ta 5 bern supervision einführen/üben einige grundlagen kennen lernen 1ta5bern, 10.6.09,

TA 5 Bern

• Supervision einführen/üben• Einige Grundlagen kennen lernen

1TA5Bern, 10.6.09, www.hansjoss.ch

Teilnehmende

• Barbara, Janine, Raymond, Silvia, Regine


Definition SV nach Gührs/Nowak

• Praxisbegleitende Selbstüberprüfung durch eine aussenstehende Person mit dem Ziel einer Verbesserung der eigenen professionellen Kompetenz. S.313


Ethische Grundhaltung

• Gührs, S. 303-308

• Methoden sind Machtmittel. Sie können für gute wie für schlechte Zwecke eingesetzt werden.S.303

• Die Lust, das eigene Können zu zeigen, sollte sich daran begrenzen, was für die anderen nützlich ist. S.304

• Als Beraterin sollten Sie sich Gelegenheiten zur Selbstüberprüfung suchen. S.305

• Erlaubnis öffnet häufig die Tür zu positiven Veränderungen.S.306

• Veränderung stösst auf Grenzen und benötigt Zeit. S. 307

• Ein Supervisor, eine Supervisorin darf keine Verletzungen zufügen (engl.: harms)


Ethik Richtlinien, aus: EATA Hand-buch, Kap. 3

A.Ein EATA-Mitglied ist der Achtung der Menschenwürde verpflichtet. Es wird erwartet, dass er/siejedwede Form von Diskriminierung oder Unterdrückung mit seinem/ihrem Verhalten weder fördertnoch billigend duldet.

B. EATA-Mitglieder sollen sich geringschätziger Äußerungen oder Anspielungen, die das Ansehen,die Qualifikation oder die Persönlichkeit anderer Mitglieder herabsetzen, enthalten; sie sollten sich ihrerVerantwortung als RepräsentantInnen der EATA und der Transaktionsanalyse, zumal wenn sie sichöffentlich äußern, bewusst sein. Offen und direkt geäußerte, objektive Kritik hingegen ist willkommen.

C. Es ist die vordringlichste fürsorgliche Pflicht der EATA-Mitglieder, die KlientInnen bestmöglich zu versorgenund weder absichtlich noch fahrlässig durch ihr Handeln Schaden anzurichten.

D. EATA-Mitglieder sollten bemüht sein, in ihren KlientInnen das Bewusstsein von Würde, Autonomie undpersönlicher Verantwortlichkeit zu entwickeln, sowie deren Fähigkeit, von dort aus zu handeln.

E. Es gehört zu einer ethisch verantwortungsvollen Praxis der Transaktionsanalyse, dass ein EATA-Mitgliedmit seiner Klientin/seinem Klienten nach entsprechender Vorinformation eine vertraglich festgelegteArbeitsbeziehung eingeht und beide willens und in der Lage sind, den Inhalt des Vertrages zu erfüllen.Sofern ein/e KlientIn nicht in der Lage oder bereit ist, im Rahmen dieser vertraglichen Arbeitsbeziehungverantwortungsvoll zu handeln, muss das EATA-Mitglied die Beziehung lösen, ohne dass dem/derKlientIn dadurch ein Schaden entsteht.


F. Ein EATA-Mitglied wird die Beziehung zu seinen KlientInnen auf keinerlei Weise ausnutzen, wederfinanziell oder sexuell noch auf sonst irgendeine Art und Weise. Sexuelle Beziehungen zwischen EATA Mitgliedernund ihren KlientInnen, SupervisandInnen oder Trainees sind untersagt.

G. EATA-Mitglieder werden einen Vertrag nicht eingehen oder aufrechterhalten, wenn andere Aktivitätenoder Beziehungen zwischen sich und ihren KlientInnen diesen Vertrag gefährden könnten .


Ueben, üben, üben…

• Die Supervisionen wurden nach diesem Muster durchgeführt.

• Vorgängig Uebungen zum aktiven Zuhören.


Blumenmodell

• Supervisor führt den Supervisanden immer wieder zum Thema zurück. Verhindert endlose Diskussionen, die vom Hundertsten ins Tausendste gehen.

• In dem Sinn sind Supervisionen klar strukturierte Gespräche mit einer klaren Zielsetzung.


Parallelprozesse

• Was sich zwischen Klient und Supervisand abspielt, kann sich auf die Beziehung Supervisand- Supervisor übertragen.

• Beispiel: Eine SV will nicht enden. Kann Hinweis sein auf ein psychol. Spiel, in dem der Supervisor in eine Retter oder Verfolger- Position rückt.

• So können Parallelprozesse wertvolle Hinweise geben für die Beziehung Supervisand- Klientel (Eltern, Schüler, Kolleginnen ua).


Supervision

• Der Supervisor hat drei Ich-Zustände und einen Bezugsrahmen


• Ebenso die Supervisanden


SV

• Und natürlich der Klient.


SV


Supervision von Kathrin

• Mutter• Tochter• Gesch. Vater• Klassenlehrer• Schulleiterin


SV

• Es gibt so viele Supervisionsstile wie es Supervidierende gibt.

• Kriterium: Bringt die Supervision den Supervisanden weiter oder nicht.


SV

• Es geht darum, seinen persönlichen Stil zu finden und zu entwickeln.

• Ich persönlich arbeite gerne mit bildlichen und räumlichen Darstellungen. Einer Verbindung von TA Konzepten mit Elementen aus dem Psychodrama.

• Es ist selbstverständlich möglich, ausschliesslich mit TA Konzepten zu arbeiten.


ta 5 bern supervision einführen/üben einige grundlagen kennen lernen 1ta5bern, 10.6.09,

Documents