talent base - mdm - mistä siinä on kyse
DESCRIPTION
MDM (Master Data Management) on ollut IT-alan viime aikojen yksi kuumimmista aiheista. Katso tämä esitys ymmärtääksesi mistä siinä on kyse. Visit Talent Base website: http://www.talentbase.fi/ for more information.TRANSCRIPT
MDM – mistä siinä on kyse?
Talent Base Oy, Nino Ilveskero
Sisältö
Miksi panostaa tiedon laatuun?
Käsitteitä
Master Data Management
Tiedon laadun mittaaminen ja parantaminen
Hyötyjen saaminen
Yhteenveto
Huonolaatuinen tieto johtaa monenlaisiin ongelmiin
• Päätökset tehdään virheellisen tiedon perusteella tai mutu-tuntumalla, kun
ei luoteta saatavilla olevaan tietoon.
• Toimitukset ja lähetetyt viestit eivät tavoita vastaanottajaa väärien tai
puutteellisten osoitetietojen takia
• Sama henkilö tai asiakas esiintyy järjestelmissä moneen kertaan ja
aiheuttaa sekaannusta ja laskee asiakaspalvelun laatua.
• Lakien ja viranomaismääräysten noudattaminen mm. raportoinnin suhteen
vaikeutuu ja aiheuttaa turhia kustannuksia.
• Tietojärjestelmien yhteenliittäminen vaikeutuu erilaisten tietomallien ja
puutteellisen datan takia.
Käsitteitä
Master Data Management vs. Data Management
vs. Data Quality
Data management
Master Data Management
DQ
DQ
DQ
Mitä on Master Data?
Ei vakiintunutta suomenkielistä termistöä. Usein käytetään temiä “avaintieto”
tai “ydintieto”
Kaikki tieto ei ole master dataa
Master data on koko organisaation toiminnalle keskeistä ja jaettua tietoa.
Yhteisesti sovittu rakenne, sisältö ja merkitys = tietostandardi
• Näkökulma tiedon käyttämisessä; ei tuottamisessa
Vaatii omistajuutta ja hallintaa organisaatiossa
Tyypillisiä master data alueita:
• Toimijat (asiakkaat, henkilöstö, toimittajat, kumppanit)
• Paikat (toimipisteet, myymälät, markkina-alueet)
• Asiat (tuotteet, palvelut, kiinteistöt, omaisuus)
Mitä on Master Data Management?
Ei vakiintunutta suomenkielistä termistöä. Usein käytetään temiä
“avaintiedonhallinta” tai “ydintiedonhallinta”
Kokoelma sovittuja vastuita, prosesseja ja työkaluja, joiden avulla kuvataan ja
hallitaan organisaation toiminnan kannalta keskeisiä tietosisältöjä
Master data management sisältää tiedon:
1. Merkityksen ja termien määrittämisen
2. Keräämisen
3. Ryhmittelemisen
4. Yhdistämisen
5. Rikastamisen
6. Jakelemisen
7. Laadun mittaamisen ja parantamisen
Master data managementin osa-alueet
Tiedon laadun
mittaaminen,
parantaminen ja
raportointi
Sisällön, rakenteen,
merkityksen ja käytön
määritelmät
Sovitut käytännöt, prosessit, roolit
ja vastuut tiedon hallitsemiksi
Avaintiedonhallinnasta 80% on
ihmisiä ja prosesseja ja 20%
teknologiaa
TietostandarditTiedon laatu
Ihmiset ja prosessit
Tavoitteena sama tieto läpi koko toiminnan
Usein eri prosesseissa ja
yksiköissä on käytössä eri
työkalut ja järjestelmät. Esim.
myynnin ennustamista ja
raportointia voidaan tehdä
täysin eri välineillä. Kuitenkin
tiedon pitäisi olla
yhteismitallista.
Suunnittelu Toiminta Raportointi
MDM
Avaintiedonhallinnoinnin (governance) kehittäminen
Tietostrategia
Sovitut käsitteet
Yhteisettietomallit
Nimettyomistajuus
Sitouttaminenja
jalkauttaminen
Mittarit ja jatkuva
seuranta
Tietomallit ja standardit – perusta yhteiselle kielelle
Yritys
Asiakkuus Toimipiste
Kontakti
Liikesuhde
Tietoelementti Yritys
Määritys Rekisteröity, juridinen
yksikkö, jolle on
olemassa y-tunnus.
