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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y
SERVICIOS GENERALES SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FECHA DE ELABORACIÓN No. DE PÁGINA
MES AÑO DE SERVICIOS
04 2005 H-1
PARA LA ASIGNACIÓN DEL CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO Objetivo Proporcionar al personal de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales los mecanismos necesarios de control para la asignación de los cajones de estacionamiento de los vehículos y el acceso a los mismos del personal de Mando Medios y Superiores del Tribunal. Políticas de Operación Las disposiciones contenidas en el presente manual son de observancia y estricta aplicación para las áreas involucradas en el procedimiento. La Dirección Administrativa es el área responsable a través de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales de llevar a cabo la correcta distribución y asignación de los cajones de estacionamientos. Nebraska núm. 72 113 cajones Insurgentes núm.825 74 cajones Es responsabilidad de la Subdirección de Recursos Humanos proporcionar la relación del personal de nuevo ingreso de Mando Medio y Superior a la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales para la actualización de sus registros, con la información que se detalla. Nombre. Fecha de ingreso. Puesto. Área de adscripción. Es Responsabilidad de la Dirección Administrativa a través de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales, asignar los cajones de estacionamiento por orden jerárquico al personal de mandos medios y superiores, así como proporcionar doce cajones de estacionamiento al Sindicato del Tribunal.
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Es responsabilidad de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales asignar los cajones de estacionamiento a los vehículos propiedad del tribunal. Es responsabilidad de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales a través de la Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Generales de mantener el control de los cajones de estacionamiento asignados, así como una relación del personal que no se le ha asignado cajón de estacionamiento debido a las limitaciones de espacio. La distribución de los cajones de estacionamientos se efectuara de la forma siguiente: Edificio Insurgente No.825 Presidencia, Sala Superior, Magistrados y Secretarios Generales de Sala Superior. Anexo Nebraska No.72 Planta Baja Dirección Administrativa, Subdirectores y Secretario de acuerdos de Sala Superior
Primer Piso Secretarios de Acuerdo, Defensores, Jefes de Unidad y Sindicato
Es responsabilidad de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales a través de la Unidad Departamental de Servicios Generales verificar que los elementos de seguridad encargados de vigilar los estacionamientos cumplan con las Normas Generales para el Servicio de Seguridad y Vigilancia. La Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Materiales es responsable de elaborar los tarjetones para los cajones de estacionamiento de distinto color para el edificio principal y para el anexo, que deberán contener con letras visibles:
• Nombre completo del Tribunal. • Estacionamiento en. • Número de cajón. • Nombre del funcionario público.
Los tarjetones no son transferibles salvo autorización expresa de la Dirección Administrativa a través de la Subdirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.
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Es responsabilidad de los servidores públicos que sean usuarios de los estacionamientos mantener en buen estado dichos tarjetones en lugar visible dentro del automóvil. El Tarjetón es propiedad del Tribunal y deberá ser devuelto cuando se le requiera.
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DESCRIPCIÓN NARRATIVA PROCEDIMIENTO: PARA LA ASIGNACIÓN DEL CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO
RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTOS INVOLUCRADOS
UNA VEZ CONCLUIDOS LOS TRAMITES E INTEGRADO EL EXPEDIENTE DE PERSONAL DE MANDO MEDIO Y SUPERIOR DE NUEVO INGRESO O POR LA BAJA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
EN CASO DE ALTA DE PERSONAL DE MANDO MEDIO Y SUPERIOR CONTINUA ACTIVIDAD 1
EN CASO DE BAJA DE PERSONAL DE MANDO MEDIO Y SUPERIOR CONTINUA ACTIVIDAD 9
1. SOLICITA MEDIANTE OFICIO A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES SE ASIGNE CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO AL SERVIDOR PUBLICO DE MANDO MEDIO O SUPERIOR DE NUEVO INGRESO.
• OFICIO
SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
2. RECIBE OFICIO Y PROCEDE A REVISAR SU LISTA DE CONTROL DE CAJONES DE ESTACIONAMIENTO.
• OFICIO • LISTA DE CONTROL
¿EXISTEN CAJONES DISPONIBLES DE ESTACIONAMIENTO?
NO
3. INFORMA A LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA QUE NO EXISTEN CAJONES DE ESTACIONAMIENTO DISPONIBLES.
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DESCRIPCIÓN NARRATIVA PROCEDIMIENTO: PARA LA ASIGNACIÓN DEL CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO
RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTOS INVOLUCRADOS
4. RELACIONA AL SERVIDOR PUBLICO EN LISTA DE ESPERA DE ASIGNACIÓN DE CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO.
• LISTA DE ESPERA
SI
5. INFORMA A LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA LA DISPONIBILIDAD DE CAJONES DE ESTACIONAMIENTO.
6. ASIGNA CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO AL SERVIDOR PÚBLICO, ACTUALIZA SU LISTA DE CONTROL.
• LISTA DE CONTROL • RELACIÓN
7. ELABORA TARJETÓN, LO PERSONALIZA, LO FOTOCOPIA PARA SU ENTREGA E INFORMA AL SERVIDOR PÚBLICO LA FECHA DE ENTREGA DEL MISMO.
