendisliği bölümlerinden birinden mezun olmak,

3.2.2- Lisans mezunları için en az 2 yıl analog güç sistemleri ve güç yönetimi

alanlarında mesleki tecrübeye sahip olmak,


Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik

Mühendisliği bölümlerinden birinden yüksek lisans / doktora derecesi

almış olmak,

Güneş enerjisi teknolojilerinde kullanılan temel malzeme ve üretim

teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.

4- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.04 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için; 4.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Fotovoltaik güneş enerjisi sistemleri için malzeme seçimi yapmak, üretim sürecinin malzeme yapısına etkisini analiz etmek, üretim süreci ya da malzeme özelliklerini geliştirmek, yapılan çalışmaları raporlamada görev almak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.



3


4.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Metalurji ve

Malzeme Mühendisliği veya Malzeme Bilimi ve Mühendisliği bölümlerinin

birinden mezun olmak,

4.2.2- Lisans mezunları için en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,


Metalurji ve Malzeme Mühendisliği veya Malzeme Bilimi ve

Mühendisliği bölümlerinin birinden yüksek lisans / doktora derecesi almış

olmak,

Güneş enerjisi teknolojilerinde kullanılan temel malzeme ve üretim

teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,

Havacılık ve/veya uzay teknolojilerinde kullanılan temel malzeme ve üretim

teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.

5- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.05 AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

5.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Çelik ve süperalaşım döküm, metalürjik prosesler, alaşım geliştirme, hassas döküm, TBC kaplama, kaynak, CVD kaplama konularında yürütülen projelerde görev almak üzere Teknisyen istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 kişi Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ


5.2.1- Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren Elektrik /

Elektronik Teknolojisi, Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi bölümlerinden birinden mezun olmak,

5.2.2- En az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, 5.2.3- Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak, 5.2.4- Tercih edilen nitelikler;

Elektrik panosu toplayabilmek ve elektrik projesi okuyabilmek,

Vakum ısıl işlem, EB_PVD, CVD gibi pilot ölçekli Laboratuvar cihazlarını kullanabilecek teknik bilgi sahibi olmak,

Makina yazılımları, PLC ve şema bilgisi sahibi olmak,

Cihaz kurulum, bakım ve onarım hizmetleri konusunda deneyim sahibi olmak,

Ar-Ge çalışmalarına yatkın, problem tanımlama, rapor edebilme, deney ve tecrübe ile kazanılan teorik bilgileri uygulayabilme ve problemi çözme konusunda bilgi sahibi olmak,

Mircosoft Office (Word, Excel, Powerpoint) programlarını kullanabilmek.

4

6- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2016-1.06 AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

6.1- İşin Tanımı ve Özellikleri Çelik ve süperalaşım döküm, metalürjik prosesler, alaşım geliştirme, hassas döküm, TBC kaplama, kaynak, CVD kaplama konularında yürütülen projelerde görev almak üzere Teknisyen istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1 kişi Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ


6.2.1- Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren Makine, Mekatronik, Makine Resim ve Konstrüksiyon bölümlerinin birinden mezun olmak,

6.2.2- En az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, 6.2.3- Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak, 6.2.4- Tercih edilen nitelikler;

Lise öğreniminde Makine, Mekatronik, Makine Resim ve Konstrüksiyon vb. teknik lisesinden mezun olmak,

Makinenin temel prensiplerini bilmek ve ileri teknoloji tezgah, tesis ve cihazları kullanabilmek ve kontrol edebilmek konularında bilgi sahibi olmak,

Cihaz kurulum, bakım ve onarım hizmetleri konusunda deneyim sahibi olmak,

Ar-Ge çalışmalarına yatkın, problem tanımlama, rapor edebilme, deney ve tecrübe ile kazanılan teorik bilgileri uygulayabilme ve problemi çözme becerilerine sahip olmak,

Mircosoft Office (Word, Excel, Powerpoint) programlarını kullanabilmek.



b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı

bulunmamak.

c) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için).

