sự tự tin quá mức
TRANSCRIPT
OVERCONFIDENCE
TÀI CHÍNH HÀNH
VI
KHOA TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
NHÓM 13:TRƯƠNG MINH HÙNG TC08NGUYỄN THỊ BẠCH VÂN TC08NGUYỄN NGỌC CHÂU TC07
2012
SỰ TỰ TIN QUÁ MỨC
• Tự tin quá mức là gì?
• Sự ước lượng sai
• Những khuynh hướng khác của quá tự tin
• Những nhân tố ngăn cản sự điều chỉnh
• Ứng dụng cho tài chính
SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI• Tự tin quá mức - Khuynh hướng người ta đề cao kiến thức và khả năng xử lý
chính xác thông tin không tin của mình hoặc lạc quan quá mức về tương lai và khả năng kiểm soát tình thế.
- Hầu hết mọi người quá tự tin trong phần lớn thời gian.
SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI-MISCALIBRATION• Ước lượng sai là khuynh hướng người ta
phóng đại tầm hiểu biết của bản thân. -Một người được hỏi nhiều câu hỏi với khoảng tin cậy X % Ước lượng đúng khi khoảng tin cậy xấp xỉ X% chứa câu trả lời chính xác Thực tế, tỷ lệ trả lời đúng thường thấp hơn mức tin cậy X% cho trước
SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI
khoảng tin cậy mà các cá nhân đưa ra là quá hẹp dẫn đến những câu trả lời đúng nằm trong khoảng tin cậy đó thường ít hơn khoảng tin cậy hàm ý
-Một câu hỏi đem hỏi nhiều người Ước lượng đúng khi tỷ lệ số người trả lời đúng trong mẫu X% cũng là khoảng tin cậy chứa câu trả lời đúngThực tế, tỉ lệ người đưa ra khoảng tin cậy chứa câu trả lời đúng thấp hơn X%.
KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG
• Marc Alpert và Howard Raiffa• Thực hiện khảo sát 800 sinh viên • Họ được hỏi ba câu về ý kiến và sở thích sau đó là 10 câu
mang tính ước chừng• Các sinh viên được cung cấp 5 nhóm phần trăm : 0.01; 0.25 ;
0.5; 0.75 và 0.99
Những câu hỏi về sở thích
• A. Bạn thích rượu Whisky ngô hay rượu Whisky của Scotchlen
• B. Bạn có thích hoãn nghĩa vụ quân sự cho tất cả những sinh viên sau Đại học trong trường dù có lệnh triệu tập.
• C. Bạn có chấp nhận trò chơi 50-50trong đó bạn có thể thua 50$ hoặc thắng 100%
Với những câu hỏi khó biết đáp án :Cung cấp lưa chọn là các mức tỷ lệ 0.01, 0.25 ,0.50,0.75,0.99
Giá trị đúng
1. Tỷ lệ những sinh viên năm đầu tiên thích rượu Whisky ngô hơn rượu Whisky của Scotchlen , trừ những sinh viên không bao giờ uống rượu
2. Tỷ lệ những sinh viên năm nhất thích hoãn nghĩa vụ quân sự cho tất cả sinh viên sau đại học khi còn học ở trường
3. Tỷ lệ sinh viên năm đầu tiên đồng ý việc cược như ở câu hỏi C.
4. Phần trăm những người tham gia phỏng vấn thể hiện quan điểm của mình về cuộc khảo sát mang tên Gallup tháng 7 năm 1968
5. Phần trăm những người tham gia phỏng vấn thể hiện quan điểm của mình về cuộc khảo sát mang tên Gallup tháng 3 năm 1968
6. Số lượng những “Bác sĩ ngoại khoa và Bác sĩ Phẫu thuật” được liệt kê trong những rang vàng của danh bạ điện thoại cho Boston và vùng lân cận năm 1968.
