taller de empleo entrevistas de trabajo
TRANSCRIPT
TALLER DE EMPLEO
Cómo afrontar una ENTREVISTA de trabajo o un proceso de selección
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
¿Quiénes habéis tenido alguna vez una entrevista?
¿Qué aspectos pensáis que son importantes?
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
ENTREVISTA
Encuentro cara a cara entre candidato y entrevistador.
Conocer aptitudes y apariencia que no se ven en el CV.
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
COMPETENCIAS
Actividad 1
Deberás mostrar no sólo que
encajas con las necesidades de la empresa, sino
que o hacer MEJOR que los
otros candidatos.
http://www.youtube.com/watch?v=R0WIU3wWFAs&list=TLIqyYxZj80ZmDuAVAIZfE4QZ9VkRzDk67
Antes de la entrevista
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
http://www.youtube.com/watch?v=gzSI9SSkkUo&list=UUEW9B-FWBmFn4MMhXp9iDOQ
Después de la entrevistahttp://www.youtube.com/watch?v=LwXnlWzLEl0&list=UUEW9B-FWBmFn4MMhXp9iDOQ
Imagen/aparienciaSentirte cómodo contigo mismo y con tu
personalidad.
Semi-formal o formal, siempre
adecuada con la filosofía de la empresa.
Evitar elementos que llamen demasiado
la atención.
Durante la entrevista
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
Confianza, seguridad, claridad, sinceridad
Decidido/a
Saludar y mirar a los ojos, sin intimidar.
Sentarte cuando te den permiso y no “tirarte a la
silla”.
Cuidar nuestro vocabulario dependiendo la
empresa u cuidar nuestro lenguaje no verbal
http://www.youtube.com/watch?v=W0EkUEkuowE&lis
t=UUEW9B-FWBmFn4MMhXp9iDOQ
¿Qué somos capaces de hacer en la actualidad?
http://www.youtube.com/watch?v=hs_vspQXp3Y
http://www.youtube.com/watch?v=3Y2t5kfm4FI
PASOS QUE SIGUE UNA EMPRESA EN UN
PROCESO DE SELECCIÓN
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
1.Definición de necesidades previas
2.Recepción del CV
3.Clasificación de CV
4.Preselección de candidatos
5.Pruebas psicotécnicas/Personalidad
6.Dinámicas de grupos
7.Entrevista personal
8.Oferta 9.Contratación 10.Cursos de formación
RECORDEMOS LAS FASES
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
DINÁMICAS DE GRUPO
OBJETIVO
Valorar factores extrínsecos e instrínsecos
TIPOS
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
CON ROLES ASIGNADOS
SIN ROLES ASIGNADOS
http://www.youtube.com/watch?v=XDWRuXe6zVM
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
DINÁMICAS DE GRUPO¿Qué hacer y qué
no hacer?
Centrarse en el grupo.Espíritu de equipo.Razonar y debatir para conseguir un consenso.Colaborar.Cuidar el lenguaje.Participar. Si no participas no te podrán valorar/evaluar.
x Dirigirse al evaluador a la hora de hablar.x Ser el centro de
atención.x Imponer tu criterio y
cortar.x Dificultar el avance de
la conversación.x Usar lenguaje informal.
x Permanecer en un segundo plano.
Ustedes son directivos de una empresa de cosmética muy famosa y deben realizar una selección para un puesto de directivo. Tienen la imagen de la candidata pero no disponen de datos personales. Deben decidir si eligen a la persona en cuestión, argumentando los motivos de dicha
selección.
Asociación de Prevención y Ayuda al Drogodependiente
Actividad 2. Selección del mejor candidato.
Candidatas
a) b) c)
d) e) f)
