szervezeti és működési szabályzat (szmsz)...jog illeti meg, valamint a nevelőtestület fogadja...
TRANSCRIPT
SZTE
SÁGVÁRI ENDRE
GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA
OM 029635
Szervezeti és Működési Szabályzat
(SZMSZ)
Érvényes:
2010. január 29-étől
TARTALOMJEGYZÉK
Téma Oldal
BEVEZETÉS 5
I. RÉSZ
A KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNY ADATAI 11
II: RÉSZ
A BELSŐ KAPCSOLATOK RENDSZERE
I. FEJEZET
Az intézmény vezetője 15
II. FEJEZET
Az igazgatóhelyettesek 15
III. FEJEZET
Az iskolavezetőség 16
IV. FEJEZET
A nevelőtestület 17
V. FEJEZET
A pedagógiai munka belső ellenőrzésének rendje 21
VI. FEJEZET
Szülői Közösség 23
VII. FEJEZET
Tájékoztatás a szülők, tanulók részére 24
III. RÉSZ
KÜLSŐ KAPCSOLATOK RENDSZERES FORMÁJA, MÓDJA 25
IV. RÉSZ
MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK
VIII. FEJEZET
A működés rendje 27
IX. FEJEZET
.. Foglalkozások rendje; tevékenységek rendje és formái 27
X. FEJEZET
Felvétel 29
XI. FEJEZET
Gyakorlati tanárképzés 31
XII. FEJEZET
A létesítmények és helyiségek használati rendje 31
XIII. FEJEZET
A tanórán kívüli foglalkozások szervezeti formái 33
3
XIV. FEJEZET
Iskolai könyvtár 34
XV. FEJEZET
Iskolai sportkör, DSE; a mindennapi testedzés lehetősége 35
XVI. FEJEZET
A tanítási órák keretében meg nem valósítható osztály-,
ill. csoportfoglalkozások 37
XVII. FEJEZET
Vallásgyakorlással összefüggő jogok és kötelességek 38
XVIII. FEJEZET
A reklámtevékenység szabályai 39
XIX. FEJEZET
Ünnepélyek, megemlékezések rendje; a hagyományápolással
kapcsolatos feladatok 39
XX. FEJEZET
Mulasztások engedélyezése, igazolása 40
XXI. FEJEZET
Az iskola és a tanítási órák látogatása 42
XXII. FEJEZET
Javító-, osztályozó és különbözeti vizsgák 43
XXIII. FEJEZET
Tanügyi nyilvántartások kezelése 44
XXIV. FEJEZET
A térítési díj, tandíj befizetésére, visszafizetésére vonatkozó rendelkezések 45
XXV. FEJEZET
A diákigazolványok előállításának, kiadásának és nyilvántartásának rendje 46
XXVI. FEJEZET
Tankönyvrendelés szabályai az iskolában 47
XXVII. FEJEZET
A szociális támogatás megállapításának és felosztásának elvei 50
XXVIII. FEJEZET
A rendszeres egészségügyi ellátás és felügyelet rendje 51
XXIX. FEJEZET
Diákönkormányzat 51
XXX. FEJEZET
Pedagógus továbbképzés 53
XXXI. FEJEZET
A pedagógus munka elismerése 54
XXXII. FEJEZET
A tanulók jutalmazása, fegyelmezése, díjazása 55
XXXIII. FEJEZET
Védő-óvó előírások 57
XXXIV. FEJEZET
Rendkívüli események esetén szükséges teendők 59
XXXV. FEJEZET
A szelektív hulladékgyűjtés rendje 60
4
MELLÉKLETEK
Az iskola szervezeti felépítése 62
Az igazgatóhelyettesek munkaköri leírása 63
A nevelőtestületi értekezlet jegyzőkönyve 68
Záradék, legitimációs záradék 72
5
BEVEZETÉS
Ktv. 40. § (1) A közoktatási intézmény működésére, belső és külső kapcsolataira vonatkozó
rendelkezéseket a szervezeti és működési szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) határozza meg.
Az SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola feladata az alapító okiratban meghatározott
nevelési-oktatási tevékenységek és szolgáltatások megvalósítása az iskolai dokumentumokban
meghatározottaknak megfelelően.
A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (a továbbiakban: Kt.) 40. § (2) bekezdésébe
foglalt felhatalmazás alapján, az államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII.30.)
Kormányrendelet, továbbá a nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.8.)
MKM rendelet előírásai alapján az iskola vezetője szervezeti és működési szabályzatban
(SZMSZ) határozza meg az intézmény működésére, belső és külső kapcsolataira vonatkozó
rendelkezéséket.
Az intézmény szervezeti és működési szabályzat érvényességének tekintetében a Kt. 40. § (2)
bekezdése az irányadó, miszerint az iskolaszéket egyetértési, a szülői szervezetet véleményezési
jog illeti meg, valamint a nevelőtestület fogadja el. Az egyetértési jog gyakorlásának
lehetőségét az iskola igazgatója biztosítja, egyúttal felelős is érte. A Kt. 40. § (3) bekezdése
alapján az intézmény fenntartójának jóváhagyásával válik érvényessé.
A Szervezeti és Működési Szabályzat nyilvános dokumentum, a nyilvánosságra hozás felelőse
az iskola igazgatója.
JOGSZABÁLYOK:
1. A közoktatást érintő alapvető jogforrások:
1991. évi LXIV. törvény a Gyermekek jogairól szóló, New Yorkban, 1989.
november 20-án kelt Egyezmény kihirdetéséről;
1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról;
1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról;
1949. évi XX. törvény a Magyar Köztársaság Alkotmánya;
1952. évi IV. törvény a házasságról. A családról és a gyámságról;
1959. évi IV. törvény a Polgári Törvénykönyvről;
1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről;
1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról;
1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről;
a Magyar Köztársaság költségvetéséről szóló hatályos törvény;
1993. évi LXXVII. törvény a nemzeti és etnikai kisebbségek jogairól;
1992. évi XXXVIII. törvény az államháztartás rendjéről;
2001. évi XXXVII. törvény a tankönyvpiac rendjéről;
1999. évi XLII. törvény a nemdohányzók védelméről;
6
1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről;
1992. évi LXIII. törvény a személyes adatok védelméről;
2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség
előmozdításáról.
2. A közoktatási intézmények működéséhez kapcsolódó jogforrások:
11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről;
20/1997. (II. 13.) a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. Törvény
végrehajtásáról;
32/1997. (XI. 5.) MKM rendelet a Nemzeti, etnikai kisebbség óvodai nevelésének
irányelve és a Nemzeti etnikai kisebbség iskolai oktatásának irányelve kiadásáról;
243/2003. (XII. 17.) Kormányrendelet a Nemzeti alaptanterv kiadásáról,
bevezetéséről és alkalmazásáról;
2/2005. (III. 1.) OM rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai
nevelésének irányelve és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának
irányelve kiadásáról;
138/1992. (X. 8.) Kormányrendelet a közalkalmazottakról szóló törvény
végrehajtásáról a közoktatási intézményekben;
26/1997. (IX. 3.) NM rendelet az iskola-egészségügyi szolgálatról;
277/1997. (XII. 22.) Kormányrendelet a pedagógus-továbbképzésről;
217/1998. (XII. 30.) Kormányrendelet az államháztartás működési rendjéről;
37/2001. (X. 12.) OM rendelet a katasztrófák elleni védekezésről;
3/2002. (II. 15.) OM rendelet a közoktatás minőségbiztosításáról és
minőségfejlesztéséről;
193/2003. (XI. 26.) Kormányrendelet a költségvetési szervek belső ellenőrzéséről;
44/2007. (XII. 29.) OKM rendelet a katasztrófák elleni védekezés és a polgári
védelem ágazati feladatairól.
A SZABÁLYZAT HATÁLYA:
Az iskolai SZMSZ hatálya kiterjed az intézménnyel jogviszonyban álló
dolgozókra, tanulókra, az intézmény területén tartózkodó személyekre a
vonatkozó pontok tekintetében. Térbeli hatálya vonatkozik az iskola területére,
valamint az iskola által szervezett külső rendezvényekre. A szabályzat az
érintettek kezdeményezésére, jogszabályok változása esetében, de legkésőbb
három évenként felül kell vizsgálni.
7
AZ ISKOLA SZABÁLYZATAI, DOKUMENTUMAI:
Dokumentum Előíró jogszabály Kötelező
felülvizsgálat Jóváhagyó
Egyeztetési kötelezettség
(megjegyzés)
Alapító okirat
Közoktatási törvény
1992. évi XXXVIII.
törvény az
államháztartásról 88.§
217/1998. Korm.
rendelet
Jogszabályi előírás
szerint, illetve
módosítási
kezdeményezés
alapján
fenntartó
Bejelentési kötelezettség
(törzskönyvi nyilvántartást
vezető szervnél, illetve,
jegyzőnél, főjegyzőnél)
SZMSZ
SZMSZ-ben
részletezve
Jogszabályi
előírás szerint,
illetve módosítási
kezdeményezés
alapján
(nyilvánosságra
kell hozni)
Nevelő-
testület
Fenntartó
Iskolaszék,
diákönkormányzat a
11/1994. rendelet 5.§-ban
meghatározott kérdésekben
Jegyzőkönyvek!
Házirend
Közoktatási törvény
40.§ (7.8.9.),
102.§, 103.§
11/1994. MKM
rendelet
Jogszabályi előírás
szerint, illetve
módosítási
kezdeményezés
alapján
(nyilvánosságra
kell hozni)
Nevelő-
testület
Fenntartó
Iskolaszék,
diákönkormányzat a
11/1994. rendelet 6.§-ban
meghatározott kérdésekben
Jegyzőkönyvek!
Nevelési/peda-
gógiai program
(Helyi tanterv,
egészségnevelé
si és
környezeti
nevelési
program)
Közoktatási törvény
44-51.§, 102.§, 103.§
Érvényesség
lejártakor, illetve
jogszabályi előírás
szerint, vagy
módosítási
kezdeményezés
alapján
(nyilvánosságra
kell hozni)
Nevelő-
testület
Fenntartó
(szakértői
vélemény
kell)
Kötelező az iskolaszék (Kt.
61.§) véleményét
beszerezni.
Jegyzőkönyvek!
Minőségirányít
ási program
Közoktatási törvény
40.§, 102.§, 103.§,
3/2002. (II.15.)OM
rendelet a közoktatás
minőségbiztosításáról
és
minőségfejlesztéséről
Jogszabályi előírás
szerint, illetve
módosítási
kezdeményezés
alapján
(nyilvánosságra
kell hozni)
Alkalma-
zotti
közösség
Fenntartó
Kötelező az iskolaszék
véleményét beszerezni
Jegyzőkönyvek! (évente
értékelést kell készíteni,
megküldeni a fenntartónak)
Továbbképzési
277/1997. Korm.
5 évente (2008)
Nevelő-
Közalkalmazotti tanács
8
program rendelet testület véleményének beszerzése
kötelező
Dokumentum Előíró jogszabály Kötelező
felülvizsgálat Jóváhagyó
Egyeztetési kötelezettség
(megjegyzés)
Beiskolázási
terv
277/1997. Korm.
rendelet
Évente, március
15-ig
Intézmény-
vezető
Közalkalmazotti tanács
véleményének beszerzése
kötelező.
Az intézmény
éves
munkaterve
11/1994.MKM
rendelet 2.§
(+fenntartói előírások)
Évente
Nevelő-
testület
(Kt. 57.§
(d)
Iskolaszék, szülői közösség,
DÖK, gyakorlati képzés
szervezőjének véleménye.
Jegyzőkönyvek!
Munkatervi
beszámoló fenntartó Évente
Nevelő-
testület
(Kt. 57. §
(d)
fenntartó
Jegyzőkönyv az
elfogadásról.
Munkaköri
leírások
Jogi előírás nincs, a
Munka
Törvénykönyve
alapján ajánlott
Feladatváltozás
esetén
Intézmény-
vezető
Átvételét a közalkalmazott
nem tagadhatja meg, de
jogvitát kezdeményezhet.
Munkavédelmi
szabályzat
1993. évi XCIII.
törvény a
munkavédelemről
72.§
44/2007. OKM
rendelet
Feltételek
változása esetén
Intézmény-
vezető
Megismertetése a
dolgozókkal, tanulókkal
kötelező.
A oktatásról jegyzőkönyv
kell.
Tűzvédelmi
szabályzat
1996. évi XXXI.
törvény a tűz elleni
védekezésről.... 19.§
44/2007. OKM
rendelet
Feltételek
változása esetén
(tűzriadó)
Intézmény-
vezető
Megismertetése a
dolgozókkal (tanulókkal)
kötelező. (munkábaálláskor)
Oktatásról jegyzőkönyv
kell.
Dokumentum Előíró jogszabály Kötelező
felülvizsgálat Jóváhagyó
Egyeztetési kötelezettség
(megjegyzés)
Tanügyi
nyilvántartások
11/1994 (VI. 8.)
MKM rendelet 4.
melléklet
Intézmény-
vezető
Esélyegyenlő-
ségi terv
2003. évi CXXV.
törvény az egyenlő
bánásmódról és az
esélyegyenlőség
előmozdításáról
Intézmény-
vezető
Az ötven főnél többet
foglalkoztató költségvetési
szerveknek kötelező
Eszközjegyzék 11/1994 (VI. 8.)
MKM rendelet 54.§,
Intézmény-
vezető,
9
7. számú melléklet fenntartó
Dohányzási
„szabályzat”
(munkáltatói
intézkedés)
1999. évi XLII.
törvény a
nemdohányzók
védelméről 4.§
Vagy SZMSZ-ben,
házirendben
Intézmény-
vezető
Megismerését aláírással kell
igazolni.
Iratkezelési
szabályzat
11/1994 (VI. 8.)
MKM rendelet 4.
melléklet
217/1998. (XII. 30.)
Korm. rendelet 145.§
193/2005. (IX. 22.)
Korm. rendelet
Feltételek
változása esetén
Intézmény-
vezető
Megismerését aláírással kell
igazolni.
Dokumentum Előíró jogszabály Kötelező
felülvizsgálat Jóváhagyó
Egyeztetési kötelezettség
(megjegyzés)
Megjegyzés: a Leltározási szabályzat és a Selejtezési szabályzat a Fenntartónál (Szegedi
Tudományegyetem (SZTE)) áll rendelkezésre.
AZ ISKOLA NYILVÁNOS DOKUMENTUMAI
1. Pedagógiai program, Minőségfejlesztési Program
Az iskola pedagógiai programjáról, a változásokról az osztályfőnökök a tanév első
szülői értekezletén tájékoztatják a szülőket, a tanulókat az első tanítási napon. A
tájékoztatás dokumentuma a szülői értekezletekről készült jegyzőkönyv valamint
az osztálynaplók. A dokumentumok az iskola könyvtárában, a könyvtár
nyitvatartási ideje alatt helyben olvashatók, illetve az iskola honlapján
megtekinthetők.
2. Házirend
A házirendet minden iskolánkba beiratkozott tanuló írásban megkapja a
beiratkozás alkalmával. A házirend megtalálható az iskola honlapján, kivonata
pedig a tantermekben. A házirend legfontosabb – változott – pontjaira külön fel
kell hívni a figyelmet az első szülői értekezleten és osztályfőnöki órán.
3. Környezet- és egészségnevelési Program
A dokumentum az iskola könyvtárában, a könyvtár nyitvatartási ideje alatt
helyben olvasható, illetve az iskola honlapján megtekinthető. Megvalósításának
aktuális eseményeit az éves munkaterv tartalmazza.
10
4. Ügyeleti rend
Az iskola ügyeleti rendje a tanári szobában és az igazgatóhelyettesi irodában kerül
kifüggesztésre.
5. Az iskola éves munkaterve
A munkaterv osztályokra, szülőkre vonatkozó pontjait az osztályfőnökök
ismertetik a szülőkkel az első szülői értekezleten, a tanulókkal az első
osztályfőnöki órán. A teljes munkaterv a könyvtárban, a tanári szobában és a
honlapon kerül elhelyezésre.
11
I. RÉSZ
A KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNY ALAPADATAI
Az iskola neve: Szegedi Tudományegyetem Ságvári Endre Gyakorló
Általános Iskola
Az iskola rövidített neve: SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola
Az iskola címe: 6722 Szeged, Boldogasszony sgt. 3-5.
Az iskola levelezési címe: 6701 Szeged, Pf. 444
Az iskola székhelye: 6722 Szeged, Boldogasszony sgt. 3-5. (helyrajzi szám:
3511)
Az iskola telephelye(i): -
Az iskola tagintézménye(i): -
Az iskola OM azonosítója: 029635
Elérhetőségek:
Telefon: 06-62-544-348
Fax: 06-62-544-349
E-mail: [email protected]
Honlap: www.sgyak.u-szeged.hu
Alapító okirat kelte: 2009. december 21.
Alapító és fenntartó: Szegedi Tudományegyetem (SZTE), 6720 Szeged,
Dugonics tér 13.
Irányító szerve: Szegedi Tudományegyetem Szenátusa, 6720 Szeged,
Dugonics tér 13.
Az iskola működési köre: Szeged város közigazgatási területe
Az intézmény típusa: közoktatási intézmény, közszolgáltató költségvetési szerv –
közintézet szervezeti egysége
Közfeladata: alapfokú nevelés, oktatás (TEÁOR-8520 Alapfokú oktatás)
12
Alaptevékenysége:
Szakfeladat száma Szakfeladat megnevezése
8520 Alapfokú oktatás
Nappali rendszerű, általános műveltséget
megalapozó oktatás
852011 Általános iskolai tanulók nappali rendszerű
nevelése, oktatása (1-4. évfolyam)
852012 Sajátos nevelési igényű általános iskolai
tanulók nappali rendszerű nevelése, oktatása
(1-4. évfolyam)
852021 Általános iskolai tanulók nappali rendszerű
nevelése, oktatása (5-8. évfolyam)
852022 Sajátos nevelési igényű általános iskolai
tanulók nappali rendszerű nevelése, oktatása
(5-8. évfolyam)
855911 Általános iskolai napközi otthoni nevelés
855914 Általános iskolai tanulószobai nevelés
855912 Sajátos nevelési igényű tanulók napközi
otthoni nevelése
855915 Sajátos nevelési igényű tanulók általános
iskolai tanulószobai nevelése
562913 Iskolai intézményi étkeztetés
931204 Iskolai, diáksport-tevékenység támogatása
910121 Könyvtári állomány gyarapítása,
nyilvántartása
A szakértői és rehabilitációs bizottság javaslatának figyelembe vételével a sajátos nevelési igény
típusához és súlyosságához igazodó pedagógiai feltételek (személyi és tárgyi feltételek)
biztosítása (megléte) mellett, az iskola az alábbi tanulók együttnevelését vállalja a közoktatásról
szóló 1993. évi LXXIX. törvény 121. § (1) bekezdés 29. pontja, illetve a Sajátos nevelési igényű
gyermekek óvodai nevelésének irányelve kiadásáról szóló 2/2005. (III. 1.) OM rendelet szerinti
besorolással:
a megismerő funkciók vagy a viselkedés fejlődésének organikus okra visszavezethető
tartós és súlyos rendellenességével küzdő:
- mozgáskorlátozott, mozgásukban akadályozott tanulók;
a megismerő funkciók vagy a viselkedés fejlődésének organikus okra vissza nem
vezethető tartós és súlyos rendellenességével küzdő:
- beszédfogyatékos tanulók,
- pszichés fejlődés zavara miatt a nevelési-tanulási folyamatban
akadályozott, beilleszkedési, magatartási zavarokkal küzdő tanulók.
