strategi är ett verb - pontus wadstrom, frukostseminaruim med ledarna
TRANSCRIPT
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
Sy5et med den närmaste dryga ;mmen
A Real Movement | 2015
Sprida och dela erfarenheter om hur organisa;oner kan bli bäDre på aD realisera strategi och genomföra avgörande förändringar
A Real Movement | 2015
Agenda
• Godtyckligheten är över
• Strategi är sällan strategisk
• Oväntad enkelhet • Avslutning och frågor
Godtyckligheten är över
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
Strategi är sällan strategiskt
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
Störst Bäst
Vackrast Snabbast
Planerad strategi Realiserad strategi
Orealiserad Strategi
Framväxande strategi
A Real Movement | 2015
Oväntad enkelhet
A Real Movement | 2015
“Företag lämnar i genomsni1 40 % av sina vinster ‘på ritbordet’”. Mankins & Steele, 2005
“Mellan 70-‐90 % av alla strategiska förändringsiniEaEv misslyckas med a1 nå sina mål.” Beer & Nohria, 2000; PeRgrew & Whipp, 1991
A Real Movement | 2015
“En omorganisering, en diversifiering, e1 skiKe av en teknologi, en ombyggnad av en process eller en ny sammansä1ning av produkt-‐ och/eller tjänsteporPöljen”.
De Wit & Meyer, 2005
”En ny och/eller förändrad uppsä1ning av en persons beteenderepertoar”.
Skinner, 1976
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
Strategi
Struktur
Process Incitament
Medarbetare
A Real Movement | 2015
20 % Påverkar 80 %
Ak.verare Beteende Konsekvens A B C
80 % Används 20 %
Planering Lärande
A Real Movement | 2015
Avslutning och frågor
A Real Movement | 2015 A Real Movement | 2015
Tiden är begränsad och hjärnan förenklar
Gamla säE aE leda fungerar inte längre
AE realisera strategi är aE förändra beteenden
Rik.g förändring innefaEar all.d beteenden
Förändring är en fullkontaktsport
Fokusera på det som ger effekt
Utmana rådande konven.oner
Involvera fler i strategiarbetet
Fokusera på aE förstärka
Använd många typer av förstärkare
Förändring måste förekomma överallt Uppmuntra all.d nya ini.a.v
A Real Movement | 2015
Ju fler idéer desto större chans aE hiEa guldkorn Lämna över ansvaret för utveckling på fler
A Real Movement | 2015
A Real Movement | 2015
Pontus Wadström [email protected] +46760-‐550010 arealmovement.com #A_Real_Movement
hEps://se.linkedin.com/in/pontuswadstrm
Tack för er .d och ert engagemang!