starfsáætlun 2013-2014
DESCRIPTION
Starfsáætlun Hagstofu Íslands 2013-2014. Bæklingur.TRANSCRIPT
hlutlægni trúverðugleiki þjónusta
starfsá ætlun2013–2014
1. gæðastarf hagstofunnar er formfest og hafin markviss innleiðing á meginreglum í evrópskri hagskýrslugerð
2. meðferð trúnaðargagna er til fyrirmyndar
3. Starfslýsingar og væntingar til stjórnenda hafa verið endurskoðaðar
4. Birtar hafa verið hagskýrslur um skuldastöðu heimila
5. uppbygging fyrirtækja tölfræði er á áætlun og félagsvísar innleiddir
1. Vinna og birta hagskýrslur um skuldastöðu heimila
2. Endurbæta gerð þjóðhagsreikninga
3. ljúka vinnu við manntal og birta fyrstu niðurstöður
4. Bæta félagsmálatölfræði með innleiðingu félagsvísa og styrkingu tölfræði um laun og tekjur
5. fyrsta útgáfa af fyrirtækjaskrá til hagskýrslugerðar er tiltæk
6. móta markvissa kynningarstefnu og undirbúa 100 ára afmæli hagstofunnar
7. auka samvinnu við notendur og vinna skipulega að því að meta og lækka svarbyrði
1. markviss innleiðing á meginreglum í evrópskri hagskýrslugerð (Cop) og undirbúa jafningjamat
2. meðferð trúnaðargagna sé til fyrirmyndar
3. Bæta stjórnun, skerpa ábyrgð og hlutverk stjórnenda og starfsmanna
4. Bæta forgangsröðun og eftirfylgni verkefna eftir faglegum og rekstrarlegum viðmiðum og bæta skjalastjórnun
5. formfesta gæðastarf og auka hagkvæmni í verklagi
6. Efla samstarf við opinberar hagskýrslustofnanir
Góð þjónusta við notendur Skilvirkt vinnulag
starfsáætlun2013–2014
Hlutverk
9 hagstofan vinnur hlutlægar hagskýrslur, hefur forystu um samhæfingu hagtalna, stundar rannsóknir og stuðlar þannig að upplýstri umræðu og faglegum ákvörðunum
Framtíðarsýn
9 hagstofan er framsækin miðstöð hagskýrslugerðar sem stendur jafnfætis þeim hagstofum í Evrópu sem eru til fyrirmyndar
9 hagstofan er góður og eftirsóttur vinnustaður sem einkennist af skilvirkni og sveigjanleika
Gildi
9 hlutlægni — trúverðugleiki — Þjónusta
1. gæðastarf hagstofunnar er formfest og hafin markviss innleiðing á meginreglum í evrópskri hagskýrslugerð
2. meðferð trúnaðargagna er til fyrirmyndar
3. Starfslýsingar og væntingar til stjórnenda hafa verið endurskoðaðar
4. Birtar hafa verið hagskýrslur um skuldastöðu heimila
5. uppbygging fyrirtækja tölfræði er á áætlun og félagsvísar innleiddir
1. hagstofan leiðir samstarf um samræmda starfshætti í opinberri hagskýrslugerð
2. Starfsemi er í samræmi við kröfur EESsamningsins
3. framtíðarsýn í upplýsingatæknimálum
4. gæðastarfið hefur skilað sér í hagkvæmari rekstri og aukinni ánægju starfsmanna
5. Áhættugreiningu og gerð viðbragðsáætlunar er lokið
6. umbótum á þjóðhagsreikningum er lokið og þeir uppfylla evrópskar hagskýrslukröfur, vinna við þróun og uppbyggingu á fyrirtækjatölfræði hefur skilað lykiltölum
7. Samstarf við gagnaveitendur hefur aukist og markvisst dregið úr svarbyrði
1. opinberar hagtölur eru samræmdar og aðgengilegar í samræmi við þarfir notenda innan þeirra marka sem fjárlög heimila
2. hagstofan er framsækin miðstöð hagskýrslugerðar og stendur jafnfætis þeim hagstofum sem þykja til fyrirmyndar í Evrópu
3. Stjórnun er til fyrirmyndar
4. hagstofan er eftirsóttur vinnustaður og starfsmenn eru ánægðir
5. Starfsemin einkennist af skilvirkni, hagkvæmni og sveigjanleika
6. hagstofan er sýnileg í samfélaginu
1. Bæta upplýsingaflæði til starfsmanna
2. Efla þekkingu og yfirfærslu þekkingar milli starfsmanna
3. auka liðsheild með áherslu á traust og samvinnu
4. mæla viðhorf starfsmanna til vinnustaðarins og vinna markvisst að umbótum
5. fagna áföngum og deila upplýsingum um árangur
1. auka gegnsæi kostnaðar við verkefni
2. huga að forgangsverkefnum og nýta starfsstundir sem allra best
3. gera góðar áætlanir til næstu ára og bæta eftirfylgni og mat á árangri
4. fjölga fjármögnunarleiðum og samstarfsverkefnum
5. móta stefnu um þjónustutekjur og fylgja henni eftir
Góður vinnustaður og öflug liðsheild Fjárhagslegur styrkur
Árslok 2013Gæði og samhæfing
Árslok 2015Öflugt samstarf
Árslok 2018Til fyrirmyndar
hagstofa íslands
borgartúni 21a
150 reykjavík
Sími 528 1000 / BréfaSími 528 1099www.hagStofa.iS / [email protected]