A sajátos nevelési igényű tanulók habilitációs-rehabilitációs foglalkozásban részesülnek, az
intézmény sajátos nevelési igényű tanulók foglalkoztatására kidolgozott pedagógiai
programjában szabályozott módon.
13
A megismerő funkciók vagy a viselkedés fejlődésének organikus okra vissza nem vezethető
tartós és súlyos rendellenességével küzdő tanulók, továbbá a beilleszkedési, magatartási, tanulási
nehézségekkel küzdő gyermekek (BTMN) fejlesztőpedagógiai foglalkozásban részesülnek, az
intézményben dolgozó fejlesztő pedagógusok irányításával, a sajátos nevelési igényű tanulók
foglalkoztatására kidolgozott pedagógiai programban szabályozott módon.
Kiegészítő tevékenysége: -
Pedagógusok száma: 54
Egyéb munkakörben dolgozók: 7 fő
Évfolyamok száma: 8
Tanulócsoportok száma: 24
Maximális tanulólétszám: 650 fő
Az intézmény gazdálkodása: a közoktatási feladatok forrása a felsőoktatási intézmény
közoktatási intézménye részére a költségvetésben
elkülönített forrás
ÁFA alanyiság: az iskola nem tartozik az ÁFA körébe
Az iskola körbélyegzője: a Magyar Köztársaság címere, körben „SZTE Ságvári
Endre Gyakorló Általános Iskola Boldogasszony sgt. 3-5.
Szeged” felirattal.
Lenyomat:
P. h. P.h. P. h. P. h.
Az iskola (hosszú) bélyegzője: „SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola, 6722
Szeged, Boldogasszony sgt. 3-5., Tel.: (62) 544-348”
felirattal
Lenyomat:
P. h. P. h. P. h. P. h.
14
Használatukra jogosultak: igazgató, igazgatóhelyettesek, gazdasági ügyintéző,
iskolatitkár.
Az iskola képviseletére jogosult: igazgató, igazgatóhelyettesek, az igazgató által írásban
megbízott pedagógus.
15
II. RÉSZ
A BELSŐ KAPCSOLATOK RENDSZERE
I. FEJEZET
Az intézmény vezetője
Az iskola élén az igazgató áll, aki vezetői tevékenységét két igazgatóhelyettes, valamint a
gazdasági ügyintéző és az iskolatitkár közreműködésével látja el.
Az igazgató jogállását a magasabb vezető beosztás ellátásával megbízott közalkalmazottakra
vonatkozó rendelkezések határozzák meg.
Az igazgatónak az intézmény vezetésében fennálló felelősségét, képviseleti és döntési jogkörét a
közoktatási törvény állapítja meg. Az igazgató ellátja a jogszabályok által a vezető hatáskörébe
utalt – és át nem ruházott – feladatokat.
Kizárólagos jogkörébe tartozik:
a közalkalmazottak feletti teljes munkáltatói jogkör gyakorlása;
a kötelezettségvállalási jogkör gyakorlása;
a tanulói jogviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos döntés;
kiadmányozás.
A hatáskörök átruházása az igazgatóhelyettesek munkaköri leírásában foglaltak szerint történik.
II. FEJEZET
Az igazgatóhelyettesek
A vezető beosztás ellátásával megbízott igazgatóhelyettesek vezetői tevékenységüket az igazgató
irányítása mellett, egymással együttműködve és egymással mellérendeltségi viszonyban látják el.
Részletes feladatukat az SZMSZ melléklete szerinti munkaköri leírás tartalmazza. Vezetői
megbeszéléseken rendszeresen beszámolnak tevékenységükről, ismertetik a következő időszakra
vonatkozó terveiket. Rendkívüli eseményekről, hivatalos személyek látogatásáról az igazgatót
soron kívül tájékoztatják.
16
A nevelési és gazdasági igazgatóhelyettes a munkaköri leírásban foglaltak szerint osztja meg a
feladatokat. (Az igazgatóhelyettesek munkaköri leírása az SZMSZ mellékletét képezi.)
Külön munkaköri leírás szabályozza a gazdasági ügyintéző feladatkörét.
III. FEJEZET
Az iskolavezetőség
Az igazgató döntés-előkészítő, véleményező, javaslattevő testülete.
A szakmai vezetőség tagjai:
az igazgató;
az igazgatóhelyettesek;
a munkaközösség-vezetők;
a diákmozgalmat segítő pedagógus;
a gyermek- és ifjúságvédelmi felelős.
Az iskolavezetőség az igazgató által megállapított munkaprogram alapján tanácskozik Az ülések
összehívása az igazgató feladata. Az ülésre – napirendtől függően – tanácskozási joggal – részt
vehet az iskolai érdekképviseleti szerv(ek) vezetője/vezetői.
Operatív vezetési ügyekben az igazgatóhelyettesek, a gazdasági ügyintéző hetente tájékoztatják
az igazgatót.
A vezetők helyettesítésének rendje
Az igazgatót akadályoztatása esetén – az azonnali döntést nem igénylő kérdések, valamint a
gazdálkodási jogkörbe tartozó ügyek kivételével – teljes felelősséggel a nevelési
igazgatóhelyettes helyettesíti. Ő gyakorolja az igazgató tartós távolléte esetén az igazgató
kizárólagos jogköreként fenntartott hatásköröket is. (Tartós távollétnek minősül a legalább
kéthetes, folyamatos távollét.) Gazdálkodási és pénzügyi kérdésekben az igazgató helyettesítését
a gazdasági ügyek intézésével megbízott igazgatóhelyettes és a gazdasági ügyintéző látja el.
Mindhárom vezető munkaidő utáni távolléte esetén az igazgató megbízása alapján az a személy
helyettesít, aki az intézmény működését ez idő alatt zavartalanul biztosítja (foglalkozást tartó
pedagógus, portás, gazdasági ügyintéző, illetve iskolatitkár).
A gazdasági ügyintézőt távolléte esetén az iskolatitkár helyettesíti.
17
Feladatok ellátásával megbízottak beszámolására vonatkozó rendelkezések
A munkaközösségek vezetői az éves munkáról írásbeli beszámolót készítenek. Az igazgató ezek
alapján készíti el a tanév végi értékelő beszámolóját, amelynek egy példányát eljuttatja a
fenntartóhoz.
A gyermek- és ifjúságvédelmi felelős és a DÖK-öt irányító pedagógus nevelőtestületi
értekezleteken szóban, a tanév végén írásban számol be végzett munkájáról.
IV. FEJEZET
A nevelőtestület
A szervezeti egységek közötti kapcsolattartás rendje
Ktv. 56. § szerint:
(1) A nevelőtestület a nevelési-oktatási intézmény pedagógusainak közössége, nevelési és
oktatási kérdésekben az intézmény legfontosabb tanácskozó és határozathozó szerve.
Az iskola nevelőtestülete szakmai munkaközösségekben dolgozik. A munkaközösség vezetőit
évente egyszer (a tanév megkezdésekor) tisztségükben saját munkaközösségük megerősíti, illetve
a közösségek tagjaik kezdeményezésére új vezetőt választhatnak. A munkaközösség vezetőjét a
munkaközösség tagjainak javaslatára az igazgató bízza meg. A szakmai munkaközösségek
vezetői tagjai az iskolai vezetőségnek.
A szakmai munkaközösség feladatai:
szakmai, módszertani kérdésekben segíti az iskolát;
részt vesznek oktató-nevelő munka belső fejlesztésében;
a szakterületükön belül az egységes követelményrendszer kialakítására törekednek;
kialakítják ellenőrzésének, értékelésének módszereit, meghatározzák a dolgozatok
számát, a szóbeli és írásbeli ellenőrzés mennyiségét, összehangolják értékelési
rendszerüket;
javaslatot tesznek a munkaközösség-vezető személyére;
segítik a pályakezdőket;
segítséget nyújtanak a tanárok önképzéséhez;
segítik az 1, illetve az 5 éves továbbképzési terv elkészítését;
tudásszintfelmérést kezdeményeznek;
megbeszélik a tankönyvválasztást;
mindent megtesznek az egységes normák kialakításáért;
döntéseiket egyszerű szótöbbséggel hozzák.
18
(2) A nevelőtestület tagja a nevelési-oktatási intézmény valamennyi pedagógus – munkakört
betöltő alkalmazottja, gazdasági vezetője, valamint a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő
felsőfokú iskolai végzettségű alkalmazottja.
(3) A nevelési-oktatási intézmény nevelőtestülete a nevelési és oktatási kérdésekben, a nevelési-
oktatási intézmény működésével kapcsolatos ügyekben, valamint e törvényben és más
jogszabályokban meghatározott kérdésekben döntési, egyébként pedig véleményező és
javaslattevő jogkörrel rendelkezik.
Ktv. 57. § szerint:
(1) A nevelőtestület döntési jogkörébe tartozik
a) a foglalkozási, illetve a pedagógiai program és módosításának elfogadása;
b) a szervezeti és működési szabályzat és módosításának elfogadása;
c) a nevelési-oktatási intézmény éves munkatervének elkészítése;
d) a nevelési-oktatási intézmény munkáját átfogó elemzések, értékelések, beszámolók
elfogadása;
e) a nevelőtestület képviseletében eljáró pedagógus kiválasztása;
f) a házirend elfogadása;
g) a tanulók magasabb évfolyamba lépésének megállapítása;
h) a tanulók fegyelmi ügyeiben való döntés, a tanulók osztályozóvizsgára bocsátása;
i) az intézményvezetői, intézményegység-vezetői pályázathoz készített vezetési
programmal összefüggő szakmai vélemény kialakítása;
(2) A nevelőtestület véleményt nyilváníthat vagy javaslatot tehet a nevelési-oktatási intézmény
működésével kapcsolatos valamennyi kérdésben. Ki kell kérni a nevelőtestület véleményét a
tantárgyfelosztás elfogadása előtt, az egyes pedagógusok külön megbízásainak elosztása során,
valamint az igazgatóhelyettesek megbízása, illetve a megbízás visszavonása előtt.
(3) A nevelési-oktatási intézmény nevelőtestülete dönt
a) a foglalkozási, illetve a pedagógiai program, valamint a szervezeti és működési
szabályzat jóváhagyásának megtagadása esetén a döntés ellen a bírósághoz történő
kereset benyújtásáról;
19
(4) A nevelőtestület a feladatkörébe tartozó ügyek előkészítésére vagy eldöntésére tagjaiból –
meghatározott időre vagy alkalmilag – bizottságot hozhat létre, illetve egyes jogköreinek
gyakorlását átruházhatja (lásd ott!) a szakmai munkaközösségekre vagy a diákönkormányzatra.
Az átruházott jogkör gyakorlója a nevelőtestületet tájékoztatni köteles – a nevelőtestület által
meghatározott időközönként és módon – azokról az ügyekről, amelyekben a nevelőtestület
megbízásából eljár. E rendelkezéseket nem lehet alkalmazni a foglalkozási, illetve a pedagógiai
program, továbbá a szervezeti és működési szabályzat elfogadásánál.
(5) Az óraadó tanár a nevelőtestület döntési jogkörébe tartozó ügyekben az (1) bekezdés g)-h)
pontjába tartozó ügyek kivételével – nem rendelkezik szavazati joggal.
R. 29. § szerint:
(1) Nevelőtestületi értekezletet kell összehívni, ha a nevelőtestület egyharmada kéri. Ha az iskolai
diákönkormányzat kezdeményezi a nevelőtestület összehívását, a kezdeményezés elfogadásáról a
nevelőtestület dönt.
Értekezletek rendje
A tanévnyitó, a félévi értékelő és a tanévzáró értekezlet megtartása minden évben kötelező. Az
iskola működését meghatározó, az azt módosító ügyekben kerül sor az évközi értekezletekre.
A nevelőtestületi értekezlet akkor határozatképes, ha azon tagjainak 75%-a jelen van. Az a
határozat válik döntéssé, mely a jelenlévőktől 50% + 1 szavazatot kapott. A nevelőtestület
döntéseit – ha erről magasabb jogszabály nem rendelkezik – nyílt szavazással hozza.
(2) A nevelőtestület meghatározza működésének és döntéshozatalának rendjét.
(3) A nevelőtestület véleményét – a közoktatási törvény 57. § (2) bekezdésében meghatározottak
mellett – ki kell kérni:
a) nevelési-oktatási intézmény költségvetésében szakmai célokra rendelkezésre álló
pénzeszközök felhasználásának megtervezésében,
b) a nevelési-oktatási intézmény beruházási és fejlesztési terveinek megállapításában
c) az iskolai felvételi követelmények meghatározásához
R. 30. § (3) A szakmai munkaközösség dönt szakterületén
a) a nevelőtestület által átruházott kérdésekről
20
A nevelőtestület feladatkörébe tartozó ügyek átruházása, a beszámolás rendje
A nevelőtestület a közoktatási törvényben meghatározott jogköréből, valamint a végrehajtási
rendelet alapján a munkaközösségre ruházza:
a második idegen nyelv megválasztásához kapcsolódó javaslatok kidolgozását az igazgató
számára (nyelvi munkaközösség);
a tanulók továbbhaladásának eldöntését osztályozó értekezleteken (tanítók, tanárok);
diák- önkormányzati döntési jogkörbe tartozó kérdésekben vélemény kialakítását
(osztályfőnöki munkaközösség);
a tantárgyfelosztás és a pedagógusok megbízatásainak megállapításával kapcsolatos
előzetes véleménynyilvánítását (szakmai munkaközösségek);
a pedagógus álláshelyek pályázati kiírásának véleményezését, a jelentkezők
kiválasztásában történő segítség nyújtását (szakmai munkaközösségek);
a szak- és módszertani tanszékekkel való kapcsolat tartását (szakmai munkaközösségek);
„Ságvári-napi” versenyek szervezését (osztályfőnöki munkaközösség);
szaktárgyi versenyek ütemezését, szervezését, ezzel kapcsolatosan a tanulók
tájékoztatását (dolgozatok javítását) (szakmai munkaközösségek);
„BÁBEL” Idegennyelvi Szövegértési és Nyelvhasználati Verseny szervezését (nyelvi
munkaközösségek);
iskolaérettségi vizsgálat alapján a leendő első osztályosok felvételi kérelmének
javaslattételét (alsós munkaközösség);
a tanév során esedékes ünnepélyek szervezéséért felelős pedagógusok kijelölését (az
ünnepély szervezését vállaló munkaközösség);
a tanulói tankönyvrendelés ügyeinek intézését tankönyvek kiválasztását (osztályfőnöki
munkaközösség, szakmai munkaközösségek);
a tanulói teljesítmények félévi, év végi elbírálása (magatartás, szorgalom) jegyek,
nevelőtestületi dicséret, osztályozó vizsgára bocsátás (iskolai szintű kitüntetések,
elismerések odaítélését nem ruházza át) (az osztályban tanító tanárok, közössége
(osztályozó konferencia.
A szakmai munkaközösségek az éves munkájukról szóló beszámoló során adnak számot a
nevelőtestületnek. Az átruházott feladatok teljesítéséről a teljesítés utáni első közös értekezleten
számolnak be.
A nevelőtestületi értekezletekről jegyzőkönyv készül:
a tanulókat érintő ügyekben;
az iskola működését megváltoztató, azt módosító intézkedések, döntések meghozatalakor;
a tanévzáró értekezleten.
21
Célfeladatra alakuló csoportok
Az iskolában állandó és (szükség szerint) ideiglenes célfeladatra alakuló csoportok működnek,
melyek tagjai az iskola nevelőtestületéből kerülnek ki. Az iskolában működő állandó, célfeladatra
alakult csoportok a következők:
Minőségfejlesztési csoport;
Kompetenciamérés csoport;
Önértékelő csoport (Comenius);
Pályázatfigyelő csoport.
Néhány példa az iskolában működő ideiglenes, célfeladatra alakult csoportra:
Pedagógiai Programot felülvizsgáló csoport;
Házirendet felülvizsgáló csoport;
Szervezeti és Működési Szabályzatot felülvizsgáló csoport.
Az iskolán belüli szakmai munkaközösségek kapcsolattartása elsősorban a munkaközösség-
vezetők értekezleteinek formájában történik. Ezek az értekezletek (kivételes alkalmaktól
eltekintve) minden héten csütörtökön kerülnek megtartásra. Az értekezleten elhangzottakról a
munkaközösség-vezetők tájékoztatják munkaközösségük tagjait.
V. FEJEZET
A pedagógiai munka belső ellenőrzésének rendje
A nevelő-oktató munka belső ellenőrzése a tanítási órákon túl kiterjed a tanórán kívüli
foglalkozásokra is.
A nevelő-oktató munka belső ellenőrzésének megszervezéséért és hatékony működtetéséért az
igazgató felelős.
Az ellenőrzés területeit, konkrét tartalmát, módszerét és ütemezését az igazgató határozza meg.
Minden félév elején az igazgató elkészíti és nyilvánosságra hozza az ellenőrzési tervet.
A nevelő-oktató munka belső ellenőrzésére jogosultak:
az igazgató;
az igazgatóhelyettesek;
a munkaközösség-vezetők.
22
Az igazgató az intézményben folyó valamennyi tevékenységet ellenőrizheti. Közvetlenül
ellenőrzi az igazgatóhelyettesek munkáját. Ennek egyik eszköze a beszámoltatás. Az
igazgatóhelyettesek ellenőrzési tevékenységüket a vezetői feladatmegosztásból (munkaköri
leírásuk alapján) következően saját területükön végzik.
A munkaközösség-vezetők az ellenőrzési feladatokat a munkaközösségek tagjainál a szaktárgyuk
tanításával és annak adminisztrációjával összefüggő területen látják el. Tapasztalataikról
rendszeresen tájékoztatják az igazgatót, valamint az illetékes igazgató-helyettest.