7 Hiện tại, số lượng sinh viên tham gia chương trình tiến sĩ của trường kinh doanh Harvard
8.. Số lượng trứng (triệu quả ) được sản xuất owr Mỹ năm 1965
9. .Số lượng xe ô tô(nghìn chiếc) nước ngoài nhập khẩu vào Mỹ năm 1967
10. Thuế thu được khi qua kênh Panama trong năm 1967 ( triệu đô)
42.5
65.5
55.2
10.4
63.5
2600
235
64588
697
82.3
BẢNG PHÂN BỐ CÂU TRẢ LỜI CỦA NGƯỜI THAM GIA VÀ TỶ LỆ TƯƠNG Ứng TRONG BÀI KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG CỦA ALPERT VÀ RAIFFA
MỘT SỐ NHẬN XÉT TỪ THÍ NGHIỆM
• Có 6 khoảng tỷ lệ: PR1:<0.01,PR2(0.01;0.25),PR3(0.25;0.50),PR4(0.5; 0.75),PR5(0.75;0.99),PR6(>0.99)
Câu 6
Số lượng Bác sĩ ngoại khoa và phẫu thuật
2600
Bạn MiHu trả lời như sau PR1 0.01 PR2 0.25 PR3 0.5 PR4 0.75 PR5 0.99 PR3 1000 1500 3000 3500 4500
Bạn Mihu được xếp vào khoảng
PR3
Sự ước lượng quá cao(overestimating)
Sự ước lượng quá
thấp(underestimating)
MỘT SỐ NHẬN XÉT TỪ THÍ NGHIỆM
50% câu trả lời đúng sẽ nằm trong khoảng này (500 người)Nhưng thực tế thì chỉ có 33.4%( 334 câu trả lời đúng) trong khoảng này
Quá tự tin ở mức độ vừa phải
HIỆU ỨNG KHÓ –DỄ• Sự thiếu tự tin có xu hướng xuất hiện ở những
tinh huống chắc chắn tức là khi gặp những câu hỏi dễ
• Sự tự tin lại thường xuất hiện trong những câu hỏi khó.
• đây gọi là hiệu ứng khó-dễ
NHỮNG KHUYNH HƯỚNG KHÁC CỦA QUÁ TỰ TIN
Hiệu ứng tốt hơn trung bình
Ảo tưởng kiểm soát
Quá lạc quan
HIỆU ỨNG TỐT HƠN TRUNG BÌNH
Trong các câu hỏi khảo sát, rất nhiều người đánh giá khả năng của họ tốt hơn trung bình
Ví dụ: 82% sinh viên cho rằng mình thuộc nhóm 30% những người lái xe an toàn nhất
50%
30%
20%
Vì sao người ta tin rằng khả năng hiểu biết của bản thân trên mức trung bình?
Định nghĩa về sự thông minh hay năng lực đặc biệt không rõ ràng, theo lẽ tự nhiên con người thường nghĩ đó là những việc làm cho họ có vẻ giỏi nhất.
Hiệu ứng “Tốt hơn trung bình”
Cơ chế nhận thức
In vào tâm trí bạn những gì mình giỏi nhất
Cơ chế động viên
Mang đến sự tự tin
ẢO TƯỞNG KIỂM SOÁT
Con người nghĩ rằng họ có khả năng kiểm soát tình huống hơn là thực tế có thể. Ví dụ: Hành động của một người trong trò chơi súc sắc như thể họ có thể kiểm soát được kết quả
Thí nghiệm:Mỗi sinh viên được tham gia một trò chơi may rủi với người “khờ khạo” hoặc “thông
minh”
Khờ khạo
•16.25 xu
Thông minh
•11.04 xu
QÚA LẠC QUAN
Quá lạc quan hiện diện khi con người đánh giá các xác suất cho các kết quả thuận lợi/bất lợi cao hơn/thấp hơn dựa vào trải nghiệm lịch sử hoặc những phân tích suy luận
Sai lầm trong việc lập kế hoạch
Ví dụ: Dự án rạp hát Opera Sydney
Người ta thường nghĩ
•Hoàn thành kế hoạch sớm hơn thực tế•Tất cả các chi phí phát sinh đều đã được tính đến
Thực tế•Chúng ta không thể thực hiện các mục tiêu cơ bản trong ngắn hạn•Việc chi vượt kế hoạch luôn phổ biến
Theo đuổi mục tiêu thiếu thực tế
Thất vọng Đánh mất thời gian,tiền bạc, uy tín trong
xã hội
QÚA TỰ TIN VỚI NHIỀU BIỂU HIỆN TRONG MỘT TRƯỜNG HỢP
Ví dụ: Chơi bowling10 pin để ném, 300 điểm là cao nhất, 200 điểm với người chơi thành thạo-Dự đoán: 225 điểm, khoảng tin cậy 90% giữa 200 đến 250 điểm
-Thực tế: trung bình 175 điểm với khoảng tin cậy 90%
Quá lạc quan, ước lượng sai.
