UNIVERSIDAD DE TALCARECTORÍA

APRUEBA BASES ADMINISTRATIVASPARA LLAMADO A CONCURSOPUBLICO QUE SE INDICA.

TALCA, 1 3 JUÜ 2014

N° 9 5 7 ~é

"UNIVERSIDAD DE TALCA"'.._.. VISTOS:

Las facultades que me confieren los decretoscon fuerza de ley N°s. 36 y 152 de 1981, el decreto supremo N° 219 de 2014, todos delMinisterio de Educación, y la resolución N° 1.600 de 2008 de la Contraloría General de laRepública.

CONSIDERANDO:

a) La R.U. N° 1.843, de 2013, que modifica laOrdenanza General del Académico y fija su texto refundido, y su modificación posterior.

b) Lo dispuesto en la R.U. N° 408, de 2013,cuyo texto refundido fue fijado por la R.U. N° 187 de 2010, que aprueba Reglamento deConcurso para cargos del cuerpo académico regular y conferenciantes del cuerpoacadémico no regular.

c) Lo solicitado por el Decano de la Facultadde Ingeniería.

RESUELVO:

Apruébense las Bases Administrativas delconcurso para proveer un cargo para el Cuerpo Académico Regular, de la Facultad deIngeniería, las cuales se transcriben a continuación:

BASES DEL CONCURSO PARA PROVEER CARGO DEL CUERPOACADÉMICO REGULAR DE LA UNIVERSIDAD DE TALCA

La Facultad de Ingeniería de la Universidad de Talca (Unidad Académica), requiereproveer un cargo vacante del cuerpo académico regular para el Departamento deModelación y Gestión Industrial.

En este documento se establecen, conforme a la normativa legal y reglamentaria vigente,las bases y procedimientos que regirán el llamado a concurso para proveer un cargoacadémico de la Planta Regular de la Corporación.

Las bases han sido definidas procurando la objetividad, transparencia, no discriminación ycalidad técnica.

Este proceso concursal estará sujeto a las normas reglamentarias internas contenidas en elacuerdo N° 1317 de la Junta Directiva, promulgado por R.U. N° 408 de 2013, que fija eltexto refundido del Reglamento de Concurso para cargos del cuerpo académico regular.

La preparación de las bases concúrsales y la evaluación de los antecedentes presentadospor los postulantes, está a cargo del Comité previsto en el artículo 12 de la R.U. N° 408,de 2013, integrado por dos miembros nombrados por la Universidad y dos miembros dela Unidad, que deberán pertenecer a las dos más altas jerarquías del cuerpo académicoregular, designados por el Consejo de Facultad, además del Vicerrector Académico. ComoMinistro de Fe, actuará el Secretario de la Facultad de Ingeniería.

El mencionado Comité estará llamado a efectuar la preselección de los postulantes,realizar posteriormente la selección de los tres mejores postulantes y proponer a lamáxima autoridad de la Unidad Académica, en orden decreciente, los tres postulantesseleccionados, quién remitirá al Rector de la Universidad de Talca, la solicitud denombramiento del mejor postulante.

Este concurso podrá ser declarado desierto por el Comité, por falta de postulantes idóneos,si ninguno de éstos posee las competencias o especialidad que el cargo requiera; o nocumplen los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria; o que ninguno de loscandidatos alcance el puntaje mínimo definido en estas bases. En este caso, las presentesbases regirán para las futuras convocatorias para este mismo cargo.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento odificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán,deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera degarantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esteconcurso.

Estas bases estarán disponibles desde el 16 de junio de 2014 y hasta el 21 de julio de 2014.

I.- CALENDARIO

• Publicación en Medio de Circulación Nacional: 15 de junio de 2014.• Plazo de recepción de antecedentes: 21 de julio de 2014.• Plazo final de preselección: 28 de julio de 2014.• Entrevista ante comité de selección: 29 de julio al 8 de agosto de 2014.• Plazo final para Firma de Acta y Publicación de resultado: 11 de agosto de 2014.