Az ellenőrzés módszerei:
tanórán, tanórán kívüli foglalkozások látogatása;
az írásos dokumentumok vizsgálata;
beszámoltatás szóban és írásban,
felmérések, eredményvizsgálatok a nevelés-oktatás területén.
Az ellenőrzés tapasztalatait a pedagógusokkal egyénileg, szükség esetén a munka-közösség
tagjaival meg kell beszélni. Az egyes szakterületeken végzett belső ellenőrzés tapasztalatait,
eredményeit a szakmai munkaközösségek értékelik ki, vitatják meg, s ennek eredményeképpen a
szükséges intézkedések megtételét kezdeményezik az iskola vezetőjénél.
Az általánosítható tapasztalatokat – a feladatok egyidejű meghatározásával – a tantestületi
értekezlet összegezi és értékeli.
A pedagógiai munka értékelése külön dokumentumban, a pedagógus-értékelés szabályzatban
került átdolgozásra, mely az Intézményi Minőségirányítási Program (IMIP) szerves részét képezi.
A munkaidő-nyilvántartás rendje
A munkaidő-nyilvántartás vezetésének szabályait a 186/2006. (VIII. 31.) Kormányrendelet a
közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási
intézményekben tárgyú 138/1992. (X. 8.) Kormányrendelet módosításáról tartalmazza.
Az iskolai munkaidő-nyilvántartás – egymásnak megfeleltethető – alapdokumentumai:
jelenléti ív az iskola portáján, melyet az iskolába történő érkezéskor és az iskolából való
távozáskor minden pedagógus kitölt (óra, perc) és aláír;
osztálynaplók (haladási naplók) bejegyzései (aláírások);
kéthavonta kitöltendő teljesítmény-nyilvántartó lapok, melyet a nevelési igazgatóhelyettes
által megjelölt határidőre a nevelési igazgatóhelyettesnek át kell adni (aláírás).
A dokumentumok összevetése után történik meg a túlórák, a helyettesített órák és a
teljesítménymutatók kiszámítása. Ennek felelőse a nevelési igazgatóhelyettes.
23
VI. FEJEZET
Szülői Közösség
A Szülői Közösség iskolaszintű képviselőjével az iskola igazgatója tart kapcsolatot.
Az iskolai Szülői Közösség választmánya az igazgató kezdeményezésére legalább félévente ülést
tart, amelyre a tagok írásbeli meghívót kapnak a napirend megjelölésével. A választmányi
értekezleten tanácskozási joggal vesz részt az igazgató (igazgatóhelyettes), a Diákönkormányzat
vezetője, valamint a gyermekvédelmi felelős. A napirendet az igazgató terjeszti elő. Az igazgató
évente egyszer tájékoztatót tart a Szülői Közösség számára.
A választmány üléseiről a napirend jellegétől függően írásbeli feljegyzés készül. A választmányt
tájékoztatni kell azokról a döntésekről, melyeket a nevelőtestület az iskolai és családi nevelés
közös feladatairól, az iskola egészét érintő programokról hozott.
A tanév kezdetén (általában szeptember 20-ig) osztályonként az osztályfőnök vezetésével (és az
érdekelt napközis nevelők közreműködésével) szülői értekezletet kell tartani, ahol a szülők
tájékoztatásán túlmenően megválasztják az osztály szülői közösségének képviselőit
(osztályonként 2 fő). A megválasztott képviselők alkotják az iskola Szülői Közösség
választmányát, mely saját hatáskörében nyílt szavazással elnököt választ.
Az osztály szülői közössége legalább félévenként szülői értekezletet tart, ahol az osztályfőnök
vezetésével elemzik a tanulói közösség fejlődését, meghatározzák az iskolai és a családi nevelés
összehangolásának időszerű feladatait, döntenek az osztályközösség saját programjairól –
különös tekintettel a szülők közreműködésére. Az osztályfőnök és a szülői közösség képviselői
rendszeresen együttműködnek az elfogadott programok, a szülők által vállalt feladatok
szervezésében.
A szülők maguk is kezdeményezhetik az osztály szülői értekezlet összehívását, melyre, ha az
intézmény működését érintő ügyekről van szó, az igazgató jelenlétében kerül sor.
Az igazgató által összehívott rendkívüli szülői értekezleten jelen van az osztályfőnök.
További jogok
A szülők félévente 1 alkalommal (az éves munkatervben meghatározottak alapján)
fogadóórán tájékozódhatnak gyermekük előrehaladásáról, fejlődéséről. December 15. és
május 1. határidővel írásbeli értesítést kap az a szülő, akinek a gyermeke valamelyik
tárgyból bukásra áll.
A szaktanárok heti 1 fogadóórát jelölnek ki.
A szülő alkalomszerűen, előzetes egyeztetés alapján is kérhet találkozót a gyermekét
tanító pedagógusoktól.
Igazgatói fogadóóra: heti 1 alkalommal délelőtt, valamint az igazgató délutáni ügyeletei
alkalmával.
24
VII. FEJEZET
Tájékoztatás a szülők, tanulók részére
Májusban a leendő első osztályosok szüleinek tartott első szülői értekezleten az igazgató és a
tanítók tájékoztatják a szülőket az iskola működésének rendjéről. A dokumentumok elolvasására
az iskola könyvtárában, illetve az irodában van lehetőség. A felmerülő kérdésekről az igazgató ad
felvilágosítást fogadóórájának időpontjában. A dokumentumokban történt módosításokról az
osztályfőnökök tájékoztatják a szülőket és a tanulókat. Egyéb fontos információk közlése a
tanévnyitó és tanévzáró ünnepélyeken történik. Az iskolai dokumentumok (Pedagógiai Program,
Házirend) az intézmény honlapján elérhetőek.
Tanulók rendszeres tájékoztatásának rendje és formái
A tanuló joga, hogy hozzájusson tanulmányai folytatásához és jogai gyakorlásához szükséges
értesülésekhez.
A Házirendet az osztályfőnökök minden év szeptemberében ismertetik a tanulókkal. A tanulók
rendszeres tájékoztatásának egyik fóruma a DÖK-gyűlés (működését a Házirend szabályozza),
ahol az osztályok képviselői vesznek részt, és ők informálják osztálytársaikat.
Félévente – szükség szerint – iskolagyűlést tartunk, összehívását az igazgató és/vagy a DÖK
vezetője kezdeményezheti. Az iskola életével kapcsolatos kérdéseket a diák-önkormányzat a
segítő tanár közreműködésével az iskolagyűlést megelőzően írásban is eljuttatja az iskola
igazgatójához. Az írásban feltett kérdésekre az illetékes vezető ad érdemi választ. A kérdezés –
érdemi válasz módját a Házirend szabályozza.
A gyűlést a DÖK elnöke vezeti le, a tanulók részére az igazgató ad tájékoztatást.
A rendszeres tájékoztatást segíti az iskolai hirdetőtábla.
A tanulók az őket érintő kérdésekben elsősorban az osztályfőnökhöz, de az iskolatitkárhoz, a
DÖK-vezető tanárhoz és előre egyeztetett időpontban az iskola igazgatójához is fordulhatnak.
A tanulók véleménynyilvánításának rendje és formái
A tanulók szervezett véleménynyilvánításának színtere az osztályfőnöki óra, valamint a nagyobb
közösséget érintő kérdésekben a DÖK-gyűlés. Ez ügyben a diák önkormányzati képviselők
előzetesen egyeztetnek az osztály közösségével.
Az iskola életével kapcsolatos véleményekre az osztályfőnök, illetve a DÖK-vezető tanár
reflektál, és indokolt esetben ezekről tájékoztatja a tantestület tagjait vagy az illetékeseket.
25
III. RÉSZ
KÜLSŐ KAPCSOLATOK RENDSZERES FORMÁJA, MÓDJA
Az iskolát a külső kapcsolatokban az igazgató képviseli. Az igazgatóhelyettesek a vezetői
feladatmegosztás szerint tartanak kapcsolatot a külső szervekkel.
Az iskola rendszeres kapcsolatot tart:
1. a pedagógiai szakszolgálat és szakmai szolgáltatás intézményeivel (KT 34. §, 35. §,
36. §-ban meghatározottak szerint);
2. a közoktatás keretében, társintézményi szinten óvodákkal (SZTE óvoda, Toldi u.
óvoda), általános iskolákkal és középiskolákkal (az Intézményi Minőségirányítási
Programban rögzített módon) ;
3. az iskolát támogató alapítvány kuratóriumával (az alapítvány céljaiban meghatározott
oktatási-nevelési kérdésekben);
4. a gyermekjóléti szolgálattal (veszélyeztetett és hátrányos helyzetű gyermekek segítése
érdekében, valamint az ismételt igazolatlan tanulói mulasztások miatt);
5. az önkormányzat Népjóléti Irodájával az alábbiak szerint:
- a gyermekvédelmi felelős tájékoztatja a szülőket a különféle
támogatási lehetőségekről, közreműködik a kérelmek elkészítésében
és továbbításában;
- az anyagi okok miatt fennálló veszélyeztetettség vagy hátrányos
helyzet esetén kezdeményezi a gyermekek ingyenes vagy
kedvezményes étkeztetését, valamint tankönyv- és tanszerellátásának
támogatását;
6. az önkormányzat jegyzőjével (a tanulóval kapcsolatos ügyekben a KT. 83. §, valamint
a tanulói balesetek esetén a 11./1994. (VI. 8.) MKM rendelet 2. számú melléklet 2. pontja
szerint;
7. az önkormányzat Oktatási Irodájával tanügyigazgatási kérdésekben;
26
8. az iskola-egészségügyi ellátást biztosító egészségügyi szolgáltatóval az alábbiak
szerint:
szakorvosi és védőnői szűrővizsgálatok az 1-8. évfolyamon;
szükség szerint szakrendelésre irányítás;
védőoltások;
pályaválasztás előtti szakvizsgálatok;
10. az iskolában folyamatosan működő HAMMIDO alapfokú művészeti iskolával és a
Fiesta Tánc Nonprofit Kft-vel; az intézmények igazgatói minden tanév elején átvizsgálják
együttműködési megállapodásukat, és elvégzik a szükséges módosításokat (bérleti díj,
tanterem- és eszközhasználat, órabeosztás);
11. az egyetem szaktanszékeivel, a szakmódszertant oktatókkal tartjuk a kapcsolatot;
12. az OH-val;
13. az iskola „ökoiskola” státuszából adódóan különböző társadalmi szervezetekkel,
elsősorban a Csemete Természet- és Környezetvédelmi Egyesülettel (további partnereink:
Szegedi Vadaspark, KÖRLÁNC, HUMUSZ, KOKOSZ? CSERMELY? MME stb.);
14. a felnőttoktatási tevékenységet végző 2F Iskolával.
A partnerkapcsolatokat az iskola Intézményi Minőségirányítási Programja (IMIP) részletesen
szabályozza.
27
IV. RÉSZ
MŰKÖDÉSI SZABÁLYOK
VIII. FEJEZET
A működés rendje
A tanév beosztása a miniszter által országosan szabályozott, az éves munkaterv tartalmazza.
Az éves munkatervet az igazgató állítja össze az elmúlt év programjaiból kiindulva. A
munkaközösségek ennek alapján készítik el a munkatervüket.
A tanév munkatervben megjelölt programjainak év közbeni módosítására csak az igazgatóval és a
nevelőtestülettel történő egyeztetés után kerülhet sor.
A tanítási napokat és az egyes tantárgyakból megtartott órákat a naplóban sorszámozni kell.
Tanítási napnak számítanak azok a munkanapok, melyeken legalább három órát tartottak az
osztálynak. Arra is lehetőség van, hogy a tanítási órát és napot a nevelési tervben vagy a helyi
tantervben meghatározottak szerint az iskolán kívül (tanulmányi kirándulás, erdei iskola
keretében) teljesítsék.
Szünetek
Tanítási szünetek a szorgalmi időszakban az őszi, téli és tavaszi szünet. Ezeknek rendjét az OM
rendeletben szabályozza.
Tanítási szünet, tanítás nélküli munkanapok alkalmával az iskola – ha erre igény van –
felügyeletet biztosít a gyermekek számára. Az igazgatónak és helyetteseinek a nyári szünetben 3
alkalommal 9-12 óráig irodai ügyeletről kell gondoskodni.
IX. FEJEZET
Foglalkozások rendje; tevékenységek rendje és formái
A tanulók fogadása, nyitva tartás
Az iskola szorgalmi időben hétfőtől péntekig reggel 5.00 órától 21.00 óráig tart nyitva, ezalatt
folyamatosan portai ügyelet biztosított.
Az iskolát szombaton, vasárnap és munkaszüneti napokon zárva kell tartani.
28
Rendezvények esetén a nyitva tartásra, valamint a szokásos nyitva tartási rendtől való eltérésre az
igazgató ad engedélyt.
A reggeli tanári ügyelet legkorábban 7.30-kor kezdődik és 8.00-ig tart.
A tanítás kezdete 8.15 óra (0. óra esetében 7.20). A tanítási órák 45 percesek, a szünetek az
utolsó óraközi szünet kivételével 15 percesek (az utolsó szünet 10 perces):
0. óra: 7.20 – 8.05
1. óra: 8.15 – 9.00
2. óra: 9.15 – 10.00
3. óra: 10.15 – 11.00
4. óra: 11.15 – 12.00
5. óra: 12.15 – 13.00
6. óra: 13.10 – 13.55
Rendhagyó alkalmak esetében rövidített órák szerint zajlik a tanítás, ekkor a tanítási órák 40, a
szünetek pedig 10 percesek (kivételt képez ez alól a 0. óra, mely 45 perces):
0. óra: 7.20 – 8.05
1. óra: 8.15 – 8.55
2. óra: 9.05 – 9.45
3. óra: 9.55 – 10.35
4. óra: 10.45 – 11.25
5. óra: 11.35 – 12.15
6. óra: 12.25 – 13.10
A tanulók udvaron tartózkodásának rendjét az iskolai Házirend határozza meg.
A folyosói és udvari tanári ügyeleti beosztást minden tanév elején újra kell készíteni és félévkor
(az esetleges órarendi változások miatt) aktualizálni kell. Az ügyeleti beosztás készítésére az
igazgató és a nevelési-oktatási igazgatóhelyettes minden félév elején felkéri a tantestület 2 tagját.
(Az ügyeleti beosztást az adott félév második tanítási hetének első napjára el kell készíteni.)
Fontos, hogy az ügyeletben minden pedagógusnak részt kell vennie (kivételt jelent az igazgató és
a két igazgatóhelyettes). Az alsós tanítók az osztálytermeikben és az azt megelőző
folyosószakaszon látnak el a szünetekben ügyeletet. A felsős tanárok a beosztás által
meghatározott helyen és időpontban ügyelnek. Figyelni kell az ügyeleti alkalmak egyenlő
leterheltséget biztosító eloszlására a beosztás készítésekor. Lehetőség szerint figyelembe kell
venni az egyéni kéréseket is. és azt a megfelelő helyeken – folyosókon, lépcsőházban – ki kell
függeszteni.
A tanítási idő végén a napközit nem igénylők távoznak az iskolából. Tanítási időben az iskolát a
tanuló csak rendkívüli esetben – pl. betegség - a szülőkkel való telefonos megbeszélés alapján a
megállapodás szerint hagyhatja el.
A hivatalos ügyek intézése az iskolatitkári irodában történik 8.00 és 16.30 között. Az épületbe
belépő idegeneket, illetőleg látogatókat a portás az irodában telefonon bejelenti.
29
Az iskola a tanítási szünetekben az ügyeleti rend szerint tart nyitva. Az ügyeleti időn kívül csak a
beosztásuk szerint munkát végzők tartózkodhatnak az épületben. A nyári tanítási szünet ügyeleti
rendjét az igazgató tanévenként határozza meg.
A vezetők intézményben tartózkodásának rendje
Az iskola nyitva tartási ideje alatt 8.00-tól délután 16.30-ig az igazgató vagy helyettesei közül
egy vezető az iskolában köteles tartózkodni. A reggeli tanári ügyelet kezdetétől a vezető
beérkezéséig az ügyeletre beosztott pedagógus jogosult és köteles az intézmény működési
körében szükségessé váló halaszthatatlan intézkedések megtételére. A 16.30-kor távozó vezető
után a szervezett foglalkozásokat tartó pedagógusok rendelkeznek intézkedési jogkörrel.
X. FEJEZET
Felvétel
A tanulók beiskolázása a tankötelezettség törvényi szabályozása szerint történik.
Az iskolába történő előjegyzést személyes bejelentkezés alapján végezzük.
Túljelentkezés esetén a leendő elsősök kiscsoportos tájékozódó beszélgetésen vesznek részt az
iskola által előre meghirdetett időpontban törvényileg engedélyezett formában.
A beiskolázásra a foglalkozásokat vezető tanítók javaslatának figyelembevételével kerül sor. Az
iskolába történő felvételről az igazgató dönt.
Az első osztályokba történő beiratkozásra március hónapban kerül sor. A beíratáshoz szükséges
dokumentumok:
a gyermek születési anyakönyvi kivonata;
a diákigazolványhoz fénykép és eljárási díj;
az óvoda iskolaérettséget tanúsító igazolása.
Felvételi eljárás menete
A gyerekek beíratására a felvételről szóló kiértesítésben megjelölt időpontban van lehetőség.
Akadályoztatás esetén a szülőnek az iskolát értesíteni kell. Az értesítés elmulasztását úgy
tekintjük, hogy a gyermeket mégsem kívánják iskolánkba beíratni.
Az első osztályba történő jelentkezéskor az elbeszélgetés időpontjában külföldön tartózkodó vagy
egyéb ok miatt megjelenni nem tudó gyermekekkel történő ismerkedést más időpontban kell
megszervezni az igazgató és a leendő osztálytanító előzetes egyeztetése alapján, a szülők
tájékoztatásával.
Az első osztályba történő beíratáskor a Közoktatási Törvény értelmében a szülők nyilatkoznak a
szabadon választható tantárgyak tanulásáról.
30
Átvétel felsőbb évfolyamra
Más iskolából felsőbb évfolyamokra történő átvételről az egyéni körülmények megvizsgálása (a
jelentkező tanuló tanulmányi eredménye, magatartása, egyéb tényezők) és mérlegelése alapján az
igazgató dönt a leendő osztálytanító/osztályfőnök véleményének meghallgatása után.
A tartós külföldi tartózkodás után visszatérő gyermek tanulócsoportba történő el-, illetve
visszahelyezéséről a szülővel történő egyeztetés után az igazgató dönt. Ennek alapján javaslat
tehető a külföldön nem tanult tantárgyakból különbözeti vizsga letételére, de a külföldi iskolában
szerzett bizonyítvány hiteles fordítással igazolt eredményét az iskola minden esetben elfogadja.
