t. cappadozzi - i profili dei volontari in italia

I profili dei volontariin Italia

Tania Cappadozzi| Istat

2 dicembre 2014

• Tasso di volontariato totale 12,6%6,63 milioni di persone offrono il loro tempo per gli altri

• Tasso di volontariato organizzato 7,9%4,14 milioni di cittadini svolgono la loro attività in un gruppo o in un’organizzazione

• Tasso di volontariato individuale 5,8%3 milioni si impegnano in maniera non organizzata

Quanti sono i volontari in Italiasecondo la nuova definizione ILO?

54,3%37,6%

8,1%

Soloorganizzato

Soloindividuale

Entrambe

I profili dei volontari in Italia, Tania Cappadozzi – Roma, 2 dicembre 2014

PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE HANNO SVOLTOLAVORO VOLONTARIO NELLE 4 SETTIMANE PRECEDENTI L’INTERVISTA, PER MODALITÀCON CUI LE SVOLGONO. Anno 2013, composizione percentuale

Ma chi sono i volontari?


Il lavoro volontario è più diffuso al Nord


• A livello territoriale, nel Nord-est si registra il tasso di volontariato totale più elevato (16%).

• Seguono Nord-ovest (13,9%) e Centro (13,4%).

• Il Sud si contraddistingue per livelli di partecipazione sensibilmente più bassi (8,6%) con una diffusione addirittura dimezzata rispetto al Nord-est.

PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE HANNO SVOLTO LAVORO VOLONTARIO, PER REGIONE Anno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

Italia : 12,6%6,63 milioni di volontari

…sia quello organizzato che quello individuale


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE HANNO SVOLTO LAVORO VOLONTARIO, PER MODALITÀ CON CUI LE SVOLGONO E REGI ONE Anno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

Italia: 5,8%3 milioni di volontari non organizzati

Italia: 7,9%4,14 milioni di volontari organizzati

ISTITUZIONI NON PROFIT ATTIVE CON VOLONTARI OGNI 10 .000 ABITANTI PER REGIONE Anno 2011. Fonte: Censimento delle istituzioni non profit

Italia: 41



7,9

8,8

7,0

7,2

7,1

7,8

9,7

10,5

8,2

3,3

13,6

10,0

6,4

3,1

9,1

6,2

5,4

9,5

7,9

3,3

15,0

9,6

6,2

5,5

6,6

TOTALE

Maschio

Femmina

14-24 anni

25-34 anni

35-44 anni

45-54 anni

55-64 anni

65-74 anni

75 e più

Laurea

Diploma superiore

Licenza media

Licenza elem. - nessun titolo

Occupato/a

In cerca di occupazione

Casalinga

Studente

Ritirato dal lavoro

Altro

Ottime

Adeguate

Scarse

Insufficienti

Non indica

SE

SS

OC

LAS

SE

DI E

TA

'T

ITO

LO D

I ST

UD

IOC

ON

DIZ

ION

E

RIS

OR

SE

EC

ON

OM

ICH

EF

AM

IGLI

A

5,8

5,7

5,8

3,5

5,3

7,1

7,0

7,0

5,7

3,2

10,9

6,4

4,6

3,4

6,9

5,7

4,6

4,3

5,1

3,2

11,4

6,3

5,2

5,1

5,8

TOTALE

Maschio

Femmina

14-24 anni

25-34 anni

35-44 anni

45-54 anni

55-64 anni

65-74 anni

75 e più

Laurea

Diploma superiore

Licenza media

Licenza elem. - nessun titolo

Occupato/a

In cerca di occupazione

Casalinga

Studente

Ritirato dal lavoro

Altro

Ottime

Adeguate

Scarse

Insufficienti

Non indica

SE

SS

OC

LAS

SE

DI E

TA

'T

ITO

LO D

I ST

UD

IOC

ON

DIZ

ION

E

RIS

OR

SE

EC

ON

OM

ICH

EF

AM

IGLI

A

PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE HANNO SVOLTO LAVORO VO LONTARIO, PER MODALITÀ CON CUI LE SVOLGONO E ALCUNE CARATTERI STICHE INDIVIDUALI E FAMILIARI Anno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

La forte relazione tra volontario, istruzione e situa zione economica

Quali caratteristiche li distinguono dal resto della popolazione?

