suisse 2017 oecd economic survey rehausser la productivité et répondre aux besoins en travailleurs...
TRANSCRIPT
http://www.oecd.org/fr/eco/etudes/etude-economique-suisse.htm
2017 ÉTUDE ÉCONOMIQUE
DE L’OCDE : LA SUISSE
Rehausser la productivité et répondre aux besoins en
travailleurs qualifiés
Berne, 14 novembre 2017
@OECD
@OECDeconomy
2
La qualité de la vie en Suisse est élevée
Indicateur du vivre mieux de l’OCDE, 2017
Échelle de 0 à 10 (allant du pire au meilleur résultat)
Note : Chaque dimension est une moyenne d’indicateurs normalisés.
Source: OCDE, Indicateurs du vivre mieux.
0
2
4
6
8
10Revenu et patrimoine
Emploi et salaires
Logement
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Santé
Éducation et compétences
Liens sociaux
Qualité de l'environnement
Sécurité personnelle
Bien-être subjectif Suisse
OCDE
3
La croissance est positive mais faible
Croissance du PIB
Source: SECO.
Feb-10
Mar-10
Apr-10
May-10
Jun-10
Jul-10
Aug-10
Sep-10
Oct-10
Nov-10
Dec-10
Jan-11
Feb-11
Mar-11
Apr-11
May-11
Jun-11
Jul-11
Aug-11
Sep-11
Oct-11
Nov-11
Dec-11
-4
-2
0
2
4
6
2006 2008 2010 2012 2014 2016
Glissementannuel, en %
4
Le taux d’emploi est élevé
Source: OCDE, base de données des statistiques de la population active.
Ratio de l’emploi à la population
50
55
60
65
70
75
80
85
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Suisse OCDE%
5
La croissance de la productivité est quasi
nulle
Source: OCDE, base de données des Perspectives économiques de l’OCDE nº102, version préliminaire.
Croissance de la productivité tendancielle du travail
2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 20160.0
0.5
1.0
1.5
2.0
Suisse OCDE
%
6
La demande en travailleurs hautement
qualifiés a été forte
Contributions aux variations de l’emploi total entre 2000 et 2016
Note : Les pays sont rangés par ordre croissant de la contribution de l’emploi hautement qualifié.
Source: Eurostat.
-30
-20
-10
0
10
20
30
40
50
GR
C
FIN
SV
K
NLD
LVA
CZ
E
DN
K
HU
N
ITA
ES
T
ES
P
BE
L
DE
U
EU
15
SV
N
IRL
PO
L
PR
T
AU
T
GB
R
FR
A
NO
R
CH
E
SW
E
ISL
LUX
Hautement qualifiés Moyennement qualifiés Peu qualifiés
Points de %
Enraciner la reprise
7
8
La situation budgétaire est saine et la dette
publique faible
Dette brute des administrations publiques, % du PIB
Note: La zone grisée marque l’intervalle entre le 25ème et 75ème centile pour les pays de l’OCDE.
OCDE est une moyenne non pondérée des données disponibles des pays de l’OCDE.
Source: OCDE, base de données des Perspectives économiques nº102, version préliminaire.
0
20
40
60
80
100
120
1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015
Suisse OCDE
9
Les instruments non conventionnels de la
politique monétaire ont soutenu la croissance
Source: Banque nationale suisse; Thomson Reuters Datastream; OCDE, base de données des Perspectives économiques de l’OCDE nº102, version préliminaire.
Mar-10
Apr-10
May-10
Jun-10
Jul-10
Aug-10
Sep-10
Oct-10
Nov-10
Dec-10
Jan-11
Feb-11
Mar-11
Apr-11
May-11
Jun-11
Jul-11
Aug-11
Sep-11
Oct-11
Nov-11
Dec-11
Jan-12
Feb-12
Mar-12
-2
-1
0
1
2
3
4
2006 2008 2010 2012 2014 2016
Taux d'intérêt
Fourchette retenue
LIBOR à 3 mois CHF
%
0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
2006 2008 2010 2012 2014 2016
Réserves de change de la BNS% desimportations
PlafondCHF/EUR
10
Les taux d’intérêt bas augmentent les
risques
Source: OCDE, base de données des prix des logements.
