UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIAFacultad de Ciencias Económicas

TAREA No. 4UNIDAD 2 – TEORIA DE LA EMPRESA

Presentado por: (Grupo No.3)

Cesar Javier Pérez Cuchilla - PC100410

José Roberto Martínez Cornejo - MC104612

Catedrático: Lic. José Valmore Velásquez Orellana

Asignatura: Introducción a la Economía II

Fecha de entrega: 23 DE FEBRERO DE 2013

SAN SALVADOR

FEBRERO 2013

UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIAFACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

TAREA No. 4

MATERIA : INTRODUCCION A LA ECONOMIA IIUNIDAD DE ESTUDIO : UNIDAD II – TEORIA DE LA EMPRESATEMA : OBJETIVOS Y RESTRICCIONES DE LA EMPRESAFECHA DE ENTREGA : Del 22 AL 23 DE FEBRERO DE 2013MODALIDAD DE ENVIO : EN GRUPO

INSTRUCCIONES

Utilizando la investigación bibliográfica se le solicita entregar en la fecha establecida la tarea exaula relativa a cada uno de las preguntas formuladas a continuación. El texto en línea les puede dar pistas para que desarrollen de mejor manera cada una de las preguntas. No olviden poner las fuentes de consulta utilizadas ya sean de libros o electrónicas al final de cada una de las preguntas.

1. ¿QUE SON LOS BENEFICIOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA?

2. ¿CUALES SON LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS?

3. ¿PORQUE LA TECNOLOGIA PUEDE SER UNA RESTRICCION PARA LA EMPRESA?

4. ¿PORQUE LA BUROCRACIA PUEDE SER UNA RESTRICCION PARA LA EMPRESA?

5. ¿PORQUE EL MERCADO PUEDE SER UNA RESTRICCION PARA LA EMPRESA?

DESARROLLO

1. ¿QUE SON LOS BENEFICIOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA?

Los beneficios se definen como la diferencia entre los ingresos y los costes de producción en una empresa. Los ingresos son las cantidades que obtiene la empresa por la venta de sus bienes o servicios durante un periodo determinado. Los costes son los gastos ligados a la producción de los bienes o servicios vendidos durante el periodo considerado. Una primera explicación de por qué las empresas realmente pretenden alcanzar este objetivo sería que la competencia les obliga a comportarse tratando de minimizar los costes, lo que implica maximizar la diferencia entre los ingresos y los costes. El objetivo de una empresa siempre es maximizar sus utilidades o beneficios económicos. Una empresa que no busque maximizar sus utilidades es eliminada del mercado o es adquirida por otras empresas que sí buscan hacerlo.

Tomaremos como ejemplo el siguiente caso:

Si necesitamos saber qué beneficios económicos le proporciona un determinado programa de formación a una organización, podemos hacer lo siguiente:

Un procedimiento en donde reste los costes a los resultados económicos obtenidos, para así calcular los beneficios.

1.- Lo primero que hay que hacer, obviamente, es calcular de forma muy específica los costes asociados a la formación.

2.- Observe los indicadores económicos de su empresa más ligados a la formación.

3.- Estime los beneficios de la formación. Considere los beneficios de los programas de formación como:

Aumento de ingresos, al afectar a la producción, ventas, etc.

Disminución de gastos o ahorro por evitar costes. Asegurando las habilidades de los empleados con la formación puede mejorar la calidad de un producto. Según la ideología japonesa Kaizen, los siete gastos que se pueden reducir mediante formación son: móvimientos inútiles, las reparaciones, superproducción, tiempos de esperas, inventarios excesivos, transporte de materiales y productos, y en la transformación de cada parte de un producto.

Beneficios intangibles. No se pueden medir o muy difícilmente. Una pequeña redacción de los posibles beneficios intangibles ayudan a la hora de evaluar la formación y adornan los duros números de los informes financieros.

4.- Reste los costes de los beneficios.

2. ¿CUALES SON LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS?

Podemos definir los objetivos de la empresa: funciones y características como los resultados que se desean alcanzar o como los fines hacia los cuales se dirige su comportamiento una organización o empresa.

Generación de empleo

Maximizar el nivel de producción

Minimizar los costos

Maximizar el beneficio

La decisión básica que debe tomar cualquier empresa responde a la pregunta ¿cuánto producimos? La respuesta a esta pregunta está relacionada con el precio al que puede vender la mercadería, que determina los ingresos de la empresa y con el costo de producción. El empresario que toma las decisiones de producción, de forma tal que dado el precio vigente en el mercado, y teniendo en cuenta sus costos de producción, el beneficio que obtenga, sea el máximo posible.

Beneficio (B) = Ingresos totales (IT) – costos totales (CT)

El fin de la empresa u objetivo general es el primer nivel en la jerarquía de objetivos y es la misión o la razón de ser de la empresa como unidad económica. Expresa metas que la empresa desea conseguir a largo plazo y sería el punto de partida de la actuación empresarial, pero se ha de concretar en los objetivos

propiamente dichos. Por ejemplo, la misión de una empresa que fabrique coches es abastecer a la población de un medio de transporte privado.

