YpsilonSONDERAUSGABE OKTOBER 2016

EXTRACSR

S O N D E R A U S G A B E

Jetzt über die CSR-Berichtspflicht informieren

und nachhaltig profitieren

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

WISSEN SIE BESCHEID?

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SONDERAUSGABE CSR2

HiPP ist der größte Hersteller von Babynahrung in Deutsch-

land und steht seit jeher für ökologische Herstellung und

nachhaltiges Wirtschaften. Corporate Social Responsibility

ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mit über 60

Jahren Erfahrung schreibt das Familienunternehmen seine

Erfolgsgeschichte bereits in der vierten Generation fort.

Corporate Social Responsibility bedeutet für HiPP, Verant-

wortung zu übernehmen. Dazu zählen ebenso ökologi-

sche, ökonomische und soziale Aspekte.

Darum setzt HiPP auf nachhaltige Ge-

schäftsmodelle, ressourcenschonende

und ökologische Herstellungsverfahren

und faire wie ethische Mitarbeiter- und

Geschäftsbeziehungen. Nachhaltiges

ökonomisches Denken steht anstelle von

Gewinnmaximierung um jeden Preis.

Erklärtes Ziel ist es, einen Beitrag für ge-

sunde Ernährung zu leisten und eine le-

bens- und liebenswerte Zukunft für nach-

folgende Generationen zu erhalten. Dazu

zählen der respektvolle Umgang mit der Natur und die

effektive Nutzung natürlicher Ressourcen. Verbraucher ho-

norieren dieses Engagement durch die wiederholte Wahl

zum nachhaltigsten Unternehmen Deutschlands.

Das Sicherstellen einer intakten Umwelt hat im Tagesge-

schäft von HiPP oberste Priorität. Denn das Klima, der Bo-

den als CO2-Speicher und eine gesunde Bodenökologie

sind eng verzahnt mit der Artenvielfalt, Bodenfruchtbar-

keit und damit auch langfristig der Ernährungssicherheit.

Aus diesem Grund investiert HiPP in energiesparende und

ressourcenschonende Techniken. Als ers-

ter deutscher Lebensmittelhersteller hat

das Unternehmen die Energieversorgung

seines Stammhauses komplett auf den

Bezug aus erneuerbaren Energiequellen

(Biomasse, Grüner Strom, Solar) umge-

rüstet und leistet so einen maßgeblichen

Beitrag zum Klimaschutz. Der Standort

Pfaffenhofen produziert sogar bereits seit

2011 vollständig klimaneutral.

Nachhaltigkeitsmanagement ist grund-

legender Bestandteil der Organisationsstruktur von HiPP.

So können alle Unternehmensbereiche das Thema eigen-

Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur

HIPP BABYNAHRUNGCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN DER PRAXIS

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ständig vorantreiben. Ziel ist es, nachhaltiges Handeln als

elementaren Leitgedanken in allen Entscheidungen, Tätig-

keitsbereichen und der täglichen Arbeit aller Mitarbeiter

fest zu verankern. Dies erfordert eine hohe Lern- und Or-

ganisationsbereitschaft im gesamten Unternehmen. Daher

werden bei HiPP Mitarbeiter direkt einbezogen und erhal-

ten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Die

Nachhaltigkeitsverantwortlichen sind in allen Abteilungen

eng vernetzt. Eine eigene Ethik-Charta, ein Vorschlags-

wesen und Wissensmanagement ergänzen dieses System.

Liegen validierte Ziele vor, werden Nachhaltigkeits-Maß-

nahmen ergriffen – stets unter dem Leitgedanken, Mess-

größen und Kennzahlen zu entwickeln.

Um ihre volle Wirkung zu entfalten, müssen alle diese Maß-

nahmen für sämtliche Interessengruppen transparent und

glaubwürdig sein. Eine immer schnellere Informationsver-

breitung und globale Vernetzung machen dies zu einer

sehr komplexen Aufgabe. Wenn es darum geht, belastbare

Aussagen zu Rohstoffen, Ökobilanzen oder Artenvielfalt

machen zu können und Projekte mit Erzeugern, Wissen-

schaftlern und NGOs zu kommunizieren, ist der Nachhal-

tigkeitsbericht das Instrument Nummer eins.

