suuntana avoimet työmarkkinat - vates...© valmennuskeskus public 2015 suuntana avoimet...

© Valmennuskeskus Public 2015

Suuntanaavoimet

työmarkkinat

Ostopalvelupilotin esittely

Laura Weckman

Valmennuskeskus Public


Mikä ostopalvelupilotti on?

Miten välityömarkkinatoimijat ovat mukana pilotissa?

Mitä osallistuja hyötyy pilotista?

Kuka voi tulla mukaan?

Mitä palvelu käytännössä sisältää?

+ Missä mennään?+ Mitä seuraavaksi?


Valmennuskeskus Public palveluntuottajana

• Osa 40-vuotiasta perheyhtiötä Valmennuskeskusta• Tarjoamme julkisrahoitteisia koulutus-, valmennus- ja

ohjauspalveluja• Pohjois-Savossa vuodesta 2013:

– Yksilöohjausta: Ostopalvelupilotti 1.10-31.10.2015; Kuopio-pilotti, mm. työhön suuntaava valmennus

– Uravalmennuksia: Oman suunnan löytäminen –uravalmennukset, Uravalmennusta ammattikouluttamattomille nuorille

– Työnhakuvalmennuksia: Maahanmuuttajille (Etappi Open ESR-hanke, Iisalmi); Nuoret Duuniin 2017 -hankkeen työnhakuvalmennuksia

– Hankehenkilöstön koulutusta: Nuoret Duuniin 2017 -hanke


Pilotti palvelun taustalla

• Osa työ- ja elinkeinoministeriön kokeilua (pilotti) ”Jatkotyöllistymismahdollisuuksien etsiminen palkkatuetussa työssä yhdistyksissä tai säätiöissä oleville ja hiljattain olleille”

• Palvelun tavoitteena on asiakkaan työllistyminen avoimille työmarkkinoille palveluntuottajalle maksetaan tuloksesta

• Hankinnan yleisempänä tavoitteena on myös– löytää uudenlaisia toimintamalleja ja palveluja alentamaan

työttömyyttä– löytää TE-toimiston, palvelun tuottajien ja

välityömarkkinatoimijoiden toimiva yhteistyömalli– löytää uusia keinoja parantaa välityömarkkinoiden

vaikuttavuutta


Asiakasohjaus

• 1) Valmennuskeskus Public: osallistujat, jotka ovat parhaillaan palkkatuetussa työssä

• 2) TE-toimisto: henkilöasiakkaat, joiden palkkatuettu työsuhde on päättynyt enintään 2 kk ennen pilottiin siirtymistä

• Mukaan lähteminen vapaaehtoista, työllistymissuunnitelman päivityksen jälkeen irrottautuminen vain pätevästä syystä

• Asiakasohjaus non-stop palvelutarpeen perusteella• Tärkeää valmiudet ja halu työllistyä avoimille työmarkkinoille• Ei yrittäjäksi aikovia• Markkinoinnin apuna mm. esite, annamme mielellämme

lisätietoja!


Palvelu käytännössä

Työllistyminen, mahdolliset osaamiskortit

Tavoitteena työsopimus 3 kk sisällä palvelun aloituksesta

Työnhaun valmennus tarpeen mukaan (min. 2 kertaa / kk)

Työnhakutaidot, CV ja hakemus Suora kontaktointi

Ensimmäinen ohjaustapaaminen

Alkukartoitus ja suunnitelma Työllisyysnäkymät

Aktiivinen työnhaku Yritysten kontaktointi

Valmentajan yhteydenotto kahden viikon kuluessa ts:n päivityksestä

TYÖN

ETSIJÄN

TUK

I

Asiakaspalaute ja raportointi

Piilotyöpaikkojen kartoitus Työnetsijäkyselyn kohdennus


Palvelun keskeytyminen

• Palvelu keskeytyy, jos asiakas– Ilmoittaa saaneensa omatoimisesti työpaikan ennen

valmentajan tekemää alkukartoitusta

– Ilmoittaa saaneensa koulutuspaikan

– Siirtyy muuhun TE-palveluun

– Ei enää muusta syystä ole työttömänä työnhakijana

– Kieltäytyy valmentajan esittämästä yksilöidystä avoimesta työpaikasta ilman pätevää syytä