A tanulói jogviszony szüneteltetése, megszüntetése
A tanulói jogviszony a Közoktatási Törvényben foglalt esetekben szűnik meg.
Az osztálytanító, osztályfőnök iskolaváltoztatásra tehet javaslatot a szülőnek abban az esetben, ha
a tanuló más intézményben történő eredményesebb foglalkoztatása indokolja azt.
Kivételesen indokolt esetben a tanuló iskolaváltoztatására annak kirívóan rossz magatartása miatt
a nevelőtestülettel együtt a szülők szervezete is javaslatot tehet.
Iskolaváltoztatási szándékával a szülő az osztályfőnököt, igazgatót írásban vagy személyesen
megkeresi. Távozáskor a tanuló az irodában leadja diákigazolványát, az iskolai könyvtári
könyveket; kézhez kapja záradékolt bizonyítványát és az iskolaváltoztatásról szóló, kitöltött
nyomtatványt.
A tanulói jogviszony szünetel a szülő kérésére tartós külföldi tartózkodás alatt; a szülő megfelelő
indoklással gyermeke magántanulói státuszát kezdeményezi
A tanulói jogviszony szünetelésének ideje alatt a tanuló tankötelezettségének osztályozó vagy
különbözeti vizsgával tesz eleget.
A napközis foglalkozásokra való felvétel iránti kérelmek elbírálásának elvei
A szülő igénye alapján minden tanuló számára biztosított a napközi otthonba való felvétel.
A következő tanévre a napközi otthonba jelentkezés a tanévbefejezéséig lehetséges. Indokolt
esetben mód van arra is, hogy a felvételt a tanév elején, illetőleg a tanév közben igényeljék.
31
XI. FEJEZET
Gyakorlati tanárképzés
Az iskolában a tanév mindkét félévében ellátjuk a gyakorlati tanárképzéssel együtt járó
feladatokat, amelyben a felsőoktatási intézmények elvárásai és útmutatásai alapján elsősorban
szakvezető tanárok működnek közre.
A szakvezető tanárok megismertetik a tanárjelöltekkel az iskolai dokumentumokat, különös
tekintettel a rájuk vonatkozó fejezetekre.
A szakvezető tanárok bármely szakos hallgatót kötelesek fogadni hospitálás céljából; azokat is,
akik gyakorlati tanításukat más szakvezetőknél végzik. Csupán hospitálás céljából az iskola
minden pedagógusa köteles fogadni a hallgatókat, további óraelemzés, megbeszélés
kötelezettsége nélkül.
Óraelemzést, megbeszélést, óra-előkészítést a szakvezető tanárok csak a hozzájuk beosztott
hallgatókkal végeznek, azonban a tanárjelöltek iskolai gyakorlatát minden tekintetben támogatni
kötelesek.
A tanárjelöltnek hospitálási szándékát legkésőbb a tanítási órát megelőző óraközi szünet elejéig
jeleznie kell az órát tartó pedagógusnak.
A szakvezető tanár köteles benn tartózkodni a tanárjelölt óráján. Előzetes megbeszélés alapján
egy tanítási órát a hallgató felügyelet nélkül is megtarthat, de a szakvezetője ez idő alatt az
épületben köteles tartózkodni.
A szakvezető tanár szakmai véleménye alapján a hallgató annak betegsége, hivatalos távolléte
esetén – amennyiben a szakos helyettesítés más módon nem megoldható – egyedül is
megtarthatja a tanítási órát a mindenkori H-s felügyeletével. Erről minden esetben előre értesíteni
kell az igazgatót, igazgatóhelyettest.
A haladási naplóban a tanárjelölt beírása mellett szakvezetője is szignálja a tanítási órát.
A hallgatók kérésére a tanítási gyakorlat befejezésekor a szakvezető tanár írásbeli értékelést
készít akkor is, ha azt a delegáló intézmény hivatalosan nem kéri.
XII. FEJEZET
A létesítmények és helyiségek használati rendje
Az iskola létesítményeit, helyiségeit rendeltetésüknek megfelelően kell használni az
állagmegóvás szem előtt tartásával.
32
Az iskola minden dolgozója és tanulója felelős:
a közösségi tulajdon védelméért, állagának megőrzéséért;
az iskola rendjének és tisztaságának megőrzéséért;
az energiafelhasználással való takarékosságért;
a tűz- és balesetvédelem, valamint a munkavédelem szabályainak a betartásáért.
A tanulók az intézmény helyiségeit, létesítményeit csak pedagógusi felügyelettel használhatják, a
Házirendben szabályozott módon.
Vagyonvédelmi okok miatt az üresen hagyott termeket, helyiségeket zárni kell. A tantermeket és
a szertárakat, valamint a könyvtárat a pedagógusok, az irodákat, a konyhát az ott dolgozók, a
tornatermet, portásfülkét, bejárati ajtókat pedig a portás zárja. Tűzvédelmi okokból a portán
valamennyi helyiség kulcsa megtalálható.
Az iskolai könyvtár használati rendjét a könyvtár működési szabályzata tartalmazza. A könyvtár
nyitva tartása lehetővé teszi, hogy azt a tanulók és pedagógusok minden tanítási napon igénybe
vehessék. Az iskolai könyvtár olvasóterme a tanítási órákra is igénybe vehető oly módon, hogy a
könyvtárban folyó munkát ne akadályozza.
Az iskolához nem tartozó külső igénybevevők a helyiségek átengedéséről szóló írásbeli
megállapodás szerinti időben és feltételek betartásával tartózkodhatnak az épületben. A termek
bérbeadását megelőzően az érintett munkaközösség-vezetőkkel egyeztetni kell. Az igénybe
vevőket vagyonvédelmi kötelezettség terheli és kártérítési felelősséggel tartoznak. Kötelesek
betartani az intézmény balesetvédelmi és tűzvédelmi szabályzatba foglalt előírásait.
Az intézményben okozott kárt – amennyiben az elkövetés ténye és az elkövető személye
bizonyítható – meg kell téríteni. A tanulók által okozott károkról az osztályfőnök értesíti a
szülőket. A kár felmérése és a kártérítés részleteinek tisztázása a gazdasági ügyekkel foglalkozó
igazgatóhelyettes feladata.
Az intézményi tulajdonban levő eszközök használata pedagógusok által
Az iskola tulajdonát képező, névre szólóan kiadott leltári tárgyakért az iskola dolgozói anyagi
felelősséggel tartoznak.
Az épületből az intézményi tulajdont képező eszközöket kivinni csak a gazdasági
igazgatóhelyettes vagy az igazgató írásbeli engedélyével, anyagi felelősségvállalás mellett lehet.
Az intézményben lévő technikai berendezéseket, eszközöket, amelyeknek használata plusz
költséget jelent (fénymásoló, fax, irodai telefon stb.) igénybe venni elsősorban iskolai
munkavégzés céljára lehet. Az eszközök magán-, illetve egyéb célú használatához megfelelő
indoklással az igazgatóhelyettes, az igazgató engedélyét kell kérni.
33
XIII. FEJEZET
A tanórán kívüli foglalkozások szervezeti formái
A rendszeresen tartott foglalkozásokról naplót kell vezetni. Az osztálykeretben szervezett alkalmi
foglalkozásokról az osztálynaplóba történik bejegyzés.
Szervezeti formák:
napközis foglalkozás;
diákkör (szakkör, művészeti csoport, tehetséggondozó és versenyekre felkészítő,
valamint felzárkóztató foglalkozások);
iskolai diáksportkör (DSK), diáksport egyesület (DSE), a mindennapi testedzés
lehetősége;
tanulmányi, kulturális és sportversenyek;
önköltséges tanfolyamok (sport, művészetek);
alapfokú művészeti iskolák térítési díjas foglalkozásai (zene, tánc, képzőművészet);
tanítási órák keretében meg nem valósítható osztály- vagy csoportfoglalkozások
(tanulmányi kirándulás, kulturális, ill. sportrendezvény, erdei iskola);
iskolai könyvtár és foglalkozásai.
A napközis foglalkozások
A napközis foglalkozásokat oly módon szervezzük meg, hogy az a szülők igénye szerint eleget
tehessen az iskolai felkészítéssel és a gyermek napközbeni ellátásával összefüggő feladatoknak.
A napközik időkerete iskolánkban 1-4. évfolyamon napi 4 és fél óra.
A napközi otthon működése
Napközi otthon az alsós évfolyamokon működik. A csoportok kialakításának szem-pontja az
osztályonkénti (legalább 15 fő) vagy évfolyamonkénti működtetés.
A napközi otthon a szorgalmi időszak alatt működik. A tanév befejezését követően igény szerint
június hónapban napközis tábor működik.
Osztályonként 15 főnél kevesebb jelentkező esetén, valamint tanítás nélküli munkanapon a
napközis csoportok összevonhatók.
A napközis ellátás az utolsó tanítási órát követően kezdődik és 16.30-ig tart. A szülők kérésére 17
óráig összevont ügyeletet kell szervezni.
34
Szakkörök, diákkörök
Iskolánk a hagyományoknak megfelelően természettudományos, nyelvi, művészeti, humán
tárgyakból szakköröket hirdet meg, de a tanulók érdeklődésének, irányultságának megfelelően
újak szervezése is kezdeményezhető. Szakköri foglalkozásokra a tanév megkezdése után lehet
jelentkezni.
A szakkörök indításáról a szakmai munkaközösség és a szülői/tanulói igények, SZMK-
vélemények meghallgatása után az igazgató dönt. A foglalkozások legkésőbb október 1-jén
kezdődnek és a szorgalmi időszak végéig tartanak.
A foglalkozások időtartama heti 1 óra (45 perc).
A foglalkozások vezetőit az igazgató bízza meg. A megbízott pedagógusok szakmailag és
pedagógiailag felelősek a foglalkozások működéséért.
XIV. FEJEZET
Az iskolai könyvtár
A gyakorlóiskolai könyvtár célja, feladata:
Iskolai könyvtárunk a gyakorlóiskolai nevelő-oktató munka információs eszköz-tára, szellemi
bázisa. A gyakorlóiskolai funkcióból, a tehetséggondozó céljából következő feladatok határozzák
meg könyvtárunk feladatait. Könyvtárunk a gyakorlóiskolai könyvtárra jellemző sajátos
eszközeivel, szervezeti és munkaformáival tevékenyen járul hozzá a Közoktatási törvény, a NAT
és műveltségterületi, a kerettanterv, a helyi PP céljainak megvalósításához. Könyvtárunk a
mindenkor érvényes könyvtári jogszabályok szerint működik.
A nevelőknek az iskolai könyvtárban, illetve a könyvtáros közreműködésével tervezett tanórai és
tanórán kívüli foglalkozások várható időpontját, témáját, az igényelt szolgáltatások körét a tanév
elején tanmenetükben tervezniük, majd a könyvtárosokkal egyeztetniük kell.
Az iskolai könyvtár a nevelő-oktató munka szerves részeként, szellemi bázisaként – mint
információs forrásközpont – szakszerűen fejlesztett, feltárt gyűjteményére épülő szolgáltatásaival
az alábbi feladatokat látja el:
a gyakorlóiskola nevelői, tanárjelöltjei, tanulói részére egyaránt biztosítja a neveléshez-
oktatáshoz szükséges pedagógiai és szakkönyveket, melyeket a gyűjtőköri szabályzat
alapelvei szerint gyarapít; kölcsönöz, egyéni és csoportos helyben használatot biztosít
(ld. melléklet). A könyvek beszerzése előtt a könyvtáros konzultál a
munkaközösségekkel, egyeztet a gazdasági igazgatóhelyettessel. Az anyagi források
felhasználása a munkaközösségek között részarányos kell legyen. Az új beszerzések
jegyzékét a könyvtári hirdetőtáblán a könyvtáros kifüggeszti.
35
könyvtár-pedagógiai, könyv- és könyvtárhasználatra nevelés, módszertani készség- és
képességfejlesztés: az „informatika/könyvtárhasználat”, a magyar nyelv és irodalom,
valamint más szakórák (osztályfőnöki, anyanyelvi, természetismereti és egyéb), a
napközis, az egyéni és csoportos foglalkozások, a búvárkodás, a permanens önképzésre
nevelés; tanórán kívüli könyv- és könyvtárhasználatra nevelés;
központi szerepet tölt be az intézmény olvasás- és könyvtár-pedagógiai tevékenységében
(ld. melléklet);
sajátos eszközeivel megalapozza a tanulók könyvtárhasználóvá nevelését;
elősegíti a kívánatos olvasási szokások kialakítását, az olvasóvá nevelést.
A tanárjelöltek, a könyvtár szakos hallgatók szakmai-módszertani segítése a könyv- és
könyvtárhasználat tanításának módszertana terén (könyv- és könyvtárhasználatra nevelés
módszertana, tantervek, tanmenetek, az ismeretszerzésre nevelés módszerei, tanulás-módszertan).
A könyvtár, a könyvtáros tanár mentálhigiénés szerepe:
tanulóifjúságunk komplex személyiségfejlesztése, készség- és képességfejlesztése,
önbizalom erősítése a könyvtár adta lehetőségek felhasználásával;
tehetséggondozás, felzárkóztatás, hátrányos helyzetű tanulók segítése (családi háttér,
betegség vagy más ok miatt lemaradtak, új tanuló stb.).
XV. FEJEZET
Iskolai diáksportkör (DSK), diáksport egyesület (DSE); a mindennapi
testedzés lehetősége
Az iskolában a testnevelésórákat a kötelező tanítási órák megszervezéséhez szükséges időkeret
terhére biztosítjuk, a helyi tanterv alapján:
Óraszámok:
5-6. évfolyamon heti 3 óra;
7-8. évfolyamon: heti 2,5 + 0,5 óra.
A tanórai foglalkozásokon a részvétel kötelező, kivéve a felmentéssel rendelkezőket. Az óra
anyagát a helyi tantervben meghatározott követelmények képezik, igazodva az iskolai
elvárásokhoz és részét képezve a továbbhaladáshoz szükséges felkészítésnek. A tanulók félévkor
és a tanév végén érdemjegyet kapnak.
A gyógytestnevelésre utalt tanulók – annak oka szerint – a városi intézmények gyógytestnevelői
által szervezett foglalkozásokat látogatják, érdemjegyükre is ott tesznek javaslatot.
A mozgásukban korlátozott (vagy mozgásukban nehézkes), illetve a beilleszkedési és
magatartásbeli problémákkal küzdő tanulóknak az iskola mozgásterapeuta végzettségű testnevelő
pedagógusa beilleszkedést segítő foglalkozásokat tart az iskolában, heti rendszerességgel.
36
Az iskolai sportkör foglalkozásait tanórán kívüli órák keretében szervezzük. Célja a tanulók
számára a mindennapi testedzés lehetőségének biztosítása. A sportkörnek az iskola valamennyi
tanulója tagja.
A sportköri foglalkozásokon a tanulók szervezett formában, testnevelő tanári irányítással és
felügyelettel használhatják a sportlétesítményeket, sporteszközöket. A foglalkozásokon való
részvétel nem kötelező.
A foglalkozások igazodnak a tanulói igényekhez, a tanulmányi előmenetelt nem befolyásolják.
Az intézmény a sportköri foglalkozásokat a nem kötelező tanórai foglalkozások
megszervezéséhez rendelkezésre álló időkeret terhére szervezi meg a következő óraszámban:
leányok: heti 2x2 óra;
fiúk: heti 2x2 óra.
A sportköri munka és az önköltséges foglalkozások megtervezése, szervezése a tanév végén – a
tanulók között végzett előzetes tájékozódás alapján – a testnevelés munkaközösség feladata. A
munkaközösség a felmérést követően az iskolavezetéssel egyeztetve készíti el a következő évi
tervet.
A Diáksport Egyesület a tollaslabda sportágban tevékenykedőket egyesíti. A DSE ily módon
önálló jogi személy, működésére vonatkozóan a Polgári Törvénykönyv egyesületekre vonatkozó
előírásait kell alkalmazni Az iskolai kötelező óra nem teljesíthető egyesületi tevékenységgel.
Az iskola a „Ságváris Nebulókért” Közalapítványon keresztül támogatja az egyesületet.
Önköltséges tanfolyamokon a részvétel fakultatív. Célja a még több mozgást igénylő tanulók
számára biztosítani szervezett foglalkozásokat, ahol igény szerint tovább fejleszthetik egyéni
képességeiket. Az itt megmutatkozó tehetségeket a testnevelők egyesületekbe irányítják tovább.
Tanulmányi, kulturális és sportversenyek
Felsorolásuk a tanév helyi rendjének, ill. az éves munkatervnek a részét képezik, amelyek
meghatározzák a szervezés feladatait és felelőseit.
A területi és országos fordulóra továbbjutott tanulókat a verseny napjára az igazgató mentesíti a
tanítási órákon való részvétel alól.
A kiemelt szaktárgyi versenyek (melyekre a felhívás az Oktatási Közlönyben jelenik meg)
nevezési díjai az iskolát terhelik. A verseny egyéb költségeihez való hozzájárulást az iskola
alapítványától kérhetik a szülők.
Az igazgató kötelessége gondoskodni arról, hogy az országos, területi vagy helyi versenyeken a
győztes, ill. helyezést elért tanulók eredményes szereplését az egész iskola-közösség megismerje.
A tanulók kíséretéről az iskola köteles gondoskodni.
A kiemelt szaktárgyi versenyek nevezési díjai és járulékos költségei az iskolát terhelik.
37
Önköltséges sporttevékenységek, táborok
Az önköltséges foglalkozásokon való részvétel fakultatív, arra egyetlen tanuló sem kötelezhető.
Az iskolában focisuli működik a testnevelő pedagógus irányításával, elsősorban alsós tanulók
részére.
Az iskola területén nyári táborok működnek:
szabadidős nyári tábor (alsós tanulók részére), mely az iskola létesítményeit és eszközeit
használhatja, jelképes térítési díj ellenében;
2 hetes időtartamú focitábor, mely komplex szolgáltatást nyújt a jelentkezőknek.
Az iskola helyiségeit és eszközeit előzetes egyeztetés után, korlátozott mértékben használhatják a
táborok szervezői és résztvevői. Az iskolai eszközöket az iskola területéről kivinni tilos.
Az iskola tanulói minden évben képviselik intézményünket a különböző városi
tömegsportrendezvényeken, elsősorban az utcai futófesztiválokon (pl. Vivicittá-futás).
XVI. FEJEZET
A tanítási órák keretében meg nem valósítható osztály-,
ill. csoportfoglalkozások
A tanévre tervezett ezen foglalkozásokat munkaközösségi munkatervek, a pedagógusok
szaktárgyi tanmenetei tartalmazzák. Amennyiben azok tanítási órák idejére esnek, a részvételt az
igazgató engedélyezi.
