szkolenia z autoprezentacji i savoir vivre’u
DESCRIPTION
Szkolenia z autoprezentacji i savoir vivre’u. w UCZELNI WARSZAWSKIEJ im. MARII SKŁODOWSKIEJ – CURIE. Wstęp. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Szkolenia Szkolenia z autoprezentacji i savoir z autoprezentacji i savoir
vivre’uvivre’u
w UCZELNI WARSZAWSKIEJ w UCZELNI WARSZAWSKIEJ im. MARII SKŁODOWSKIEJ – CURIE.im. MARII SKŁODOWSKIEJ – CURIE.
WstępWstęp
Prezentowana poniżej oferta szkoleń Prezentowana poniżej oferta szkoleń stanowi propozycję działań stanowi propozycję działań edukacyjnych dla studentów Uczelni edukacyjnych dla studentów Uczelni Warszawskiej im. Marii Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej-Curie w aspekcie Skłodowskiej-Curie w aspekcie szeroko rozumianej komunikacji szeroko rozumianej komunikacji interpersonalnej. interpersonalnej.
Zachęcamy do dyskusji na temat Zachęcamy do dyskusji na temat ostatecznego kształtu ostatecznego kształtu proponowanego programu proponowanego programu rozwojowego. rozwojowego.
Ogólne cele i założeniaOgólne cele i założenia
Wpłynąć i ukształtować postawę Wpłynąć i ukształtować postawę studentów jako przyszłych menedżerów i studentów jako przyszłych menedżerów i pracowników firm, czyli osób pracowników firm, czyli osób odpowiedzialnych za budowanie odpowiedzialnych za budowanie długofalowych relacji interpersonalnych ze długofalowych relacji interpersonalnych ze swoimi przełożonymi i podwładnymi. swoimi przełożonymi i podwładnymi.
Wytrenować konkretne umiejętności z Wytrenować konkretne umiejętności z zakresu autoprezentacji, komunikacji zakresu autoprezentacji, komunikacji interpersonalnej i etykiety menedżera.interpersonalnej i etykiety menedżera.
Uświadomić rangę wiedzy i praktykowania Uświadomić rangę wiedzy i praktykowania tych umiejętności na co dzień w relacjach tych umiejętności na co dzień w relacjach zawodowych.zawodowych.
Programy szkoleń:Programy szkoleń:
„„Autoprezentacja i Autoprezentacja i wystąpienie publiczne”wystąpienie publiczne”
„„MowaMowa ciała w pracy. Jak ciała w pracy. Jak zrozumieć szefa i zrozumieć szefa i współpracowników po ich współpracowników po ich gestach”gestach”
„„Etykieta i savoir-vivre, Etykieta i savoir-vivre, na co dzień i w biznesie”na co dzień i w biznesie”
„„Jak zdobyć i utrzymać Jak zdobyć i utrzymać pracę?”pracę?”
Autoprezentacja i wystąpienia Autoprezentacja i wystąpienia publicznepubliczne
Cel szkolenia:Cel szkolenia: Przygotowanie do wystąpień Przygotowanie do wystąpień
publicznychpublicznych Umiejętność autoprezentacjiUmiejętność autoprezentacji Poznanie podstawowych taktyk Poznanie podstawowych taktyk
autoprezentacyjnychautoprezentacyjnych Nauka zasad kreowania Nauka zasad kreowania
własnego wizerunkuwłasnego wizerunku
Autoprezentacja i wystąpienia Autoprezentacja i wystąpienia publicznepubliczne
Tematyka:Tematyka: Zasady prezentacji i autoprezentacjiZasady prezentacji i autoprezentacji Sztuka komunikacji podczas Sztuka komunikacji podczas
wystąpień publicznychwystąpień publicznych Organizacja i przebieg wystąpieniaOrganizacja i przebieg wystąpienia Budowanie wiarygodnego wizerunku Budowanie wiarygodnego wizerunku
osobistegoosobistego Rozwiązywanie problemów Rozwiązywanie problemów
występujących podczas wystąpień występujących podczas wystąpień publicznychpublicznych
Autoprezentacja i wystąpienia Autoprezentacja i wystąpienia publicznepubliczne
Ćwiczenia z kamerą:Ćwiczenia z kamerą: Autoprezentacja - pierwsze Autoprezentacja - pierwsze
wrażenie wrażenie Umiejętność zaprezentowania Umiejętność zaprezentowania
siebie i firmy przed dużym siebie i firmy przed dużym audytoriumaudytorium
Udział w konferencjach, Udział w konferencjach, zebraniach, zabieranie głosu w zebraniach, zabieranie głosu w dyskusjach publicznychdyskusjach publicznych
MowaMowa ciała w pracy. Jak ciała w pracy. Jak zrozumieć szefa i zrozumieć szefa i współpracowników po ich gestachwspółpracowników po ich gestachCel szkolenia: Cel szkolenia: Nauka odczytywania mowy ciała i gestów.Nauka odczytywania mowy ciała i gestów. Rozumienie języka ciała jako aspektu Rozumienie języka ciała jako aspektu
komunikacji między ludźmi w stosunkach komunikacji między ludźmi w stosunkach pracy, który wpływa na osiąganie lepszych pracy, który wpływa na osiąganie lepszych wyników. wyników.