Un focus sul benessere soggettivo



Qualità della vita: I volontari hanno più fiducia n egli altri

20,9

27,6

35,6

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Totale popolazione Volontari non organizzati Volontari organizzati

PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE PENSANO DI POTERSI FIDAREDELLA MAGGIOR PARTE DELLA GENTE PER MODALITÀ DIVOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

+6,7

+14,7%


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE HANNO MOLTA O ABBASTANZA FIDUCIANELLA RESTITUZIONE DI UN PORTAFOGLIO CON DENARO, PER TIPO DIPERSONA CHE LO HA TROVATO E MODALITÀ DI VOLONTARIATOSVOLTO Anno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

67,9

74,5

79,880,8 81,9

87,1

10,514,0

17,9

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100


VICINI DI CASA FORZE DELL'ORDINE SCONOSCIUTI

Qualità della vita: I volontari hanno più fiducia n egli altri

+3,5+7,4

+6,6+1,1

+6,3+11,9

%


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CON ELEVATO GRADO DI FIDUCIA VERSO LEISTITUZIONI PER MODALITÀ DI VOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

Qualità della vita: I volontari hanno più fiducia n elle istituzioni

PARLAMENTO ITALIANO - PARLAMENTO EUROPEO REGIONE - PROVINCIA - COMUNEPARTITI POLITICI - GIUSTIZIA - FORZE DELL’ORDINE

20,8

21,6

24,46

18

19

20

21

22

23

24

25


Grado di fiducia elevato verso le istituzioni (da 45 a 80 punti)

Punteggio mediototale popolazione:

31,4

+3,7

%

35,0

41,3

46,8

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Totale popolazione volontari non organizzati volontari organizzati

Soddisfazione elevata per la propria vita (voto: 8-10)


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CON ELEVATO GRADO DI SODDISFAZIONEPER LA PROPRIA VITA PER MODALITÀ DI VOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

Qualità della vita: I volontari sono più soddisfatt i

Punteggio mediototale popolazione:

6,8+11,8

+6,3

%

24,0

28,630,3

0

5

10

15

20

25

30

35

Totale popolazione volontari non organizzati volontari organizzati

la mia situazione migliorerà


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ OTTIMISTE VERSO IL PROPRIO FUTUROPER MODALITÀ DI VOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

Qualità della vita: I volontari sono più ottimisti

+6,3+4,6

%


• Analizzare con modelli statistici :

� le caratteristiche che trasformano un cittadino in un volontario

� i legami tra attività volontaria e qualità della vita per escludere

l’effetto di altre variabili sui risultati

Gli sviluppi futuri …


20,9

31,6

23,3

17,715,0

27,6

40,6

28,4

21,2

16,4

35,6

43,6

39,2

26,224,5

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Totale Laurea Diploma superiore Licenza media Licenzaelementare- nessun

titolo


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CHE PENSANO DI POTERSI FIDAREDELLA MAGGIOR PARTE DELLA GENTE PER TITOLO DI STUDIO EMODALITÀ DI VOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

Un inizio… il controllo delle relazioni per titolo di studio

• La relazione tra azione volontaria e fiducia verso gli altri permane a parità di titolo di studio

%


• La relazione tra azione volontaria e soddisfazione per la propria vita permane a parità di titolo di studio

35,0

41,7

37,033,8

29,3

41,3

46,9

39,137,3

46,646,8 47,5 47,6

43,4

51,4

0

10

20

30

40

50

60

Totale Laurea Diploma superiore Licenza media Licenza elementare-nessun titolo


PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ CON ELEVATO GRADO DI SODDISFAZIONEPER LA PROPRIA VITA PER TITOLO DI STUDIO E MODALITÀ DIVOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

%



PERSONE DI 14 ANNI E PIÙ OTTIMISTE VERSO IL PROPRIO FUTUROPER TITOLO DI STUDIO E MODALITÀ DI VOLONTARIATO SVOLTOAnno 2013, per 100 persone di 14 anni e più con le stesse caratteristiche

%


24,0

33,1

28,8

25,0

8,5

28,6

40,5

31,1

24,2

9,4

30,3

35,4

30,331,9

10,8

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Totale Laurea Diploma superiore Licenza media Licenza elementare-nessun titolo


