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“ “ O mundo odeia O mundo odeia mudança, no entanto, é a mudança, no entanto, é a
única coisa que tem única coisa que tem trazido progresso”trazido progresso”
Charles KetterigCharles Ketterig
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É a única coisa constante em nossa época É permanente
Percebê-la, compreendê-la e reagir diante dela.
Causa incertezas
Mudança
Em termos de transição, preservação não é uma boa
opção.
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O mundo dos negócios está muito diferente do que era alguns anos atrás.
Hoje exige-se gestão descentralizada e visão global do negócio para se obter maior qualidade, produtividades e competitividade. Concorrência mais intensa e mudanças rápidas exigem maior capacidade de respostas.
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Maior ponderação Maior ponderação diante das diante das mudançasmudanças
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Fusões e aquisições
Mega-empresas
Proliferação de serviços múltiplas prestadoras
O impacto das novas culturas nas organizações
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Além das técnicas secretariais
você terá que adquirir visão de
negócios, técnicas
administrativas e contábeis,
assim como administrar todas
as negociações, seja com
clientes, prestadores de
serviços ou fornecedores.
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O executivo moderno valoriza a participação e o aperfeiçoamento contínuo. Pessoas que saibam pensar globalmenteglobalmente e agir localmentelocalmente.
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Sobreviver nas
organizações dependerá da
capacidade de se
relacionar, de vender idéias
e de obter respeito.
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Pessoas que saibam conviver com o caos e tirar proveito da instabilidade.
Fazer MAIS com MENOS.
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Mudanças sempre Mudanças sempre assustamassustam Novos sucessos exigem novos
caminhos Para enfrentar a concorrência , o caos e as incertezas, é preciso mudar o discurso e principalmente seus atos.
Novo tempo exige uma nova postura. Plano de ação
Novas conquistas
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As mudanças que queremos não acontecem
espontaneamente.
É necessário superar o medo de fracassar.
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A liberdade de fracassar é vital se A liberdade de fracassar é vital se você quer ser bem sucedido. As você quer ser bem sucedido. As pessoas mais bem sucedidas pessoas mais bem sucedidas fracassaram repetidamente e, uma fracassaram repetidamente e, uma medida de sua força é o fato de o medida de sua força é o fato de o fracasso impulsioná-las à alguma fracasso impulsioná-las à alguma nova tentativa de sucesso.nova tentativa de sucesso.
Michael Korda
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1831 fracassou nos negócios;1832 foi derrotado para a legislatura;1833 novamente fracassou nos negócios;1834 foi eleito para a legislatura;1835 sua noiva morreu;1836 teve esgotamento nervoso;1838 foi derrotado como orador;1843 foi derrotado para o Congresso;1846 foi eleito para o Congresso;1848 foi derrotado para o Congresso;1855 foi derrotado para o Senado;1856 foi derrotado para vice-presidente;1858 foi derrotado para o Senado;1860 foi eleito presidente dos Estados Unidos da América.
Era uma vez um homem simples que Era uma vez um homem simples que em ...em ...
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Abraham Lincoln nunca desistiu. Seja como ele: persistente, acredite em
você, use todos os seus
recursos, pise fundo e vá em
frente.
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Aprenda a lidar com a
adversidade
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Ela aprendeu a lidar com a adversidade
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Volatilidade e Volatilidade e
instabilidadeinstabilidade
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Seu papel frente o paradigma Seu papel frente o paradigma das novas funções gerenciaisdas novas funções gerenciais
Defina-se como líder e gerente de pessoas, projetos e processos
Integre e equilibre seus pontos fortes e aplique-os em suas atividades diárias Seja honesta e consistente
Demonstre interesse
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Ainda que vivamos em Ainda que vivamos em
uma era de alta uma era de alta
tecnologia, também é tecnologia, também é
verdade que nunca o verdade que nunca o
impacto pessoal sobre o impacto pessoal sobre o
desempenho do indivíduo desempenho do indivíduo
foi tão influente.foi tão influente.
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A cada dia, mais A cada dia, mais trabalhamos em trabalhamos em
grupo, grupo, necessitando de necessitando de
ajuda e ajuda e colaboração de colaboração de
pessoas sobre as pessoas sobre as quais não quais não exercemos exercemos autoridade autoridade
formal.formal.
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10% das nossas habilidades
20% dos nossos conhecimentos 70% das nossas atitudes
Nossos resultados dependem Nossos resultados dependem
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ATITUDE ATITUDE
É a predisposição, É a predisposição,
É hábito de É hábito de pensamento, pensamento,
É a forma como você É a forma como você
encara a vida e a siencara a vida e a si
mesmo.mesmo.
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O desempenho de um profissional depende de seu equilíbrio emocional
• Pense alto, alto e ainda mais alto
• Concentre-se:tenha tempo de qualidade em vez de tempo fragmentado
• Direcione-se a poucas coisas que produzem resultados significativos
• Faça o que fizer, faça bem feito
• Transforme o universo
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Quanto maior o envolvimento, maior a satisfação com as conquistas do dia-a-dia. O sucesso exige foco contínuo e não apenas momentâneo.
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Ser vencedor é Ser vencedor é resultado de um resultado de um
trabalho consciente, trabalho consciente, responsável e responsável e
sustentado por uma sustentado por uma atitude mental atitude mental
positiva.positiva.
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De todas as atitudes, a mais importante é a ATITUDE MENTAL. Você é o produto dos seus pensamentos. Você é o que pensa que é.
Pense mais em si e obtenha mais de si.
QUERER É PODER !
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Existem somente 2 dias do ano em que nada pode ser feito: o ontem e o amanhã.
Dalai Lama
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Você só tem hoje, por isso é chamado de PRESENTE.
Hoje podemos arrumar algo do passado ou fazer acontecer o futuro.
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Seja criativo, faça, Seja criativo, faça,
tente, invente – faça tente, invente – faça
diferente !!diferente !!
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Fazer acontecer o futuro é
carreira
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“A QUALIDADE DAS NOSSAS EXPECTATIVAS
DETERMINA A QUALIDADE DAS NOSSAS AÇÕES”.
André Godin
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A chave do sucesso não é a habilidade de
inventar novos produtos ou
serviços, mas sim a
capacidade de adaptação, inventando
novas formas de pensar e agir.
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Só acerta quem participa; só progride quem vai à luta. E brilha quem faz com paixão.
SUCESSO !!SUCESSO !!
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Stefi MaerkerStefi [email protected]@secconsultoria.com.b
rr
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