In zijn toespraak over de Staat van de Unie van 2017 in het Europees Parlement heeft Commissievoorzitter Juncker plannen aangekondigd voor een Europese arbeidsautoriteit die ervoor moet zorgen dat de EU-voorschriften in verband met arbeidsmobiliteit op een eerlijke, eenvoudige en efficiënte wijze worden gehandhaafd.

WAAROM HEBBEN WIJ DE EUROPESE ARBEIDSAUTORITEIT NODIG?

— Momenteel wonen en werken 16 miljoen Europeanen in een andere lidstaat dan de lidstaat van hun nationaliteit. Dat is tweemaal zoveel als tien jaar geleden.

— Dagelijks forenzen 1,7 miljoen Europeanen naar een andere lidstaat.

— Honderden miljoenen mensen reizen jaarlijks voor familieaangelegenheden, ontspanning en zaken door Europa.

— Burgers en bedrijven moeten gemakkelijk toegang hebben tot informatie en zeker kunnen zijn van hun mogelijkheden en rechten, zowel in eigen land als in het buitenland. De nationale autoriteiten moeten naadloos samenwerken.

DE VOLGENDE STAP

In zijn intentieverklaring aan het Europees Parlement en de Raad heeft Commissievoorzitter Juncker aangekondigd dat de Commissie voor eind 2018 een voorstel zal doen voor de oprichting van een Europese arbeidsautoriteit. Die zal de samenwerking tussen arbeidsmarktautoriteiten op alle niveaus versterken en een beter beheer van grensoverschrijdende situaties mogelijk maken. Commissievoorzitter Juncker kondigde nog andere initiatieven aan ter bevordering van eerlijke arbeidsmobiliteit, zoals een Europees socialezekerheidsnummer.

„Wij moeten ervoor zorgen dat alle EU-voorschriften in verband met arbeidsmobiliteit op een eerlijke, eenvoudige en efficiënte wijze worden gehandhaafd door een nieuw Europees controle- en handhavingsorgaan. Het lijkt absurd dat we wel een bankautoriteit hebben die toeziet op banknormen, maar geen gemeenschappelijke arbeidsautoriteit die zorgt voor een eerlijke eenheidsmarkt. Wij zullen er één oprichten.”

Jean-Claude Juncker, voorzitter van de Europese Commissie, toespraak over de Staat van de Unie, 13 september 2017

STAAT VAN DE UNIE

2017

EEN EUROPESE ARBEIDSAUTORITEIT

© E

urop

ean

Uni

on, 2

017

WAT ZAL DE AUTORITEIT DOEN?

— De administratieve samenwerking en het wederzijdse vertrouwen versterken om te zorgen voor eerlijke mobiliteit op de eengemaakte markt, onder meer door oplossingen te vinden voor mogelijke meningsverschillen tussen nationale autoriteiten.

— De bestaande instrumenten voor grensoverschrijdende mobiliteit bundelen zodat burgers, bedrijven en overheden terechtkunnen bij één loket (Eures – het Europees portaal voor beroepsmobiliteit, de coördinatie van de sociale zekerheid in de EU, de Europese ziekteverzekeringskaart, de Europese blauwe kaart enz.).

— Misbruik van arbeid en de sociale wetgeving tegengaan en gezamenlijke grensoverschrijdende controleactiviteiten organiseren.

— Voortbouwen op bestaande agentschappen en structuren om grensoverschrijdende en gezamenlijke activiteiten beter te managen, bijvoorbeeld op het vlak van vaardighedenprognose, veiligheid en gezondheid op het werk, het beheer van herstructureringen en de bestrijding van zwartwerk.

DE VOLGENDE AGENTSCHAPPEN EN STRUCTUREN ZIJN OP DAT VLAK ACTIEF:

• Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden• Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding • Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk• Europese Stichting voor opleiding• Europees portaal voor beroepsmobiliteit • Europees platform tegen zwartwerk

DE COMMISSIE HEEFT RECENT OOK ANDERE INITIATIEVEN GENOMEN TER BEVORDERING VAN EERLIJKE ARBEIDSMOBILITEIT:

— Hervorming van de richtlijn detachering van werknemers— Modernisering van de EU-regels voor de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels— Start van de elektronische uitwisseling van gegevens betreffende sociale zekerheid