Omistaja Avainasiakaspäällikkö
Käyttäjät Laskutus,
taloushallinto,
markkinointi
Luottamuksellisuus Julkinen
Havaintoja tosielämästä
Tarpeeksi korkean tason tuki on välttämätön liiketoiminnan puolelta.
Eri osa-alueiden hallinnan lisäksi jossain vaiheessa joudutaan rakentamaan
myös kattotason omistajuus
Yhteisesti sovitut määritykset kaiken perusta.
”Etäisyys” MDM-omistajan ja tiedon käyttäjän välillä ei saa kasvaa liian
pitkäksi. Tarvittaessa otetaan mukaan välitaso, jolla on valtuus päättää
tiettyyn tietoalueeseen liittyvistä asioista.
Hyötyjen kommunikointi yksilö-, yksikkö- ja yritystasoilla tärkeää
jalkautuksessa.
Miten arvioin ja parannan tiedon laatua?
14
Miten arvioida tiedon laatua 1/2
Ajantasaisuus Onko tieto ajantasalla ja saatavissa oikeaan aikaan?
Tietueiden
yksilöllisyysKuinka monta tarpeetonta esiintymää samasta tietueesta on?
Täyttöaste Kuinka suuri osa halutuista tiedoista on olemassa?
PaikkansapitävyysKuinka oikeaa tietosisältö on? Kuinka hyvin se vastaa
todellisuutta?
Laadun mittaaminen ja arviointi perustuu aina sovittuun tietostandardiin
Miten arvioida tiedon laatua 2/2
Muodon oikeellisuus Onko tieto oikeassa muodossa?
Yhdenmukaisuus Onko tieto yhdenmukaista eri järjestelmissä
Eheys Ovatko viittaukset tietojen välillä oikein kaikissa
järjestelmissä?
Kattavuus Kuinka hyvin olemassa oleva tieto kattaa valitun alueen?
Tiedon laadun parantaminen eri vaiheissa
Tiedon
luominenOffline
prosessointiVaiheet
Toimen-
piteet
Koulutus,
standardit,
työohjeet
ValidointiTietojen
ristiinviittaami-
nen ja linkitys
Jälkikäteen
yhdistely ja
rikastaminen
Reaaliaikainen
yhdistely ja
rikastaminen
Sisällön
tarkistaminen SynkronointiTunnistaminen
ja siivous
Reaaliaikainen Säännöllinen
Laadun
seuranta
Mittaaminen ja
raportointi
Tiedon luonti Tiedon käyttö
Mittaaminen ja
raportointi
Hyötyjen saaminen
Liiketoimintahyötyjen luominen
Liiketoimin-
tahyödyt
Kustannustehokkuus
Riskien hallinta
ja säännösten
mukaisuus
Tuottojen lisäys
Tiedon laatu vaikuttaa monella tavalla
• Tietojärjestelmien integrointi
• Prosessien ja työskentelyn tehokkuus
• Asiakaspalvelun parantaminen
• Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen
• Lakien ja määräysten asettamien vaatimusten täyttäminen
• Raportointi
• Päätöksenteko
“A journey of a thousand
miles starts with a single
step.”
Mao Zedong
Miten kannattaa aloittaa?
Tunnista organisaatiosi ja sen tehtävän kannalta olennaisin tieto
Kokoa projektitiimi organisaation eri osista
• Omistajuus ja tuki riittävän korkealta tasolta
• Tiimin jäsenet sekä liiketoiminnan (kaikki olennaiset prosessit edustettuina), että
tietohallinnon puolelta
Määritä yhteiset käsitteet
Määritä tavoitetila ja miten mitataan onnistumista
Tunnista alueet, joissa voidaan nopeasti saavuttaa konkreettisia tuloksia.
Suhteuta kehityspanokset saavutettavissa oleviin hyötyihin.
Yhteenveto
Vain laadukas tieto on arvokasta.
Avaintieto on koko organisaation toiminnalle keskeistä ja jaettua
tietoa. Sillä pitää olla omistaja ja hallinnoija.
Tiedon laatuun vaikuttavista asioista 80% liittyy ihmisiin ja
prosesseihin ja 20% teknologiaan.
Tiedon laatua voidaan ja sitä pitää mitata, seurata ja parantaa
jatkuvasti.
Ongelmat on helpompi korjata niiden syntylähteellä kuin
jälkeenpäin tietojärjestelmissä.