Prix des logements, 2010 = 100
80
90
100
110
120
130
2006 2008 2010 2012 2014 2016
Prix des logements/prix à la consommation
Prix des logements/revenu des ménages
11
Le crédit aux ménages est élevé
Source: OCDE, base de données des indicateurs de vulnérabilité.
Crédit aux ménages, % du PIB, 2017 T1
0
20
40
60
80
100
120
140
ME
XT
UR
HU
NC
ZE
PO
LIS
RIT
AC
HL
IRL
AU
TD
EU
JPN
FR
AB
EL
LUX
GR
CE
SP
FIN
PR
TU
SA
SW
EG
BR
KO
RN
ZL
CA
NN
OR
NLD
DN
KA
US
CH
E
12
Les dépenses publiques liées au
vieillissement de la population vont devenir
une charge budgétaire importante
Projections à long-terme des dépenses liées au vieillissement, % du PIB
Source: Département fédéral des finances (2016), Perspectives à long terme des finances publiques en Suisse.
1. Assurance-vieillesse et survivants/assurance-invalidité.
0
5
10
15
20
25
2013 2030 2045
Par catégorie de dépenses
Soins de longue durée Santé Pensions¹ Formation
0
5
10
15
20
25
2013 2030 2045
Par niveau institutionnel
Communes Cantons
Assurances sociales Confédération
13
L’excédent de la balance courante est
important
Balance courante des pays de l’OCDE avec un excédent, 2016
Source: OCDE, base de données des Perspectives économiques nº102, version préliminaire.
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
PR
T
CZ
E
LVA
AU
T
ES
T
ES
P
ITA
IRL
ISR
JPN
SW
E
LUX
NO
R
SV
N
HU
N
KO
R
ISL
DN
K
DE
U
NLD
CH
E
% du PIB
14
L’épargne élevée des ménages contribue à
l’excédent de la balance courante
Solde des épargne et investissement nets dans une sélection de pays avec un excédent
de balance courante, % du PIB
Source: OCDE, base de données des Comptes nationaux annuels ; Office fédéral de la statistique ; calculs de l’OCDE.
-202468
10121416
Épa
rgne
net
te
Inve
stis
sem
ent n
et
Épa
rgne
net
te
Inve
stis
sem
ent n
et
Épa
rgne
net
te
Inve
stis
sem
ent n
et
Épa
rgne
net
te
Inve
stis
sem
ent n
et
Épa
rgne
net
te
Inve
stis
sem
ent n
et
DNK DEU NLD SWE CHE
Ménages Administrations publiques Sociétés
Pour soutenir la croissance :
Éviter la sous-utilisation persistante des crédits budgétaires
grâce à une meilleure coordination des procédures aux échelons
fédéral et infranational.
Réduire les subventions agricoles et améliorer l’efficience des
dépenses publiques pour libérer des fonds et les affecter à des
mesures propices à la croissance et à l’inclusivité.
Pour réduire les risques :
Éliminer les garanties explicites restantes accordées par les
cantons à leurs banques publiques.
Mettre en place un cadre juridique officiel permettant de fixer
des limites de prêts hypothécaires et prenant en compte la
capacité financière des emprunteurs qui sera mis en œuvre
selon le principe « appliquer ou s’expliquer ». 15
Recommandations principales sur les
aspects budgétaires et financiers
Pour répondre aux défis du vieillissement : Fixer l’âge de la retraite à 65 ans pour les femmes comme
pour les hommes et le lier ensuite à l’espérance de vie.
Accroître les incitations financières à travailler plus longtemps.
Promouvoir les programmes visant à allonger la vie active en bonne santé, notamment les soins préventifs.