„Nur vorausschauendes und langfristiges

Denken garantiert nachhaltigen unter-

nehmerischen Erfolg.“ – Stefan Hipp

SONDERAUSGABE CSR 3Ypsilon

Was bedeutet eigentlich Nachhaltigkeit? Wer sich mit die-

ser Frage beschäftigt, stellt schnell fest, dass es sich um

eine ebenso facettenreiche wie komplexe Thematik han-

delt. Das gilt gleichermaßen für Unternehmen, die sich im

Zuge der CSR-Berichtspflicht damit konfrontiert sehen, wie

auch für Verbraucher, die mit gutem Gewissen einkaufen

möchten. Die Ziele sind letztlich die gleichen: der ressour-

censchonende Umgang mit Energien, Umwelt- und Klima-

schutz.

Damit Corporate Social Responsibility kein Schlagwort

bleibt, setzen immer mehr Unternehmen auf Umweltma-

nagementsysteme wie ISO-Normen oder das Eco-Manage-

ment and Audit Scheme (EMAS) und verbessern damit in

Eigenverantwortung ihren betrieblichen Umweltschutz.

CSR ist ein weit gefasstes Betätigungsfeld und umfasst

interne Strukturen, Prozesse und natürlich die Unterneh-

mensführung. Je nach Anforderungen, Zielsetzungen und

Möglichkeiten finden sich für jedes Unternehmensprofil

die passenden Lösungen – egal ob Konzern, kleiner oder

mittelständischer Betrieb.

Eine Vielzahl an Richtlinien, Zertifikaten und Organisatio-

nen unterstützen Sie beim Einstieg in die Thematik, leisten

Hilfestellung und bieten Orientierung. Damit Sie nicht den

Überblick verlieren, stellen wir Ihnen nachfolgend vier der

bedeutendsten Kennzeichen und Organisationen näher

vor.

Zertifikate und Organisationen im Bereich Umwelt und CSR

VERTRAUEN DURCH TRANSPARENZUMWELTSCHUTZ UND SCHONUNG VON RESSOURCEN

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FOREST STEWARDSHIP COUNCIL® (FSC®)

Der Forest Stewardship Council ist eine unabhängige, ge-

meinnützige Nicht-Regierungsorganisation (NGO) und

engagiert sich seit über 20 Jahren dafür, weltweit eine

ökologisch angepasste, sozial förderliche und zugleich

wirtschaftlich rentable Bewirtschaftung von Wäldern zu

fördern. Der FSC Deutschland ist Teil des FSC International

und kooperiert mit verschiedenen anderen Umweltverbän-

den wie dem WWF und Greenpeace. Der FSC übernimmt

eine Kontrollfunktion, vom Rohstoffanbau bis hin zur Ver-

arbeitung des hergestellten Papiers beim Drucker. Damit

ein Papier mit FSC-Label gekennzeichnet werden darf,

muss jedes Unternehmen in der Handels- und Verarbei-

tungskette (Chain of Custody) FSC-zertifiziert sein.

www.fsc-deutschland.de

DER BLAUE ENGEL

Der Blaue Engel ist das Umweltzeichen der Bundesregie-

rung zum Schutz von Mensch und Umwelt. Dabei handelt

es sich um eine Kooperation zwischen der RAL gGmbH,

dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau

und Reaktorsicherheit (BMUB), dem Umweltbundesamt

und einer unabhängigen Jury. In regelmäßigen Abständen

werden produkt- und dienstleistungsspezifische Standards

erarbeitet – immer auf dem aktuellen Stand der Technik.

