Gestión de

talento humano

MISION Y VISION DEL SENA

MISION: Invertir en el desarrollo social y

técnico de los trabajadores colombianos ;

ofreciéndoles una formación integral para que

contribuyan al desarrollo social , económico y

tecnológico del país.

VISION : su formación integral y profesional

contribuirá decisivamente a incrementar la

competitividad de Colombia ante el mundo

atraves de:

• Alta productividad de las empresas.

• La contribución efectiva de empleo y la

disminución de la pobreza .

SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS

ESCUDO Y BANDERA : Se caracteriza por representar algunos sectores

económicos dentro de los cuales reflejan el accionar de la institución.

El piñón: representa la industria.

El caduceo: representa el comercio y servicios.

El café: representa el sector agrario, primario y extractivo.

logotipo del SENA: representa los caminos que el aprendiz puede tomar

(las decisiones) para seguir adelante enfocadas a la formación del hombre

para una buena calidad de vida así mismo también representa la

responsabilidad que debe tener el aprendiz con su propio proceso de

aprendizaje.

HIMNO SENA

El significado que nos trasmite el himno es

formar hombres y mujeres para generar

un cambio a la sociedad donde se vea el

progreso del país ya que los jóvenes son el

futuro de Colombia. Aportando una

mejor educación , fortaleciendo sus

criterios valores y capacidades .

ROLL APRENDIZ SENA EJERCIENDO LA

LIBRE EXPRECION SOLIDARIDAD LIDERAZGO

Brindo

una formación

especializada

hacia los

aprendices

ROLL DEL INSTRUCTOR SENA

LA FUNCION DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

SOFIA PLUS

- Sistema de gestión administrativa.

- Registro de evaluación de acuerdo con los

resultados de aprendizaje.

- Ingreso para administradores, tutores y

aprendices

- Enlace LMS blackboard

LMS BLACBOARD

- Ambiente virtual de

aprendizaje(AVA)

- Publicación de actividades

- Proceso de enseñanza y

aprendizaje

- Interacción entre instructores y

aprendices