talent relationship management mit intraworlds

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Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen Wie Sie mit IntraWorlds Ihr volles Talent Relationship Management Potential ausschöpfen IntraWorlds GmbH Tel.: 089-2000412-00 E-Mail: [email protected] München, Winter 2012

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Kurze Vorstellung des Talent Sourcing und Talent Relationship Management Spezialisten IntraWorlds

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Page 1: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Wie Sie mit IntraWorlds Ihr volles Talent Relationship Management Potential ausschöpfen

IntraWorlds GmbH Tel.: 089-2000412-00 E-Mail: [email protected]

München, Winter 2012

Page 2: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Talent Lücke führt zu Schäden in Millionenhöhe

Winter 2012 Seite 1

* Quelle: Deutscher Industrie- und Handelskammertag, IntraWorlds

Demographischer Wandel & Fachkräftemangel führen zur Talent Lücke Die Talent Lücke verursacht finanziell messbare Schäden (ca. 60K Euro pro Stelle pro Jahr*) in den Fachbereichen Begrenzte Budgets verhindern bisher die Schließung der Talent Lücke, derweil wird das Problem jedes Jahr größer

Einstellungen aus traditionellen Recruiting Channels

Offene Stellen

Rec

ruit

ing

Ch

ann

els

Talent Lücke

Status Quo

Page 3: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

IntraWorlds TRM Programm schließt Talent Lücke

Winter 2012 Seite 2

Das IntraWorlds TRM Programm multipliziert die Effizienz Ihrer Recruiting Channels Den TRM-Effekt können Sie budgetneutral erzielen So schließen Sie Ihre Talent Lücke

Status Quo Mit IntraWorlds TRM Programm

Offene Stellen

Rec

ruit

ing

Ch

ann

els

Rec

ruit

ing

Ch

ann

els

Talent Lücke

Page 4: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Das IntraWorlds TRM Programm: Identify, Engage, Win

Winter 2012 Seite 3

Identify Talente finden

Engage Talente binden

Win Talente gewinnen

1

2

3

Page 5: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Pro Einstellung aus Ihren heutigen Recruiting Channels identifizieren Sie drei TRM Kandidaten.

Identify: Talente finden

Winter 2012 Seite 4

Messen

Stellenanzeigen

Empfehlungen

Active Sourcing

Ehemalige Praktikanten

Alumni

Hochschulkontakte

Social Media

Einsteiger

Ich fange jetzt bei Ihnen an.

Ich fange vielleicht später bei Ihnen an.

TRM Kandidaten

Ihre Recruiting Channels

Page 6: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Engage: Talente binden

Winter 2012 Seite 5 Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Inhalte und Interaktion Über Talent Community

Wertschätzung und Zugehörigkeit

Sie binden TRM Kandidaten an Ihr Unternehmen und stärken deren Wunsch, für Sie zu arbeiten.

&

Page 7: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Win: Talente gewinnen

Winter 2012 Seite 6

Recruiter Talent

Passende Jobs für Talente

Passende Talente für Jobs

Einstieg

Page 8: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Konzerne und Mittelständler setzen auf TRM mit IntraWorlds

Winter 2012 Seite 7

… pflegen Talent Pools mit bis zu 5.000 Kandidaten, …

… binden Berufseinsteiger und Berufserfahrene in ihren

Programmen …

... und besetzen bis zu 60% ihrer offenen Stellen mit TRM-

Kandidaten.

IntraWorlds Kunden… Auswahl aus über 120 Projekten

Page 9: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Potential des IntraWorlds TRM-Programms für Ihr Unternehmen

Winter 2012 Seite 8

100

300

30 30%

50%

10%

Beispielkalkulation:

Page 10: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

IntraWorlds liefert TRM-Lösungen aus einem Guss

Winter 2012 Seite 9

Einrichten einer Talent Community in Ihrer Corporate Identity Community inkl. Talent-Profilen, Job-Postings, Event-Management, Blogs, Bildergalerien, Videos, Umfragen etc. Hosting und laufende technische Weiterentwicklung der Plattform Softwarelizenz und -support

Plattform

Community Management, d.h. Setzen von Themen und Programmsteuerung Erarbeiten und Positionierung relevanter Inhalte zur Interaktion Einspielen von Jobs und Auslösen von Bewerbungen aus der Community Laufendes Reporting und Analyse von Profilinformationen / Aktivitäten

Management

Konzept

Definition der TRM-Zielgruppen und der zugehörigen Botschaften / Tonalität Einbetten des TRM-Programms in die bestehende Organisation (Prozesse / Personen)

Page 11: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

Starten Sie jetzt Ihr TRM-Programm mit IntraWorlds!

Winter 2012 Seite 10

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In 2 Wochen: Recruiting Channel Auswahl

In 3 Monaten: TRM-Programmstart

In 12 Monaten: TRM-Recruitingerfolge

Ziel Start

Page 12: Talent Relationship Management mit IntraWorlds

IntraWorlds GmbH Balanstraße 73 81541 München Deutschland

IntraWorlds S.L. C/Ribera del Loira, 46 28042 Madrid España

IntraWorlds s.r.o. Bělohorská 7 30100 Plzeň Česká Republika

IntraWorlds Ltd. 26 York Street London W1U 6PZ United Kingdom

Ihr Kontakt zu IntraWorlds

Kontakte pflegen – Top Kandidaten gewinnen

IntraWorlds GmbH

Balanstraße 73

D-81541 München

http://www.intraworlds.de

Tel.: 089-2000412-00

[email protected]

Erfahren Sie mehr über IntraWorlds im Social Web:

http://www.social-business-blog.de/

http://www.facebook.com/intraworlds

http://www.twitter.com/intraworlds_de

http://www.youtube.com/user/intraworlds

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