suitable engineering bv

Download Suitable Engineering BV

Post on 24-Jun-2015

511 views

Category:

Career

2 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 1. ENGINEERING SUITABLE Suitable Engineering en Appono Werving & Selectie zijn onderdeel van de Suitable Group

2. BEDRIJFSINFORMATIE SUITABLE:ZELFSTANDIGE ORGANISATIE OPGERICHT IN 1997 OPEREERT LANDELIJK FULL-SERVICE DIENSTVERLENER IN DE TECHNISCHE BRANCHE SECTOREN : TECHNIEK, INDUSTRIE EN LOGISTIEK BEMIDDELT 150 KANDIDATEN PER JAAR NIVEAUS MBO, HBO EN UNIVERSITAIR SPECIALISMEN WERKTUIGBOUWKUNDE, BOUWKUNDE EN ELEKTROTECHNIEK OOK SALES, LOGISTIEK, INKOOP, MANAGEMENT EN DIRECTIE FUNCTIES 3. ENGINEERING DETAVASTWERVING & SELECTIE PROJECTDETACHERINGINTERIM MANAGEMENTBEMIDDELING PAYROLL SERVICE EXECUTIVE SEARCH ADVERTENTIESERVICEOUTSOURCING COMPETENTIEONDERZOEK MIDDELS PSYCHOLOGISCH ONDERZOEK EN ASSESSMENT 4. ENGINEERING WANNEER DETACHERING?WAAROM DETACHERING?Bij tijdelijke inzetVoor de continuteitBij inzet in projectenVoor de flexibiliteitAls vorm van werving en selectieSnelle inzetbaarheid(DetaVast-constructie) door overname mogelijkheid Veelal goedkoper dan eigen personeelVeelal bij uitvoerende functies Geen kosten voor werving en selectieBij behoefte aan kennis, vaardigheden en specialismeGeen werkgeversrisicoVerlengde kennismakingsperiode bij DetaVast Korte opzegtermijnGeen administratieve rompslomp 5. Algemeen Suitable ENGINEERING KennismakingAfspraken met SuitableRecruiter Suitable IntakegesprekkenWERKWIJZE Opstellen functieprofiel (evt.) Wervingsadvies (evt.) Wervingsmethode Wervingscampagne File search Vacature e-mailservice CV AgentSelectiemethode Brief en CV selectie Materie- criteriumgerichte interviews Referentie-check OVERDAAD SCHAADT, Diplomacheck LESS IS MORETesten (evt.) Presentatie Regelmatige rapportage Presentatie kandidaten NazorgEvaluatie opdrachtgever en kandidaat Fieldmanagement Garantie Tarief = uurloon x factor Kostenloze overname na 1560 uur 6. VOORWAARDEN ENGINEERINGBEST WEL EEN DETAVAST PERIODE MINIMAAL 1560 UUR, GESCHIKTE KANDIDAAT,...TOCH? OF NIET... DAARNA KOSTENLOZE OVERNAMECALCULATIEFACTOR 3.0SUITABLE VOLGT BELONINGSSTRUCTUUR OPDRACHTGEVERBIJ PROJECTDETACHERING WORDT VOORAF TARIEF, DUUR EN PROJECTDEFINITIE BEPAALD 7. WANNEER WERVING EN SELECTIE?WAAROM WERVING EN SELECTIE? Bij structurele invullingDeskundigheid Bij sleutelpositiesTijd en kostenbesparing Als competenties een belangrijke rol spelenGrotere kans op succes ALS JE NIET WEET WAT JE ZOEKT HOE KUN JE HET DAN VINDEN? 8. Appono Vooronderzoek Intake en advies Haalbaarheidsonderzoek Functieprofiel WERKWIJZEWervingsmethodeWerving en media-advies Advertentiecampagne Internetadvertenties File searchVacature e-mailservice CV Agent Selectiemethode Brief en CV selectie Kandidaten Competentiegerichte interviews Referentie-diplomacheck Verloop ProcedureCompetentiegericht testen EliminerenRapportageWekelijkse rapportage Geselecteerde Presentatie Ten minste 2 geschikte kandidatenKandidatenNazorgEvaluatie opdrachtgever en kandidaat FieldmanagementVacatureGarantie2 maanden 9. VOORWAARDEN WERVING EN SELECTIE DE JUISTE PERSOON OP EEN PRESENTEERBLAADJE HONORARIUM 25% VAN HET BRUTO JAARINKOMEN 5% HANDELINGSFEE VOORAF BIJ AANVAARDING OPDRACHT HET RESTERENDE BEDRAG BIJ AANSTELLINGVAN DE GESELECTEERDE KANDIDAAT KOSTEN ADVERTENTIES EXCLUSIEF KOSTEN PSYCHOLOGISCH ONDERZOEK ENASSESSMENT EXCLUSIEF BIJ ANNULERING BINNEN 2 MAANDEN WORDTHANDELINGSFEE GEZIEN ALS ANNULERINGSFEE GARANTIETERMIJN 2 MAANDEN 10. WAAROMSuitable heeft een grote affiniteit met techniekSUITABLE? Suitable spreekt uw taalSuitable kent uw markt en de arbeidsmarktAl deze kenmerken hebben voor Suitable heeft de contacten in de branche u als voordeel dat u zaken doet Suitable heeft grote domeinkennis met een organisatie die snel en Suitable is resultaatgericht en pragmatisch gericht efficint werkt. En voor u binnen de juiste prijs kwaliteitverhouding Procesgerichte werkwijzede perfecte match weet te maken.Cure & PayTransparante werkwijze en kostenstructuurSuitable is een full-service provider