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------------------ AIESEC CQU ------------------ TALENT DEVELOPING WEEKLY 试刊号【发现你的发现】 HEY! AIESEC! 】这里是 CQU TM director 阿花,千呼万唤始出来 <TD WEEKLY>开始试刊运行啦。 这一季的 on-line training proactive learning 为主题: 工作遇到瓶颈了么?TLVP 教的都使上了,还是对效果不满意么?是时候爆发你自 己的小宇宙啦!知识男神和技能女神可傲娇了,才不会随随便便从了你,还不主动去 追!怎么追?TM online training 给你神器祝你一臂之力 ,早日成为拥有学习力的小达人 本期 WEEKLY 为试运行版本,大家有任何意见和建议都可以私信 TM 三人组,正式版的<TD WEEKLY>也将作为我们 on-line training 的一部分在未 来的每个周末发送到你的邮箱中,欢迎持续关注~

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Page 1: Talent Developing weekly 2

------------------ AIESEC CQU ------------------

TALENT DEVELOPING WEEKLY

试刊号【发现你的发现】

【HEY! AIESEC! 】这里是 CQU TM director 阿花,千呼万唤始出来

的<TD WEEKLY>开始试刊运行啦。

这一季的 on-line training 以 proactive learning 为主题:

工作遇到瓶颈了么?TL、VP 教的都使上了,还是对效果不满意么?是时候爆发你自

己的小宇宙啦!知识男神和技能女神可傲娇了,才不会随随便便从了你,还不主动去

追!怎么追?TM online training 给你神器祝你一臂之力

,早日成为拥有学习力的小达人

本期 WEEKLY 为试运行版本,大家有任何意见和建议都可以私信 TM

三人组,正式版的<TD WEEKLY>也将作为我们 on-line training 的一部分在未

来的每个周末发送到你的邮箱中,欢迎持续关注~

Page 2: Talent Developing weekly 2

今天试刊号的开篇就让阿花先来和大家聊一聊生活中的小细节:

不知道大家有没有过这样的疑问:为什么化妆品柜台一般设置在商场入口

处?为什么 24h 经营的便利店也会安装门锁?为什么牛奶盒子是方的可乐瓶子是圆

Page 3: Talent Developing weekly 2

的?为什么男装扣子在右女装扣子在左?……

生活中的 learning point 有很多,每一个简单的细节都可以触发我们的思考,

在这思考的背后也往往蕴藏着有意思的秘密,我们要做的就是拥有发现这些问题、

这些 learning point 的能力。今天的试运行版<TD WEEKLY>就让 TM 与你一起“发

现”自己的“发现”能力。

(P.S.对开篇四个问题有自己见解的小伙伴可以私信 TM director 阿花哦,说不定会有小礼物呐)

Page 4: Talent Developing weekly 2

WHY?