II.- NOMBRE Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Cargo Código ING06

• Cargo Académico que se concursa: Un académico con grado de doctor en el áreade Métodos Cuantitativos, con sólida formación en Estadística Aplicada yEconometría y con líneas de investigación activas en los últimos 2 años. Elacadémico se requiere para desarrollar toda la gama de actividades en su área deespecialidad, a saber: investigación, transferencia tecnológica, docencia enpregrado y postgrado.

• Unidad Académica solicitante: Departamento de Modelación y Gestión Industrial,Facultad de Ingeniería

• Inicio actividades académicas: Las funciones se iniciarán en agosto de 2014.• Jornada laboral: Jornada completa.• Lugar de trabajo: Campus Curicó.

III.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN

Cargo Código ING06

• Grado Académico de Doctor en el área de Métodos Cuantitativos en IngenieríaIndustrial.

• Experiencia y plan de trabajo académico orientados al desarrollo de las áreas deEconometría, Series de Tiempo, Procesos Estocásticos, Simulación y aplicacionesen Finanzas y Economía.

• Demostrar productividad científica en su área mediante publicaciones en revistasindexadas ISI durante los últimos cinco años.

• Demostrar participación en proyectos de investigación durante los últimos 10 años.

• Demostrar participación de las siguientes actividades durante los últimos cincoaños: miembro de comité editorial de revistas de investigación, miembro de comitéde evaluación de proyectos de investigación, evaluador de artículos sometidos arevistas científicas, conferencista invitado en eventos internacionales, miembro dela directiva de asociación científica en alguna área de la Ingeniería Industrial uotras actividades de similar importancia a nivel nacional o internacional.

• Demostrar experiencia en docencia de pre y/o post grado en los últimos cinco años.

• Toda persona que cumpla con los requisitos correspondientes, tendrá derecho apostular al cargo en igualdad de condiciones.

• No podrán participar del proceso concursal aquellas personas que a la fecha de laconvocatoria mantuvieran causas pendientes judiciales con la Universidad deTalca, ni quien se encuentre inhabilitado por orden de la autoridad competente,para ejercer la función pública.

IV.- INSTRUMENTOS DE SELECCIÓN

Los instrumentos de selección utilizados permitirán:

• Evaluación cuantificable y estandarizada.• Expresarse en sistema de puntajes.• Entregar resultados comparables entre los postulantes.• Dar ubicación relativa de cada uno de los postulantes.

V.- REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS POSTULANTES

Los postulantes que no posean grado de Doctor, según se detalla en el punto III de estasbases, quedarán automáticamente excluidos del concurso académico.

a) Propuesta de Plan de Trabajo Académico

Se evaluará el nivel de afinidad con las áreas de desarrollo del Departamento.

1 00 puntos, máximo

99 a 1 puntos

0 puntos, mínimo

Plan de Trabajo Académico totalmente acorde con lasáreas de desarrollo del Departamento.Puntaje otorgado en base a la calidad y afinidad de lapropuesta del Plan de Trabajo Académico, con losobjetivos y las áreas de desarrollo del Departamento.Falta absoluta de afinidad con las áreas de desarrollodel Departamento.

b) Publicaciones:

Para evaluar este factor se considerarán las publicaciones efectuadas durante los últimos 5años en Scopus e ISI no Scopus, y se aplicará la siguiente valorización:

• Cada publicación de calidad excepcional (Ql): 6 unidades• Cada publicación de corriente principal (Q2): 4 unidades• Libros de editoriales especializadas y reconocido prestigio: 3 unidades,• Otras publicaciones indexadas (Q3 o Q4): 2 unidades• Capítulos de libros de editoriales especializadas y reconocido prestigio: 2

unidades,• Editor de una revista de reconocido de prestigio o ISI: 1 unidad

La suma de las unidades obtenidas por el postulante se traducirá en puntaje de acuerdo a laescala:

1 00 puntos85 puntos70 puntos50 puntos0 puntos

20 o más unidades14 a 19 unidades8 a 13 unidades1 a 7 unidades0 unidades

c) Proyectos de Investigación y/o Transferencia Tecnológica:

Para este factor se considerarán proyectos realizados o en ejecución en los últimos 10 añosy que hayan sido originados a partir de fondos concursables (por ej. Fondecyt, Fondef,NSF, FIC, etc.). Se aplicará la siguiente valorización:

• Haber liderado o dirigido o estar dirigiendo un proyecto: 4 unidades;• Haber participado como responsable de área o como coinvestigador: 3 unidades;• Haber participado como ayudante de investigación, en calidad de tesista de grado o

pregrado: 2 unidades.• Haber obtenido una beca institucional como apoyo a la investigación: 1 unidad.

La suma de las unidades obtenidas por el postulante será traducida a puntaje de acuerdocon la escala:

1 00 puntos80 puntos50 puntos25 puntos0 puntos

9 o más unidades5 a 8 unidades3 a 4 unidades1 a 2 unidades0 unidades

d) Prestigio en la Actividad Académica:

Para este factor se considerará participación en congresos, escuelas, seminarios,workshops en los últimos 5 años. Se aplicará la siguiente valorización:

• Main speaker (keynote, plenary) en escuela/congreso/workshop de la especialidad:4 unidades;

• Miembro de comité científico de congresos internacionales de la especialidad: 3unidades;

• Invitado a presentar trabajos de la especialidad en congresos/workshops/seminarios: 1 unidad,

La suma de las unidades obtenidas por el postulante será traducida a puntaje de acuerdocon la escala siguiente:

100 puntos80 puntos50 puntos25 puntos0 puntos

9 o más unidades6 a 8 unidades3 a 5 unidades1 a 2 unidades0 unidades

e) Docencia:

Para evaluar este factor se considerarán las actividades docentes realizadas por elcandidato durante los últimos 5 años y se aplicará la siguiente valorización:

• Docencia universitaria como profesor responsable: 4 unidades/curso equivalentesemestral;

• Auxiliar de la docencia universitaria: 3 unidad/ curso equivalente semestral;• Ayudante Docencia Universitaria: 2 unidad/ curso equivalente semestral;• Tutor de Tesis Doctorado: 2 unidades por tesis;• Miembro de tribunal de tesis: 1 unidad por tesis.

La suma de las unidades obtenidas por el postulante se traducirá en puntaje de acuerdo a laescala:

1 00 puntos80 puntos45 puntos25 puntos0 puntos

1 6 o más unidades1 1 a 1 5 unidades5 a 10 unidades1 a 4 unidades0 unidades

f) Entrevista y Exposición con Comité Unidad Académica:

Cada postulante preseleccionado, deberá asistir a una entrevista ante el Comité deSelección y efectuar una exposición pública de un tema de su especialidad.

Valorización del Factor:

100 Puntos80 Puntos50 Puntos0 Puntos

Postulante nivel excelentePostulante nivel destacadoPostulante nivel suficientePostulante nivel deficiente

VI.- FORMA DE EVALUACIÓN DE FACTORES

FACTORPropuesta de Plan de Trabajo AcadémicoPublicacionesProyectos de Investigación y/o Estadías de InvestigaciónPrestigio en la Actividad AcadémicaDocenciaEntrevista-Exposición con el Comité

PONDERACIÓN20%30%10%10%10%20%

En igualdad de condiciones se dará preferencia a quienes posean actividad académicaexitosa en la Universidad de Talca.

El puntaje mínimo de selección final que refleja idoneidad académica será de 80 puntos.

En el caso de que el Concurso Académico sea declarado desierto, la Unidad Académicapodrá mantener el concurso abierto, en las mismas condiciones, sin requerir la aprobaciónprevia descrita en el artículo 5 del Reglamento de Concurso para proveer cargos delcuerpo académico regular.

