subsistemas organizacionales

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  • UNIVERSIDAD YACAMB

    VICERRECTORADO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO

    INSTITUTO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO

    PROGRAMA DOCTORADO EN GERENCIA

    SEMINARIO AVANZADO LA GERENCIA Y LAS ORGANIZACIONES EN

    VENEZUELA

    Ponente:Mercedes Garca D.Facilitadora:Dra. Lisbeth Campins

    Venezuela, octubre, 2015

  • EL SER HUMANO COMO SISTEMA

  • CERRADOS

    Aquellos cuyo comportamiento es

    determinstico y programado, opera con un muy pequeo

    intercambio de energa y materia con el ambiente.

    SISTEMAS.

    materia con el ambiente.

    ABIERTOS

    Aquellos que presentan intercambio con el ambiente, a travs de entradas y salidas.

    Intercambian energa y materia con el ambiente, adaptndose a este como

    medio para sobrevivir.

  • LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO

  • ORGANIZACIN COMO SISTEMA ABIERTO

    El sistema abierto esta en constante interaccin con su medio ambiente y logra un "estado estable" o equilibrio dinmico, al tiempo que tiene la capacidad para trabajar o la transformacin de energa.

  • PARMETROS DE LOS SISTEMAS

    El sistema se caracteriza por ciertos parmetros. Parmetros son constantes arbitrarias que caracterizan, por sus propiedades, el valor y la descripcin dimensional de un sistema especfico o de un componente del sistema.

    Entrada o insumo o impulso (input): es la fuerza de arranque del sistema, que provee el material o la energa para la operacin del sistema.

    Salida o producto o resultado (output): es la finalidad para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema. Los resultados de un proceso son las salidas, las cuales deben ser coherentes con el objetivo del sistema. Los resultados de los sistemas son finales, mientras que los resultados de los subsistemas con intermedios.

    Procesamiento o procesador o transformador (throughput): es el fenmeno que produce cambios, es el mecanismo de conversin de las entradas en salidas o resultados. Generalmente es representado como la caja negra, en la que entran los insumos y salen cosas diferentes, que son los productos.

    Retroaccin o retroalimentacin o retroinformacin (feedback): es la funcin de retorno del sistema que tiende a comparar la salida con un criterio preestablecido, mantenindola controlada dentro de aquel estndar o criterio.

    Ambiente: es el medio que envuelve externamente el sistema. Est en constante interaccin con el sistema, ya que ste recibe entradas, las procesa y efecta salidas. La supervivencia de un sistema depende de su capacidad de adaptarse, cambiar y responder a las exigencias y demandas del ambiente externo. Aunque el ambiente puede ser un recurso para el sistema, tambin puede ser una amenaza.

    Disponible: http://www.alegsa.com.ar/Diccionario/C/5982.php#sthash.OLVoBJ1x.dpuf

  • LA ORGANIZACIN.

    SISTEMA TOTAL/CONJUNTO

    DE SUBSISTEMAS

  • Subsistema Ambiental (entorno de la

    organizacin)

    Subsistema estratgico: Metas, Objetivos y

    valores del sistema.

    Subsistema tecnolgico: Tecnologa, sistemas

    de informacin, recursos materiales.etc.

    Subsistema Humano o Psicosocial. Recursos

    LA ORGANIZACIN.

    SISTEMA TOTAL/CONJUNTO

    DE SUBSISTEMAS

    Subsistema Humano o Psicosocial. Recursos

    humanos de una organizacin.

    Subsistema estructural. Puestos de trabajo,

    rganos, criterios de diferenciacin y de

    integracin.

    Subsistema de proceso administrativo o de

    Direccin. Zona donde se cruzan e

    interrelacionan el resto de los sistemas.