Promouvoir la formation continue, la planification des carrières et l’aide individualisée à la recherche d’emploi pour renforcer la résilience des travailleurs face aux changements.
16
Recommandations principales sur les
aspects budgétaires et financiers (suite)
Rehausser la productivité pour renforcer la croissance
à long terme
17
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
-1.0
-0.5
0.0
0.5
1.0
1.5
2.0
2.5
3.0
3.5
GR
CIT
ALU
XF
INA
UT
CH
EM
EX
DE
UG
BR
JPN
BE
LN
LDN
ZL
DN
KF
RA
ES
PC
AN
ISR
PR
TIS
LN
OR
SW
EH
UN
AU
SU
SA
SV
NC
ZE
ES
TIR
LK
OR
SV
KT
UR
PO
LC
HL
%
18
La productivité est élevée, mais son taux de
croissance est faible
Moyenne du taux de croissance de la productivité tendancielle sur la période 2006-16
Source: OCDE, base de données des Perspectives économiques de l’OCDE nº102, version préliminaire.
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
PO
L
LVA
TU
R
HU
N
GR
C
SV
K
ITA
ES
P
ES
T
PR
T
CZ
E
SV
N
EU
28
FR
A
ISR
IRL
NO
R
BE
L
LUX
AU
T
ISL
DE
U
GB
R
NLD FIN
DN
K
SW
E
CH
E
Les innovateurs modérés Les innovateurs forts Les champions de l’innovation
19
La Suisse est un chef de file sur la R-D et
l’innovation
Indicateur de performance de l’innovation
Moyenne des pays de l’UE en 2010 = 100
Source: Commission Européenne (2017), European Innovation Scoreboard 2017.
20
La productivité du travail des entreprises à
la frontière technologique a divergé
Productivité du travail, 2002 = 100
Note: Les marqueurs représentent les années des enquêtes. La productivité du travail est calculée
comme la valeur ajoutée divisée par le nombre d’employés.
Source: Calculs de l’OCDE basés sur KOF, Enquête suisse sur l’innovation.
0
50
100
150
200
250
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
1% d’entreprises les plus performantes Reste des entreprises
21
La lourdeur administrative est importante
Part des entreprises citant la charge administrative comme la cause
principale de leur cessation d’activité, en %
Source: Global Entrepreneurship Monitor 2015/2016, Rapport sur la Suisse.
0
10
20
30
40
50
60
KOR NLD AUS NOR DEU PRT ESP GBR ISR BEL FIN USA CAN SWE ITA CHE
22
Les barrières réglementaires à la
concurrence sont élevées
Indicateur de réglementation des marchés de produits
Res
tric
tivi
té
1. Moyenne des trois pays obtenant le résultat le plus faible dans chaque catégorie.. Les résultats vont de 0 à 6 par ordre
croissant de restrictivité.
2. L’ensemble des industries de réseau correspond à la moyenne non pondérée des secteurs de communication, des
transports et de l’énergie.
Source: OCDE, base de données sur la réglementation des marchés de produits.
0.0
0.5
1.0
1.5
2.0
2.5
3.0
3.5
Servicesprofessionnels
Commerce de détail Transports Ensemble desindustries de réseau²
Communications Énergie
Pays les moins restrictifs¹ Zone euro Suisse
23
Les entraves aux échanges limitent la
concurrence et la productivité
Indice de restrictivité des échanges de services, pour les secteurs avec les
écarts les plus grands
Res
tric
tivi
té
Source: OCDE, base de données de l’indice de restrictivité des échanges de services.