- Los objetivos generales. Expresan las metas que se propone alcanzar la empresa a nivel global y a largo plazo, en función de su misión, de la situación actual y futura del entorno (amenazas y oportunidades que presenta) así como de la situación interna de la empresa (fuerzas y debilidades). Son objetivos de carácter estratégico. Dentro de éstos, hay que decir que el objetivo primordial de las empresas es el de obtener los máximos beneficios posibles.

3. ¿PORQUE LA TECNOLOGIA PUEDE SER UNA RESTRICCION PARA LA EMPRESA?

Los economistas definen a la tecnología en forma amplia. Una tecnología es cualquier método para producir un bien o servicio. La tecnología incluye el diseño y características de las máquinas así como la distribución del lugar de trabajo y la organización de la empresa. Por ejemplo. un centro comercial es una tecnología para producir servicios de comercialización al menudeo. Es una tecnología diferente a la de las tiendas por catálogo, que a su vez a diferente de la tecnología de establecer tiendas en el centro de las ciudades. Pudiera parecer sorprendente que los beneficios de una empresa estén limitados por la tecnología, puesto que los avances tecnológicos están ampliando constantemente las oportunidades de obtener beneficios. La tecnología sin duda está avanzando. Sin embargo, en un punto en el tiempo, para obtener una producción mayor y generar mis ingresos, una empresa tiene que contratar más recursos e incurrir en costos más altos. El aumento en los beneficios que puede lograr la empresa queda limitado por la tecnología disponible para transformar los recursos en producción. Por ejemplo, utilizando su planta y trabajadores actuales, la empresa petrolera venezolana, Petrobras puede producir un cierto número máximo de barriles de petróleo por día. Para incrementar la producción, Petrobras tiene que contratar más recursos e incurrir en costos mayores, lo que limita el aumento en los beneficios que puede obtener la empresa al vender los barriles adicionales.

4. ¿PORQUE LA BUROCRACIA PUEDE SER UNA RESTRICCION PARA LA EMPRESA?

El término "burocracia" ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano. Preferentemente se le usa en el ámbito de las organizaciones públicas que constituyen al Estado, olvidando que las burocracias, en cualquiera de sus sentidos, operan también en el sector privado.

Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por medio de su "clase en el poder", la clase dominante.

Las restricciones de la Burocracia se registran a partir de ciertos índices:

a. disminución de la creatividad, originalidad y cantidad de la producción. b. alargamiento de los tiempos fijados para dar cuenta de la producción.

Sensación de pérdida del sentido de la producción. c. insistencia en el cumplimiento de las normas de interacción, a pesar del

empobrecimiento de los intercambios, en el intento de preservar la estructura. 

d. aparición en el discurso de elementos que tienden a ratificar la "pertenencia". 

e. imposibilidad de los miembros de conceptualizar la dinámica grupal en la que están insertos si no se salen del problema en que están implicados.

5. ¿PORQUE EL MERCADO PUEDE SER UNA RESTRICCION PARA LA EMPRESA?

Lo que puede vender cada empresa y el precio que puede obtener están limitados por la disposición a pagar de sus clientes y por los precios y esfuerzos de marketing de otras empresas. En forma similar, los recursos o factores que pueden comprar cada empresa y los precios que tienen que pagar están limitados por la disposición de las personas a trabajar en la empresa e invertir en la misma. Las empresas gastan enormes sumas de dinero en la comercialización y venta de sus productos. Algunas de las mentes más creativas luchan por encontrar el mensaje que producirá un anuncio de televisión impactante. Las restricciones del mercado y los gastos que tienen que hacer para superarlas, limitan los beneficios que las empresas pueden obtener.

Las restricciones del mercado podemos clasificarlas en:

a) El precio y la cantidad de los insumos. La empresa debe adquirir un conjunto de insumos con un precio determinado por el mercado; por tanto, los

precios de insumo son una de sus restricciones. La cantidad de compra la va a determinar su decisión de cuánto producir.

b) El mercado también determina el precio de su producto. La empresa puede producir la cantidad que desee y esto no tiene ningún efecto en el precio, pues representa una proporción muy pequeña del mercado. La cantidad de producción es una decisión del oferente, pero no así su precio.

BIBLIOGRAFIA

http://www.empresas.us/directorio/asesoramiento/la-empresa-y-los-beneficios-3/

http://pendientedemigracion.ucm.es/info/Psyap/utilidad/32.html

http://www.econlink.com.ar/maximizacion-beneficios

http://www.elergonomista.com/relacioneslaborales/rl83.html

http://aprendeconomia.wordpress.com/2010/11/09/3-los-objetivos-de-la-empresa/

LIBROMicroeconomía: versión para LatinoaméricaGerardo Esquivel, Michael ParkinEditorial MC GRAW HILL

INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA ECONÓMICA UN ENFOQUE LATINOAMERICANOSegunda EdiciónGustavo Vargas SánchezPearson Prentice Hall

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