T.C.

UŞAK ÜNİVERSİTESİ ………………………….. FAKÜLTESİ/YÜKSEKOKULU

………………………………………BÖLÜMÜ/PROGRAMI

STAJ

UYGULAMA RAPORU

Adı Soyadı : Numarası : Staj Başlama Tarihi : Staj Bitiş Tarihi : İşletme Adı : İşletme Adresi : (Ön Kapak )

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ

……………………… FAKÜLTESİ/YÜKSEKOKULU

Ara Raporu/Uygulama Raporu İşletme Onayı

Numarası : Fakülte/Yüksekokul : Bölümü/Programı : Yukarıda bilgileri yazılı …………………………………………………….……..adlı öğrenci İşletmelerde Mesleki Eğitime/Staja ……./……./20…. tarihinde başlamış ve ……/…../20…. tarihinde tamamlamıştır. Öğrencinin hazırlamış olduğu Ara Rapor/Uygulama Raporu incelenmiş, günlüklerde belirtilen iş ve işlemler öğrenci tarafından yapılmış ve işletmemizin ticari sırlarını ifşa eden herhangi bir unsura rastlanılmamıştır. ……/…../ 20…. İşletme Eğitim Yetkilisi Kaşe/ İmza İşletmenin, Adı : Adresi : İşletme Eğitim Yetkilisinin, e-posta : Cep Tel :

İÇİNDEKİLER

1. GİRİŞ

2. İŞLETME TANITIMI

2.1. İşletmenin Adı ve Adresi

2.2. İşletmenin Tarihçesi ve Tanıtımı

2.3. İşletmenin Organizasyon Yapısı

2.4. İşletmenin Tamamlanmış Projelerinin Tanıtımı

2.5. İşletmenin makine, teçhizat, donanım ve yazılım durumu

3. İŞLETMENİN SEKTÖRÜ ve FAALİYETLERİ

3.1. İşletmenin Yer Aldığı Sektör Tanıtımı

3.2. İşletmenin Faaliyet Alanı ve Üretimleri

3.3. İşletmenin Devam Eden Projelerinin Tanıtımı

4. GÜNLÜKLER

1) Günlükler, her gün için en az bir sayfa olmalıdır. 2) Ara raporda günlükler, yalnızca ara rapor dönemi, uygulama raporunda ise

günlükler tüm dönem için düzenlenmelidir. 3) Aynı işletmede eğitim alsalar dahi öğrencilerin günlükleri aynı olmamalıdır. 4) İşletmelerde yapılan işler hakkında teorik ve pratik çalışmaları kapsamalıdır. 5) Günlüklerde temel literatür bilgilerinden kaçınılmalı ve işletmeye özgü

tanımlamalar, üretim, projelendirme ve uygulama işlemleri açıklanmalıdır. 6) Günlükler kolay anlaşılır, arı bir Türkçe ve yazım kurallarına uygun bilimsel bir

dille yazılmalıdır. Anlatım üçüncü şahıs ağzından yapılmalıdır (ben, biz vb. kelimeler kullanılmamalıdır).

7) Günlüklerde yapılan iş anlatılmalı, ardından iş veya sistem ile ilgili genel bilgiye yer verilmelidir.

8) Günlüklerde verilen bilgiler için herhangi bir dokümandan yararlanılıyorsa bu doküman kaynak olarak yazılmalıdır.

9) Günlüklerde her Şekil ve Tablo numaralandırılmalı, günlükte şekil ve tabloya atıfta bulunulmalıdır.

10) Günlük materyalleri yazılı olabileceği gibi basılmış veya dijital formatta görsel ve işitsel veriler de olabilir ve EKLER bölümünde yer verilir.

11) Bilgisayar ortamında hazırlanmalı ve kâğıdın yalnızca bir yüzüne çıktı alınmalıdır. Yazımda Times New Roman (12 punto) yazı tipi kullanılmalı ve yazılar her iki yana yaslı olmalıdır.

12) Raporlarda verilecek çizim ve şemalar teknik resim kurallarına uygun olmalıdır. 13) Kapak, işletme onayı ve içindekiler sayfası hariç sayfanın alt ortasına sayfa

numarası yazılarak her sayfa sırasıyla numaralandırmalıdır. 14) İşletmelerde Eğitim Yetkilisi günlüklerde, işletmenin ticari sırlarına yönelik

sakıncalı gördüğü kısımların çıkarılmasını talep ederse öğrenci bu kısımları çıkarmalıdır.

15) Günlükler İşletme Eğitim Yetkilisine inceletilmeli ve onaylatılmalıdır. 5. SONUÇ

İşletmede edinilen bilgi, beceri ve kazanımlar ile İşletmelerde Mesleki Eğitime/Staja yönelik düşünce, görüş ve öneriler belirtilmelidir. 6. KAYNAKLAR

Kitap Kaynak Gösterme

[1] Timoshenko SP. Vibration problems in engineering. 2nd edition. New York: D. Van Nostrand Company; 1937.

Makale Kaynak Gösterme

[2] SEZGİNER S., 2014, “Kişisel Koruyucu Donanımların Doğru Seçimi, Doğru Kullanılması ve Kişisel Koruyucu Malzemelerin Taşıması Gereken Özellikleri, ”Mühendis Makina“ Cilt:55 Sayı:655 Sayfa:57-69.

Tezi Kaynak Gösterme

[3] DEDELER H., 2008, “Bir İşletmede İşyeri Fiziksel Risk Etmenlerinin Çalışanların Sağlığına Olan Etkisinin Saptanması Ve Değerlendirilmesi”, Yüksek Lisans Tezi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Edirne, 1-22.

İnternetten Kaynak Gösterme

[4] Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – İş sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, “Tekstil Sektörü İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Rehberi” https://www.csgb.gov.tr/media/7043/tekst%C4%B0l-sektoer%C3%BC-%C4%B0sgys-rehber%C4%B0.pdf

Resmi Gazeteden Kaynak Gösterme

[5] ÇSGB, 2013, “İşyeri Bina Ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık Ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik”, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ankara, Yayın Tarihi: 17.07.2013, Resmi Gazete No: 28710

Standartlardan Kaynak Gösterme

[6] TS EN 27243, 2002, Sıcak Ortamlar - Wbgt (Yaş - Hazne Küre Sıcaklığı) İndeksine Göre Isının Çalışan Üzerindeki Baskısının Tahmini, ICS 13.100

7. EKLER

1. İşletmelerde Mesleki Eğitim/Staj Sözleşmesi (İmzalar olmalıdır.) 2. Aylık Devamsızlık Çizelgeleri (İmzalar olmalıdır.) 3. İşletme Eğitim Yetilisi Başarı Değerlendirme Formu (İmzalar olmalıdır.) 4. Danışman Öğretim Elemanı Başarı Değerlendirme Formu (İmzalar olmalıdır.) 5. Diğer ekler

GÜNLÜK Tarih : ……/……/20…

Yapılan Çalışmanın Adı: ……………………………………………………................................................................

GÜNLÜK Tarih : ……/……/20…

Yapılan Çalışmanın Adı: ……………………………………………………................................................................

GÜNLÜK Tarih : ……/……/20…

Yapılan Çalışmanın Adı: ……………………………………………………................................................................

(Arka Kapak)