ssl 2012

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Elaborado por Alexander Briceño

CRBV.

Ley Orgánica del Trabajo (Art. 560)

LOPCYMAT (2005).

Reglamento Parcial LOPCYMAT (2005)

RCHST (1973)

Normas Técnicas INPSASEL (2008)

Normas Covenin (CT6).

Convenios OIT que apliquen .

Bases Legales

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...El riesgo es la probabilidad de ocurrencia de daño a la salud a consecuencia del trabajo..

Riesgo OcupacionalC

LASI

FIC

ACIÓ

N Riesgo Físicos / Mecánicos

Riesgos Químicos

Riesgos Biológicos

Riesgos Disergonómicos

Riesgo de Psicosociales

Riesgos Meteorológicos

Riesgos de seguridad

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Condición Insegura

Cualquier situación que se desvíe de los estandartes establecidos, capaz de originar o provocar un accidente. Es la que

esta presente en el ambiente o sitio de trabajo.

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Es una violación u omisión de un procedimiento, norma, reglamento o practica segura establecida, que es capaz

de originar o provocar un accidente.

Acto Inseguro

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Enfermedades Ocupacionales:

“Estados patológicos contraídos o agravados en ocasión del trabajo o por exposición al medio donde el trabajador

se encuentra obligado a trabajar”

LOPCYMAT Art 70

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"Todo suceso que produzca en el trabajador o trabajadora una lesión funcional o corporal permanente o temporal,

inmediata o posterior o la muerte, resultantes de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el

curso del trabajo”LOPCYMAT Art 69

Accidentes Ocupacionales:

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Mayor participación de los trabajadores en la vigilancia de

las condiciones de trabajo.

Criterios técnicos actualizados en Medicina, Higiene y Seguridad

Ocupacional.

Mayor cobertura y protección al ampliar los conceptos de

enfermedades y accidentes ocupacionales.

Imposición de sanciones.

Cobertura a trabajadores del sector público, privado,

cooperativas y otras formas asociativas de trabajo.

Precisa derechos y deberes de trabajadores y empresarios.

Incorpora la recreación y el turismo social para los

trabajadores.

Objetivos de la LOPCYMAT

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Infracciones por incumplimiento de la LOPCYMAT:

Infracciones Leves: hasta 25 U.T por cada trabajador expuesto (7 causales de sanción) – LOPCYMAT Art. 118

Infracciones Graves: 26 a 75 U.T por cada trabajador expuesto (26 causales de sanción) – LOPCYMAT Art. 119

Infracciones Muy Graves: 76 a 100 U.T por cada trabajador expuesto (19 causales de sanciones) – LOPCYMAT Art. 120.

Ejemplo : 100 Trabajadores x 100 UT x 90 BsF = 900.000 Bs @seguridadysalud

Delegados de Prevención /Comité de SSL

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NUMERO DE

TRABAJADORES

NÚMERO DE DELEGADOS DE

PREVENCIÓN

1 a 10 1 a 10 1 a 10 1 a 10 1111

11 a 50 11 a 50 11 a 50 11 a 50 2222

51 a 250 51 a 250 51 a 250 51 a 250 3333251a 750 251a 750 251a 750 251a 750 4444

751 a 1250751 a 1250751 a 1250751 a 1250 5555

1251 a 17501251 a 17501251 a 17501251 a 1750 6666Y así sucesivamente se adiciona un delegado o delegada de prevención por

cada 500 trabajadores o fracción

Delegados X Numero de Trabajadores:

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Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y Seguridad en el Trabajo.

Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional.

Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia.

Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia .

Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al MPP para el Trabajo y la Seguridad Social.

INPSASEL

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