ADMINISTRAÇÃO COM FOCO NA ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÃO

Aulas de TA I - Unidade III

TEORIA CLÁSSICA DA

ADMINISTRAÇÃO

A TEORIA NORMATIVISTA, OU ANATÔMICA, DE

HENRI FAYOL

Capítulo 4Prof. Dr. Welington Vieira

ORIGENS

Desenvolvida na Europa (França), nas duas primeiras décadas do século passado

Henri Fayol foi Engenheiro de Minas.

Comandou uma grande empresa mineradora, onde desenvolveu e aplicou suas proposições sobre Teoria de Administração

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IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL

1.Profissionalização da Administração

A Administração deve ser uma profissão de nível superior, ensinada nas Universidades, substituindo os Engenheiros nessa função

Para formar um administrador é necessário menos tempo que para a formação de um engenheiro, devendo ser ensinados conhecimentos específicos de administração, além de conhecimentos de outras áreas

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IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL

2. As Funções da Empresa

ADMINISTRATIVA

TÉCNICA COMERCIAL FINANCEIRA SEGURANÇA CONTÁBIL

Existe uma relatividade entre as capacidades exigidas para exercê-las:

• Quanto mais alto o nível na estrutura, mais é demandada a capacidade administrativa.

• Quanto mais se desce, mais é demandada a capacidade técnica

• As demais capacidades também são exigidas nos diversos níveis, mas só prevalecem nos seus níveis específicos

Capacidade Administrativa

Capacidade Técnica

Out

ras

Cap

acid

ades

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IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL

3. As funções (ou elementos) da Administração

• Prever

• Organizar

•Comandar

•Coordenar

•Controlar

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IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL

4. As Qualidades do Administrador (Perfil)

• Físicas

• Intelectuais

• Morais

• Cultura Geral

• Conhecimentos Específicos

• ExperiênciaProf. Dr. Welington Vieira

IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL

5. Princípios de Administração

• Divisão do Trabalho

• Autoridade e Responsabilidade

• Disciplina

• Unidade de Comando

• Unidade de Direção

• Subordinação dos Interesses Particulares ao Geral

• Remuneração do Pessoal Prof. Dr. Welington Vieira

IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL

5. Princípios de Administração (continuação)

• Centralização

• Cadeia Escalar (Hierarquia)

• Ordem

• Eqüidade

• Estabilidade do Pessoal

• Iniciativa

• Espírito de EquipeProf. Dr. Welington Vieira

Aspectos comuns entre os autores da Teoria Clássica

• Estudo da Administração como Ciência

• Estudo da Teoria das Organizações

• Ênfase na estrutura formal de organização

• Elaboração de princípios de Administração

• Estudo dos elementos básicos da Administração

• Aplicação da Divisão do Trabalho/Especialização

• Estudo das funções de Staff (apoio – assessoria) em complementação à estrutura linear

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