sub bagian kepegawaianpn-kisaran.go.id/images/sop/sop_kepegawaian.pdf · blanko cuti 10 menit 3....
TRANSCRIPT
SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33 Kisaran 21214
Nomor SOP 43
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP USUL MUTASI
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Menerima usul mutasi jabatan dari pegawai yang bersangkutan
Usulan mutasi 10 Menit
2. Mengajukan usul mutasi ke pimpinan
Usulan mutasi 10 Menit
3. Sekretaris meneliti dan menelaah usulan
Usulan mutasi 60 Menit disposisi
4. Ketua meneliti dan menelaah usulan
Usulan mutasi 60 Menit disposisi
5. Berkas kembali ke bagian kepegawaian untuk diproses dan memberitahukan kepada pegawai yang bersangkutan atas usul yang diajukan
60 Menit Proses Usulan
6. Membuat usulan mutasi apabula disetujui
60 Menit Pengantar usulan mutasi
7. Meminta paraf usulan pada Wakil Sekretaris selanjutnya kepada Sekretaris
10 Menit Pengantar usulan mutasi
8. Memintakan tanda tangan usulan kepada
30 Menit Pengantar usulan
Ketua mutasi
9. Ketua Menandatangani usulan
10 Menit Usulan ditanda tangani
10. Mengirimkan usulan ke Pengadilan Tinggi untuk mendapatkan proses selanjutnya melalui bagian umum
10 Menit Berkas usulan
11. Mengarsip usulan 10 Menit Arsip
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33 Kisaran 21214
Nomor SOP 44
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP CUTI TAHUNAN
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Menerima permohonan cuti tahunan dari pegawai
Usulan cuti 10 Menit
2. Menyerahkan banko cuti tahunan dan menerimanya kembali dari pegawai yang bersangkutan
Blanko cuti 10 Menit
3. Mengajukan cuti tahunan kepada atasan langsung pegawai yang bersangkutan
Blanko cuti 45 Menit Blanko Cuti
4. Meneruskan permohonan cuti kepada Ketua
Blanko cuti, Keputusan
Pemberian cuti oleh ketua
60 Menit Keputusan pemberian cuti oleh ketua
5. Ketua menandatangani cuti tahunan
10 Menit Keputusan pemberian cuti oleh ketua
6. Memberikan surat cuti kepada pegawai yang bersangkutan
30 Menit Persetujuan cuti
7. Mencatat cuti dalam buku cuti dan file yang bersangkutan
10 Menit Arsip
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33 Kisaran 21214
Nomor SOP 45
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP USULAN TASPEN, KARPEG, KARIS/KARSU
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
Komputer, perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Membuat konsep usulan Taspen, Karpeg, Karis/Karsu
Data Pegawai 30 Menit Konsep usulan
2. Melengkapi berkas usulan
Konsep usulan dan data pegawai
60 Menit Konsep usulan dan lampirannya
3. Memintakan legalisir persyaratan usulan kepada Wakil Sekretaris
Persyaratan atau lampiran
usulan
30 Menit Berkas usulan
4. Meneruskan usulan kepada Wakil Sekretaris dan ke Sekretaris untuk diparaf
Berkas usulan 45 Menit Usulan siap diajukan kepada Ketua untuk ditandatangani
5. Mengajukan usulan kepada Ketua untuk ditandatangani
Berkas usulan 10 Menit
6. Ketua menandatangani usulan
Berkas usulan 10 Menit Berkas usulan siap dikirim
7. Meneruskan ke sub bagian umum untuk dikirimkan ke Pengadilan Tinggi guna proses selanjutnya
Berkas usulan 10 Menit Berkas usulan siap dikirim
8. Mengarsip berkas usulan
10 Menit Arsip
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33
Kisaran 21214
Nomor SOP 46
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP KENAIKAN GAJI
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
Komputer, perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Menyiapkan dan mengkonsep daftar pegawai yang mendapatkan kenaikan gaji berkala
Data Pegawai 60 Menit Konsep
2. Memproses kenaikan gaji berkala yang telah dikonsep Kasubbag Kepegawaian
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala dan
data pegawai
120 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
3. Meneliti dan mengkoreksi kenaikan gaji berkala yang telah diproses dan memarafnya
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala dan
data pegawai
30 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
4. Mengajukan surat keputusan kenaikan gaji berkala kepada Sekretaris guna disetujui dengan paraf
Surat keputusan
kenaikan gaji pegawai
10 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
5. Mengajukan usulan Keputusan kenaikan gaji berkala kepada ketua guna ditandatangani
Surat keputusan
kenaikan gaji pegawai
10 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
6. Ketua menandatangani usulan keputusan kenaikan gaji berkala
Berkas usulan 10 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai yang sudah ditanda
tangani
7. Menyampaikan keputusan kenaikan gaji berkala kepada pegawai yang bersangkutan dan subbagian keuangan guna proses selanjutnya
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala
60 Menit Diterima surat keputusan kenaikan gaji oleh pegawai yang bersangkutan
8. Mengarsip keputusan kenaikan gaji berkala pegawai
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala
10 Menit Arsip
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33 Kisaran 21214
Nomor SOP 47
