taller satisfaccion laboral

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TALLER : SATISFACCION LABORAL ING. AZUCENA CARRANZA SANDOVAL ASESORA Y CONSULTORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MUNICIPALIDAD DE GUADALUPE

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Diapositivas del Taller Satisfaccion Laboral brindado a la municipalidad de Guadalupe.

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  • 1. TALLER : SATISFACCION LABORAL ING. AZUCENA CARRANZASANDOVAL ASESORA Y CONSULTORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MUNICIPALIDAD DE GUADALUPE

2. SATISFACCION LABORAL

  • Podra definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo

3. SATISFACCION LABORAL

  • Esta actitud est basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo.

4. SATISFACCION LABORAL

  • Las actitudes son determinadas conjuntamente por las caractersticas actuales del puesto como por las percepciones que tiene el trabajador de lo que"deberan ser".

5. SATISFACCION LABORAL 6. INSATISFACCION LABORAL

  • CARACTERISTICAS DEL EMPLEADO QUE AFECTAN LOQUE DEBERIA SER
  • Las necesidades
  • Los valores
  • Rasgos personales.

7. INSATISFACCION LABORAL La insatisfaccin produce una baja en la eficiencia organizacional, puede expresarse adems a travs de las conductas de expresin, lealtad, negligencia, agresin o retiro. La frustracin que siente un empleado insatisfecho puede conducirle a una conducta agresiva, la cual puede manifestarse por sabotaje, maledicencia o agresin directa, DEPRESION. 8. INSATISFACCION LABORAL 9. SATISFACCION LABORAL 10. SATISFACCION LABORAL

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCION ACTUALES DEL PUESTO
  • Retribucin Condiciones de trabajo Supervisin Compaeros Contenido del puesto Seguridad en el empleo Oportunidades de progreso.

11. SATISFACCION LABORAL 12. ING. AZUCENACARRANZA SANDOVAL EMAIL :[email_address] Cel. 948904804 13. Cuestionario adjunto del Taller Satisfaccin Laboral 14.