• La relazione tra azione volontaria e ottimismo per il proprio futuro permane a parità di titolo di studio

L’uso di tecniche di analisi multivariata per sintetizzare le informazioni e individuare

tipologie di volontari


La tipologie dei volontari sono stata elaborate mediante l’Analisi delle Corrispondenze Multiple (ACM) e una successiva Cluster Analysis (CA )

• L’ACM è un’analisi statistica di tipo fattoriale che permette di ridurreil numero di variabili che descrivono il profilo delle unità ,individuando dimensioni soggiacenti alla struttura dei dati (“i fattori”sintesi delle variabili originarie). Consente, inoltre, di arrivare ad unarappresentazione grafica delle modalità delle variabili e degliindividui sui piani fattoriali, che facilita l’interpretazionedell’informazione, riassumendo l’intreccio di relazioni di“interdipendenza” tra le variabili originarie.

• Lo scopo della CA è quello di formare una partizione dell’insiemedegli individui in modo tale che gli appartenenti a ciascungruppo risultino , sulla base di un opportuno indice di distanza, ilpiù possibile simili tra loro e il più possibile dissimili da quelliappartenenti agli altri gruppi

I metodi utilizzati


Si individua un’unica componente banale, chedistingue gli organizzati dai non organizzati manon consente di distinguere caratteristicheall’interno dei due gruppi organizzato/nonorganizzato (effetto struttura del questionario).

Step 1 : modello unico per tutti i volontari

L’Analisi delle corrispondenze (ACM)

Step 2: modelli separati per i volontari organizzati e per i volontari non organizzati


Le variabili “attive” : organizzati

L’Analisi delle corrispondenze (ACM) sugli organizzati

VolorgMODALITÀ DI ORGANIZZAZIONE DELL’ATTIVITÀ (Solo organizzata, sia organizzata che individuale)

AssunicaATTIVITÀ SVOLTA IN UN’UNICA ORGANIZZAZIONE (Si, No)

Cp2011_1PRINCIPALE ATTIVITÀ GRATUITA SVOLTA (i grandi gruppi della cp2011)

Tot_oreNUMERO TOTALE DI ORE DEDICATE ALL’ATTIVITÀ (1, 2-4, 5-9, 10-14, 15-19, 20-39, 40+)

Tiporg TIPOLOGIA DI ORGANIZZAZIONE*

Anni_attN. ANNI DI ATTIVITÀ(- di 1, 1-2,3-4,5-9,10+)

MotivazioneTIPO DI MOTIVAZIONI PER FARE VOLONTARIATO**(solo self, solo social, entrambe)

RicaduteTIPO DI RICADUTE PERSONALI ***(solo self, solo social, entrambe)

** Tipo di motivazioni per fare volontariatoSELF-ORIENTED: (1) stare con gli altri (2) la svolgevano amici (3) valorizzare capacità (4) arricchimento professionale (5) mettersi alla prova

SOCIALLY-ORIENTED: (1) crede nella causa (2) dare contributo a comunità (3) seguire convinzioni (4) far fronte a bisogni

***Tipo di ricadute personali :SELF-ORIENTED: (1) si sente meglio con se stesso; (2) allargato rete rapporti (3) migliorato capacità relazione (4) valorizzato esperienze e capacità (5) competenze utili professioneSOCIALLY-ORIENTED: (1) cambiato il modo di vedere le cose (2) maggiore coscienza civile (3) più informato


* Tipologia di organizzazione(1) Org. volontariato (2) Assoc. culturale (3) Assoc. sportiva (4) Org. religiosa (5) ONG cooperazione internazionale(6) Altra org. non profit (7) Impresa sociale (8) Amministrazione pubblica(9) Comitato (10) Movimento, (11) Altro gruppo informale(12) Sindacato o associazione di categoria(13) Partito politico, (14) Altro gruppo informale

Le variabili “attive”: non organizzati

L’Analisi delle corrispondenze (ACM) sui non organizza ti

Cp2011_1PRINCIPALE ATTIVITÀ GRATUITA SVOLTA (grandi gruppi cp2011)

Tot_oreNUMERO TOTALE DI ORE DEDICATE ALL’ATTIVITÀ (1, 2-4, 5-9, 10-14, 15-19, 20-39, 40+)