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP KENAIKAN GAJI BERKALA
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
Komputer, perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Menyiapkan dan mengkonsep daftar pegawai yang mendapatkan kenaikan gaji berkala
Data Pegawai 60 Menit Konsep
2. Memproses kenaikan gaji berkala yang telah dikonsep Kasubbag Kepegawaian
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala dan
data pegawai
120 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
3. Meneliti dan mengkoreksi kenaikan gaji berkala yang telah diproses dan memarafnya
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala dan
data pegawai
30 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
4. Mengajukan surat keputusan kenaikan gaji berkala kepada Sekretaris guna disetujui dengan paraf
Surat keputusan
kenaikan gaji pegawai
10 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
5. Mengajukan usulan Keputusan kenaikan gaji berkala kepada ketua guna ditandatangani
Surat keputusan
kenaikan gaji pegawai
10 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai
6. Ketua menandatangani usulan keputusan kenaikan gaji berkala
Berkas usulan 10 Menit Surat keputusan kenaikan gaji pegawai yang sudah ditanda tangani
7. Menyampaikan keputusan kenaikan gaji berkala kepada pegawai yang bersangkutan dan subbagian keuangan guna proses selanjutnya
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala
60 Menit Diterima surat keputusan kenaikan gaji oleh pegawai yang bersangkutan
8. Mengarsip keputusan kenaikan gaji berkala pegawai
Surat keputusan
kenaikan gaji berkala
10 Menit Arsip
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33 Kisaran 21214
Nomor SOP 48
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP KENAIKAN PANGKAT
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
SOP Surat Keluar Komputer, perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Menyiapkan daftar pegawai yang mendapatkan kenaikan pangkat dan mengkonsep usul kenaikan pangkat
Data Pegawai 60 Menit Konsep usulan
2. Memproses konsep kenaikan pangkat yang telah dibuat kasubbag kepegawain
Data pegawai dan konsep
usulan
120 Menit Usulan kenaikan pangkat
3. Meneliti dan mengkoreksi usul kenaikan pangkat yang telah selesai diketik dan memarafnya
Data pegawai dan konsep
usulan
45 Menit Usulan kenaikan pangkat
4. Mengajukan usul kenaikan kenaikan pangkat kepada wakil Sekretaris dan Sekretaris guna disetujui dengan paraf
Usulan kenaiakan pangkat
10 Menit Paraf atas usulan kenaikan pangkat
5. Mengajukan usulan Keputusan kenaikan pangkat kepada ketua guna ditandatangani
Usulan kenaikan pangkat
10 Menit
6. Ketua menandatangani usulan kenaikan pangkat yang diajukan
Usulan kenaikan pangkat
10 Menit Usulan kenaikan pangkat yang telah ditandatangani ketua
7. Meminta nomor surat dan menyampaikan usulan kenaikan pangkat kepada subbagian umum guna dikirim ke Pengadilan Tinggi untuk proses selanjutnya
Berkas usulan 10 Menit Berkas siap dikirim
8. Mencatat dalam buku agenda surat keluar subbag kepegawaian dan mengarsip berkas usulan
Berkas usulan 15 Menit Arsip
MAHKAMAH AGUNG RI
PENGADILAN NEGERI KISARAN
Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33 Kisaran 21214
Nomor SOP 49
Tanggal Pembuatan 18 Desember 2015
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif 4 Januari 2016
Disahkan oleh Ketua PN Kisaran
SOP SURAT MASUK DAN KELUAR
Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana:
1. Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
3. Undang-Undang Pokok Kepegawaian dan peraturan lainnya yang berkaitan
1. S-1 Hukum 2. SMA
Keterkaitan: Peralatan/Perlengkapan:
SOP Surat Keluar Komputer, perangkat alat tulis kantor, Data Pegawai
Peringatan:
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka hak pegawai tidak cepat terselesaikan
Pencatatan/Pendataan:
Sanksi Pelanggaran: Sub Bagian Kepegawaian
Berdasarkan PP No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
No Aktivitas
Pelaksana Kegiatan Mutu Baku
Staf Kepegawaian
Kasubbag Kepegawaian
Sekretaris WaSek
Ketua - Wakil Ketua
Persyaratan/ Perlengkapan
Waktu Output
1. Menerima surat masuk yang telah didisposisi atasan dari subbag umum
Surat 10 Menit Klasifikasi surat
2. Mencatat pada buku agenda surat masuk dan melaksanakan sesuai disposisi surat
Surat 15 Menit Tercatat dalam agenda surat dan proses lebih lanjut
3. Mengarsip surat masuk sesuai dengan jenis atau kelompok surat
surat 10 Menit Tertib arsip surat
4. Membuat konsep balasan surat apabila surat tersebut memerlukan jawaban atau tindak lanjut
Usulan kenaiakan pangkat
10 Menit Paraf atas usulan kenaikan pangkat
5. Menyerahkan konsep surat kepada staf guna pengetikan surat balasan
Usulan kenaikan pangkat
10 Menit
6. Meneliti hasil pengetikan konsep surat dan memaraf surat
7. Memintakan tandatangan surat kepada ketua
7. Meminta nomor surat dan mengirimkannya melalui subbag umum
Berkas usulan 10 Menit Berkas siap dikirim
8. Mencatat dalam buku agenda surat keluar dan mengarsipkannya
Berkas usulan 15 Menit Arsip