0.00
0.10
0.20
0.30
0.40
0.50
Logi
stiq
ue -
entr
epos
age
etm
agas
inag
e
Enr
egis
trem
ents
sono
res
Logi
stiq
ue -
tran
sit d
esm
arch
andi
ses
Ser
vice
s d’
ingé
nier
ie
Film
sci
ném
atog
raph
ique
s
Ban
ques
com
mer
cial
es
Con
stru
ctio
n
Info
rmat
ique
Diff
usio
n au
diov
isue
lle
Ser
vces
de
mes
sage
rie
Suisse OCDE
24
La plupart des femmes travaillent à temps
partiel
Emploi partiel en pourcentage du total
Source: OCDE, base de données sur les statistiques du marché du travail.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
HU
NS
VK
CZ
EP
OL
LVA
GR
CP
RT
SV
NE
ST
TU
RF
INE
SP
US
AC
AN
CH
LF
RA
SW
EIS
RIT
AM
EX
ISL
NZ
LIR
LLU
XD
NK
JPN
NO
RB
EL
GB
RA
US
DE
UA
UT
CH
EN
LD
Hommes Femmes
%
Pour améliorer les conditions-cadres : Renforcer la présence capitalistique du secteur privé dans
l’énergie, les télécommunications et les transports.
Mettre fin à la présence de représentants d’associations économiques à la Commission de la concurrence.
Réduire les restrictions relatives aux échanges de biens et de services, notamment concernant les produits agricoles.
Terminer les négociations d’accords de libre-échange qui sont en cours.
Finaliser le guichet virtuel unique destiné au traitement des questions administratives.
Établir des points de contact physiques dans les cantons pour améliorer la prestation des services de conseil et les programmes de financement public.
25
Recommandations principales pour
rehausser la productivité
Pour mieux utiliser les compétences des femmes et
des migrants :
Rendre plus abordables les services d’accueil des enfants.
Modifier l’imposition des revenus afin qu’elle s’applique au niveau des individus, et non des ménages, ou prendre des mesures équivalentes.
Faciliter l’entrée d’immigrés très qualifiés originaires de pays hors UE pour répondre aux besoins du marché du travail.
26
Recommandations principales pour
stimuler la productivité (suite)
Garantir le dynamisme du système d’acquisition des
compétences et de formation tout au long de la vie
27
28
Le système éducatif et de formation est un
succès
Jeunes sans emploi et sortis du système éducatif
% de la cohorte, 18-24 ans
Source: OCDE (2017), Regards sur l’éducation 2017.
0
5
10
15
20
25
30
35
ISL
NLD
DN
KLU
XC
HE
NO
RD
EU
SW
ES
VN
AU
SE
ST
AU
TLT
UB
EL
NZ
LC
AN
GB
RU
SA
SV
KO
CD
EH
UN
LVA
FIN
ISR
PO
LP
RT
IRL
FR
AC
HL
ME
XE
SP
GR
CIT
AT
UR
29
L’immigration a aidé à absorber la demande
croissante en travailleurs qualifiés
Contribution à la croissance de la population d’âge actif par éducation et nationalité,
points de pourcentage
Source: Office fédéral de la statistique.
-4
-2
0
2
4
6
8
10
12
Premier cycle del'enseignement
secondaire
Deuxième cycle del'enseignement
secondaire
Enseignementsuperieur
Premier cycle del'enseignement
secondaire
Deuxième cycle del'enseignement
secondaire
Enseignementsuperieur
1997-2007 2007-2017
Suisses Autres nationalités
30
Les taux de vacances pour les emplois
hautement qualifiés augmentent
Secteurs avec des taux de vacances supérieurs à la moyenne, %
1. « Technologies de l’information et autres services informatiques » est un sous-secteur de « Technologies de
l’information et de la communication ».
Source: Office fédéral de la statistique.
0.00.51.01.52.02.53.03.5
Tot
al
Héb
erge
men
t et r
esta
urat
ion
Fab
ricat
ion
de p
rodu
itsm
étal
lique
s
Com
mer
ce, r
épar
atio
n d’
auto
mob
iles
et d
e m
otoc
ycle
s
Act
ivité
s im
mob
ilièr
es e
tsp
écia
lisée
s
Fab
ricat
ion
de p
rodu
itsin
form
atiq
ues,
éle
ctro
niqu
es,
optiq
ues
; hor
loge
rie
Fab
ricat
ion
de m
achi
nes
etéq
uipe
men
ts n
.c.a
.