Odkodowywanie w sposób metodyczny Odkodowywanie w sposób metodyczny emocji towarzyszących podczas kontaktów emocji towarzyszących podczas kontaktów interpersonalnych.interpersonalnych.
Poznanie zasad komunikacji niewerbalnej i Poznanie zasad komunikacji niewerbalnej i nauka stosowania ich w praktyce.nauka stosowania ich w praktyce.
MowaMowa ciała w pracy. Jak ciała w pracy. Jak zrozumieć szefa i zrozumieć szefa i współpracowników po ich gestachwspółpracowników po ich gestachTematyka: Tematyka: Pierwsze wrażenie – o niewerbalnej sztuce Pierwsze wrażenie – o niewerbalnej sztuce
autoprezentacji autoprezentacji Zasady czytania z twarzy Zasady czytania z twarzy Zasady czytania z ciałaZasady czytania z ciała Zastosowanie taktyk manipulacji Zastosowanie taktyk manipulacji
wrażeniem, czyli autoprezentacji wrażeniem, czyli autoprezentacji niewerbalnej w praktyce (w pracy, podczas niewerbalnej w praktyce (w pracy, podczas rozmów kwalifikacyjnych, wystąpień rozmów kwalifikacyjnych, wystąpień publicznych, tzw. ekspozycji).publicznych, tzw. ekspozycji).
Odczytywanie znaków mowy ciała i Odczytywanie znaków mowy ciała i omawianie ich znaczenia na przykładach.omawianie ich znaczenia na przykładach.
MowaMowa ciała w pracy. Jak ciała w pracy. Jak zrozumieć szefa i zrozumieć szefa i współpracowników po ich gestachwspółpracowników po ich gestach
Ćwiczenia przed kamerą:Ćwiczenia przed kamerą: Autoprezentacja niewerbalna - Autoprezentacja niewerbalna -
pierwszy kontakt, pierwsze pierwszy kontakt, pierwsze wrażenie (jak cię widzą, tak cię wrażenie (jak cię widzą, tak cię piszą…)piszą…)
Ćwiczenia z mowy ciała przed Ćwiczenia z mowy ciała przed kamerą. kamerą.
Etykieta i savoir-vivre, na co Etykieta i savoir-vivre, na co dzień i w biznesiedzień i w biznesieOpis szkolenia: Opis szkolenia: Etykieta, savoir-vivre, protokół Etykieta, savoir-vivre, protokół
dyplomatyczny stanowią dziś podstawędyplomatyczny stanowią dziś podstawę zachowań w kontaktach interpersonalnych zachowań w kontaktach interpersonalnych
zarówno w życiu publicznym jak i zarówno w życiu publicznym jak i prywatnym. Wyznaczają kanony dobrych prywatnym. Wyznaczają kanony dobrych obyczajów, a ich znajomość okazuje się obyczajów, a ich znajomość okazuje się być często niezbędna w relacjach być często niezbędna w relacjach biznesowych. Gwarantuje również biznesowych. Gwarantuje również powodzenie w kontaktach powodzenie w kontaktach międzynarodowych na całym świecie oraz międzynarodowych na całym świecie oraz ułatwia negocjacje i nawiązywanie ułatwia negocjacje i nawiązywanie współpracy. współpracy.
