talentudvikling af studerende i region syddanmark
TRANSCRIPT
Hvordan sikrer vi en kritisk talentmasse?
Udvikling af talenter i region Syddanmark
Er det kun de studerende og universiteternes ansvar?
Hvem er jeg?Niels Christian LaursenJyde i eksilElsker Odense24 år
Læser Kandidat på IVK
”De studerende skal slå døren ind”
Men er det de fagligt bedste der slår døren ind?
Den der fremdriftsreform
”Du kan ikke altid blive i dit eget hjørne af skoven og vente på at andre skal komme til dig. Du skal også gå til
dem en gang imellem.” - Peter Plys
”Vi plejer”, skal være by i Rusland
Jeg har ikke mødt mange potentielle aftagere i studietiden
Virksomheder udviser ikke altid samarbejdsvilje
Vi har
ikke tidDen ansvarlige
er på ferie
Vi kan ikke
finde
ressourcern
e
Vi er i gang
med en procesVi har fået ny ansvarlig
Vi har et andet fokus for tiden
Vi samarbejder ikke med studerende
Tilbuddene findes derude. Studerende og
virksomheder er bare for dårlige til at udnytte dem.
Kampagneforslag:”Hvad kan en SMV tilbyde
Verden ser ikke sådan ud – Den burde i hvert fald ikke!
Vi stiller krav
Hvem udvikler vores praktiske
kompetencer?
Arbejdsgivere er en mærkelig størrelse
Virksomhederne skal være mere offensive.
Jeg vil MØDE og SE de gode arbejdspladser i
Region SydDK
Hvad tænker du?