Anni_attN. ANNI DI ATTIVITÀ(- di 1, 1-2,3-4,5-9,10+)

AiuchiDESTINATARI DELL’ATTIVITÀ INDIVIDUALE(amici/vicini/conoscenti, sconosciuti, collettività)


CARATTERISTICHE STRUTTURALI

SESSO – CLASSE D’ETÀ – LIVELLO DI ISTRUZIONE – CONDIZIONE OCCUPAZIONALE – RIPARTIZIONE – TIPO DI COMUNE –CONDIZIONE ECONOMICA FAMIGLIA – N. COMPONENTI

CARATTERISTICHE COMPORTAMENTALI

TEMPO LIBERO A DISPOSIZIONE - AMICI - SALUTE - TV –INTERNET- FRUIZIONE CULTURALE – PARTECIPAZIONE RELIGIOSA - PARTECIPAZIONE SOCIALE

Le variabili “illustrative” organizzati - non organizzati

La CA: i profili dei volontari organizzati


I volontari laici dello sport 9,8%

I volontari di ispirazione religiosa 32,1%

I professionisti dell’assistenza 26,8%

Gli stacanovisti della rappresentanza 9,1%

Gli occasionali organizzati 8,6%

Le eccellenze del volontariato 13,5%


Cluster 1

VOLONTARI LAICI NELLO SPORT Group Overral

Associazione sportiva dilettantistica78,1 % 8,70%

Settore: Attività sportive74,9 % 9,20%

Motivazione=self oriented43,7 % 9,70%

Principale Attività Gratuita='Professioni Tecniche (Es. Specialisti Diplomati)' 71,4 % 30,70%

Sesso=maschio77,2 % 54,30%

Ricadute=self oriented67,8 % 46,00%

Freq. Chiesa=qualche volta all'anno40,8 % 25,80%

Freq. Chiesa=mai / non risponde20,6 % 14,40%

Gruppo caratterizzato da:• Maschi• Occupati• Nord est• Allenatori delle associazioni• Laici (frequentano chiesa mai o raramente)• Con motivazioni e ricadute personali legate

alle relazioni con gli altri• Solo volontariato organizzato

Cluster 2

VOLONTARI PER CREDO RELIGIOSO Group Overral

Tipo Org=organizzazione religiosa54,6 % 22,90%

Settore=religione52,4 % 21,70%

Principale Attività Gratuita='Professioni Tecniche (Es. Specialisti Diplomati)' 54,0 % 30,70%

Motivazione=socially oriented76,9 % 54,50%

Principale Attività Gratuita='Professioni Non Qualificate' 24,7 % 11,60%

Freq. Chiesa=qualche volta la settimana27,5 % 15,60%

Tipo Org=altro gruppo informale14,7 % 6,60%

Freq. Chiesa=tutti i giorni11,4 % 4,90%

Sesso=femmina56,6 % 45,70%

Condizione=Casalinga16,7 % 10,20%

Gruppo caratterizzato da:• Femmine - Casalinghe• Sud e Isole• Catechisti, insegnanti, personale non qualificato

nella gestione dell’associazione (segreteria) enei servizi (raccolta fondi, addetti mense,pulizie, ecc.)

• Con motivazioni e ricadute legate al propriocredo e al bene della comunità

• Svolgono anche volontariato non organizzato• Impegno nell’organizzazione di lunga durata



Cluster 3

I VOLONTARI PROFESSIONISTIDELL’ASSISTENZA Group OverralPrincipale Attività Gratuita='Professioni Qualificate Nelle Attivita'' Commerciali E Nei Servizi (Es. Assistenza Alla Persona)' 62,7 % 23,90%

Tipo Org=organizzazione di volontariato78,2 % 42,60%

Settore=assistenza sociale e protezione civile 33,4 % 14,80%Principale Attività Gratuita=‘Conducenti di Veicoli (Es. Autisti)' 7,8 % 2,20%

Motivazione=entrambe 52,5 % 35,20%

Ricadute=entrambe 54,0 % 38,20%

ASSUNICA=organizzata in un'unica 91,7 % 83,20%

ANNI di attivita_TOT=5-9 anni 29,4 % 20,60%

VOLORG=solo organizzate 94,1 % 87,10%Tipo Org=impresa sociale 2,0 % 0,60%

Cluster 4

GLI STACANOVISTI DELLA RAPPRESENTANZA Group OverralPrincipale Attività Gratuita='Legislatori, Imprenditori E Alta Dirigenza (Es. Dirigenti Associazioni)' 61,5 % 7,80%

