szkolenie dla czŁonkÓw rady, zarzĄdu i pracownikÓw biura stowarzyszenia lgd „ziemia...

24
Pszczyna, 18.12.2012r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich

Upload: beate

Post on 12-Jan-2016

37 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”. Pszczyna, 18.12.2012r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. „Realizacja LSR w kontekście przeprowadzonej ewaluacji”. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Pszczyna, 18.12.2012r.

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich

Page 2: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”
Page 3: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”
Page 4: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

P1. Wspomaganie, powstawanie i rozwój działalności gospodarczej

Stan wdrażania: 37 (założono stan na 02.08.2012 – 12) P2. Rozwijanie otoczenia turystyki, rekreacji

i sportu; Stan wdrażania: 3 (założono stan na 02.08.2012 – 10) P3. Wspieranie działań nakierowanych na zachowanie i

gospodarcze wykorzystanie tradycyjnych upraw i hodowli;

Stan wdrażania: 4 (założono stan na 02.08.2012 – 5) P4. Zachowanie i popularyzowanie wśród mieszkańców

tradycji rękodzielniczych i kulinarnych oraz ich gospodarcze wykorzystanie;

Stan wdrażania: 5 (założono stan na 02.08.2012 – 20)

Page 5: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

P5. Podwyższanie przedsiębiorczych kompetencji mieszkańców;

Stan wdrażania: 7 (założono stan na 02.08.2012 – 4) P6. Tworzenie wspólnej oferty turystycznej

lokalnych podmiotów; Stan wdrażania: 2 (założono stan na 02.08.2012 – 2)

P7. Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców w zakresie świadczenia usług turystycznych i rozwijania produktów lokalnych;

Stan wdrażania: 1 (założono stan na 02.08.2012 –2) P8. Wspieranie działań zorientowanych na

podwyższenie świadomości mieszkańców na temat walorów obszaru;

Stan wdrażania: 27 (założono stan na 02.08.2012 – 20)

Page 6: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

P9. wspieranie działań chroniących lokalną kulturę i przyrodę oraz pielęgnujących historię obszaru ;

Stan wdrażania: 29 (założono stan na 02.08.2012 – 14)

P10.Wspieranie projektów społeczności lokalnych zmierzających do podnoszenia jakości przestrzeni publicznych ;

Stan wdrażania: 18 (założono stan na 02.08.2012 – 18)

P11. Poprawa materialnych i niematerialnych warunków funkcjonowania NGO na terenie obszaru;

Stan wdrażania: 4 (założono stan na 02.08.2012 – 3) P12. Wsparcie nowych inicjatyw NGO działających na

terenie obszaru ; Stan wdrażania: 4 (założono stan na 02.08.2012 – 4)

Page 7: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

P13. Inicjowane przez mieszkańców działania przyczyniające się do nawiązania dialogu między różnymi grupami społecznymi i jednoczenia się wokół najważniejszych wartości obszaru;

Stan wdrażania: 9 (założono stan na 02.08.2012 – 2)

P14. Poprawa dostępności do informacji z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informacji ;

Stan wdrażania: 1 (założono stan na 02.08.2012 – 1)

P15. Stworzenie mechanizmów konsultacyjnych i partycypacyjnych na rzecz włączenia mieszkańców obszaru w proces decyzyjny ;

Stan wdrażania: 0 (założono stan na 02.08.2012 – 2)

Page 8: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”
Page 9: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Przygotowanie materiałów i dokumentów dla członków Rady związanych z rozpatrywanymi operacjami;

Zawiadomienie członków Rady o miejscu, terminie i porządku posiedzenia Rady, poinformowanie członków Rady o dostępności materiałów i dokumentów związanych z porządkiem posiedzenia;

Podanie do publicznej wiadomości informacji o miejscu, terminie i porządku posiedzenia Rady ;

Opublikowanie listy ocenionych operacji, rozesłanie wnioskodawcom pisemnej informacji o wynikach oceny wniosków dokonanej przez Radę;

Zawiadomienie członków Rady o miejscu, terminie i porządku posiedzenia Rady, którego celem będzie rozpatrzenie odwołań, poinformowanie członków Rady o dostępności materiałów i dokumentów związanych z porządkiem posiedzenia;

Page 10: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Zawiadomienie członków Rady o miejscu, terminie i porządku posiedzenia Rady, którego celem będzie rozpatrzenie odwołań, poinformowanie członków Rady o dostępności materiałów i dokumentów związanych z porządkiem posiedzenia;

Opublikowanie ostatecznej listy rankingowej operacji wybranych przez LGD do finansowania oraz listy operacji niewybranych do finansowania;

Przekazanie właściwej Instytucji Wdrażającej listy operacji wybranych do dofinansowania wraz z wnioskami o dofinansowanie projektów oraz listy operacji nie wybranych;

Pisma informujące o wybraniu lub niewybraniu operacji do dofinansowania do wnioskodawców, których pozycja na liście rankingowej z pierwszego posiedzenia konkursowego uległa zmianie.

