svebak ntnu

Noen illustrasjoner til Svebaks foredrag

(NB! Det hadde en muntlig og improviserende form med krav til mentalt

nærvær)

Svebak NTNU

QuickTime™ and aTIFF (ukomprimert) decompressor

are needed to see this picture.

Er det mulig å måle hvor artig folk har det?

• Sett fra deg som tredjeperson:– Smil og latter

– Lekent kroppsspråk

– Artige innfall i replikker

• Sett fra personen selv– Subjektive skårer i spørreskjema

– Artige innfall som ikke alltid meddeles til andre

• Kulturelle uttrykk om folks liv før i tida:– Bøker, revyer, sanger, historier (Martin Kvennavika, 500

Trønderskrøner, Vett og uvett, Leirfall´s soger, etc.)

Sven Svebak



Humor er et sosialt fenomenSans for humor er en personlig

egenskap

Sans for humor kan defineres som et begrep med tre dimensjoner:1) Kognitiv (lek med tanker som vekker munterhet)2) Sosial (positiv til mennesker og situasjoner som vekker munterhet)3) Affektiv (en subjektiv tilstand som ikke alltid vises i smil og latter)

”Tankens lek” betyr en leken holdning til mye i daglig liv

Denne ”filosofiske” holdningen viser seg subjektivt i opplevelsen av:

• Munterhet• Den er forankret i evnen til å oppfatte deg selv i større større sammenhenger: – selverkjennelse– se andre mennesker– se sosiale relasjoner– se de ytre fysiske realiteter

Svebak, S. (2000). Forlenger en god latter livet? Humor, stress og helse.Bergen: Fagbokforlaget.Sven

Svebak



Noen grunnleggende fakta om livets gangsom det er bra å bli klar over tidlig

• Ingen velger sine gener

• Ingen velger sine foreldre

• Ingen velger det sted der vi blir født (kulturen som fanger deg)

• Ingen velger tid for når vi blir født inn i historien

• Ingen velger hastigheten på klokka i sitt liv

• Ingen unngår tilfeldige hendelser

• Bare dine bevisste valg kan påvirke ditt liv slik at det blir litt slik du vil!

Sven Svebak



Fem avgjørende forutsetninger for å kunne påvirke folk

Du må ha evne til å se et menneske der det er i sin livssituasjon (empati)

Du må kunne anerkjenne og ikke moralisereDu må kunne utfordre på en måte som personen

selv vil sette som et målDu må vise i handling at du vil hjelpe ditt mannskap

gjennom utfordringeneDu må respektere at noen mennesker ikke vil

uansett hva du prøver å gjøre for dem

Svebak NTNU



Det er ikke nok å følge disse fem grunnreglene om du skal lykkes best mulig i arbeid med mennesker

Du må også kunne formidle din faglige og sosiale kompetanse med en vennlig sans for humor

Men du spøker helst ikke med folk du ikke kjenner

Og du spøker ikke med folk du ikke liker

Svebak NTNU



God ledelse og sans for humor

Kadetter ved US Military Academy bedømmer sine ledere:Gode ledere er mer

1. Omtenksomme2. Intelligente3. Fysisk og psykisk kompetente4. Effektive (både faglig og som leder)5. Humoristiske

Resultatet er statistisk meget pålitelig (p<.0005)Resualtatet holder for humor som et selvstendig tegn på en god leder også etter at effekten av de fire første egenskapene er ”vasket vekk” (hierarkisk regresjonsanalyse)Kilde: Priest, R. F., & Swain, J. E. (2002). Humor and leadership effectiveness.

Humor: Internationl Journal of Humor Research, 15, 169-189.

F. eks. Bruk av vennlighumor for å få andre til å kjenne seg vel, eller for å bidra til samhold

Sven Svebak



Hvilke egenskaper trengs?

Ideelt bør ledere ha interesse for:MenneskerSamspillØkonomi

Reelt har ledere i arbeidslivet interesse for:ØkonomiØkonomiØkonomi(Se 27 dybdeintervjuer av ledere i norsk næringsliv: Jøri Gytre Horverak)

Sven Svebak



Betydningen av omsorg i barns utvikling til et selvstendig liv som voksen (foreldre som ledere)

Sven Svebak, Institutt for nevromedisin, NTNU, Trondheim

Forventninger, krav, regler, utfordring

Lave Høye

Interesse, støtte, hjelp

Liten

Stor

Klarer seg dårligst(”La skure, la gå!” ”For lut og kaldt vann!”)

Klarer seg brukbartfrustrasjon, illojalitet, provokasjon, aggresjon)Klarer seg brukbart

(snillisme,sentimentalitet,liten mestring)

Klarer seg best(foreldre og foresatte er ”trenere” og hjelpere)

Svebak NTNU



Sven Svebak



Svebak, S., Kristoffersen, B., & Aasarød, K. (2006). Sense of humor and survival among a county cohort of patients with end-stage renal failure: A two-year prospective study. International Journal of Psychiatry in Medicine, 36, 269-281.

Inhold:Tolv kapitler i fire delerDel 1:Om myter, smil, latter, kiling, rus, hjernens rolleDel 2:Hva er sans for humor, hvordan kan den måles? Del 3:Stress, sans for humor, sykdom, dødelighet, smerteDel 4:Humor i kommunikasjon, sans for humor i det gode samliv og arbeidsliv

Svebak NTNU

svebak ntnu

Documents