d) Yurtiçi ve yurtdışı seyahat konusunda bir engeli bulunmamak.

e) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda

sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis

veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin

işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,

dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve

haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,

göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulu’nca Devletin milli

güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği,

mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

f) Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük

sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların

100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

5

g) AR-GE Personeli (Araştırmacı) için aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;


Ü𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒𝑦𝑒𝑌𝑒𝑟𝑙𝑒ş𝑡𝑖𝑟𝑚𝑒𝑆𝚤𝑛𝑎𝑣𝚤 𝑆𝚤𝑟𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑠𝚤≥ 3,20

Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans

Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin

toplamıdır(100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük

Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme

dönüştürülecektir).

h) AR-GE Personeli (Teknisyen) alımlarında aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;

Ağırlıklı ön lisans mezuniyet notu 4’lük sistemde en az 2,80 olmak (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).

i) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir

öğrenim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da

belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).

j) Yabancı Dil (İngilizce) yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış

olmak.

(Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)

Sınav Türü

KPDS / YDS / ÜDS

TOEFL IBT

TOEFL CBT

TOEFL PBT

FCE CAE

CPE

Sınav Puanı 1 65 61 173 500 B C C

Sınav Puanı 2 70 68 190 520 B C C

AR-GE Teknisyeni ilanları için İngilizce koşulu aranmamaktadır. KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (ÖSYM) TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English AR-GE Personeli (Araştırmacı) için lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir. AR-GE Personeli (Araştırmacı) için lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunları için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir. Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış

olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan ingilizce yeterlilik

koşulu aranmaz.

6

Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler

dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf

tutulacaktır.

BAŞVURU SÜRECİ

a) Adaylar www.mam.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altından İş Olanakları

bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak ve gerekli belgeleri sisteme yüklemek

suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır.

b) Başvuru yapılırken aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi

zorunludur.

Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (Ön lisans veya lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri gerekmektedir),

Ön Lisans veya Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi,

Yabancı dil belgesi (veya lisans eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge), (Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonları hariç)


Özgeçmiş,

Alanında Deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve Hizmet Dökümü,

ÖSYM-ÖSS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı), (Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonları hariç)

ÖSYM-ÖSYS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı), (Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonları hariç)

c) Başvuruların en geç 05 / 01 / 2017 tarihi saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir.

Eksik bilgi veya belge bulunan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler

mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.

d) Başvurunun referans kodu seçilerek yapılması şarttır. Referans koduna yapılmayan

başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e) Adaylar en fazla 1(bir) adet Referans Kodlu pozisyona başvurabilecektir. Birden fazla

pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

f) Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir AR-GE Personeli (Araştırmacı) referans kodlu pozisyon için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümün (g) maddesine göre, oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

g) Lisans öğrenimini yurtdışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (g) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.

h) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir AR-GE Personeli (Teknisyen) referans kodlu pozisyonlar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümün (h) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata çağrılacaktır.


7

i) TBTK.MAM.ME.2016-1.01 referans kodlu Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) ve Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonları hariç; başvuru yapan adaylardan alanında doktora mezunu olanlar, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f), (g) ve (i) maddelerinden muaf tutulacak ve sıralamaya dahil olmadan ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır. Bu durumdaki adayların iş başvuru sistemine; üniversiteye giriş sınavı yerleştirme ve üniversiteye giriş sınavı sonuç belgelerini yüklemelerine gerek yoktur.

NOT: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, TÜBİTAK Başkanlığı’nın (www.tubitak.gov.tr) ve

MAM’ın (www.mam.tubitak.gov.tr) web sayfalarında ilan edilecek olup, mülakata girmeye

hak kazanan adayların Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine

gönderilecektir.

İletişim Bilgileri:

Adres: TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi

Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze/KOCAELİ

E-Posta: [email protected]

Telefon: 0262 675 35 89

0262 675 36 26




tbtk.mam. .2016-01 2016-1 · 2016-12-14 · 2 3.2- adaylarda aranacak Özel koşullar...

Documents