CÓ PHẢI CON NGƯỜI ĐỀU QUÁ TỰ TIN NHƯ NHAU
• Nghiên cứu chỉ ra con người thường hơi quá tự tin trong lĩnh vực chuyên môn của họ
• Mức độ thiếu tự tin thể hiện qua một phần của nhân khẩu học – nam giới tự tin thái quá hơn nữ giới
• Giáo dục có phải là cách tốt để giảm bớt sự quá tự tin?“Ta không biết thứ gì ngoại trừ sự thiếu hiểu biết của bản thân”- Greek Socrates
CÓ PHẢI CON NGƯỜI LUÔN QUÁ TỰ TIN
Có phải môi trường như nhau sẽ đưa đến những khuynh hướng tâm lý giống nhau không?
Con người có luôn quá tự tin không?
Sự quá tự tin có thực sự là một trạng thái tâm lý ổn định, có thể đo lường không?
• Về lý thuyết thì các điều này có thể xảy ra, sự quá tự tin của các cá nhân có mối tương quan với nhau khi kết quả là như nhau với mọi bài kiểm tra.
• Tuy nhiên, trên thực tế thì sao???
Tranh luận của Gerd Gigerenzer
Sau mỗi câu hỏi người tham gia được hỏi mức độ tin cậy về câu trả lời của họ và cuối mỗi bảng câu hỏi người tham gia được hỏi
về số câu hỏi mà họ trả lời đúng.
So sánh các đánh giá độ tin cậy với tần số
So sánh các đánh giá tần số với tần số
Đánh giá 0,67 0,72 0,52 0,52
Tần số tương đối
0,52 0,56 0,53 0,56
Chênh lệch 0,15 0,16 -0,01 -0,04
Kết quả Qúa tự tin Dường như không có
Kết quả:
Cách thức mà câu hỏi được đặt ra hay việc trình bày thí nghiệm sẽ có ảnh hưởng đến kết quả.
NHỮNG NHÂN TỐ NGĂN CẢN SỰ ĐIỀU CHỈNH
Khuynh hướng tự quy kết
Khuynh hướng nhận thức muộn
Khuynh hướng tự xác nhận
Khuynh hướng tự quy kết
• Lý thuyết về sự quy kết nghiên cứu cách con người làm các quy kết nhân quả.
• Ví dụ:
ư
Người xấu
Khuynh hướng tự quy kết
Lêch lạc tự quy kết (self-attribution bias)Quy kết những thành công hoặc kết quả tốt
đẹp cho khả năng bản thânĐổ lỗi những thất bại cho các điều kiện ngoài
tầm kiểm soát.Gia tăng sự quá tự tin
Khuynh hướng nhận thức muộn-hindsight bias
• Khuynh hướng đưa người ta đến những suy nghĩ là người ta đã biết nó từ lâu rồi sau khi đã có kết quả.
• Thường xảy ra với những sự kiện có nội dung hàm chứa cảm xúc, đạo đức hay phụ thuộc vào một quá trình tưởng tượng trước khi kết quả được biết.
Khuynh hướng tự xác nhận-confirmation bias
• Khi bạn tin vào điều gì thì bạn cố gắng tìm bằng chứng để củng cố thêm niềm tin của mình mà không bận tâm đến những bằng chứng khác
Có phải tự tin là một sai lầm khó khắc phục Người ta lạc quan nhiều hơn với những dự đoán về tương lai
Sự lac quan cao có thể làm gia tăng thành quả Mặc dù thành quả gia tăng nhưng không được như dự báo.
Cơ chế biện hộ
Xoa dịu sự thất vọng và tiếp tục
lạc quan