Tipo Org=partito politico 18,1 % 1,60%

Settore=attività Politica 19,4 % 2,00%

Tipo Org=sindacato o associazione di categoria 13,5 % 1,40%Settore=relazioni sindacali rappresentanza di interessi 12,2 % 1,50%D19_PARTECIPARE_PARTITI_ASSOC=4 fra partito o associazioni 42,7 % 17,00%

Tipo Org=altra organizzazione non profit 13,2 % 2,60%

D19_PARLARE_POLITICA=spesso 68,4 % 44,00%

ASSUNICA=organizzata in due o pi 33,7 % 16,80%D19_PARTECIPARE_POLITICA=incontri di almeno 4 fra partito o associazioni 14,2 % 5,40%


Gruppo caratterizzato da:• Maschi• Occupati• Nord est• Dirigenti di associazioni• Volontari nelle organizzazioni politiche e

sindacali• Operano in più organizzazioni• Dedicano oltre 40 ore in 4 settimane• Impegno nell’organizzazione di lunga durata

Gruppo caratterizzato da:• Femmine • Giovani - studenti• Personale qualificato specializzato

nell’assistenza alla persona • Operano in un’unica organizzazione• Solo volontariato organizzato• Organizzazioni di volontariato e cooperative

sociali• Sanità, assistenza sociale e protezione civile


Cluster 6

I VOLONTARI ORGANIZZATI OCCASIONALI Group OverralPrincipale Attività Gratuita='Professioni Non Classificate' 88,3 % 8,40%

TOTORE=1 ora 67,4 % 7,70%

Settore=sanità 82,8 % 16,20%

Tipo Org=organizzazione di volontariato 92,3 % 42,60%

Motivazione=socially oriented 83,5 % 54,50%D19_PARTECIPARE_POLITICA=nessun incontro 51,3 % 30,30%

Sesso=maschio 72,2 % 54,30%D19_PARTECIPARE_PARTITI_ASSOC=1 fra partito o associazioni 44,3 % 28,40%

Condizione=Occupati 65,9 % 48,60%

D16_LIBRI=non legge libri 51,6 % 36,10%

Cluster 5LE ECCELLENZE NELLE ATTIVITÀCULTURALI Group Overral

Tipo Org=associazione culturale53,2 % 7,90%

Principale Attività Gratuita=ProfessioniIntellettuali, Scientifiche E Di Elevata Specializzazione (Es. Specialisti Laureati)' 52,7 % 8,00%

Settore=attivit�icreative e culturali 62,8 % 18,60%

ASSUNICA=organizzata in due o pi32,8 % 16,80%

ISTRC=4. Laurea 35,4 % 20,30%

Motivazione=self oriented 19,0 % 9,70%

D15_EVENTI_CULTURALI=molto alta 16,2 % 9,00%

Ricadute=self oriented 58,3 % 46,00%

Settore=istruzione e ricerca 6,8 % 2,80%Motivazione=entrambe 46,6 % 35,20%


Gruppo caratterizzato da:• Maschi• Occupati• Centro• Donatori di sangue• Impegno molto ridotto (1 ora)• Donano tramite organizzazioni di volontariato• Poco istruiti , poco impegnati politicamente• Motivazioni orientate al bene comune

Gruppo caratterizzato da:• Laureati• Attività di elevata specializzazione• Attività ricreative e culturali• Istruzione e ricerca• Operano in più organizzazioni• Motivazioni sia orientate al bene comune sia

alle relazioni con gli altri• Elevata fruizione culturale


La CA: i profili dei volontari non organizzati

Gli occasionali non organizzati 10,6%

I «professionisti» degli aiuti diretti…quando il lavoro sconfina nel volontariato 15,7%

La rete di aiuto informale tra persone conosciute 55,1%

Gli aiuti diretti per la collettività e l’ambiente 18,6%



Gruppo caratterizzato da:• Laureati• Occupati nel settore PA, istruzione e sanità• Medici• Professori, insegnanti• Impegno intenso (40 ore e più)• Centro• Si interessano di politica• Frequentano associazioni o partiti