Act
ivité
s fin
anci
ères
et
d’as
sura
nce
Tech
nolo
gies
de
l’inf
orm
atio
n et
de
la c
omm
unic
atio
n
Tech
nolo
gies
de
l’inf
orm
atio
n et
aut
res
serv
ices
in
form
atiq
ues¹
Moyenne depuis 2009 2016 T3 - 2017 T2
31
Les études supérieures devraient se
développer davantage
Taux d’inscription en licence ou équivalent¹
1. Taux de première inscription, sauf pour les étudiants internationaux. Les taux de première inscription
correspondent à la proportion de jeunes adultes qui devraient intégrer ce type de programme de l’enseignement
supérieur.
Source: OCDE (2017), Regards sur l’éducation 2017.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
LUX
HU
N
AU
T
ME
X
ITA
SW
E
PR
T
ES
P
DE
U
ISR
FIN
SV
K
CZ
E
GB
R
TU
R
CH
E
NLD
NZ
L
ES
T
CH
L
ISL
NO
R
BE
L
DN
K
SV
N
IRL
AU
S
%
32
La participation aux formations tout au long
de la vie est élevée
Population âgée de 25 à 64 ans ayant participé à un cursus de formation au cours des
quatre semaines précédentes, 2016
Source: Eurostat, Enquête sur les forces de travail 2016.
0
5
10
15
20
25
30
35
SV
K
PO
L
GR
C
TU
R
HU
N
IRL
LVA
BE
L
ITA
DE
U
CZ
E
ES
P
PR
T
UE
28 ZE
SV
N
GB
R
ES
T
AU
T
LUX
NLD
FR
A
NO
R
ISL
FIN
DN
K
SW
E
CH
E
33
La participation aux formations tout au long
de la vie n’est pas généralisée
Écarts entre les taux de participation selon le niveau de diplôme, 20161
1. Écarts, pour la population âgée entre 25 et 64 ans, en terme de taux de participation durant les quatre
semaines précédentes, entre les travailleurs diplômés du supérieur et ceux dont le niveau d’études est
inférieur au deuxième cycle du secondaire.
Source: Eurostat, Enquête sur les forces de travail 2016.
Collecter des données plus précises sur les compétences pour faciliter l’adaptation du système d’enseignement à l’évolution des besoins du marché du travail.
Accroître l’efficacité des passerelles entre les filières professionnelle et générale en renforçant le volet d’enseignement général du cursus professionnel, et réciproquement.
Encourager les petites entreprises à participer davantage à l’apprentissage en favorisant le partage des places entre les entreprises et les centres de formation prenant en charge une partie de la formation.
Resserrer les liens avec les associations patronales dans les cantons où l’enseignement professionnel est dispensé en milieu scolaire.
Recourir à des subventions pour favoriser la participation à la formation continue pour les groupes qui en profitent peu.
34
Recommandations principales pour garantir le
dynamisme du système d’acquisition des
compétences et de formation continue
Avertissement :
Les données statistiques concernant Israël sont fournies par et sous la responsabilité des autorités israéliennes compétentes. L’utilisation de ces données par l’OCDE est sans
préjudice du statut des hauteurs du Golan, de Jérusalem-Est et des colonies de peuplement israéliennes en Cisjordanie aux termes du droit international
Ce document, ainsi que les données et cartes qu’il peut comprendre, sont sans préjudice du statut de tout territoire, de la souveraineté s’exerçant sur ce dernier, du tracé des
frontières et limites internationales, et du nom de tout territoire, ville ou région.
35
Plus d’information
http://www.oecd.org/fr/eco/etudes/etude-economique-suisse.htm
@OECDeconomy
@OECD