Etykieta i savoir-vivre, na co Etykieta i savoir-vivre, na co dzień i w biznesiedzień i w biznesieCel szkolenia:Cel szkolenia: Poznanie podstawowych zasad etykiety i Poznanie podstawowych zasad etykiety i
kodeksu dobrego wychowania i kodeksu dobrego wychowania i umiejętność stosowania ich w życiu umiejętność stosowania ich w życiu prywatnym i zawodowym.prywatnym i zawodowym.
Umiejętność zachowania się w każdej Umiejętność zachowania się w każdej sytuacji.sytuacji.
Sztuka autoprezentacji - wygląd, strój, Sztuka autoprezentacji - wygląd, strój, makijaż. makijaż.
Poznanie różnic kulturowych, zasady Poznanie różnic kulturowych, zasady nawiązywania kontaktów nawiązywania kontaktów międzynarodowych, etykieta w podróży.międzynarodowych, etykieta w podróży.
Etykieta i savoir-vivre, na co Etykieta i savoir-vivre, na co dzień i w biznesiedzień i w biznesieTematyka:Tematyka: Poznanie zasad etykiety i kodeksu dobrego Poznanie zasad etykiety i kodeksu dobrego
wychowania - powitania, pożegnania, wychowania - powitania, pożegnania, przedstawianie się i zapoznawanie się ze sobą.przedstawianie się i zapoznawanie się ze sobą.
Umiejętność zachowania się w krępujących Umiejętność zachowania się w krępujących sytuacjach – jak reagować na gafy. sytuacjach – jak reagować na gafy.
Umiejętność prowadzenie niezobowiązujących Umiejętność prowadzenie niezobowiązujących rozmów towarzyskich i biznesowych – sztuka rozmów towarzyskich i biznesowych – sztuka tzw. „small talk”.tzw. „small talk”.
Zasady zachowania przy stole – co i jak jemy, Zasady zachowania przy stole – co i jak jemy, zasady picia trunków, imprezy, bankiety, zasady picia trunków, imprezy, bankiety, spotkania towarzyskie, zachowanie w restauracji. spotkania towarzyskie, zachowanie w restauracji.
Poznanie zasad dawania prezentów i wręczania Poznanie zasad dawania prezentów i wręczania kwiatów.kwiatów.
Etykieta i savoir-vivre, na co Etykieta i savoir-vivre, na co dzień i w biznesiedzień i w biznesie
Zasady dobierania stroju do okoliczności – Zasady dobierania stroju do okoliczności – tzw. „dress code” (kody ubraniowe w tzw. „dress code” (kody ubraniowe w biznesie, na co dzień)biznesie, na co dzień)
Etykieta w pracy i w biznesie – pierwsze Etykieta w pracy i w biznesie – pierwsze wrażenie, jak zawierać znajomości, wrażenie, jak zawierać znajomości, wymiana wizytówek, spotkania wymiana wizytówek, spotkania nieformalne, zebrania służbowe, sztuka nieformalne, zebrania służbowe, sztuka negocjacji, przyjmowanie gości z negocjacji, przyjmowanie gości z zagranicy, sytuacje konfliktowe itp.zagranicy, sytuacje konfliktowe itp.
Etykieta w podróży i w kontaktach Etykieta w podróży i w kontaktach międzynarodowych, różnice kulturowe.międzynarodowych, różnice kulturowe.
Jak zdobyć i utrzymać Jak zdobyć i utrzymać pracę?pracę?
Cel szkolenia: Cel szkolenia: Przygotowanie do rozmów Przygotowanie do rozmów
kwalifikacyjnych. kwalifikacyjnych. Nauka pisania CV i listów Nauka pisania CV i listów
motywacyjnychmotywacyjnych Umiejętność autoprezentacjiUmiejętność autoprezentacji Przygotowanie do wystąpień Przygotowanie do wystąpień
publicznych (prezentacje, zebrania, publicznych (prezentacje, zebrania, konferencje itp.)konferencje itp.)
