Taustaa ekosysteemivalmistelulle

4.2.2019

Timo Kenakkala

20.5.20142

Väestökehitys ja työpaikkojen merkitys aluekehitykselle

6.2.2019Lähde: http://www.kuntaranking.fi/muuttoliike-2017/

2016 2017

Työpaikkojen merkitys aluekehitykselleUusikaupungin esimerkki

2018Tulomuutto: 3582

Lähtömuutto: 3501

Nettomuutto: 81

Ennakkotilasto 2018 - Hämeenlinna

Pendelöinti

6.2.2019

Tulee Hämeenlinnaan töihin Lähtee Hämeenlinnasta töihin

6.2.2019

Kaupunkistrategia

Kaupunkienkeskiarvo

Tampere

Turku

Jyvä

skyl

ä

Kuopio

Helsinki

Oulu

Naantali

Espoo

Hämeenlin

na

Porvoo

Lahti

Lappeenra

nta

Vantaa

Rovaniem

i

Vaasa

Kaupunkien k

eskia

rvo

Savonlin

na

Joensu

u

Mik

keli

4

5

6

7

8

9

10

Keskiarvo4-10

8,07 7,73 7,64 7,50 7,42 7,40 7,30 7,25 7,22 7,22 7,03 7,00 6,96 6,92 6,90 6,88 6,85 6,76 6,71

Kokonaismielikuvat kaupungeista asuinpaikkoina 2016

(1/2)

Suomi Tänään 1/2016, Muuttohalukkuus kaupunkeihin, T-15020/ST

6

Suomi Tänään 1/2016, Muuttohalukkuus kaupunkeihin, T-15020/ST

7

46

42

42

41

39

37

30

27

25

19

18

17

16

15

8

21

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Viihtyisä asuinympäristö

Sijainti

Työpaikka

Hyvät liikenneyhteydet

Asuntojen hinnat

Hyvät kunnalliset palvelut

Hyvät harrastusmahdollisuudet

Sukulaiset ja tuttavat lähellä

Hyvä kasvuympäristö lapsille

Lähellä alkuperäistä kotiseutua

Monipuolinen kulttuuritarjonta

Puolison asuinpaikka

Hyvät opiskelumahdollisuudet

Kehittyvä talousalue

Tonttien saatavuus/vetovoimaisuus

Ei vastausta

%

Tärkeimmät tekijät jos nyt muuttaisi 2016

Vastaajat = 3648

Viihty

isä a

suin

ympäris

tö

Hyvä k

asvuym

päristö

lapsil

le

Hyvät h

arrast

usmahdolli

suudet

Sija

inti

Kunnallise

t palv

elut

Monip

uolinen kultt

uuritarjo

nta

Työpaik

kojen ta

rjonta

Kehittyv

ä talo

usalu

e

Opiskelu

mahdolli

suudet

-100

-80

-60

-40

-20

0

20

40

60

80

100

%

57-1344

55-1442

55-1738

55-2134

45-2125

36-325

33-38-5

30-36-6

29-39-10Erotus

KielteinenMyönteinen

Kaupungin imago 2016Hämeenlinna

Suomi Tänään 1/2016, Muuttohalukkuus kaupunkeihin, T-15020/ST

8

20.5.2014

Koulutus ja osaaminen alueellisina vetovoimatekijöinä

6.2.2019Lähde: Mukaillen Timo Aro 2018

Kovat vetovoimatekijät

Houkuttelee ja vetää alueelle

MainetekijätHoukuttelevat ja pitävät alueella

Pehmeät vetovoimatekijätPitää alueella ja

jää alueelle

Osaaminen kasvaaKoulutustarjonta, innovaatio- ja

osaamiskeskittymät

Mielikuvat vahvistuvatMaine, mielikuva, paikan henki

Suomen paras yritysilmasto Fiilis, tunnelma, tapahtumat,elämykset, urbaani pöhinä

Tavoitteet ja onnistumisen mittarit

- Kaupunkistrategia- Ekosysteemikokonaisuus

Elinvoimaekosysteemien ylösajon tiekartta

6.2.2019

Uudistuva teollisuus

Kestävä biotalous

Älykkäät palvelut

Matkailu ja tapahtumat

Mahdollistava kaupunki

2. Ekosysteemi-kohtainen työskentely

Lokakuu

1. Operatiivisen

valmiuden ylösajostartti

Työkokous xx.10 ekosysteemien

vt. puheenjohtaja

3. Ekosysteemi-

kohtaiset ehdotukset

ekosysteemi –partnereille

Mahdollisten muutosten & päivitysten tekeminen

Loka-/marraskuu Joulukuu

Ekosysteemikohtaiset tiimit valmistelevat ekosysteemikohtaisen a) tilannekuvan ja b) ehdotukset kunkin ekosysteemin fokusoiduista sisältöpainotuksista ja tavoitteista sekä

potentiaaleista ekosysteemitoimijoista

Ekosysteemikohtaiset tiimit esittelevät ehdotuksensa elinvoimapartnereille, joista kukin tekee päätöksen

mukaantulosta ja sopimuksen hyväksymisestä

4.