Der Blaue Engel zertifiziert Produkte, die in ihrer ganzheit-

lichen Betrachtung besonders umweltfreundlich sind und

bietet Verbrauchern Orientierung für umweltbewusste

Kaufentscheidungen. Über 12 000 umweltfreundliche Pro-

dukte und Dienstleistungen sowie rund 1500 Unterneh-

men sind mit dem Blauen Engel ausgezeichnet.

www.blauer-engel.de

GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)

GRI ist eine unabhängige internationale Organisation, die

Unternehmen Leitfäden zur nachhaltigen Unternehmens-

kommunikation an die Hand gibt und so eine Vergleichbar-

keit ermöglicht. Sie werden weltweit von Unternehmen,

Verbänden und Organisationen genutzt und stellen ein

zuverlässiges Instrument dar, um die CSR-Berichterstat-

tung in geeignetem Maße durchzuführen. Dies umfasst

die Bereiche Unternehmensführung, Ethik und Integrität,

Lieferkette, Korruptionsbekämpfung sowie Treibhausgas-

emissionen. Die Richtlinien werden in Kooperation mit

unterschiedlichsten Akteuren aus Wirtschaft und Wissen-

schaft fortlaufend angepasst und aktualisiert. Bis Ende

2016 sollen die noch aktuellen GRI-G4-Richtlinien zu den

GRI Sustainability Reporting Standards (GRI Standards)

weiterentwickelt werden.

www.globalreporting.org

GRI

DEUTSCHER NACHHALTIG-KEITSKODEX (DNK)

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex ist ein etablierter Stan-

dard für Berichte nichtfinanzieller Kennzahlen vom Rat für

Nachhaltige Entwicklung. Dieser formuliert Mindestan-

forderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung von

Unternehmen. Der Kodex umfasst 20 Kriterien und ist un-

tergliedert in die vier übergeordneten Bereiche Strategie,

Prozessmanagement, Umwelt und Gesellschaft. Durch

ihn wird die Berichterstattung nach Anforderungen der

CSR-Berichtspflicht vereinfacht und zudem vergleichbar.

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex ist nicht nur für alle

Unternehmensgrößen, Organisations- und Rechtformen

anwendbar, sondern fungiert auch als anerkanntes Steue-

rungsinstrument für nachhaltiges Wirtschaften.

www.deutscher-nachhaltigkeitskodex.de

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SONDERAUSGABE CSR4

6 Papyrus Nachhaltigkeitsbericht 2015

Wertschöpfung

Mitarbeiter• 1897 Angestellte zum

Jahresende• Mitarbeiterfluktuationsrate 13 %• Durchschnittliche Schulungen:

1,3 Stunden/Mitarbeiter

Finanzen • Verschuldung/Eigenkapital• Umlaufvermögen

Energieverbrauch• Gebäude: 91,1 TJ• Vertriebslogistik: 90,1 TJ

Infrastruktur• 40 Lagerhäuser und Cross-

Docking-Plattformen in 20 Ländern

• Starkes Lieferantennetz in 20 Ländern

Expertise• Marken• Kompetenzen• Servicekonzepte

Soziales/Beziehungen• Sicherheit• Kundenbeziehungen• Beziehungen zur Öffentlichkeit• Lieferantenbeziehungen• Investorenbeziehungen

1Beschaffung

bei führenden Herstellern

INPUT GESCHÄFTSMODELL OUTPUT

Vertrieb von Produkten• Grafische Papiere• Geschäfts- und Büropapiere• Spezialpapiere• Reinigungs- und Hygiene-

produkte• Verpackungsprodukte

Dienstleistungen• Papier-Beratung• Technischer Support• E-Services (e-Shop, EDI- und

System-to-System-Lösungen)• Verpackungsdesign• Logistiklösungen• Paper-Management