HOW? ●发掘好奇心----【意外关注法】

好奇心是发掘发现力的前提,超

出生活经验、出乎我们意料的 learning

point,是相对容易引发好奇的。例如,

阿花的 function 工作基本是固定不变

的,整理 database、管理

Googlegroups、做一做 on-line

training......如果只是机械的完成 task

早就已经麻木,更不用提 proactive

learning 了。但 NINA 的一封邮件大大

吸引了阿花的注意,对于自家 VP 能做

出如此漂亮的邮件深感意外(VP 大人

不要打我...),引发了 e-mail 制作的好

奇心。也正因为此,大家今天才能收到

这封阿花精心排版的 WEEKLY。

Page 5: Talent Developing weekly 2

“学起于思,思源于疑”,人的认

识总是从发现问题开始的。

在 2014 南部春季 RIC 上,

SYSU LCP 马克男神的 session 里有这

样一个环节,用虚拟货币或 ideal-card

去交换其他人的 ideal-card。我拼死保

留了一张人人嫌弃的卡片——“to be

sensitive”。

在大多数小伙伴看来,敏感是一

件令人讨厌的事,它会让你活的很累、

很容易受伤害。但“sensitive”对我来

说,不仅意味着敏感,也意味着灵敏或

者敏锐,它让你更加迅速的发现问题、

捕捉到周围你所需的信息,让你在不经

意间成为思想与能力的富翁。

大家都知道,爱因斯坦他老人家

曾经说过“提出一个问题往往比解决一

个问题更重要。”因为解决问题也许是

一个教学上或实验上的技能而己,而要

发现一个新的问题、新的可能性,从新

的角度去看旧的问题,则需要有创造性

的想像力。

显然,培养发现能力,是培养创

造性能力的起点,而创造性能力又正是

人才成功的主要标志。

作为一个 AIESECer,拥有敏锐

的发现力可以在第一时间捕捉到社会及

市场的需求,从而推出应季的产品。同

时也可以及时自省发现项目运行过程中

的纰漏,从而尽可能预防 BUG 的出

现。最重要的是,培养发现能力是

proactive learning 的关键,要想自带外

挂迅速成长为男神女神级的大神,发现

能力必不可少

●增强自省力----【5WHY 分析法】

发现力不仅包括发现外部世界,

也包含发现自身问题。5WHY 分析法被

丰田公司大量应用在其生产系统中。我

们可以将其借鉴来,用于增强自省力。

所谓 5why 分析法,又称“5 问法”,也

就是对一个问题点连续以 5 个“为什么”

来自问,以追究其根本原因。5why 法

的关键所在:鼓励解决问题的人要努力

避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从

结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸

瓜,直至找出原有问题的根本原因。

就像上面提到的,阿花会问自己

为什么我的邮件不够受欢迎?因为不如

Nina 的漂亮...为什么不漂亮?因为排版

不好...为什么 Nina 的排版要好一些?

因为她用了一个超实用的网页工具...为

什么我不去学那个网页工具?好的,这

就去......

●追本溯源----【不要想当然】

发现事物本质要求我们身体力行

的探索,而非想当然。基于我们的经

验、假设和期望的认识往往与事实有强

大的偏差。换句话说,就是你的习惯性

意识会蒙蔽你的发现能力。

例如,大多数人都会想当然的认

为非洲就像是一个大国家,54 个成员

中除了能说出埃及有金子塔、南非有钻

石外都是大同小异的。黑人、饥荒、艾

滋病和《动物世界》中的角马是它的代

名词。但我们从非洲归来的 EP 告诉我

们,不仅是阿拉伯非洲和南部黑人非洲

有着天壤之别,就连一个国家内部,出

了首都就是另一个世界。

要想知道世界最本质的模样,只

有靠我们自己去追本溯源。

Page 6: Talent Developing weekly 2

总而言之无论对于大学生还是对于 AIESECer 来说,发现能力都是一项至关

重要的能力。通过我们<TD WEEKLY>短短的几百字也不可能描述的一一俱全。真

正的能力发展,还是要靠我们大家从日常工作中自身做起~~大家有任何好的方法也

可告诉阿花分享给大家~

Advance Notice:

BOOK SHARING【强势来袭】 AIESEC CQU 图书分享周刊

书迷 AIESECer 们的福利来了!!!从下周<TD WEEKLY>正式版的第

一期开始,每期都会有一个 function 的成员向大家分享两本自己喜爱的书籍。

不管你是 member 还是 TL 哪怕是 VP;不论你推荐的是文艺小清新,

还是学术大部头,还是猎奇重口味。只要你愿意,只要你敢来,只要你把推荐

的书名及推荐理由或读后感发送给我,就有可能登上我们<BOOK

SHARINGN>的版块。

term 结束后 TM 还会推出学期书单,并将努力寻找电子书资源推送给大

家。

Page 7: Talent Developing weekly 2

【在此先行剧透一下】下一期首先推荐图书的当然就是 TM 咯,Lynn 和阿花已

经摩拳擦掌了,请大家拭目以待~~~~~~

投稿方式:请私戳 TM IM director 阿花 <[email protected]>

------------【下期预告】------------ “书是人类进步的阶梯”,这句从小就被教育过千百遍的话自然有它的道理。 但不知到大家有没有像阿花一样,每次逛到西西弗或者点开亚马逊总会忍不

住买上一堆书,然而自己上次买的书还堆在那里没有看完。或者是下定决心孜孜不

倦的啃完一部大部头,结果过了没两个星期就把内容忘掉了大半。 该如何解决这种“买书如山倒,读书如抽丝”的囧境?怎样实现轻松又高效的阅

读?TM 三人组又将分享各自怎样的“干货”?请关注下期<TD WEEKLY>……

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