Elinvoima-ekosysteemin sopimuksen

vahvistaminen

8-10/2018: Ehdotukset elinvoimaekosysteemin • sisältöteemoista (4-5)• toiminta- ja johtamismallista• rahoitusmallista• jatkovalmistelusta

Ekosysteemityöskentelyn hallinta kaupungin näkökulmasta

6.2.2019

Kaupungin strategia

Kaupungin tavoitteet

Ekosysteemien tiekartat ja

suunnitelmat

Ekosysteemin johtaminen

ja hallintaKaupunginhallitus

Tulosten raportointi ja muutoksista tiedottaminen

Ekosysteemi: strategia ja roadmapProjektit: go / no-go päätökset

Ekosysteemin projektit

Ekosysteemin kärjet luovat alueelle

elinvoimaa

Etenemisen linjaukset

Suunnittelu Toteutus Käyttöönotto

Lähde: Mukaillen Tampere – Smart City Cookbook

Ohjausryhmä, yhdessä vetäjien kanssa

Kaupunginhallituksen päätösesitys

Hämeenlinnan kaupungin elinvoimakokonaisuuden 2020 selvitystyö

• Kenakkalan muutettu päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää

• hyväksyä esitetyt viisi ekosysteemiä ja käynnistää ekosysteemien valmistelun yhdessä Linnan Kehitys Oy:n kanssa

• varata vuoden 2019 budjettiin rahoitusta ekosysteemiverkoston käynnistämiselle ja toiminnalle

• että kaupunginjohtaja kutsuu ekosysteemiverkoston koolle

• että käytössä olevaa elinvoimahankkeiden rahoitusta ja nykyisiä hankkeita kohdennetaan jatkossa viidelle ekosysteemille

• että Linnan Kehityksen toimitusjohtajan valinnassa tulee huomioida ekosysteemiajattelun toimintamalli

• että Linnan Kehityksen hallituksen kokoa ja rakennetta koskevat muutokset tehdään viimeistään kevään 2019 yhtiökokouksessa

• että selvityksessä esiin nousseet muut muutosehdotukset ratkaistaan ekosysteemien valmistelun yhteydessä

• että maaseutuohjelman sisältö liitetään osaksi ekosysteemejä ja erillisestä maaseutuohjelmasta jatkossa luovutaan.

• että elinvoimakokonaisuudesta raportoidaan säännöllisesti kaupunginhallitukselle ja kaupunginhallitus tekee kokonaisuuteen liittyvät tarpeelliset päätökset joulukuussa 2018.

• Hyväksyttiin muutetun päätösehdotuksen mukaisesti

6.2.2019

Kaupunginhallituksen päätös 17.12.2018

Kenakkalan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää

1. hyväksyä seuraavat viisi ekosysteemivetäjää:

• Uudistuva teollisuus: Kari Saarinen (Linnan Kehitys)

• Kestävä biotalous: Annukka Pakarinen (HAMK)

• Älykkäät palvelut: Tarkentuu tammikuun 2019 aikana (Timo Väliharju COSS ry, Mindpolis Group Oy)

• Matkailu ja tapahtumat: Karoliina Frank (Elinvoimaa Hämeeseen ry)

• Mahdollistava kaupunki: Markku Rimpelä (Hämeenlinnan kaupunki)

2. hyväksyä ekosysteemityön ylösajon periaatteet

3. oikeuttaa kaupunginjohtajan tekemään palvelusopimukset ekosysteemivetäjien kanssa.

4. hyväksyä, että kaupunginjohtajan päätöksellä ohjausryhmää voidaan vielä täydentää

5. nimetä ekosysteemityön ohjausryhmään seuraavat henkilöt

• Hämeen liitto: Anna-Mari Ahonen

• Tavastia: Jouni Haajanen

• Hämeenlinnan kaupunki: Timo Kenakkala

• Hämeenlinnan kaupunki: Juha Isosuo

• Hämeenlinnan kaupunki: Markku Rimpelä

• Linnan Kehitys: Kari Saarinen

• HAMK: Pertti Puusaari

• Hämeen Kauppakappakamari: Jussi Eerikäinen

• Hämeen Yrittäjät: Juha Haukka

• Hämeen ELY-keskus: kutsutaan yksi osallistuja

• Hämeen TE-toimisto: kutsutaan yksi osallistuja

6.2.2019

6.2.2019

KIITOS