Page 11: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Posiedzenie Rady - ocena zgodności operacji z LSR, ocena operacji wg lokalnych kryteriów wyboru;

Sporządzenie listy ocenionych operacji; Posiedzenie Rady – rozpatrzenie odwołań,

ostateczne ustalenie listy rankingowej operacji, wybór operacji do dofinansowania.

Page 12: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

* IW – Instytucja wdrażająca

Page 13: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Składają wnioski o przyznanie pomocy w odpowiedzi na ogłoszone przez LGD nabory wniosków;

Uzupełniają wniosek w razie uwag ze strony IW (ARiMR i UM);

Podpisują umowy o przyznanie pomocy w odpowiedniej siedzibie IW;

Rozliczają wniosek; Wypełniają ankiety monitorujące

(zarówno dla LGD jak i dla IW).

Page 14: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Przyjmuje wnioski o przyznanie pomocy; Koordynuje przebieg całego procesu

oceny wniosków; Składa stosowną dokumentację do IW; Kontroluje proces realizacji wniosków

(w tym etapy uzupełnień i rozliczeń); Pomaga wnioskodawcom podczas

uzupełnienia oraz rozliczenia projektu.

Page 15: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Ocenia wnioski o przyznanie pomocy; Rozpatruje odwołania wnioskodawców; Zatwierdza listy operacji do

dofinansowania.

Page 16: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Wnioskuje do UM o ogłoszenie naboru wniosków i przyznanie pomocy, zgodnie z harmonogramem ogłaszanych konkursów, będącym załącznikiem do umowy ramowej;

Monitoruje przebieg całego konkursu; Przekazuje IW stosowne dokumenty

związane z przeprowadzanymi konkursami; Informuje wnioskodawców o wynikach

konkursu; Dokonuje stosownych alokacji kwot,

śledząc wyniki wdrażania LSR.

Page 17: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

Przyjmuje złożone przez LGD wnioski o przyznanie pomocy

Dokonuje oceny merytoryczno-formalnej wniosków;

Wzywa wnioskodawców do uzupełnień; Podpisuje z wnioskodawcami umowy

o przyznanie pomocy; Ocenia wnioski o płatność złożone przez

beneficjentów; Kieruje zlecenie płatności do ARiMR

w Warszawie.

Page 18: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”
Page 19: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

1.1 Uzasadnienie realizacji operacji 0/2 p. 1.2 Udział partnerów w realizacji operacji 0-3 p.

1.3 Zasięg obszarowy oddziaływania operacji 1-3p .

1.4 Stopień wykorzystywania zasobów wewnętrznych obszaru 0-5p.

1.5 Wpływ na poprawę sytuacji w dziedzinach uznanych w LSR za priorytetowe 0/2p.

1.6 Poziom dofinansowania operacji 0-2p.

1.7 Innowacyjność projektu 0/2p. 1.8 Status wnioskodawcy w LGD 0/1p.

Page 20: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

1.1 Uzasadnienie realizacji operacji 0/2p. 1.2. Zasięg obszarowy oddziaływania operacji

2/3p. 1.3. Stopień wykorzystywania zasobów

wewnętrznych obszaru 0-5p. 1.4. Wpływ na poprawę sytuacji w

dziedzinach uznanych w LSR za priorytetowe 0-3p

1.5. Przedmiotowy zakres operacji 1-3p. 1.6 Innowacyjność operacji 0/2p. 1.7 Status wnioskodawcy w LGD 0/1p.

Page 21: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

1.1 Uzasadnienie realizacji operacji 0/2p. 1.2 Rodzaj planowanej działalności nierolniczej 0-5p. 1.3 Powierzchnia gospodarstwa rolnego wnioskodawcy

1-3 1.4 Poziom dofinansowania operacji 1-3p. 1.5 Wykorzystywanie rozwiązań informatycznych 0/1p. 1.6 Wiek wnioskodawcy 1-3p. 1.7 Status wnioskodawcy w LGD 0/1p. 1.8 Innowacyjność operacji 0/2p.

Page 22: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”

1.1 Uzasadnienie realizacji operacji 0/2p. 1.2 Rodzaj planowanej działalności

mikroprzedsiębiorstwa 0-5p. 1.3 Liczba nowych miejsc pracy 1/3/5p. 1.4 Poziom dofinansowania operacji 0/2/5p. 1.5 Wykorzystywanie rozwiązań informatycznych

0-2p. 1.6 Okres prowadzenia działalności gospodarczej

1-3p. 1.7 Stopień wykorzystywania zasobów

wewnętrznych obszaru 0-5p. 1.8 Status wnioskodawcy w LGD 0/1p. 1.9 Innowacyjność operacji 0/2p.

Page 23: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”
Page 24: SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW RADY, ZARZĄDU  I PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD  „ZIEMIA PSZCZYŃSKA”