Ilośćprzetwarzanychprzeznasdanychorazilośćdecyzji,którąmusimypodjąćzaczynanasprzytłaczać. Liderzy bardzo często nie są w stanie pomóc swoim pracownikomwprzygotowaniudodziałaniawnowymświecie,ponieważtaksamojakoniniezawszesąw stanie się w nim odnaleźć. Dzisiejszy świat biznesu, który cechuje sięzmiennością,niepewnością, złożonością i wieloznacznością (VUCA) stawia przed Liderami ogromnewyzwanie. Jakichkompetencjipotrzebujemy? Jaki stylprzywództwapomożenamrozwijaćnasze zespoły i nasze organizacje? W którą stronę musimy sięrozwijać, żeby podążyćzaciągłymizmianami?Wszyscyludzieposiadająwyjątkowąkombinacjętalentów,wiedzyorazumiejętności.Badania Gallupa pokazują, że ludzie, którzy używają swoich mocnych stron (strengths)6–krotniewięcej angażują sięwpracę i 3-krotnie chętniej przyznają się, że są zadowolenizżycia.

"Liderzy, kierownicy, członkowie zespołów…wzmocnijcie swoje

kompetencje przywódcze z . . . 'Leader Tango'.

Będziemy Wam towarzyszyć w podróży, której celem jest rozwój mocnych stron

indywidualnego stylu przywództwa.

Unikatowa kombinacja Przywództwa i Tanga sprawi, że Ty, twój zespół i twoja

organizacja będą osiągać więcej sukcesów.

CooznaczaLEADERTANGO?ZaprzykłademtańcaTANGOokreśleniewłaściwychrelacjilidera/(przywódcy/kierownika) i podążającego (zespołu/ pracownika) umożliwia nie tylkoodniesienie sukcesu ale i czerpanie przyjemności oraz zadowolenia ze wspólnej pracy.Potrzebazaufaniaidobrychrelacjijestniezbędnadostworzeniaudanegozespołutakjakparytańczącej.Tangoopartejestnarelacjilider-prowadzącyipartner-podążający,aletaniecjestdoskonały tylkowprzypadku, kiedyniemahierarchicznych relacji a ichmiejsce zastępujepartnerstwo. Podobnie jest ze zgranymi zespołami (agile), które pracująw takiej relacji.Komunikacja,powiązania(connection)iwspółpracapoobustronachsąkluczowe.TANGOrozwijaipogłębiadojrzałośćkomunikacji–słuchanieireagowanienasubtelneznakiprowadzącego - lidera. Poprzez sztukę tańca nadaje inny wymiar relacjom w parze czylizespole.Jakość komunikacji zależy od wzajemnego zrozumienia oraz postawy, samoświadomościi intencji ale także wypracowania obopólnie zrozumiałych sposobów i sygnałówwkomunikacjiwzajemnej.Zrozumienie roli lidera i partnera oraz rozwój mocnych stron pomogą liderom odkryćindywidualnystylprzywództwa(styltańca)wpracyinaparkiecie.Warsztaty rozwijają umiejętności znane w przywództwie opartym na silnych stronach(Strengths-basedLeadership).Teoriataopartajestnarozwijaniusilnychstroniwzmacnianiunajlepszych kompetencji indywidualnych. W przypadku braku doświadczenia, wiedzy lubkompetencji zdajemy się na wsparcie partnera czyli delegujemy zadania innym osobomznaszegozespołu.Efektywnyizmotywowanyzespółdążydowykorzystaniamocnychstroncałego zespołu i wzmocnienia poprzez takie podejście jego potencjału w dążeniu doosiągnięciapełnegosukcesu.

Uczymy jak rozwijać twój indywidualny styl przywództwa z wykorzystaniem technik z tańca Tango gwarantujących sukces i zadowolenie.

Dlakogosąwarsztaty?WarsztatyLeaderTangoprzeznaczonesądla:

• osóbpracującychwzespołach• liderówszukającychnowychmetod

własnegorozwoju• managerówszukającychnowychtechnik

domotywowaniapracowników• trenerówicoachówposzukujących

nowychinspiracjidorozwojuswojegowarsztatupracy

• osóbdoświadczającychwypaleniazawodowego

• osóbszukającychskutecznychrozwiązańwradzeniusobieztrudnymisytuacjami

• osóbchcącychpoprawićjakośćrelacjizinnymiwświecieVUCA

Jakuczymy?Podczas warsztatów Leader Tango pokazujemy grupękompetencji, które kryją się za akronimem TANGO. Są tosilne strony, które niezbędne są do poruszania sięwdzisiejszym świecie biznesu. Kompetencje przywódczeTANGO są wspólne dla świata biznesu i tańca. Podczaswarsztatów poznamy różne techniki odkrywania swoichnaturalnychtalentów,wzmacnianiamocnychkompetencjiisposobów na rozwój relacji lider - partner w pracyzespołowej. Część teoretyczna, korzystając z wynikówbadań i teorii przywództwa, za pomocą szablonów,kwestionariuszy, gier oraz doświadczeń biznesowychuczestników, pomaga wzmocnić praktyczne aspekty bycialiderem.Część praktyczna warsztatów to ćwiczenia z tańca tangoopracowane przez najlepszych argentyńskich nauczycieli.Będziemychodzić,słuchaćtangaanawetzatańczymy…

