Talent Gallery

Talent Gallery har eksistert siden 1997 og er et frittstående nettverk av executive search selskap med kontor i Norge, Belgia, Nederland og Tyskland. Gjennom det globalte nettverket NPAworldwide tilbyr vi bistand fra mer enn 400 headhunting selskap i 6 verdensdeler.

Tjenester •  Headhunting •  Seleksjon •  Annonsert Rekruttering •  Profiltesting •  Coaching og Mentoring •  Management for Hire •  Organisasjonskartlegging •  Prosjektledelse – rekrutteringsprosesser, organisasjonsendringer, forretningsutvikling

Bransjer

•  Bygg & Anlegg •  Leverandører Byggevare •  Consulting •  Detaljhandel •  Næringsmiddel •  Konsumentvarer •  Transport og Logistikk •  Energiforsyning •  IT •  Salg/Markedsføring B2B •  Tekniske lederstillinger •  Produksjon

Stillinger

•  Direktør •  Daglig Leder •  Salgs/Markedsdirektør •  Area Sales Manager •  Salgs-/Markedssjef •  Produksjonssjef •  Butikksjef/Varehussjef •  Ingeniører •  Spesialister

Talent Gallery Rådgivere

Transport og Logistikk anne@talent-gallery.no

Detaljhandel Markedsføring Næringsmidler Restaurant og Uteliv Salg leif@talent-gallery.no

Talent Gallery Rådgivere

Butikk og Varehandel Faghandel Franchise Salg morten@talent-gallery.no

Bygg og Anlegg Entreprenører Tekniske rådgivere sondre@talent-gallery.no

Talent Gallery Rådgivere

Butikk og Varehandel Executive Faghandel Franchise Kraft og Energi Salg tl@talent-gallery.no

Talent Gallery Support

Bygg og Anlegg Håndverkstjenester linn@talent-gallery.no

Detaljhandel Salg merethe@talent-gallery.no

NPAworldwide

NPAworldwide ble grunnlagt i 1956 og er et globalt rekrutteringsnettverk med mer enn 400 search selskap i seks verdensdeler. Gjennom NPAworldwide tilbyr Talent Gallery vår kunder tilgang til kandidater og kunnskap om lokale forhold hvor som helst i verden. Talent Gallery er din lokale kontakt som gir din bedrift en global samarbeidspartner.

Talent Gallery 21 Punkt Search Process

Profiltesting Talent Gallery tilbyr profiltesting av kandidater og vi samarbeider med følgende leverandører: •  Profiles International (US) •  Master Management (DK)

Headhunting A La Carte Talent Gallery har utviklet en egen fleksibel tjeneste:

– TG Help! – som gir ditt firma muligheter til selv å velge omfanget av samarbeidet. Be om pristilbud fra en av våre rådgivere!

Hvorfor Search? •  I et marked hvor etterspørsel er større enn tilbud er det utenkelig at det vil være

nok toppkandidater i en database. •  De beste kandidatene har vanligvis allerede en jobb og responderer sjelden på

annonser eller er registrerte i databaser. •  De beste kandidatene er de som allerede har en god jobb, utfører den bra og

blir godt betalt for dette. •  Eneste måten å nå disse kandidatene på er ved å ta en direkte kontakt –

headhunting.

Hvorfor kjøpe rekrutteringstjenester?

Det er tre årsaker til at kunder velger å bruke penger på rekrutteringstjenester: •  Mangel på kapasitet •  Mangel på kandidater •  Mangel på kompetanse

Den ideelle suksessprofilen

Å definere den ideelle suksessprofilen krever mer enn å fokusere på et kompetanseområde. Det bør fokuseres på følgende områder: Kandidatens…

•  Erfaring •  Personlighet •  Intelligens •  Evner •  Kunnskap •  Ferdigheter •  Energi •  Motivasjon

Et tankekors Å få tilbud om en jobb inkluderer elementer som: ︎︎- Personlighet ︎︎- Førsteinntrykk ︎︎- Håndtrykk ︎︎- Sosial trygghet ︎︎- Opptreden ︎︎- Utadvendthet - Verbale kommunikasjonsevner Å gjøre en god jobb inkluderer faktorer som: ︎︎- Driv ︎︎- Team egenskaper ︎︎- Evnen til å nå mål ︎︎- Tekniske ferdigheter ︎︎- Lederegenskaper ︎︎- Evnen til å planlegge Intelligens Det kan være lett å fokusere på «få jobben» egenskapene.

www.talent-gallery.no