spotkanie grupy eksperckiej przy zespole ds. czasu i warunków pracy nauczycieli 9 lutego 2011
DESCRIPTION
spotkanie Grupy Eksperckiej przy Zespole ds. czasu i warunków pracy nauczycieli 9 lutego 2011. Co słychać w badaniu czasu i warunków pracy nauczycieli. Rozstrzygamy przetarg na badanie jakościowe, które rusza zaraz po feriach (28 lutego) Ogłaszamy (w lutym) przetarg na fazę ilościową badania. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
spotkanie Grupy Eksperckiej przy Zespole ds. czasu iwarunków pracy nauczycieli
9 lutego 2011
Co słychać w badaniu czasu i warunków pracy nauczycieli
Rozstrzygamy przetarg na badanie jakościowe, które rusza zaraz po feriach (28 lutego)
Ogłaszamy (w lutym) przetarg na fazę ilościową badania
Badanie jakościoweZogniskowane wywiady grupowe („fokusy”) – 24 grupy
3 tematy badawcze:
1. Czynności zawodowe nauczyciela
2. Regulacje prawne czynności zawodowych nauczyciela a codzienna praktyka
3. Warunki pracy nauczycieli
Powstaną:
3 raporty wraz z rekomendacjami do badania ilościowego
Katalog czynności nauczyciela
Słownik pojęć
(koniec kwietnia 2011)
Cel badania
zrozumienie jak czas i warunki pracy przekładają się na organizację czasu nauczyciela i szkoły, w tym na:organizację własnego czasu nauczyciela,
organizację pracy szkoły,
problemy, szczególnie problemy adaptacji zawodowej,
godzenie życia prywatnego z zawodowym,
współpracę nauczycieli,
rozwój zawodowy nauczycieli.
Cele szczegółowe badania
1. Diagnoza problemu czasu poświęcanego przez nauczycieli na czynności zawodowe oraz warunków, w których te czynności są wykonywane;
2. Wyspecyfikowanie zadań realizowanych przez nauczycieli, także pod kątem ich złożoności, oraz pokazanie zależności pomiędzy warunkami wykonywania pracy, a czasem ich wykonywania;
3. Określenie specyfiki charakteru pracy nauczyciela, jej złożoności i różnorodności;
4. Zweryfikowanie stereotypowych i nadmiernie uproszczonych obiegowych wyobrażeń o czasie i warunkach pracy nauczyciela i dostarczenie rzetelnego obrazu czasu pracy nauczycieli, wraz z jej złożonością i wewnętrznym zróżnicowaniem.
Dwie techniki
KwestionariuszBudżet czasu w rozkładzie dobowym
Kwestionariusz
Badanie próbne: testujemy 2 metody:Wywiad kwestionariuszowy
prowadzony przez ankietera z wykorzystaniem komputera (CAPI)
Kwestionariusz wypełniany przez internet (CAWI)
O metodzie badania głównego zdecydujemy w oparciu o analizę badania próbnego
Budżet czasu
Technika: wywiad dnia następnego (day-after-recall, DAR)
Jest to rodzaj dzienniczka, wypełnianego przez ankietera z wykorzystaniem komputera. Ankieter prowadzi wywiad, który ułatwia respondentowi rekonstrukcję czynności zawodowych z poprzedniego dnia
(podobną metodą stosują stacje radiowe do badania słuchalności)
Docelowa populacja (czyli których nauczycieli obejmie badanie)
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących w szkołach dla dzieci i młodzieży (bez specjalnych i artystycznych)
Czyli badanie nie obejmie:Nauczycieli „nietablicowych”Nauczycieli przedmiotów zawodowych w szkołach zawodowychNauczycieli szkół specjalnych i nauczycieli uczących wyłącznie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkołach integracyjnychNauczycieli szkół dla dorosłychNauczycieli placówek opiekuńczo-wychowawczych i zakładów poprawczych
ponieważ czynności zawodowe tych nauczycieli mają bardzo specyficzny charakter i badanie ich wymagałoby osobnych narzędzi.
możliwe dalsze badania jakościowe tych grup po uruchomieniu badań ilościowych
Kwestionariusz: dobór próbyBadanie próbne – 600 osób
Badanie główne – 5000-8000 osób
Próba reprezentatywna dla populacji nauczycieli.
Dobór próby: losowy, dwustopniowy, warstwowy
Operat losowania: System Informacji Oświatowej
Przed procedurą losowania następuje podział populacji szkół na warstwy ze względu na typ szkoły, wielkość miejscowości i wielkość szkoły.
I etap: losowanie szkół z prawdopodobieństwem proporcjonalnym do liczby nauczycieli pracujących w szkole na co najmniej 0,5 etatu
II etap: w każdej wylosowanej szkole dobór wiązki nauczycieli o stałej liczebności (min. 10)
Próba jest automatycznie wyważona – każdy nauczyciel ma jednakową szansę trafienia do próby (za wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach, którzy będą traktowani z odpowiednio mniejszą wagą)
Modyfikacja procedury w przypadku najmniejszych szkół.
Kwestionariusz: dobór próby
Podział populacji szkół na warstwy:
Typ szkoły(4 kategorie)
Szkoła podstawowa Gimnazjum Liceum ogólnokształcące Szkoła ponadgimnazjalna zawodowa (więcej szkół w tej kategorii ze względu na jej
wewnętrzne zróżnicowanie)
Wielkość miejscowości (3 lub 4 kategorie)
Wielkość szkoły
Przedmioty uwzględnione jako warstwa implicite. Nie będziemy nadreprezentować nauczycieli „rzadkich” przedmiotów.
Budżet czasu: dobór próbyBadanie próbne – 200 osób
Badanie główne – nie mniej niż 2000 osób
Dzienny reżim realizacji – każdy respondent relacjonuje tylko jeden dzień
Losowe przypisanie respondentów do dat, zapewniające reprezentatywność na poziomie nauczanego przedmiotu, okresu w roku szkolnym, dni tygodnia
HarmonogramBadanie próbne kwestionariuszowe czerwiec 2011 – wstępne wyniki, reprezentatywne dla ogółu nauczycieli (koniec czerwca 2011)
Badanie główne kwestionariuszowe w zależności od metody 1,5-3 mies., na jesieni 2011 (raport koniec grudnia 2011)
Badanie próbne budżet czasu czerwiec 2011
Badanie główne budżet czasu przez cały rok szkolny 2011/2012 (2 raporty, I koniec grudnia 2011 i II początek września 2012)
Zapraszamy!Aktualności z badania czasu pracy w serwisie internetowym badania na stronach IBE
www.badania.ibe.edu.pl
Zakładka: Nasze badania/Badanie czasu i warunków pracy nauczycieli
Ogłoszenia o przetargach w BIP IBEwww.ibe.edu.pl/bip
„Badanie jakości i efektywności edukacji oraz instytucjonalizacja zaplecza badawczego”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Instytut Badań Edukacyjnychul. Górczewska 8, 01-180 Warszawatel.: (22) 241 71 00, e-mail: [email protected]