SERVIDOR PÚBLICO 8. SE PRESENTA A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES EN LA FECHA DE ENTREGA, FIRMA DE RECIBIDO EN LA FOTOCOPIA DEL TARJETÓN Y ENTREGA A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.
• TARJETÓN
FIN DEL PROCEDIMIENTO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
EN CASO DE BAJA DE PERSONAL DE MANDO MEDIO Y SUPERIOR CONTINUA ACTIVIDAD
9. INFORMA LA BAJA DEL SERVIDOR PÚBLICO A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES PARA QUE SE EFECTUÉ LO PROCEDENTE.
• TARJETÓN
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DESCRIPCIÓN NARRATIVA PROCEDIMIENTO: PARA LA ASIGNACIÓN DEL CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO
RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTOS INVOLUCRADOS
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10. RECIBE INFORMACIÓN DE LA BAJA DEL SERVIDOR PÚBLICO, CANCELA TARJETÓN DE CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO ASIGNADO, Y RELACIONA NUMERO DE CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO COMO DISPONIBLE.
• TARJETÓN
11. REVISA LA LISTA DE ESPERA Y ASIGNA EL CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO DISPONIBLE AL SERVIDOR QUE CORRESPONDA.
• LISTA DE ESPERA
12. ELABORA TARJETÓN PERSONALIZADO, LO FOTOCOPIA PARA SU ENTREGA E INFORMA AL SERVIDOR PÚBLICO LA FECHA DE ENTREGA DEL MISMO.
• TARJETÓN
13. ACTUALIZA LAS LISTAS DE CONTROL DE CAJONES DE ESTACIONAMIENTO ASIGNADOS Y LA DE ESPERA.
• LISTA DE CONTROL • LISTA DE ESPERA
FIN DEL PROCEDIMIENTO
EN CASO DE ALTA DE PERSONAL DE MANDO
MEDIO Y SUPERIOR
TARJETÓN
LISTA DE CONTROL
LISTA DE ESPERA
LISTA DE CONTROL
OFICIO
OFICIO
I N I C I O
1
A
RECIBE OFICIO Y PROCEDE A REVISAR
SU LISTA DE CONTROL DE CAJONES DE
ESTACIONAMIENTO
2
H-7
UNA VEZ CONCLUIDOS LOS TRAMITES E INTEGRADO EL
EXPEDIENTE DE PERSONAL DE MANDO MEDIO Y SUPERIOR DE
NUEVO INGRESO O POR LA BAJA
EN CASO DE BAJA DE PERSONAL DE MANDO
MEDIO Y SUPERIOR
INFORMA A LA DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA QUE NO EXISTEN CAJONES DE
ESTACIONAMIENTO DISPONIBLES
¿EXISTEN CAJONES DISPONIBLES DE
ESTACIONAMIENTO?
NO
SI
3 RELACIONA AL SERVIDOR
PÚBLICO EN LISTA DE ESPERA DE ASIGNACIÓN
DE CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO
4
INFORMA A LA DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA LA DISPONIBILIDAD DE
CAJONES DE ESTACIONAMIENTO
5
ASIGNA CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO AL SERVIDOR PÚBLICO,
ACTUALIZA SU LISTA DE CONTROL
6
ELABORA TARJETÓN, LO FOTOCOPIA PARA SU
ENTREGA E INFORMA AL SERVIDOR PÚBLICO LA FECHA DE ENTREGA
7
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1
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DE SERVICIOS 2005
AÑO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS
GENERALES SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
04
PROCEDIMIENTO: PARA LA ASIGNACIÓN DEL CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO
SOLICITA MEDIANTE OFICIO SE ASIGNE
CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO AL
SERVIDOR PUBLICO DE MANDO MEDIO O
SUPERIOR DE NUEVO INGRESO
LISTA DE ESPERA
TARJETÓNTARJETÓN
TARJETÓN
SE PRESENTA EN LA FECHA DE ENTREGA, FIRMA DE RECIBIDO
FOTOCOPIA DEL TARJETÓN
A
8
RECIBE INFORMACIÓN DE BAJA, CANCELA
TARJETÓN ESTACIONAMIENTO Y LO
RELACIONA COMO
10
H-8
SERVIDOR PÚBLICO
FIN DE PROCEDIMIENTO
1
INFORMA LA BAJA DEL SERVIDOR PARA QUE SE EFECTUÉ LO
PROCEDENTE
9
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REVISA LA LISTA DE ESPERA Y ASIGNA EL
CAJÓN DE ESTACIONAMIENTO
DISPONIBLE AL SERVIDOR
11
TARJETÓN
ELABORA TARJETÓN, E INFORMA AL SERVIDOR PÚBLICO LA FECHA DE ENTREGA DEL MISMO
12
LISTA DE ESPERA
LISTA DE CONTROL
ACTUALIZA LAS LISTAS DE CONTROL DE CAJONES DE
ESTACIONAMIENTO ASIGNADOS Y LA DE
ESPERA
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FIN DE PROCEDIMIENTO
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