Poznanie elementów etykiety Poznanie elementów etykiety biznesowej biznesowej
Jak zdobyć i utrzymać Jak zdobyć i utrzymać pracę?pracę?Tematyka:Tematyka: Jak mówić, słuchać, wyglądać i zachowywać się, aby Jak mówić, słuchać, wyglądać i zachowywać się, aby
przyciągnąć uwagę pracodawcy i zdobyć pracę?przyciągnąć uwagę pracodawcy i zdobyć pracę? Sztuka autoprezentacji podczas rozmów Sztuka autoprezentacji podczas rozmów
kwalifikacyjnych.kwalifikacyjnych. Nauka pisania CV i listów motywacyjnych. Nauka pisania CV i listów motywacyjnych. Prezentacje - sztuka komunikacji podczas wystąpień Prezentacje - sztuka komunikacji podczas wystąpień
publicznych.publicznych. Autoprezentacja i budowanie wiarygodnego Autoprezentacja i budowanie wiarygodnego
wizerunku osobistegowizerunku osobistego Sytuacje konfliktowe w pracy – jak je rozwiązywać?Sytuacje konfliktowe w pracy – jak je rozwiązywać? Organizacja czasu w pracy.Organizacja czasu w pracy. Jak być bardziej kreatywnym?Jak być bardziej kreatywnym? Etykieta biznesowaEtykieta biznesowa Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem
zawodowym?zawodowym?
Jak zdobyć i utrzymać Jak zdobyć i utrzymać pracę?pracę?
Ćwiczenia przed kamerą:Ćwiczenia przed kamerą: Autoprezentacja - pierwsze wrażenie Autoprezentacja - pierwsze wrażenie Elementy symulowanej rozmowy Elementy symulowanej rozmowy
kwalifikacyjnejkwalifikacyjnej Umiejętność prezentacji siebie i firmy Umiejętność prezentacji siebie i firmy
przed dużym audytoriumprzed dużym audytorium Aspekty komunikacji niewerbalnej – Aspekty komunikacji niewerbalnej –
mowa ciała, wygląd, strój, mowa ciała, wygląd, strój, zachowanie.zachowanie.
Metodologia szkoleńMetodologia szkoleń
wykładywykłady ćwiczenia ćwiczenia analiza przypadkówanaliza przypadków praca z kamerą praca z kamerą wymiana doświadczenia wymiana doświadczenia dyskusje kierowane.dyskusje kierowane.
Materiały towarzyszące:Materiały towarzyszące:
Płyta DVD dla każdego Płyta DVD dla każdego uczestnika szkolenia z jego uczestnika szkolenia z jego własnymi ćwiczeniami do własnymi ćwiczeniami do samoanalizy (w ciągu 7 dni po samoanalizy (w ciągu 7 dni po szkoleniu otrzymuje ją UW)szkoleniu otrzymuje ją UW)
Zakończenie szkoleniaZakończenie szkolenia
Podsumowanie: Podsumowanie:
Zadanie wdrożeniowe.Zadanie wdrożeniowe. Indywidualnie postrzegane Indywidualnie postrzegane
korzyści wyniesione korzyści wyniesione z uczestniczenia w szkoleniu.z uczestniczenia w szkoleniu.
Ankiety ewaluacyjne.Ankiety ewaluacyjne. Rozdanie dyplomów Rozdanie dyplomów
uczestnictwa.uczestnictwa.
OrganizacjaOrganizacja Miejsce:Miejsce: Uczelnia WarszawskaUczelnia Warszawska Termin:Termin: MarzecMarzec
„„Autoprezentacja i Autoprezentacja i wystąpienie publiczne”wystąpienie publiczne”:: 2,9,16,23 Marzec (poniedziałki)2,9,16,23 Marzec (poniedziałki)
„„Mowa ciała w pracyMowa ciała w pracy”:”: 5,12,19,26 Marzec (piątki)5,12,19,26 Marzec (piątki)
„„Etykieta i savoir-vivre, na co Etykieta i savoir-vivre, na co dzień i w biznesie”dzień i w biznesie”:: 7,14,21,28 7,14,21,28 Kwiecień Kwiecień (wtorki)(wtorki)
„„Jak zdobyć i utrzymać Jak zdobyć i utrzymać pracę?”pracę?”:: 4,11,18,25 Marzec (środy) 4,11,18,25 Marzec (środy)
0rganizacja 0rganizacja
Czas szkolenia:Czas szkolenia: Jeden moduł Jeden moduł szkoleniowy:szkoleniowy:
16 godz. – 4 dni szkoleniowe (1 16 godz. – 4 dni szkoleniowe (1 dzień od 16.00 - 20.00 z przerwami)dzień od 16.00 - 20.00 z przerwami)
Ilość szkolonych osób (w jednej Ilość szkolonych osób (w jednej grupie):grupie): do 30 osóbdo 30 osób
Koszt jednego szkolenia:Koszt jednego szkolenia: 100 zł. 100 zł.