A tanulók kíséretéről, az iskolán kívül szervezett programokon felügyeletükről az osztályfőnök,
ill. a foglalkozást szervező és vezető pedagógus gondoskodik.
A tevékenység jellegétől függően a nevelőtestülettel történő megállapodás értelmében a
foglalkozások tanítási órának minősülhetnek. A Helyi tantervben foglaltak alapján a tanítási
napon szervezett művészeti, technikai kiállítások, pályaválasztási célú iskola- és üzemlátogatások
tanítási órának minősülnek.
38
XVII. FEJEZET
A vallásgyakorlással összefüggő jogok és kötelességek
Intézményünkben e vonatkozásban a Ktv. 41. § (1) valamint a Ktv. 4. § rendelkezései alapján a
törvényi szabályozás követendő.
Ktv. 41. §
(1) Az intézményben a tanulók nevelését és oktatását a lelkiismereti szabadság és a különböző
világnézetűek közötti türelmesség elve alapján kell megszervezni.
(2) Tiszteletben kell tartani a gyermek, a tanuló, a szülő és alkalmazott lelkiismereti és
vallásszabadságát.
(3) A gyermek, a tanuló, a szülő és az alkalmazott nem késztethető világnézeti
meggyőződésének megvallására, megtagadására.
(4) A gyermeket, a tanulót, a szülőt és a pedagógust nem érheti hátrány lelkiismereti
meggyőződése miatt.
Ktv. 4. §
(2) Az intézmény nem lehet elkötelezett egyetlen vallás mellett sem.
(3) A tananyagban biztosítani kell a vallások erkölcsi és művelődéstörténeti tartalmának
tárgyszerű és elfogulatlan ismertetését.
(4) Az intézményben lehetővé kell tenni, hogy a gyermek, ill. a tanuló az egyházi jogi személy
által szervezett fakultatív hit- és vallásoktatásban vegyen részt.
Az iskolában a tanév elején a hitoktatást az egyházak kezdeményezésére, azokkal együttműködve
szervezzük meg. A helyiségeket és egyéb szükséges tárgyi feltételeket az iskola biztosítja.
A hit- és vallásoktatás alkalmazkodik a kötelező tanórák rendjéhez. Szülői kérésre többnyire az
utolsó tanítási órát követi.
A foglalkozások megtartása, előmeneteli értesítések, bizonyítványok kiadása, a foglalkozások
ellenőrzése az egyházi személy feladata.
39
XVIII. FEJEZET
A reklámtevékenység szabályai
Ktv. 122. § ”… az óvodában, általános iskolában …Tilos a reklámtevékenység, kivéve, ha a
reklám a gyermekeknek, tanulóknak szól és az egészséges életmóddal, a környezetvédelemmel,
… illetve kulturális tevékenységgel függ össze.”
Ettől eltérő szabályozást nem alkalmazunk az iskolában.
XIX. FEJEZET
Az ünnepélyek, megemlékezések rendje; a hagyományápolással
kapcsolatos feladatok
Az iskola hagyományainak ápolása, ezek fejlesztése és bővítése, valamint az iskola jó hírnevének
megőrzése, öregbítése az iskolaközösség minden tagjának joga és kötelessége. A hagyományok
ápolásával kapcsolatos feladatokat, továbbá az ünnepélyekre, megemlékezésekre, egyéb
rendezvényekre vonatkozó időpontokat, valamint a szervezésért felelősök személyét a
nevelőtestület az éves munkatervben határozza meg.
Az iskolai és osztály-szintű ünnepélyek és megemlékezések tételes felsorolását az igazgató által
készített éves munkaterv tartalmazza.
Nemzeti ünnepek:
október 6. (nemzeti gyásznap);
október 23. (nemzeti ünnepnap);
március 15. (nemzeti ünnepnap).
Általában a munkaszüneti napokat megelőző napokon kerülnek megrendezésre:
Megemlékezések, ünnepségek:
ünnepélyes tanévnyitó;
karácsonyi ünnepség;
költészet napja (rendhagyó irodalomóra a tornateremben);
ballagás;
ünnepélyes tanévzáró.
40
Egyéb rendezvények:
karácsonyi kézműves vásár;
farsang, „petákozás”;
sportnap;
egészségnap;
stb.
A tanév helyi rendjében kerül meghatározásra az iskolai tanítás nélküli munkanapok időpontja és
felhasználása; a szünetek időtartama; az évi rendes diák közgyűlés időpontja; a nevelőtestületi
értekezletek időpontja.
Az iskola hagyományos kulturális és ünnepi rendezvényeinek felsorolását a Pedagógiai program
tartalmazza.
A Diákönkormányzat időközönként suliújságot jelentet meg. Szaktanári irányítással és
közreműködéssel folyamatosan bővítjük az iskola honlapját.
A hagyományápolás külsőségei:
Az iskola tanulóinak ünnepi viselete:
lányok: fehér blúz, sötét szoknya, utcai cipő vagy szandál;
fiúk: fehér ing, sötét nadrág (vagy öltöny), utcai cipő.
Az iskola hagyományos sportfelszerelése
lányok: fehér póló, fekete rövidnadrág, fehér gumitalpú tornacipő;
fiúk: fehér atlétatrikó vagy póló, kék rövidnadrág, fehér gumitalpú tornacipő.
Az iskolai ünnepélyeken és rendezvényeken a nevelőtestület és a tanulók megjelenése kötelező.
XX. FEJEZET
A mulasztások engedélyezése, igazolása
A tanár távolmaradása, helyettesítése, a távolmaradás bejelentésének kötelezettsége
A pedagógus a munkából való váratlan távolmaradásáról 24 órán belül, de még a következő
munkanap megkezdése előtt köteles tájékoztatni az igazgatót vagy helyettesét.
Azokban az esetekben, amikor a távolmaradást rendkívüli ok indokolja, rendkívüli szabadságot
vagy fizetés nélküli szabadságot vehet igénybe a pedagógus az igazgatóval történő előzetes
egyeztetés után. A távollévő pedagógus helyettesítése díjazás nélkül, óracserével is megoldható,
amit az érintett pedagógusok előzetesen írásban kötelesek kérvényezni az igazgatótól. Az
igazgató döntésekor mérlegeli az oktató-nevelő munka zökkenőmentes biztosításának, a távol
maradni szándékozó kolléga helyettesítésének lehetőségeit.
41
Valamennyi nevelő órarendjében heti egy órában helyettesítésre osztható be. A helyettesítésre
megjelölt órában a tanári szobában vagy szertárában tartózkodik.
Amennyiben váratlan körülmény indokolja, a szakos tanítást végző nevelő az alsó tagozatban is
köteles helyettesítést ellátni.
Osztálytanítást végző nevelő helyettesítésére – különösen tartós távollét esetén – a napköziből
tanító szakképzettséggel rendelkező nevelő osztható be.
Helyettesítésére a nevelő javaslatot tehet.
Amennyiben a szaktárgyi helyettesítés nem megoldható, a felső tagozaton tanítási óráról a
tanulók távolmaradása csak az első és/vagy utolsó tanítási óráról engedélyezhető az igazgatóval
történő egyeztetés után. Ilyen esetekben a szülőt írásban értesíteni kell, amiről a szaktanár vagy
az osztályfőnök gondoskodik.
Az egyes tantárgyak óraszámának feltüntetése során figyelmen kívül kell hagyni a nem
szakszerűen helyettesített órákat.
A helyettesítéssel megtartott óra akkor tekinthető szakszerűnek, ha a tanórát ugyanazon szakos
(alsó tagozaton tanító képesítésű vagy a tantárgy tanítására képesített) pedagógus tartja, s
biztosítja a tanmenet szerinti előrehaladást, és ezt az adott tantárgy soron következő óraszámával
és a tananyag beírásával dokumentálja a naplóban.
A helyettesítés megszervezése a nevelési igazgatóhelyettes jogköre és feladata.
A pedagógus köteles hiányzását telefonon jelenteni a nevelési-oktatási igazgatóhelyettesnek
(akadályoztatása esetén az iskolatitkárnak). A táppénzről szóló orvosi igazolást a hiányzását
követő első munkanapon köteles leadni a gazdasági ügyintézőnek.
A pedagógusok szabadsága
Az alap- és pótszabadságok (betegszabadság, anyanap stb.) megállapítása a Munka
Törvénykönyve és egyéb jogforrások által szabályozott módon történik. A szorgalmi időszakban
– előzetes egyeztetés és egyéni elbírálás alapján – fizetés nélküli szabadság is adható, akár
hosszabb időre is. (Nagyon fontos szempont, hogy az iskolában a zavartalan, folyamatos nevelő-
oktató munka biztosított legyen.)
A tanulói távollét igazolása betegség idején
A tanuló betegsége esetén az orvos által meghatározott időszakban nem látogathatja az iskolát.
A betegség miatti távolmaradást a kötelező foglalkozások alól orvosi igazolással egy héten belül
igazolni kell az osztályfőnöknél. Az orvosi igazolást az osztályfőnök köteles megőrizni.
A szülő csak a 3 napot meg nem haladó betegség, rosszullét miatti távolmaradást igazolhatja
írásban a tanuló ellenőrző könyvében
42
A tanuló távolmaradásának engedélyezési rendje; a mulasztások igazolása
A szülő félévente 3 nap távollétet igazolhat.
A szülő kérésére az osztályfőnök előzetesen 3 nap távolmaradást engedélyezhet, amelyet a szülő
írásban, a tanuló ellenőrző könyvében igazol.
Az iskola a tanulók mulasztására vonatkozó minden adatot köteles dokumentálni.
Amennyiben a távolmaradást nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Az első igazolatlan
távolmaradás után az iskola az osztályfőnök közreműködésével haladéktalanul értesíti a szülőt.
Az értesítésben felhívjuk a szülők figyelmét az igazolatlan mulasztás következményeire.
Amennyiben a tanuló igazolatlan hiányzása eléri a 10 tanítási órát, az iskola az önkormányzatnál
köteles arról jelentést tenni.
A mindennapos iskolába járás alól felmentést a szülő írásbeli kérelmére az igazgató adhat. A
tanulmányok pótlásáról, a tanuló teljesítményének értékeléséről az igazgató dönt az OM
rendeletek alapján.
A továbblépés feltételei
Jogszabály határozza meg azt az igazoltan mulasztható összes óraszámot, illetve tantárgyanként
az éves óraszám százalékos arányát, amelyet meghaladva a tanuló osztályozó vizsgára
kötelezhető a szaktanár javaslatára vagy a nevelőtestület egyetértésével.
A magántanulói jogviszonyt, amennyiben az egy tanévnél tovább fennáll, minden tanév elején
újra kérvényezni kell. A tanuló távolléte ideje alatt akkor léptethető a következő évfolyamba, ha a
szülő iskolarendszerű képzésben szerzett okirattal (külföldi bizonyítvány hiteles fordítása)
igazolja egy tanév elvégzését, vagy a tanuló az intézményben osztályozó vizsgát tett.
XXI. FEJEZET
Az iskola és a tanítási órák látogatása
A tanítási órák látogatására jogosultakon kívül (hospitáló hallgatók, nyílt órákra érkező szülők,
munkaközösség-vezetők, meghívott szaktanárok, óvodások) az igazgató engedélyt adhat más
személyeknek is az iskola és a foglalkozások látogatására, akik az igazgató (igazgató-helyettesek)
kíséretében látogathatják az iskolát, a foglalkozásokat.
Óralátogatást a tanítási óra közben megkezdeni, óra vége előtt befejezni, a tanítási óra menetét
megzavarni nem szabad.
43
Az iskolai munkatervben meghatározott programokon kívül a tanítási órák alól mentesítést csak
az igazgató engedélyezhet.
Iskolán kívüli programok esetén (tanulmányi kirándulás, erdei iskola: az erdei iskolák tervezett és
lefoglalt időpontjáról az osztályfőnökök azonnal tájékoztatják a nevelési igazgatóhelyettest) a
tanulók kíséretét az osztályfőnökök, szaktanárok, tanítók napközis nevelők munkaköri
leírásuknak megfelelően látják el. A kíséretet osztályonként 2 fő, külföldi utak esetén 10 gyermek
után 1 fő pedagógusnak kell ellátni.
Ha a csoportos távolmaradás egy tanítási órát meghalad, akkor a programot olyan időpontban kell
szervezni, hogy az az adott helyszínen kezdődjék reggel, vagy a tanítás végén ott fejeződjék be.
Úszás és korcsolyaoktatás: ennek ütemezését az osztály-tanítók egyeztetik (az alkalmak száma,
aránya, időpontja).
XXII. FEJEZET
Javító-, osztályozó és különbözeti vizsgák
Javítóvizsgák
A javítóvizsga helye az iskola, amelyben a tanulót javítóvizsgára utasították. Ha időközben a
tanuló más helységbe költözött át, az új iskolába is leteheti a javítóvizsgát. Ilyen esetekben a
vizsga eredményét anyakönyvi bejegyzés céljából írásban közölni kell az előző iskola
igazgatójával.
A javítóvizsga időpontját az augusztus 21-től augusztus 31-ig terjedő időszakban – kivételes
esetben október 31-ig – az igazgató határozza meg. A javítóvizsgára jelentkezés a bizonyítvány
benyújtásával történik.
A javítóvizsgát az érintett szakmai munkaközösség vezetője, tagjai, a kérdező és még egy
lehetőleg azonos szakos pedagógus jelenlétében folytatjuk le.
A javítóvizsgán írásbeli vizsgát magyarból, matematikából, idegen nyelvből kell tenni.
A javítóvizsgán a szóbeli feleletre való felkészülésre a tanulóknak 10-15 perc felkészülési időt
kell biztosítani. Az a tanuló, aki feladatát nem tudja megoldani, még egy feladatot kaphat további
felkészülési idővel.
A javítóvizsga nem nyilvános, díjtalan, a vizsgáról jegyzőkönyvet kell vezetni.
A javítóvizsga eredményét az osztályfőnök írja be az anyakönyvbe, az osztálynaplóba és a
bizonyítványba, a záradékot az igazgató, valamint az osztályfőnök írja alá. Az eredményhirdetés
a bizonyítványok kiosztásával történik. Ha a javítóvizsgán a tanuló nem jelenik meg, és
távolmaradását a javítóvizsga napján orvosi igazolással nem igazolja, az osztályt ismételni kell. A
megfelelő igazolás esetén az igazgató egy újabb időpont kitűzésével ad lehetőséget a tanulónak a
javítóvizsgára.
44
Ha a tanuló kettőnél több tantárgyból kapott elégtelent a tanév végén, a nevelőtestület az
osztályozó értekezleten adhat engedélyt javítóvizsga letételére.
Az osztályozó vizsgák
Az osztályozó vizsgák lebonyolítására a javítóvizsgára vonatkozó szabályok az alábbi eltéréssel
érvényesek:
Az osztályozó vizsga ideje a szorgalmi idő vége vagy a tanév eleje. A vizsgára legalább 1
hónappal korábban bizonyítvánnyal kell jelentkezni. A vizsga napjáról az igazgató a vizsgázót
legalább két héttel a vizsga előtt értesíti.
Az osztályozó vizsga az iskola nevelőiből alakított, az igazgató által kijelölt vizsgabizottság előtt
történik. Az elnöki teendőket az igazgató vagy megbízottja látja el.
Az összevont osztályozó vizsga eredményeit évfolyamonként külön-külön kell jegyzőkönyvbe
foglalni, illetőleg a törzslapba és bizonyítványba bevezetni.
A különbözeti vizsgák
Azok a tanulók, akik valamely tantárgyat emelt szinten oktató osztályban szeretnének tanulni, de
korábban általános tantervű osztályba jártak, a megfelelő tantárgy(ak)-ból az előző év(ek)
tananyagából különbözeti vizsgát kötelesek tenni.
A különbözeti vizsga időpontját az igazgató határozza meg, melyről a vizsgázót legalább két
héttel a vizsga előtt értesíti.
A különbözeti vizsga lebonyolítására a javítóvizsga rendjét kell alkalmazni.
XXIII. FEJEZET
A tanügyi nyilvántartások kezelése
Az iskola tanulóinak nyilvántartását az iskolatitkár vezeti.
Osztálynapló:
A tanév elején, szeptember hónapban az osztályfőnök kitölti az osztálynaplót a szükséges
adatokkal; a tanév során a napló haladási részébe beírja a tanítási napok sorszámát, a tanítási órák
megnevezését, összesíti a tanulói mulasztásokat. Tanév elején, félévkor és tanév végén elkészíti a
szükséges statisztikákat.
45
A foglalkozást tartó pedagógus az osztálynapló haladási részébe folyamatosan feljegyzi a tanítási
óra anyagát, sorszámát és aláírásával hitelesíti a bejegyzést; beírja a hiányzó tanulókat. Az
osztályozó naplóban folyamatosan vezeti a tanulók osztályzatait, félévkor és tanév végén lezárja
a tanulók jegyeit.
A haladási naplót az oktatás nyelvén – magyar nyelven – kell vezetni.
Az osztálynapló haladási részében a Feljegyzések rovatban kerülnek rögzítésre az óralátogatások,
valamint a tanítási órákon kívül zajló, az egész tanulócsoportot érintő közösségi programok.
Tanuló az osztálynaplóba semmilyen bejegyzést nem végezhet!
A szakköri foglalkozásokról a foglalkozást tartó nevelő szakköri naplót vezet.
Törzslap:
Az osztályfőnök a tanulókról a felvételt követő 30 napon belül törzslapot állít ki, kivéve a leendő
elsősöket. A törzsalap csak a Közoktatási Törvény 2. sz. mellékletében meghatározott adatokat
tartalmaz-hatja.
Bizonyítvány:
A tanuló által végzett tanulmányokról kiállított év végi bizonyítványokat az osztálynaplóból az
osztályfőnök a tanuló bizonyítványkönyvébe vezeti át. A tanuló eredményeit törzslapjára is fel
kell vezetni, amelyet összeolvasással és aláírással kell hitelesíteni.
A tanuló bizonyítványa semmilyen indokkal (pl. fegyelmezés, büntetés) nem tartható vissza.
A törzslapot , a bizonyítványt és az osztályozó naplót megfelelően záradékolni kell.
A hibás bejegyzéseket a tanügyi nyilvántartásokban áthúzással kell érvényteleníteni, oly módon,
hogy az olvasható maradjon, és a hibás bejegyzést helyesbíteni kell. A javítást aláírással,
keltezéssel és az iskola körbélyegzőjének lenyomatával kell hitelesíteni.
XXIV. FEJEZET
A térítési díj, tandíj befizetésére, visszafizetésére vonatkozó rendelkezések
A költségtérítéses tanórán kívüli foglalkozások, nyári táborok, osztálykirándulások, erdei iskolák
díját a tanulók a foglalkozások, illetve a programok szervezőinek fizetik be. Az elmaradt
programok díját, valamint a tanulói jogviszony megszűnése esetén az igénybe nem vett
szolgáltatásokért befizetett összeget 1 hónapon belül vissza kell fizetni.