VII.- LUGAR Y FECHA DE PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES YREALIZACIÓN DE PRUEBAS

La documentación deben ser enviada en sobre cerrado señalado debidamente el número decódigo del cargo al cual se postula, dirigido a:

CONCURSO FACULTAD DE INGENIERÍACARGO CÓDIGO ING06SECRETARIA GENERAL UNIVERSIDAD DE TALCA2 NORTE N° 685TALCA.

La Secretaría General de la Universidad de Talca será la Unidad encargada de recibir losantecedentes, llevar un registro y en caso de solicitarlo un postulante, deberá entregar undocumento en el cual conste formalmente el día y hora de recepción de los documentos.

La no presentación de antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, seráconsiderada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazadaautomáticamente.

El plazo de recepción de postulaciones con sus respectivos antecedentes, se extenderádesde el día 16 de junio de 2014 hasta las 18:20 horas del día lunes 21 de julio de 2014.No se recibirán postulaciones antes ni fuera de este plazo. No obstante, serán consideradasdentro del proceso de selección aquellas postulaciones efectuadas por correo certificadocuya fecha consignada en el timbre de la empresa de correos indique que ellas seingresaron dentro del plazo. No se aceptarán postulaciones por email.

Las entrevistas y pruebas de selección de este concurso serán efectuadas en la direcciónCamino a Los Niches km 1, Curicó, Universidad de Talca; Campus Curicó. No obstante loanterior, el postulante deberá estar dispuesto a asistir a otro lugar que la Universidaddesigne.

Antecedentes solicitados:

• Curriculum Vitae.

• Copia simple autorizada por notario de Certificados de Grados y Títulos.

• Copia de las primeras páginas de las publicaciones de los últimos cinco años.

• Certificados que acrediten participación en proyectos de investigación y/otransferencia tecnológica en los últimos 10 años.

• Documentos que acrediten reconocimiento académico en los últimos 5 años (Ej.miembro de comité editorial de revistas de investigación, miembro de comité deevaluación de proyectos de investigación, evaluador de artículos sometidos arevistas científicas, conferencista invitado en eventos internacionales, miembro dela directiva de asociación científica en alguna área de la Ingeniería Industrial uotras actividades de similar importancia a nivel nacional o internacional).

• Documentos que acrediten experiencia en docencia de pre y/o postgrado en losúltimos cinco años.

• Propuesta de Plan de Trabajo Académico.

VIII.- SELECCIÓN, NOMBRAMIENTO Y CIERRE DEL PROCESO

Como resultado del concurso, el Comité propondrá a la máxima autoridad de la Facultad,los tres mejores postulantes consignándose las calificaciones y/o puntajes obtenidos porcada uno de ellos, de acuerdo a los instrumentos de selección utilizados, en estricto ordende prelación. La autoridad facultada seleccionará a una de las personas propuestas, quiendeberá manifestar su aceptación del cargo, procediendo posteriormente a la designacióncomo titular en el cargo correspondiente.

La máxima autoridad de la Unidad Académica, en base a los antecedentes aportados por elComité y a la estructura de remuneraciones de la Corporación, procederá a fijar lascondiciones económicas de vinculación del mejor postulante.

En caso que dichas condiciones no sean aceptadas, la máxima autoridad de la UnidadAcadémica efectuará el mismo procedimiento antes indicado con el postulante que siga enel orden de prelación.

La máxima autoridad de la Unidad Académica, una vez resuelto lo indicado en el artículoprecedente, remitirá la solicitud de nombramiento con los documentos de respaldo alRector de la Corporación.

Las situaciones no contempladas las bases o aquellas que tengan el carácter deexcepcional o especial, y las dificultades de interpretación y/o aplicación de sus normas,serán resueltas por el Rector.

Lo anterior, sin perjuicio de la facultad de los postulantes de poder ejercer las acciones dereclamo reconocidas en el ordenamiento jurídico chileno.

El postulante que resulte seleccionado asumirá sus funciones, en el mes de agosto de2014.

ANÓTESE Y COMUNIQÚESE.

JCM/pba. mi- mmDOCUMENTO TOTALMENTE TRAMITADO

1 5 JÜH. 2014