synthèse atelier thinktank autrans 2009
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Synthèse de l'atelier Thinktank du 8 janvier 2009TRANSCRIPT
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Animer un réseau au quotidien
comment s’appuyer sur le web 2.0 pour mieux y parvenir ?
Synthèse de l’atelierThinkTank du 8 janvier 2009
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LES GRANDES DIFFICULTES
hétérogénéité
centres d’intérêtpriorités
non motivation
conservatisme
jeu personnel
temps
confiance
niveaux
passivité
autocensure
blocages hiérarchiques
disponibilité
conflits
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“ en gros il faut inventer un management 2.0 qui consiste à manager sans statut,
sans autorité et sans moyens ! “
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LES VERBES A CONJUGUER
accueillir
écouterreconnaître
impliquer
croire
capitaliser
impulser
renouveler
échanger
aimer
transférer
co-produire
donner
perenniser
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“ autant dire que la mission est complexe et relève plus d’une équipe soudée que d’un individu hors norme ! “
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identifier les acteursPrincipe 1
créer une carte des participants où chaque intervenant crée un mini-site
pour se présenter (click2map)
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identifier les attentes
Principe 2
parallèlement à des entretiens, questionner en ligne pour mieux identifier ce que chacun
souhaite et ce que chacun peut ou souhaite apporter (google form, voicethread)
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créer un centre de vie et d’échanges
Principe 3
où chacun peut faire des apports, interpeller, questionner, déposer, enrichir (Affinitiz et/ou Ning)
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créer une ambiance
Principe 4
par des rencontres conviviales (physiques) et des outils facilitant
la communication informelle (skype)
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se rencontrer
Principe 5
même brièvement en privilégiant le contact vidéo pour renforcer la relation affective (flashmeeting ou
tokbox)
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micro-former
Principe 6
diffuser vidéos courtes et screencasts qui permettent d’actualiser les connaissances
et de faire évoluer tout le monde en même temps (blogger, youtube, slideshare, ning)
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mutualiser la veille
Principe 7
en répartissant les champs de veille sur une petite équipe et en rediffusant la synthèse des résultats (newsgator,
netvibes)
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outiller les réunions
Principe 8
en utilisant en réunion physique les outils à utiliser à distance afin de faciliter la préparation et le
suivi(mindmeister, google docs, affinitiz, ning)
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co-produire et modéliser
Principe 9
pour cloner et essaimer et créer un capital visible qui conforte le réseau dans sa capacité à créer (google
sites)
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réguler individuellement
Principe 10
et régulièrement les comportements apathiques ou agressifs, et reconnaître individuellement les apports
positifs (skype visio, tokbox)