46
Az önkormányzat rendeletében megállapított étkezési térítési díjat a tanulók az iskolában a
gazdasági ügyintézőnél fizetik be. A térítési díj befizetésének időpontját (havonta két egymást
követő nap) a tanév elején a teljes tanévre meghatározzuk, a szolgáltatást igénybe vevőknek
személyenként kiadjuk, havonta a befizetés előtt egy héttel jól látható helyen az iskolában
kifüggesztjük.
A tanév kezdetekor szeptember hónapban két befizetésre kerül sor (hónap eleje és vége). Az első
befizetés a szeptemberi, a második az októberi étkezés díja.
Az iskolában étkező alsós tanulók étkeztetését a Suli-Host Kft. biztosítja.
Térítési díjak és díjkedvezmények:
A családok a nettó nyersanyag-norma 12% ÁFÁ-val megnövelt összegét fizetik.
3 gyermekes család esetében az étkezés vagy ingyenes, vagy a mindenkori térítési díj
50%-át fizetik gyermekenként (a Gyermekvédelmi törvény rendelkezéseinek megfelelő
döntést az iskola Szeged városának Főjegyzőjétől, határozat formájában kapja
1 vagy 2 gyermekes család esetében a kedvezmény 3000 Ft/tanuló vagy 1500 Ft/tanuló
lehet havonta (az egy főre jutó nettó jövedelem alapján szabályozott döntést az iskola
Szeged MJV Polgármesteri Hivatalától kapja).
Az Ortutay Kollégiumban étkező felső tagozatos tanulókra a középiskolai normatíva szerinti
térítési díj vonatkozik. A kedvezmény mértéke az előzőekkel azonos. A kollégiumban étkezők
egy hónapra szóló étkezési jegyüket – dátummal, az iskola bélyegzőjével ellátva – a gazdasági
ügyintézőnél vehetik át.
Az igénybe nem vett étkezésekre befizetett térítési díjat a bejelentést követő harmadik naptól
kezdődően a következő befizetés alkalmával beszámítja. A lemondás személyesen vagy telefonon
történik az iskola irodájában.
Az iskola alkalmazásában álló konyhai dolgozó étkezésre kötelezett, és fenntartói támogatásban
részesül.
Az iskola pedagógus dolgozói teljes térítés mellett vehetik igénybe az intézményi étkeztetést.
XXV. FEJEZET
A diákigazolványok kiállításának, kiadásának és nyilvántartásának rendje
A diákigazolványok kiállításának, kiadásának és nyilvántartásának rendjét a 15/1999 (III.4.) OM
rendelet írja elő.
47
Az iskolánk diákigazolvány kiadására jogosult. A diákigazolványok igénylésével,
megrendelésével, cseréjével, bevonásával, valamint a nyilvántartással kapcsolatos
adminisztrációs tevékenységet az iskola gazdasági ügyintézője végzi.
Diákigazolvány-igénylést, új és ideiglenes igénylőt a tanuló vagy törvényes képviselője jogosult
kitölteni és aláírni. Igényléskor a kitöltött adatlapot és a térítési díjat a kezelőnek kell átadni
további ügyintézés céljából. Hibásnak tekintendő az igénylőlap, ha olyan adatot tartalmaz, amely
súlyosan deformált kézírás miatt olvashatatlan, vagy téves olvasatot ad, ill. hiányos.
Az iskolába felvett elsős tanulók igényléseiket a beiratkozáskor adják le (március vége).
A diákigazolványok megrendelése az Állami Nyomda Rt-nél igénylőlapon történik, egy összesítő
kíséretében, március 1-jéig, megjelölve a tanévkezdéskor várható tanulói létszámot. A
postaköltséget, valamint a diákigazolványok árát utánvéttel az iskola fizeti ki a személyenként
befizetett térítési díjból. Az állami közoktatási diákigazolvány térítési díjat rendelet szabályozza.
A diákigazolványok érvényesítése tanévenként történik: október 1-jéig hologramos, egy évre
érvényes matricával látja el azokat a kezelő.
Ideiglenes diákigazolványt annak a tanulónak adunk ki, aki az eredetit elveszítette, vagy az egyéb
okból használhatatlanná vált. Az ideiglenes diákigazolvány – miután nem névre szóló kártyáról
van szó – az iskola által hitelesített személyi kártyával érvényes, a kiállítástól számított 60 napig.
Diákigazolvány bevonására a tanuló iskolaváltoztatásakor kerül sor, illetve a lejárt érvényességű
diákigazolványok esetén, vagy az eredeti diákigazolvány megrongálódásakor. A lejárt
érvényességű ideiglenes diákigazolvány kivételével a bevontakat a kezelő az előírásoknak
megfelelően megsemmisíti.
XXVI. FEJEZET
A tankönyvrendelés szabályai az iskolában
A pedagógusok munkakörükkel összefüggésben, a szakmai munkaközösséggel való egyeztetés és
a kollégák véleményének meghallgatása után maguk választják meg az alkalmazott
tankönyveket, tanulmányi segédleteket, taneszközöket.
A szülőket az iskola tájékoztatja azokról a tankönyvekről és taneszközökről, amelyekre a nevelő
és oktató munka során szükség van. A megelőző tanév februárjában a tanulók és szülei kézhez
kapják a javasolt listát, feltüntetve a tankönyvterjesztők által javasolt tankönyvárakat. A szülő a
lista aláírásával fejezi ki annak elfogadását, ill. jelezheti, hogy mely tankönyveket, taneszközöket
nem igényli.
A tankönyvrendelés végleges elkészítése előtt az ifjúságvédelmi felelős az osztályfőnökkel és a
szociálisan rászoruló tanulók szüleivel, valamint az iskolai könyvtárossal egyezteti, hány tanuló
jogosult ingyenes tankönyvellátást igénybe venni.
48
Az iskola a részére tanulólétszámtól függően juttatott tankönyvtámogatás 25%-át tartós tankönyv,
segédkönyv vásárlására fordítja. Ezek az iskola tulajdonába, a könyvtári állományba kerülnek. A
tartós tankönyvek, segédkönyvek könyvtárban fellelhető listáját – amelyeket a tanulók
kikölcsönözhetnek – az iskolai könyvtáros teszi közzé.
A fenti előkészületek után az iskola minden év február 15-ig elkészíti a tankönyv- és
segédkönyv-rendelését. A pedagógusok ekkorra szintén összeállítják és leadják az általuk
használni kívánt tankönyvekre vonatkozó igényüket.
A tankönyvrendelés véglegesítése után, annak aláírása előtt az igazgató tájékoztatja a Szülők
Közösségét és a Diákönkormányzatot; beszerzi véleményüket.
A tankönyvterjesztés, beszerzés rendje:
Az alsó tagozaton az osztálytanítók minden tanév végén vagy maguk rendelik és terjesztik a
tankönyveket, tankönyvcsaládokat, vagy a felső tagozatos gyakorlat szerint járnak el. A
tankönyvek iskolába történő kiszállításáról a terjesztők gondoskodnak. A tankönyv-csomagok
árának befizetésére, a könyvek átvételére május végén, június elején kerül sor az iskolában.
Felső tagozaton a tankönyvrendelés során összeállított listák alapján az iskola a vele
szerződésben álló tankönyvterjesztőnél rendeli meg az évfolyamonként, osztályonként szükséges
könyveket. Ezeket az iskolába nem szállítják ki, a tanulók személyesen jelentkeznek értük a
megrendelés helyszínén, az iskola által leadott osztálynévsorok szerint.
Idegen nyelvű tankönyvek, kiadványok megrendeléséről, beszerzéséről a nyelvtanárok
gondoskodnak a szülőkkel történő előzetes egyeztetés, tájékoztatás után.
A megrendelt tankönyvek, segédkönyvek tanév közben nem cserélhetők ki és nem egészíthetők
ki újabbakkal.
A tankönyvterjesztés előkészítését az iskolában a gazdasági igazgatóhelyettes és a gazdasági
ügyintéző végzi. Díjazásukról a tankönyvterjesztők gondoskodnak.
Ingyenes tankönyvtámogatás rendszere
A tankönyvpiac rendjéről szóló törvény szerint biztosítani kell a jogosultaknak az ingyenes
tankönyvellátást.
A vonatkozó jogszabályok:
a Magyar Köztársaság 2007. évi XCVIII. törvény vonatkozó részei;
a Magyar Köztársaság 2001. évi XXXVII. törvény vonatkozó részei;
a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény;
a családosok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény;
a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény.
49
A tankönyvpiac rendjéről szóló 2001. évi XXXVII. Törvény 8. § (4) bekezdése értelmében
biztosítani kell, hogy a jogosultak részére a tankönyvek ingyenesen álljanak rendelkezésre. Ennek
biztosításához az iskola kötött felhasználású normatívát vesz igénybe.
Az ingyenes tankönyvellátásra jogosultak köre a következő:
tartósan beteg gyermek (szakorvos igazolja);
fogyatékosság esetén (szakértői és rehabilitációs bizottság igazolja);
három-vagy többgyermekes családban élő (megállapított családi pótlék igazolja);
rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülő tanuló (az erről szóló határozat
igazolja).
Szükség esetén a családi pótlékról szóló igazolást a munkáltató, a munkahellyel nem rendelkező
részére az Államkincstár Területi Igazgatósága adja ki.
A családi pótlék igazolható bérjegyzékkel, számlakivonattal vagy postai igazoló szelvénnyel is.
Az igényjogosultságot az iskola által meghatározott időben kell bejelenteni a szülőkhöz eljuttatott
igénylőlap értelemszerű kitöltésével és benyújtásával.
Az igénylő az általa közölt adatok valódiságáért büntetőjogi felelősséget visel, az azokban beálló
módosulásokról az iskolát 15 napon belül értesítenie kell.
Iskolánk az ingyenes tankönyveket részben az iskolai könyvtárból történő kölcsönzéssel oldja
meg. (Pl. felső tagozat minden évfolyamán az Irodalmi szöveggyűjtemény, valamint az Etika
tankönyv)
Ezeket a tankönyveket az osztályt az adott tantárgyból tanító szaktanár osztja ki tanév elején és
szedi össze tanév végén. Ezeket a könyveket a tanuló köteles tiszta, megkímélt, használható
állapotban megőrizni. Az elveszett, vagy a tanuló hibájából súlyosan megrongált (gyűrt, tépett,
összefirkált) tankönyveket a tényleges tankönyvi áron kell megtéríteni. A költséget nyugta
ellenében a gazdasági ügyintézőnél kell befizetni.
A tankönyvpiacon megjelenő könyvek nem felelnek meg a tartósság kritériumainak, túlnyomó
részben munkatankönyvek valamint évről-évre átdolgozásra kerülnek, ami lehetetlenné teszi,
hogy az egy osztályba járók különböző évben kiadott könyveket használjanak. Ezért
célszerűbbnek látszik, ha a nem könyvtárból biztosított, megvásárolt tankönyvek értékét
kifizetjük a szülőknek.
A támogatás összegét minden tanév szeptemberében egy előre meghatározott időpontban az
iskola épületében a gazdasági ügyintézőnél vehetik fel a jogosultak. Az időpontról legalább egy
héttel korábban írásban értesítjük a szülőket. A kifizetéssel egy időben kell a jogosultságot
igazolni a tárgyévre érvényes dokumentumok csatolásával.
A támogatásként kifizetett összeget alsó tagozaton a tanító által leadott tankönyvlista árjegyzéke,
felső tagozaton pedig a könyveket árusító könyvesboltból származó számla határozza meg.
50
Évismétlés esetén újabb tankönyvre a tanuló nem jogosult, csak abban az esetben ha
tankönyvváltás következik be.
Osztályváltás estén az eltérő könyvek beszerzése a tanulót terheli, hiszen az iskola adott
tanévben, adott évfolyamon egyetlen tankönyvcsomagot köteles biztosítani.
Ha a tanuló iskolaváltás következtében tanév közben kerül iskolánkba-az e tényről
kiállított iskolai igazolás felmutatásával a tankönyveket a tankönyvjegyzékben szereplő
áron jogosult megvásárolni.
XXVII. FEJEZET
A szociális támogatás megállapításának és felosztásának elvei
Tanulók számára biztosított támogatások
Tanulóink a szociális helyzetükből fakadóan az alábbi támogatásokat igénylik:
tankönyvtámogatás;
étkezési támogatás.
A fenti támogatásokkal kapcsolatos rendelkezések az SZMSZ XXIV. és XXVI. fejezeteiben
kerültek kifejtésre.
Az eljárás menete:
Minden tanév szeptemberében a gyermek- és ifjúságvédelmi felelő tájékoztatja az
osztályfőnököket az igényelhető szociális támogatásokról.
Az érdeklődőket pontos összegeket tartalmazó írott szöveges információkkal és a megfelelő
nyomtatványokkal látja el. Az összegek általában minden év januárjában módosulnak, ezért a
tájékoztatást és a felmérést a tanév második félévében meg kell ismételni.
Olyan gyermek esetében, akinek a családjában az egy főre jutó kereset csak minimálissal haladja
meg a meghatározott összeget, a figyelmet fel kell hívni, hogy az igénylést nyújtsák be egy olyan
hónapban is, amikor várhatóan kevesebb lesz az egy főre jutó jövedelem összege (pl. táppénz
miatt, vagy nem lesz a szülőnek túlórából származó jövedelme stb.).
A gyermek- és ifjúságvédelmi felelős köteles heti két alkalommal 45 perces fogadó-órát tartani,
vagy az előre megbeszélt időpontban a gyermeket és/vagy a szülőt fogadni, amikor őket
tájékoztatja a lehetőségekről, pontos összegekről, az eljárás menetéről.
A gyermek- és ifjúságvédelmi felelős fogadóóráját az iskolai hirdetőtáblán közzé tesszük,
valamint az osztályfőnökök a tanulók ellenőrzőjébe beíratják.
51
Dolgozók számára biztosított támogatások
Az iskola dolgozói által igényelhető támogatások (pl. üdülési támogatás, lakásfelújítási támogatás
stb.) igénylése és megítélése a fenntartó Szegedi Tudományegyetem (SZTE) szociális támogatási
rendszerében rögzítettek szerint történik.
XXVIII. FEJEZET
A rendszeres egészségügyi ellátás és felügyelet rendje
A tanulókat, a tanítási gyakorlatra jelentkező egyetemi hallgatókat, az iskola pedagógusait és
dolgozóit tanév elején az osztályfőnökök és a feladatra kijelölt dolgozók (munka- és
balesetvédelmi felelős, igazgatóhelyettes) tájékoztatják a balesetek megelőzésével, elkerülésével,
jelentésével kapcsolatos tudnivalókról, kötelezettségekről. A tanulók balesetvédelmi oktatása a
Házirendben szabályozott módon történik.
Az iskola kezdeményezi az egészséges, balesetveszélyektől mentes környezet kialakítását; annak
biztosítása érdekében a dolgozók és az egyetem műszaki osztályának javaslatait a lehetőségek
függvényében megvalósítja.
Tanévenként hetente meghatározott napo(ko)n iskolaorvos és védőnő áll a tanulók rendelkezésére
a Ságvári Gimnázium orvosi rendelőjében. A rendelőben a tanulók életkoruknak megfelelően
szűrővizsgálatokon vesznek részt. A kötelezőkön kívül az iskola is kezdeményezhet egészségügyi
szűrővizsgálatokat.
Az iskolaorvos és a védőnő tanévenként egyszer tájékoztatja az iskolavezetést az általánosítható
tapasztalatokról.
A tanulók évente egyszer fogorvosi szűrővizsgálatokon vesznek részt az Ifjúsági
Rendelőintézetben.
Az iskola dolgozói meghatározott rendszerességgel (kétévente) üzemorvosi munka-alkalmassági
szűrővizsgálaton kötelesek részt venni az egyetem üzemorvosi rendelőjében (Károlyi
Kollégium).
XXIX. FEJEZET
A diákönkormányzat
A tanuló képviselőt választhat és választható az iskolai diákképviseleti szervezetbe, a
Diákönkormányzatba (DÖK).
A DÖK-nek véleménynyilvánítási joga van minden olyan kérdésben, amely az iskolai tanulói
létszám legalább 50%-át érinti.
52
A tanuló vélemény-nyilvánítási jogával az alábbi fórumokon élhet:
osztályfőnöki órán DÖK fórumokon;
szervezett belső közvélemény-kutatás alkalmával (írásban).
A DÖK döntési joggal rendelkezik:
saját működésével kapcsolatban; a nevelőtestület véleményének kikérésével;
a DÖK működéséhez biztosított anyagi eszközök felhasználásának tekintetében;
hatásköri gyakorlásával kapcsolatban;
egy tanítás nélküli munkanap programjának meghatározásakor;
a DÖK szervezeti és működési szabályzatának elfogadásakor.
A DÖK egyetértési joggal rendelkezik:
a Házirend elfogadásakor, ill. módosításakor;
az iskola Szervezeti és Működési Szabályzatának elfogadásakor, ill. módosításakor;
az ünnepélyek, megemlékezések rendjével, a hagyományok ápolásával kapcsolatban;
a DÖK, a diákképviselet, valamint az iskolai vezetők közötti kapcsolattartás formájának
és rendjének meghatározásában;
a mindennapi testedzés formáival kapcsolatban;
a tanulók szervezett véleménynyilvánítása és a tanulók rendszeres tájékoztatása rendjével
és formáival kapcsolatban;
a tanulók jutalmazásának elveivel és formájával, illetve a fegyelmező intézkedések
formáival és alkalmazásának elveivel kapcsolatban;
a DÖK részére biztosított helyiség(ek) kijelölésének, használati joga megvonásának
meghatározásában.
A tanulónak joga van a DÖK által létrehozott iskolai média – honlap, SULIÚJSÁG
működtetésére. A működés módját, a szerkesztőség tanulói vezetőjének személyét és
munkatársainak megbízását a DÖK határozza meg.
A tanulóknak joguk van egy tanítás nélküli munkanap programjának az eldöntésére:
az öt tanítás nélküli munkanap egyikén, amelyet a DÖK határoz meg;
a tervezett programról a nevelőtestületet 1 hónappal előbb, a havi nevelőtestületi
értekezleten a DÖK képviselőinek tájékoztatni kell; a nevelőtestület szóbeli vélemény-
nyilvánítás után 2/3-od többséggel nyílt szavazással fogadja el a programot;
a tanítás nélküli munkanap esetleges költségeit az iskola viseli működési kerete terhére;
a nevelőtestület a diákok előzetes szóbeli felkérésére közreműködik a program
szervezésében, lebonyolításában;
a tanulók ezen a napon jogosultak az iskola összes helyiségét és egyéb létesítményeit
felügyelet mellett (sportudvar, tornaterem, tornaszoba, ebédlő, könyvtár) használatba
venni.