Gruppo caratterizzato da:• Femmine • Casalinghe • Aiuti rivolti a persone conosciute• Assistenza alla persona • Accompagnare persone• Bassa istruzione• Fruizione culturale bassa• Scarso interesse politica

Cluster 1

LA RETE TRA PERSONE CONOSCIUTE Group Overral

AIUCHI=amici, conoscenti, vicini 99,4 % 70,70%

CODATT=*54 56,7 % 40,70%PROFESSIONI ='PROFESSIONI QUALIFICATE NELLE ATTIVITA'' COMMERCIALI E NEI SERVIZI (es. assistenza alla persona)' 61,20% 45,00%

dove_lavora_studia =non lavora e non studia o non indica 53,90% 47,50%

PROFESSIONI CONDUCENTI DI VEICOLI (es. autisti)' 4,5 % 2,80%

D126_INTERNET=non utilizza internet / zero attivit TD> 45,40% 40,20%

SESSO=femmina 59,60% 54,20%

CODATT=*74 4,40% 2,70%

Cluster 2IL LAVORO SCONFINA NEL VOLONTARIATO Group OverralAIUCHI= persone sconosciute prima dell'attività 75,6 % 13,00%

PROFESSIONI =PROFESSIONI INTELLETTUALI, SCIENTIFICHE E DI ELEVATA SPECIALIZZAZIONE (es. Specialisti laureati)' 27,80% 7,00%

CODATT=*26 16,50% 3,20%

CODATT=*24 11,0 % 1,70%

ISTRC=4. Laurea 39,9 % 21,60%

SETTORE=PA, istruzione e sanità> 41,6 % 27,10%

PARTECIPARE_POLITICA=incontri di 2 fra partito o associazioni 14,40% 7,90%

CODATT=*34 11,00% 5,90%

PARLARE_POLITICA=spesso 52,6 % 42,40%

TOTORE=40 ore e oltre 13,40% 8,70%



Gruppo caratterizzato da:• Maschi• Occupati• Fruizione culturale bassa• Impegno molto ridotto (1 ora)• Donatori di sangue che non si attivano tramite

organizzazioni• Occupati nel settore commercio e servizi

Gruppo caratterizzato da:• Maschi• Occupati• Svolgono attività per aiutare la collettività,

l’ambiente o gli animali• Svolgono attività non qualificate (raccolta

rifiuti, sistemazione verde pubblico o areeattrezzate) o tecniche

• L’impegno è saltuario (2-4 ore in 4 settimane)

Cluster 3GLI AIUTI ALLA COLLETTIVITÀ E ALL’AMBIENTE Group Overral

AIUCHI= collettività ambiente 63,60% 14,40%

CODATT=*83 13,10% 2,40%

CODATT=*81 19,20% 4,70%

CODATT=*34 21,00% 5,90%

CODATT=*31 2,3% 0,5%

CODATT=*25 9,0 % 1,70%

PROFESSIONI ='PROFESSIONI NON QUALIFICATE' 36,40% 16,40%

PROFESSIONI ='PROFESSIONI TECNICHE (es. Specialisti diplomati)' 25,70% 15,60%

TOTORE=da 2 a 4 ore 44,9 % 34,60%

SESSO=maschio 55,7 % 45,80%

CONDIZ=Occupati 54,5 % 48,20%

Cluster 4

GLI OCCASIONALI NON ORGANIZZATI Group Overral

TOTORE=1 ora 73,5 % 9,30%

PROFESSIONI ='PROFESSIONI NON CLASSIFICATE' 31,1 % 3,30%

CODATT=*99 31,1 % 3,30%

AIUCHI=altro 17,30% 1,90%

CONDIZ=Occupati 62,8 % 48,20%

AIUCHI=collettività ambiente 24,00% 14,40%

QUOTI_RIV=non legge quotidiani o riviste 29,6 % 18,90%

SESSO=maschio 59,20% 45,80%

D16_LIBRI=non legge libri 53,10% 41,60%

D17_CHIESA=qualche volta all'anno 39,3 % 30,40%

SETTORE=Commercio e servizi 45,90% 37,00%

5

Grazie per l’attenzione!


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