WyjątkowepołączeniePrzywództwaiTangapoprowadziCiędosukcesu!Korzyścizwarsztatów?• nowaperspektywazaufaniawrelacjach• zwiększenietolerancjinaniepewnośćinowe

nieznanesytuacje• poprawaumiejętnościpodejmowania

szybkichdecyzji• rozwinięciewłasnegoportretumocnychcen• samoświadomośćwłasnejinteligencji

emocjonalnej• zwiększenieelastyczności/zwinnościwobec

dynamicznychzmian• wzmocnienieasertywności• rozwinięciekreatywnościorazinnowacyjności• szybkie radzenie sobie z błędami i pomyłkami

Wymknijsięzwłasnejstrefykomfortuipozwólsobienaimprowizacjewswoichdziałaniachizachowaniach…

TANGOCiwtympomoże.Terminwarsztatów:8czerwiec’17

godz.10.00-17.00orazMILONGA(wieczórtańcaTango)odgodz.21.00.9czerwiec’17godz.10.00-17.00

Miejscewarsztatów: ZłotaMilongaSzkołaTangaArgentyńskiego

ul.Długa44/50,Warszawawejście:odstronyParkuKrasińskich

www.milonga.plCenawarsztatów: Całkowitykoszt:880,00pln

Cenaobejmuje:udziałw2–dniowymszkoleniu,przerwykawowe,wstępnamilongęwdniu08czerwca’17.

Zapisy: AgnieszkaGasperini Email:aga.gasperini@leadertango.com Mobile:+48696499996

Rekomendacje: "Beingsmartisn'tenoughtosurviveandthriveinourcomplexandgloballyinterconnectedworld.Hearts,notbrains,makethedifferencebetweensuccessandfailureintoday'sbusinessteams.Agnieszka's'LeaderTango'engagesbothheadandheart,transformingwhat'spossibleintoanunstoppablepassionandpurpose."-KimberlyWiefling,AuthorofScrappyProjectManagementandCo-founderofSiliconValleyAlliances

...forabetterWorld,-Kimberly

“Beingagoodmanagerrequirescontinuousdevelopment, including,andperhapsaboveall, developing teamwork skills.‘LeaderTango’ program, prepared byAgnieszka,realizesthemboth.Withhervastknowledge and experience in leadershiptraining combined with her passion forArgentineTango,Agnieszkahascreatedtheuniqueprogram. ‘LeaderTango’program isdesignedinsuchawaythatIhavenodoubtitwillreceivepositivefeedbackfrompeoplelooking for opportunities to improve theirleadership skills. Because everythingAgnieszka does isalwayswhat she ispassionate about, I believe that’LeaderTango’ program will be a greatsuccess.”MariuszZejdler,CEONordiskPolska

AgnieszkaMariaGasperiniAgnieszka jest międzynarodowym trenerem, coachem i konsultantem z energią tangaargentyńskiego.Naturalnieporuszasiępoświeciezarządzaniaprojektamiodponad18lat.Znajomość6 językówumożliwia jejdzieleniesięswoimdoświadczeniemnacałymświecie.Agnieszkapracujewmiędzynarodowychzespołachdziękiczemuzdobyładużedoświadczeniew zakresie różnic kulturowych oraz pracy wirtualnej. Od ponad 10 lat Agnieszka wspierajednostki, zespoły oraz organizacje w transformacjach biznesowych. Jej pasją jest pracaz ludźmi dlatego skupia się nad rozwojem umiejętności przywódczych. W swojej pracyAgnieszkawykorzystujekreatywnenarzędzia(np.CoachingGames)irożnekwestionariusze(np.SDI),któreuzupełnianowyprogram“LeaderTango’.Agnieszkaprowadziwłasnybiznesod2003rokupracującdlaorganizacjiprywatnych,publicznychoraznon-profit.JestznanymPrezenterem/Speakerpodczaskonferencjibiznesowychnacałymświecie.Odponad10latAgnieszkarozwijaswojąpasjędotangaargentyńskiego–Taniec-Muzyka–Argentyna–tojejdrugiświat…

PARTNERZY:

http://www.elinaroldan.com

http://milonga.pl