A diákoknak joguk van félévente legalább 1 alkalommal diákközgyűlésen (iskolagyűlésen) részt
venni, amelyeknek célja:
53
a DÖK működésének és a tanulói jogok érvényesülésének áttekintése;
aktuális feladatok meghatározása;
az iskolai életet érintő problémák tisztázása.
A diákközgyűlést (iskolagyűlést) az igazgató, a nevelőtestület vagy a tanulók legalább 50%-ának
képviseletében a DÖK kezdeményezi, legalább 15 nappal előtte nyilvánosságra hozva annak
helyét, időpontját és témáját. A közgyűlés előkészítését a DÖK képviselője, az igazgató és a
DÖK működését irányító tanár végzi, szükség szerint az osztályfőnökök bevonásával.
A közgyűlésre (iskolagyűlésre) az adott tanítási napon az iskola tornatermében, 11 órától kerül
sor.
A tanuló érvényesítheti jogorvoslati jogát. Az iskola működése során felmerült egyéni sérelmek
orvoslását tanuló és tanuló között a DÖK, tanuló (és közösségei) és pedagógus között a DÖK és a
nevelőtestület által megbízott tanács intézi az igazgató jelenlétében. A jogorvoslatra a
körülmények feltárását követően 15 napon belül kerüljön sor.
XXX. FEJEZET
Pedagógus-továbbképzés
A pedagógusok szakmai továbbképzésének eljárásrendjét a 277/1997. (XII. 22.)
Kormányrendelet tartalmazza.
A pedagógus-továbbképzésre normatív támogatást az intézmény nem kap.
A pedagógus szakmai továbbképzés keretében elsősorban a legalább 120 órára, egy tanévre vagy
annál hosszabb időtartamra szóló, pedagógus szakvizsgával záruló képzéseket támogatunk.
Fontos továbbá, hogy az adott képzés illeszkedjen az iskola szakmai-módszertani megújulását
célzó pályázati tevékenységekhez (pl. TÁMOP 3.1.4), projektekhez (pl. kompetencia alapú
oktatás, IKT eszközök használata).
Konferenciákon, szakmai tájékoztatókon (pl. a minden évben megrendezett Gyakorlóiskolák
Országos Konferenciája) tematikától függően részvételi díj és az utazás költségeinek
megtérítésével támogatjuk a munkaközösségek által delegált kollégák részvételét. Az igényt a
nevelési igazgatóhelyettesnek megfelelő időben jelezni kell. A rendezvényen szerzett
információkról a résztvevők szakmai közösségük tagjait utólag, nevelőtestületi értekezlet (belső
továbbképzés) formájában tájékoztatják.
Az iskola igazgatója továbbképzési tervet készít az intézmény pedagógusaira vonatkozóan. A
dokumentumot minden tanév elején felülvizsgálja, aktualizálja.
54
XXXI. FEJEZET
A pedagógus munka elismerése
Minőségi munkavégzésért járó jövedelem-kiegészítésben részesülhet a törvényi
rendelkezéseknek megfelelő mértékben az a pedagógus, aki részt vállal az intézmény
minőségbiztosítási feladatainak ellátásában. Fedezetéül az intézmény teljesítménymotivációs
pályázatokon való sikeres részvétele szolgál.
Rendszeres vagy egyszeri jövedelem-kiegészítésben részesülhet az a pedagógus munkakörben
kinevezett közalkalmazott, aki:
szaktanárként, tanítóként, napközis nevelőként, szakvezetőként, könyvtárosként az oktató-
nevelő munkában kiemelkedő teljesítményt nyújt (bemutató órákat, délutáni
foglalkozásokat, nyílt napot tart; tanítványait eredményesen felkészíti tanulmányi
versenyekre; aktívan részt vesz szakmai munkaközössége feladataiban, a nevelőtestületi
határozatokat következetesen érvényesíti munkájában);
folyamatos önképzéssel, továbbképzéseken való részvéttel fejleszti tudását, segíti az
iskola minőségi munkájának emelését;
részt vesz az iskola tartalmi megújítását segítő programokban (pályázatok, tantervek);
az iskolában rendezvényeket kezdeményez, a hagyományos rendezvények
lebonyolításában átlagon felüli teljesítményt nyújt (ünnepélyek, kulturális és művészeti
bemutatók, erdei iskola, táborok, sportrendezvények);
osztályfőnökként eredményes munkát végez (jól szervezett közösségi megmozdulásokat
tart, a családokkal folyamatos a kapcsolata, segíti a tanulók pályaválasztását, olyan
kapcsolatot épít ki a tanulókkal, amely az osztály közösséggé szervezését elősegíti);
szaktanárként, tanítóként szervezi, segíti a tanulóifjúság demokratizmusának,
felelősségének kialakítását, a tanulók önfegyelmének, viselkedéskultúrájának
kialakításában aktívan részt vesz (az iskolai szintű rendezvények, diákönkormányzati,
szabadidő-szervező munka);
a hátrányos helyzetű, illetve a nehéz helyzetbe jutott tanulókkal való foglalkozásában
eredményes;
szakvezetőként a tanárjelöltekkel a szakmai és módszertani együttműködésen túl az
emberi kapcsolattartásban is példamutató; aki szaktanárként, tanítóként az iskola
tanárképző munkájában részt vállal;
az évközi tanulmányi rendezvények lebonyolításában részt vállal (felvételik, szaktárgyi
tanulmányi versenyek, egyéni vagy csoportos tanulói pályázatok);
az iskola szervezeti életének kialakításában, megszervezésében az egész tanévben
kifogástalan munkát végez (ügyelet, órarend, helyettesítés, tanulói kíséret, felügyelet);
folyamatosan olyan munkát végez, amely révén az iskola anyagi lehetőségei bővülnek,
tárgyi feltételei javulnak.
a rendszeres vagy egyszeri jövedelem-kiegészítésre az igazgató által megjelölt
szempontok alapján a munkaközösség-vezetők írásbeli javaslatot tesznek a
munkaközösségek véleménye alapján, az igazgató változtatási jogával.
55
Nem részesülhet jövedelem-kiegészítésben, aki:
fegyelmi büntetésben részesült (munkaköri feladatát nem teljesítette, közalkalmazotti
kötelezettségét megszegte);
a tárgyévben fegyelmi büntetést kap, attól azonnali hatállyal vissza kell vonni a
jövedelem-kiegészítést;
az adott évben munkáját úgy végzi, hogy két alkalommal írásbeli figyelmeztetést kapott
az iskola működési rendjének megsértése miatt (pl. ügyeleti mulasztás, késés stb.).
XXXII. FEJEZET
A tanulók jutalmazása, fegyelmezése, díjazása
A jutalmazás elvei:
kiemelkedő tanulmányi eredmény;
tanulmányi versenyeken, egyéni pályázatokon való eredményes szereplés;
kiemelkedő sportteljesítmény;
az osztály vagy az iskola közösségéért végzett munka;
kiemelkedő szorgalom;
kiemelkedő példás magatartás.
A jutalmazás formái:
Dicséretek:
- Szaktanári dicséret;
- Osztályfőnöki dicséret;
- Igazgatói dicséret.
Kitüntetések, elismerések:
- Nevelőtestületi dicséret;
- Kiváló Kisdiák;
- Kitűnő Tanuló;
- Kiváló Diák;
- A SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola kiváló képviselője;
- A SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola jó tanulója, jó sportolója.
Könyvjutalomban és oklevélben részesülnek a tanulók:
Kitűnő Tanuló és Kiváló Kisdiák kitüntetések alkalmával;
példás magatartás és szorgalom, valamint kiváló tanulmányi eredmény elérésekor;
A SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola kiváló képviselője és a SZTE Ságvári
Endre Gyakorló Általános Iskola jó tanulója, jó sportolója cím elnyerésekor.
56
Érmet és könyvjutalmat kapnak a Kiváló Diák címmel kitüntetettek (a nyolcadik évfolyamon
osztályonként egy-egy tanuló).
Könyvjutalomban részesülnek:
a tanulmányi versenyeken kiemelkedő eredményt elért tanulók;
a DÖK munkájában kiváló munkát végző tanulók.
Oklevélben részesülnek:
az iskolai rendezvényeken (sport, egyéb szabadidős rendezvények; Ságvári-nap stb.)
kiemelkedő teljesítményt nyújtók;
az aktuális tanévben kitűnő tanulmányi eredményt elért tanuló.
Egyéb tárgyjutalmat kapnak a sportrendezvényeken, hulladékgyűjtésben stb. kiemelkedő
teljesítményt nyújtó tanulók.
Tárgyjutalmat vagy anyagi támogatást kapnak az iskola alapítványától az általuk meghirdetett
programokon való eredményes szereplésért a tanulói közösségek.
A szaktanárok az osztályfőnöknek, munkaközösség-vezetőnek jelzik az oklevél, jutalomkönyv
igényüket, akik a nevelési igazgatóhelyettessel összesítik azokat a tanév végi osztályozó
konferenciáig bezárólag.
Kitüntetésekről általános dicséretekkel való elismerésről előzetes egyeztetés után a tanév végi
osztályozó konferencián születik döntés.
A tanulók fegyelmezésének formái és alkalmazásának elvei
Formái:
Szaktanári írásbeli bejegyzés;
Osztályfőnöki vagy szaktanári írásbeli figyelmeztetés írásban;
Osztályfőnöki intés;
Igazgatói figyelmeztetés, intés;
Nevelőtestület előtti megrovás.
Fegyelmező intézkedések
Szaktanári írásbeli jelzés: a napló mellékleteként használt füzetbe kerül a bejegyzés akkor, ha a
tanuló órák alatt fegyelmezetlen magatartásával zavarja a munkát;
- rendszeresen készületlenül jelenik meg az órán;
- rendszeresen hiányos a felszerelése;
- tiszteletlen magatartást tanúsít;
- önhibájából elkésik az iskolából.
A bejegyzést a szaktanár végzi, az osztályfőnökre nem háríthatja azt.
57
Osztályfőnöki vagy szaktanári figyelmeztetés írásban: a fent felsorolt írásbeli bejegyzések
rendszeres előfordulásakor: szaktárgyak esetén a szaktanár, egyéb fegyelmezetlenség,
rendbontás esetén, általános elmarasztalás céljából az osztályfőnök a figyelmeztetést a tanuló
tájékoztató füzetébe vagy ellenőrzőjébe írja. Az elmarasztalás jellegétől függően a tanuló havi
magatartás vagy szorgalom jegyébe beszámítandó!
Osztályfőnöki intés: a tanuló tanulmányi előmenetelét és magatartását ért ismétlődő, illetve
súlyosbodó kifogások esetén, vagy az iskola Házirendjében szabályozott normák szándékos
figyelmen kívül hagyása esetén az osztályban tanító szaktanárok véleményének a
meghallgatásával az osztályfőnök adja. Egyszeri rendkívüli szabálysértés miatt is adható abban
az esetben, ha a tanuló az osztályközösségén belül olyan fegyelmi vétséget követ el, amely rontja
az iskola hírnevét. Az elmarasztalás jellegétől függően a tanuló félévi magatartás vagy szorgalom
jegyébe beszámítandó!
Igazgatói figyelmeztetés, intés: osztályfőnöki intés, megrovás után, amennyiben a tanuló
javulásra nem mutat szándékot. Egyszeri rendkívüli szabálysértés miatt is adható abban az
esetben, ha a tanuló az iskolában olyan kirívó magatartást tanúsít (pl. trágár beszéd, agresszivitás,
szélsőségesen kirívó külső megjelenés stb.), amely nem egyeztethető össze az iskola
működésével, házirendjével. Az elmarasztalás jellegétől függően a tanuló tanév végi magatartás
jegyébe egy egész jegy levonásával beszámítandó!
Nevelőtestület előtti megrovás: Halmazati büntetésként (az előző fegyelmi intézkedések
eredménytelenségekor) vagy egyszeri rendkívüli szabálysértés miatt adható abban az esetben, ha
a tanuló az iskolában vagy az iskolán kívül az iskola hírnevét rontó magatartást tanúsít (pl. lopás,
szándékos rongálás, csavargás, saját és mások testi épségének veszélyeztetése, dohánnyal,
kábítószerrel, alkohollal való visszaélés stb.). A tanuló magatartásának értékelése: rossz.
XXXIII. FEJEZET
Védő-óvó előírások
Jogszabályi hivatkozások
A munkavédelemmel kapcsolatos általános és alapvető munkahelyi, munkáltatói és
munkavállalói követelményeket a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.),
valamint a végrehajtásról rendelkező 5/1993. MüM rendelet tartalmazza. Ezek kiegészülnek a
közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény, valamint a nevelési-oktatási intézmények
működéséről szóló 11/1994. MKM rendelet tanulói munkavédelemmel kapcsolatos szabályaival.
58
Gyerekekre, tanulókra vonatkozó védő-óvó előírások
A tanulók védelmének érdekében fontosak a következők:
munkahely kialakításánál az emberi tényező figyelembevétele (gyermek-egészségügyi és
ergonómiai szempontok érvényesítése a tanórai és szünet alatti magatartások
szabályozásában);
veszélyes helyettesítése veszélytelennel vagy kevésbé veszélyessel (vascső burkolása
puhább anyaggal, kiálló végek tompítása, csúszós felületek megszüntetése);
az oktatás teljes folyamatára kiterjedő balesetmegelőző stratégia, amely kiterjed az
oktatásszervezés egész folyamatára (épületen belüli közlekedés), az alkalmazott oktatási-
képzési technológiákra (például monitor-szűrő alkalmazása) a tanulási körülményekre
(például világítás), a kollektív műszaki védelemre (pl. védőkorlát alkalmazása).
A tanulókkal ismertetni kell:
a veszélyek elkerülése érdekében előírt magatartási szabályokat (mihez nem szabad
nyúlni, hova nem szabad lépni, hogyan kell az iskolában, folyosón, szaktantermekben
(kémia, fizika, biológia), tornateremben, iskolaudvaron viselkedni);
nem elkerülhető veszélyek értékelését (balesetveszélyes szituációkban követendő
magatartás leírása);
a veszélyek keletkezési helyükön történő elkerülésének lehetőségeit (pl. nyitott ablaknál,
tömegben való tartózkodás magatartási szabályait).
A tanulók az iskolában minden tanévben önkéntes alapon tanuló-balesetbiztosítást köthetnek.
Pedagógusokra, iskolai dolgozókra vonatkozó munka- és balesetvédelmi szabályozás
A munkavégzés tárgyi feltételeinek megfelelőségét biztosító eljárások, mechanizmusok
(kiemelkedő vagy tipikus veszélyforrások: lépcsőház, sportpálya, kerítés, emeleti ablakok
figyelemmel kísérésének és ellenőrzésének rendje, alkalmazottak dohányzóhelyének a
gyermekektől távol, tanulóktól elkülönített helyen kijelölése).
Egyéni védőfelszerelések, védőital, védőkenőcs juttatási rendje (Mvt. 18. §) (pedagógusoknak
köpeny, konyhai dolgozónak kézkrém, melegben védőital biztosítása).
Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálaton való részvétel kötelezettsége.
A munkavédelmi oktatás rendje
Biztosítani kell valamennyi pedagógus, iskolai dolgozó, tanuló, egyetemi hallgató, iskolával
munkakapcsolatban álló külső iskolahasználó személy munkavédelmi oktatását, és az oktatásban
való részvételt aláírással kell hitelesíteni.
Munkabalesetekkel kapcsolatos jelentési kötelezettség
Minden balesetet jegyzőkönyvezni kell, és azt el kell juttatni a fenntartóhoz.
59
XXXIV. FEJEZET
Rendkívüli események esetén szükséges teendők
Tűz esetén az iskola tűzvédelmi szabályzatában leírtak szerint kell eljárni. A TŰZRIADÓ TERV
tartalmazza a tűz esetén szükséges teendőket.
Teendők bombariadó esetén
A bombariadót csengetéssel jelzi az igazgató, vagy az általa megbízott személy. A csengetés
módja: rövid-hosszú, … A jelzést követően a gyerekek felöltöznek és az órát tartó nevelő
irányításával levonulnak az utcára. Ha azonnal el kell hagyni az épületet, a jelzés folyamatos
hosszú csengetés.
A levonulást követően a tanárok mindaddig az osztályokkal maradnak, amíg az épületbe vissza
nem lehet térni. Ha a riasztás szünetben történik a következő órát tartó nevelő viszi ki az
iskolából gyerekeket.
A felső tagozat az Aradi vértanúk terére, az alsó tagozat a Honvéd térre vonul!
A riasztást követően az épületben minden ajtó zárját ki kell nyitni, biztosítva ezzel a rendőrség
zavartalan munkáját.
Bombariadó esetén utasítást adó személyek:
igazgató;
igazgatóhelyettesek.
Az épület kiürítését követően a portás a kapukat bezárja. Az épületben ezután csak a rendőrök és
az őket segítő felnőttek tartózkodhatnak.
A rendőrség munkájának végeztével az igazgatónak, illetve helyettesének adhat engedélyt az
iskolába történő visszatérésre. Az ő utasításukra az osztályok azokba a termekbe vonulnak,
melyekbe a riasztáskor tartózkodtak. A nevelők kicsöngetésig az osztályokkal maradnak.
Az osztálynaplóba be kell írni a bombariadó tényét, az óraszámot kihúzzuk.
Az elmaradt órák pótlásának módjáról, megszervezéséről a nevelési feladatokkal megbízott
igazgatóhelyettes gondoskodik. gondoskodunk.
60
XXXV. FEJEZET
A szelektív hulladékgyűjtés rendje
Iskolánk a közelmúltban elnyerte az „ökoiskola” státuszt.
Intézményünkben kiemelt figyelmet fordítunk a szelektív hulladékgyűjtésre. Minden tanév elején
az osztályfőnökök az osztályfőnöki órák illetve a szülői értekezletek keretében tájékoztatják az
ezzel kapcsolatos tudnivalókról a tanulókat és szüleiket. Az iskola számos pontján szelektív
hulladékgyűjtőket helyeztünk el. Használatukhoz a kifüggesztett plakátok is segítséget nyújtanak.
A tanév során (külső partnerek bevonásával) előadásokat és kiállításokat szervezünk a tanulók és
a pedagógusok részére e témában.
Tanulóink tanulmányi kirándulások során megismerhetik a hulladékgazdálkodással foglalkozó
üzemeket is (pl. hulladékfeldolgozó, szennyvíztisztító).