– (Valmentaja ei tavoita osallistujaa)

• Lisäksi asiakas poistetaan palvelun piiristä, jos ei ole työllistynyt 3 kk kuluessa –> syiden selvittäminen


Kokemuksiamme

• Pirkanmaan työnetsijäpalvelussa 50–60 % työllistyi 2 kk kuluessa palvelun aloittamisesta

• Varsinais-Suomessa n. 50 % työllistyi palvelun asiakkaana

• Haminan kuntakokeilun työnetsijäpalvelu ja Hämeen vastaava ostopalvelupilotti käynnistyneet syksyllä 2015

• Muut polut: ohjattu muihin palveluihin, koulutus, armeija, sairasloma, työnhaku jatkuu


Hyviä käytäntöjä

• Asiakkaan yksilöllinen tilanne kohtaa yrityksen tarpeet– Kohdennettu piilotyöpaikkojen kartoitus ja haku, kaikilta

aloilta voi tulla mukaan

– Yrityskysely, www.työnetsijä.fi, suora kontaktointi

• Monipuolinen, aktiivinen, realistinen ja riittävän laaja työnhaku

• Työllistymisen esteisiin tarttuminen

• Osaavat, alueen tuntevat valmentajat

• Yhteistyö TE-toimiston, asiakkaan, välityömarkkinatoimijoiden ja Publicin välillä– Esim. mahdollisuus osallistua ohjaukseen työpäivän aikana


Osallistujat kertovat

• Työnetsijän aktiivisuus, helposti tavoitettavissa, yksilöllinen ja ihmisläheinen ote

• Työnhaun laajeneminen ja työnhaun väylien tuntemus

• Hyvä tieto piilotyöpaikoista ja yrityskontakteista

• Uusia ideoita ja vinkkejä, tietojen päivitys

• Palautetta, mahdollisuus harjoitella

• Tehokkaampaa kuin ryhmässä, kesto sopiva

• Kannustusta, rohkaisua ja toiveikkuutta

• Lisää motivaatiota ja aktiivisuutta

• Hakijan toiveiden huomiointi työtarjouksissa


Mitä tähän mennessä 1/2

• TE-toimiston asiantuntijoiden ja välityömarkkinatoimijoiden infot viikolla 40

• Tiedon välittäminen ja markkinointi (esite) TE-toimiston taholta sekä yhdistysten ja säätiöiden sisällä – Tähän mennessä yht. 10 alustavasti kiinnostunutta

osallistujaa (mm. Tukeva-työvalmennussäätiö ja Leipää ja kulttuuria -hanke)

– Selvityksen alla: Omakotiliitto, ViaDia Pohjois-Savo ry, TOIMI-säätiö, SPR Kontti-kierrätystavaratalo, Sotainvalidien veljesliiton Pohjois-Savon piiri, Kiuruveden urheilijat ry, Kevama


Mitä tähän mennessä 2/2

• Työnetsijäkysely

– Tähän mennessä 260 yritystä

– Suora kontaktointi aloitettu

– Kyselyä ja kontaktointia laajennetaan kohdennetusti osallistujien hakuammattien mukaisesti

• Yhteistyö vuokratyöyritysten kanssa

• Markkinointi www.työnetsijä.fi -sivustolla ja facebookissa

http://www.työnetsijä.fi/


Mitä seuraavaksi

• Palvelun markkinoiminen yhdessä– Tarvitsemme apuanne osallistujien tavoittamiseen– Erityisesti osallistujat, joilla palkkatukityö päättymässä

n. 3 kk sisällä– Tavoitteena 150 asiakasta 31.7.2016 mennessä

• Ohjaustyön aloitus ensimmäisten asiakkaiden kanssa

• Välikatsaukset välityömarkkinoiden kehittämispäivillä Kuopio 19.11 ja Varkaus 20.11

• Toivomme vuoropuhelua, palaute ja kehitysideat tervetulleita!


Ota yhteyttä!

[email protected]

Puh. 040 678 6902

[email protected]

Puh. 040 648 1971

www.valmennuskeskuspublic.fi

www.facebook.com/valmennuskeskuspublic

suuntana avoimet työmarkkinat - vates...© valmennuskeskus public 2015 suuntana avoimet...

Documents