Az iskola portája előtt elhelyezett speciális gyűjtőben a használt elemek leadására is lehetőség
nyílik, ezzel is erősítve a diákok (és szüleik) környezettudatosságát.
61
MELLÉKLETEK
62
AZ INTÉZMÉNY SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE
Intézményvezető
Igazgatóhelyettes Igazgatóhelyettes Minőségi vezető
Pedagógiai Programot
felülvizsgáló csoport
Nevelőtestület
Munkaközösség-vezetők
Kompetenciamérés
csoport
SZMSZ-t felülvizsgáló
csoport
Házirendet
felülvizsgáló csoport
Minőségfejlesztési csoport
Önértékelő csoport
(Comenius)
63
AZ IGAZGATÓHELYETTES MUNKAKÖRI LEÍRÁSA
A munkakör célja:
Az igazgató munkájának segítése az iskolavezetés szerteágazó feladatainak ellátásában, az egyes
munkaterületeken a vezetői munkamegosztásban rögzített teljes hatáskörrel való irányítása, az
igazgató távollétében, annak teljes jogkörrel és felelősséggel járó helyettesítése.
- Az igazgatóhelyettes az igazgató közvetlen munkatársa, felelősséggel vesz részt az
iskolakoncepció kialakításában, a kitűzött célok megvalósításában, a végrehajtás
ellenőrzésében. Munkájával és magatartásával hozzájárul a nyugodt iskolai élet és
demokratikus légkör kialakításához.
- Részt vesz a pedagógiai program kialakításában.
- Részt vesz az iskola minőségbiztosítási rendszerének kidolgozásában, megvalósításában.
- Részt vesz az intézmény éves munkatervének elkészítésében.
- Részt vesz a szakmai munkaközösségek munkájának irányításában, segítésében,
ellenőrzésében.
- Folyamatosan törekszik szakmai tudásának gyarapítására, a legkorszerűbb szakmai
ismeretek elsajátítására.
- Részt vesz a nevelők minősítésében, ellenőrzési tapasztalatait (a felelősségre vonás vagy
elismerés kezdeményezésével is) közli az intézmény igazgatójával.
- Javaslatot tesz jutalmazásra.
- Az igazgató kérésére képviseli az intézményt a különböző szakmai, társadalmi és
érdekvédelmi szervezetek rendezvényein. Alkalmanként meghatározott tárgyalási,
javaslattételi, döntési, aláírási jogkörrel rendelkezik.
A nevelési igazgatóhelyettes munkaköri leírása:
- Gondoskodik az illetmény- és bérügyekkel összefüggő pontos adminisztrációról
(kinevezések, átsorolások, túlóra-kimutatás, munkaidő-keret ill. teljesítménymutató
számítása).
- Rendben tartja a hatályos törvényeket és rendeleteket tartalmazó kiadványokat
(törvénytár, közlönyök), feljegyzést készít az iskola működését szabályozó fontosabb
rendeletek lelőhelyéről.
64
- Ellenőrzi az osztálynaplók, törzslapok, bizonyítványok, vizsga- és egyéb jegyzőkönyvek
pontos vezetését. Gondoskodik róla, hogy a pedagógusok hozzájussanak a szükséges
nyomtatványokhoz.
- Gondoskodik az első osztályosok beírásával kapcsolatos feladatok ellátásáról. Fokozott
figyelemmel kíséri az első osztályosok munkáját.
- Elkészítteti az iskolai órarendet, terembeosztást, ügyeleti beosztást. Segít a
tantárgyfelosztás elkészítésében.
- Elkészíti a statisztikát.
- Naprakészen vezeti vezetőtársaival vagy az iskolatitkárral az iskola dolgozóinak személyi
anyagát.
- Gondoskodik arról, hogy minden információt megismerjenek a pedagógusok.
- Felelős a helyettesítések megszervezéséért.
- Felelős az osztályozó vizsgák és különbözeti vizsgák, tanulmányi versenyek
zökkenőmentes lebonyolításáért.
- Szervezi és lebonyolítja az iskolánk által hagyományosan szervezett „Bábel” városi
műfordító versenyt. Gondoskodik a feladatok összeállításáról, a tanulók munkáinak
értékeléséről, a jutalmazásról.
- Előkészíti az oktató-nevelő munka félévi és tanév végi értékelését. Gondoskodik a
kitüntetett tanulók okleveleiről és könyvjutalmaik beszerzéséről.
- Segíti a diákönkormányzat munkáját, részt vesz üléseiken, tájékoztatja a diákok
képviselőit az iskolavezetés és a nevelőtestület őket érintő döntéseiről.
- Szervezi és irányítja a tanárjelöltek tanítási gyakorlatra történő beosztását. Felügyeli a
hallgatók munkáját, részt vesz a vizsgatanításokon. Regisztrálja a tanárjelöltek
adminisztrációs munkáját, tanítási gyakorlatuk értékelését.
- Részt vesz a minőségbiztosítás intézményi működtetésében azáltal, hogy összegyűjti a
tanárjelöltek tanítási gyakorlatról alkotott írásos értékelését, részt vesz azok
feldolgozásában, a további tervező munkában.
- Figyelemmel kíséri és regisztrálja a pedagógus-továbbképzésben résztvevők teljesített
óráit, összegyűjti a tanúsítványok másolatait. A teljesítésből eredő soros előrelépéseket,
valamint a továbbképzésre elkülönített keretösszeg jogszerű felhasználását folyamatosan
nyomon követi.
- Az igazgatóval naponta kölcsönösen tájékoztatják egymást a végzett munkáról és a
feladatokról.
65
- Koordinálja a pedagógusok tanórán kívüli tevékenységét.
- Részt vesz a fenntartóval, illetve a társintézményekkel, továbbá a pedagógiai segítő és
szakmai szolgálatokkal való kapcsolattartásban.
- Szervezi és koordinálja az intézményi kompetencia-méréseket.
- Koordinálja a tanulók egészségügyi szűrővizsgálatokat.
- Közreműködik a belső szakmai és módszertani továbbképzések szervezésében,
lebonyolításában.
- Gondoskodik az iskolai fogadóórák, szülői értekezletek megszervezéséről.
- Részt vesz az intézményi pályázatok figyelésében, elkészítésében, lebonyolításában.
A gazdasági igazgatóhelyettes munkaköri leírása
Feladata:
Az iskola gazdálkodási-fenntartási feladatainak törvényes és szakszerű biztosítása, a
költségvetési keretek optimális felhasználása, az érvényes törvények és jogszabályok
betartásának biztosítása.
- A költségvetésben rendelkezésre álló pénzügyi fedezet figyelembe vételével biztosítja az
iskola működőképességét, gondoskodik a szakszerű, színvonalas és takarékos
üzemeltetésről.
- Gondoskodik az iskolaépület állagának megőrzéséről, a berendezések, felszerelések
biztonságos tárolásáról, javításáról, a takarékosság érvényesülésről.
- Az intézmény egészére vonatkozó gazdálkodási és pénzügyi intézkedéseket tesz: részt
vesz a költségvetési előirányzatok tervezésében azáltal, hogy összegyűjti és továbbítja a
fenntartó részére a szükséges létszámadatokat a normatív támogatáshoz.
- Felelős az intézmény jogszerű működését biztosító pénzügyi, házipénztári, leltári, belső
ellenőrzési szabályzatok betartásáért.
- Figyelemmel kíséri a felújítási munkálatokat, a kivitelező költségvetéseinek
tárgyszerűségét és szabályosságát, ellenőrzi a benyújtott számlákat számszaki és tartalmi
vonatkozásban.
- Biztosítja az intézmény kezelésében lévő vagyontárgyak, álló- és fogyóeszközök
nyilvántartását, az intézmény igazgatójával történt egyeztetés után intézkedik a szükséges
anyagok, berendezések, felszerelések beszerzéséről, pótlásáról.
66
- Szervezi és ellenőrzi az iskola bevételnövelő tevékenységét, egyeztetve ezeket az iskola
igazgatójával és nevelőtestülettel.
- Részt vesz a munkaerő-gazdálkodási terv elkészítésében.
- Javaslataival segíti az igazgatót a béralap takarékos és szakmailag hatékony
felhasználásában.
- A nevelőktől összegyűjtött információk alapján javaslatot tesz a szemléltető eszközök
rendelésére.
- Ellenőrzi az iskolai tanszer- és taneszköz-ellátást.
- A nyolcadik osztályok osztályfőnökeivel és a pályaválasztási felelős pedagógussal
gondoskodik a központi középiskolai beiskolázás lebonyolításáról (beiskolázási szülői
értekezlet, jelentkezési lapok kitöltése, továbbítása, módosító kérelmek).
- Ellenőrzi az ingóvagyon kezelésével kapcsolatos feladatokat (szakleltárak,
készletnyilvántartások, anyagszámadások, selejtezések előkészítése).
- Gondoskodik a napi kisebb összegű kifizetésekről, annak a fenntartói rendelkezések
szerinti pontos elszámolásáról.
- Intézkedik a munkavédelmi, balesetvédelmi, tűzvédelmi előírások betartásához szükséges
eszközök beszerzéséről.
- Nyilvántartja a technikai dolgozók munkából való távolmaradását.
- Elkészíti a dolgozók éves szabadságolási tervét, elkészíti a munkabeosztást a tanítási
szünetek idejére.
- Felelős a rendezvények, ünnepélyek előkészítéséért, rendjéért, színvonaláért.
- Megszervezi és ellenőrzi az iskolaépület, tantermek, udvar rendjét és biztonságát, szükség
esetén pedagógiai vagy fenntartói intézkedést kezdeményez.
- Ellenőrzi, illetve ellenőrizteti a napközis étkeztetés rendjét, a higiéniai, mennyiségi és
minőségi követelmények betartását. Tapasztalatairól tájékoztatja az igazgatót.
- Az igazgatóval naponta kölcsönösen tájékoztatják egymást a végzett munkáról és a
feladatokról.
- Időszakosan illetve évente az intézményvezető kérésére beszámol a nevelőtestület előtt az
egyes költségvetési előirányzatok felhasználásról.
- Közreműködik a tanév eleji és októberi statisztikák elkészítésében.
67
- Részt vesz az intézményi pályázatok figyelésében, elkészítésében, lebonyolításában és az
elszámolásban.
- Részt vesz a bérügyekkel kapcsolatos adminisztráció elkészítésében: túlóra-kimutatás,
munkaidő-keret, teljesítmény-mutató számítása.
68
JEGYZŐKÖNYV
NEVELŐTESTÜLETI ÉRTEKEZLETRŐL
Készült: 2010. január 28-án a SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola
irodáján.
Jelen vannak: Dr. Sipos Ibolya, igazgató
pedagógusok a jelenléti ív szerint
I. SZMSZ-átdolgozás: - Molnár László igazgatóhelyettes
1. Bekerülő pontok:
- munkaidő-nyilvántartás rendje
- haladási napló
- portai ív
- teljesítménymutató
- értekezletek
- Tanítás nélküli munkaórák számozása
- Ingyenes tk-ellátás rendje
- Térítésköteles tanfolyamok
- Szakmai munkaközösségek együttműködése
- Nevelő-oktató munka belső ellenőrzési rendje
- Szelektív hulladékgyűjtés rendje
- OM-azonosító
- Szabadság rendje
- Munkarend
- Igazgatóhelyettesek munkaköri leírása
- SNI gyermekek
2. Módosítás:
- Bábel-verseny megnevezése
- Ságváris bál
- Iskola alapadatai
- Folyosói ügyeleti rend
- Nevelőtestületi szavazások rendje
- Munkacsoportok meghatározása – ökoiskola pl.
- Ünnepélyek – megemlékezések rendje, szintje
69
- Továbbképzések
3. Kivételre kerülő pontok
- Szabadidőszervezés
- Ortutay-felügyelet
- Felsős tanulószoba
- Könyvtári klub
A nevelőtestület szavazott a módosított SZMSZ elfogadásáról. A nevelőtestület a módosításokat
egyhangúlag elfogadta.
Szavazás:
igen: 100% tartókozás: 0 fő nem: 0 fő
II. TÁMOP 3.1.5-09/A/2 pályázat ismertetése – Molnár László igazgatóhelyettes
A pályázatba bevont (a képzésben érintett) kollégák névsora:
- Kormányosné Horváth Ivett
- Dr. Hegyiné Szabó Szilvia
- Semjényiné Visy Ágnes
A nevelőtestület szakmai szempontból támogatja a felsorolt kollégák pályázatban való részvételét
(továbbképzésüket). A nevelőtestület az alábbi szavazási adatokkal hozzájárult a felsorolt
kollégák pályázatban való részvételéhez (továbbképzésükhöz).
Jelen van: 45 fő
igen: 42 fő tartózkodás: 3 fő nem: 0 fő
III. Minőségirányítási program – pedagógusértékelés - Streitmann Judit
1.
- Főállású könyvtáros értékelő lapja a munkaköri leírás alapján
igen: 100% tartózkodás: 0 fő nem: 0 fő
- Tanárértékelések februárban lesznek
- Kérdőívek dobozzal együtt kerülnek kiosztásra a szülői értekezlet előtti napon. A
hiányzókét vissza kell hozni üresen. A kitöltötteket a felelősöknek kell leadni.
70
- Diákok kérdőíve – osztályfőnöki órákon.
2. Alapítványi ülés: Elnökváltás történt, a kuratórium lemond, jelentkezőket várnak.
IV. Alapítványi hangverseny bevételéből eszközbeszerzés lehetséges.
V. 3 hetet meghaladó projekt – Özvegy Judit
- Fehértó élővilága
- Vízzel kapcsolatos kísérletek – vízszennyezéssel kapcsolatos megfigyelések
2010. április 8-16-ig folyamatosan.
- Osztályfőnöki órákon előadásokat hallgatnak a gyerekek.
VI. I. félév nevelő-oktató munkájának értékelése – Dr. Sipos Ibolya
1.
- 22 osztály, 617 fő tanuló, 54 pedagógus (4. és 8. évfolyamon 2-2 osztály van, 3 lenne
optimális).
- Átvétel nem volt tanév közben
- Jövőre az 5. osztályokat bontjuk, valamint 3 első osztály lesz
- 2 fő pedagógus munkaerőre van még szükség
- 1 fő SNI gyerekkel foglalkozó pedagógus szükséges Molnár Katalin helyére
- Az alapító okiratban módosult: 22 → 24 osztály
- Tanulók létszáma 650 főre módosult (620-ról)
2.
- Konferenciák:
- osztályonként jó néhány kiemelkedő teljesítmény
- magatartásbeli problémák
- felső tagozat – örök probléma a magatartás- és szorgalomjegyekkel
- Bukás nem volt; 8. és 6. osztályosok felvételin vegyesen teljesítettek.
- Hiányzás: kiugró nem volt.
3.
- Pályázat TÁMOP:
- szervezési nehézségek
- késtek a tanácsadók
- új tananyagtartalmak ismerhetők meg
- digitális tananyagtartalmak megismerése
- csoportszervezési formák
- új oktatási módszerek
- új belépő osztállyal gyarapszik a TÁMOP-os osztályos száma
71
4.
- Ügyeletek – legyünk ott a kijelölt helyen.
- Szelektív hulladék: nem jól gyűjtöttük szelektíven. Nálunk minden hulladék kommunális.
- Osztályfőnöki órákon beszéljünk erről a gyerekekkel!
- Adminisztrációt pótolni
- Tanulmányi kirándulások voltak
- Tanulói hangverseny
- Tanulmányi versenyek zajlanak
- Bábel-eredmények kerüljenek fel a honlapra!
- Sítábor szervezése megtörtént – 2 busznyi gyerek
- Alsós munkaközösség óvodásokat fogad
- II. félévben létszámrendezés
- Egy állandó alsós terem kell még
- 2010. január 17-én visszaérkezett a jóváhagyott felújítási pályázat elfogadása, valamint 58
m Ft
- Selejtezés legyen!
5.
- Dr. Katonáné Papp Éva – iskolapszichológusi feladatok
- Honlapon megjelenik a hétfői és szerdai időpont
- Szülői tájékoztatás és megkeresés – faliújság
- Hétfő (febr. 1.) önbizalom-önértékelés
- Egyéni v. csoportos beszélgetés
- Terápiát nem tarthat egyénileg, csak csoportosan általános témában. A
helyzet felmérésében és helyes szakemberekhez való irányításban van
szerepe.
- Szerda: 14.00-14.15 gyermekjóga-tehetséggondozás
- Szerda: 14.45-15.30: ördögbot mozgásterápiás foglalkozás (március eleje)
- Szülőknek- akiket felírtunk – értesítést küldünk, felkeltjük érdeklődésüket.
K.m.f.
…………………………. ……………………….
Semjényiné Visy Ágnes Tary Gábor
jegyzőkönyvvezető jegyzőkönyv-hitelesítő
……………………. ……………………………
Özvegy Judit Dr. Sipos Ibolya
jegyzőkönyv-hitelesítő igazgató
72
ZÁRADÉK
Az SZMSZ módosítására az alábbiak szerint kerül sor:
az intézményi működés bármely területén változás következik be;
megváltozik az SZMSZ tartalmi szabályozása;
az érintettek kezdeményezésére megfelelő indoklással.
Az SZMSZ módosítását kezdeményezhetik:
az intézmény pedagógus és egyéb munkakörben foglalkoztatott dolgozói;
az intézmény vezetője.
LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK
1. Az SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola szervezeti és működési szabályzatát
az iskola nevelőtestülete az XX.232-4./2009-2010. ügyiratszámú jegyzőkönyv
megállapítása szerint 45 igen 0 nem szavazati aránnyal, a jegyzőkönyvben tételesen
felsorolt módosítások megtárgyalása után fogadta el 2010 január 28-án.
2. Az Iskola Szülői Közössége véleményezési jogával élve módosításokat javasolt az
SZMSZ tervezetében, melyeket azok megtárgyalása után a nevelőtestület is elfogadott.
Az Iskola Szülői Közössége külön határozatot fogalmazott meg, melyet az SZMK elnöke
aláírásával hitelesített.
3. Az Iskola Diákönkormányzata egyetértett a tanulókkal kapcsolatos SZMSZ tartalommal.
Az Iskola Diákönkormányzata külön határozatot fogalmazott meg, melyet az SZMK
elnöke aláírásával hitelesített.
4. A Szervezeti és Működési Szabályzat a fenntartó jóváhagyó nyilatkozata után válik
érvényessé, attól a naptól kezdve hatályos.
Szeged, 2010. január 28
................................................................
Ph.
igazgató
73
A Szegedi Tudományegyetem, mint az SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola
fenntartója határozatával az SZTE Ságvári Endre Gyakorló Általános Iskola Szervezeti és
Működési Szabályzatát 2010. február 3-án elfogadta. Ezt külön aláírt határozat hitelesíti.
................................................................
Ph. igazgató