Emissionen• CO2 aus Vertriebslogistik und

Lagerhaltung

2Logistiksystem mit stra-tegisch verteilten Lager-häusern in ganz Europa

3Produkte und Logis-

tik-Lösungen aus einer Hand, höchste Anwendungskompe-tenz und umfassende

Branchenkenntnis

4Europaweites,

engmaschiges und serviceorientiertes

Vertriebsnetz

5Kosten- und zeitsparende

Kundenlösungen

AUSWIRKUNGEN

Finanzen• Wertschöpfung für Kunden

und Stakeholder• Löhne und Nebenleistungen

für Mitarbeiter• Steuern für den öffentlichen

Sektor• Zahlungen an Lieferanten• Zinsen an Kapitalgeber• Investitionsaufwand

Soziales• Direkte und indirekte

Beschäftigung• Menschenrechte• Engagement zum Wohle der

Gemeinschaft• Abwesenheitsrate 4,0 % der

theoretischen Arbeitszeit• 12,7 Arbeitsunfälle pro eine

Million Arbeitsstunden• Lieferanten müssen Papyrus

Ethikkodex einhalten

Umwelt• Umweltlabel• Förderung nachhaltiger

Produkte• 64 % der Papierverkäufe ab

Lager sind FSC/PEFC-zertifi-ziert

• Fast 100 % des eingekauften Papiervolumens stammen von FSC/PEFC-zertifizierten Papierherstellern

• CO2-Emissionen

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unser Unternehmen auf nachhaltige Weise zu führen und weiterzuentwickeln. Um einen nachhaltigen Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten, stellen wir ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Verantwortlichkeiten her. Ziel von Papyrus ist es, Mehrwert für unsere Stakeholder zu schaffen, indem wir Geschäftsprozesse optimieren und so die Ertragskraft stärken.

Papyrus in der WertschöpfungsketteUnsere Aufgabe in der Wertschöpfungskette definiert sich zu einem Großteil dadurch, ein Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen von Herstellern und Kunden zu schaffen. Produzenten von Papier, Verpackungsprodukten und Verbrauchsmaterialien für Unternehmen stehen vor der Heraus-forderung, zu Gunsten höherer Produktivität und Effizienz ihr Produktportfolio zu standardisieren. Daraus resultieren längere Lieferzeiten und eine geringere Flexibilität. Kunden hingegen verlangen nach einem Partner, der über ein breites Sortiment verfügt, auch kleinere, jedoch ebenso pünkt-liche Lieferungen anbietet und die Fähigkeit besitzt, kundenindividuelle Logistiklösungen sowie zeitsparende Servicekonzepte zu entwickeln. Diese One-Stop-Shopping-Lösung bietet Papyrus seinen 65000 Kunden. Wir führen unterschiedlichste Angebote und Bedarfe zusammen und verhelfen unseren Kunden zu wachsender Betriebskosteneffizienz und einer vereinfachten Verwaltung.

Ein Gleichgewicht zwischen Herstellern und Kunden schaffen

Für Kunden Kosten und Zeit sparen

HauptsitzPapyrus ABP.O. Box 1004SE-431 26 MölndalSchwedenTelefon: +46 1051 70 000Fax: +46 31 706 09 87

www.papyrus.com

Nachhaltigkeitsbericht 2015Papyrus Holding AB

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2. Exklusiv erhältlich b

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Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil unseres Geschäfts

„Wir werden weiterhin daran arbeiten, Nachhaltigkeit zu einem integralen Bestandteil unserer Unternehmenstätigkeit zu machen.“Stellungnahme des Vorstandsvorsitzenden Peter Sandberg, Seite 4.

KUNDEN – FÖRDERUNG NACHHALTIGER PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN2015 betrug der Anteil an FSC/PEFC-zertifi zierten Produkten 64 Prozent des Papyrus Lagerabsatzes.

MITARBEITER – ENGAGIERTE MITARBEITER ARBEITEN IN EINEM SICHEREN UMFELDSeit 2014 führt Papyrus Führungsschulungen für alle Führungskräfte durch.

BESCHAFFUNG – NACHHALTIGKEIT IN DER LIEFERKETTENahezu 100 Prozent unseres eingekauften Papiervolumens stammen von FSC/PEFC-zertifi zierten Papierherstellern. FSC/PEFC-zertifi zierte Unternehmen sind dazu verpfl ichtet, die Bestimmungen der ILO-Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte am Arbeitsplatz einzuhalten.

OPERATIVE TÄTIGKEIT – UMWELTSCHUTZ UND UNTERNEHMERTUM GEHEN HAND IN HANDTransport und Logistik von Papyrus sind in der Schweiz und den Niederlanden klimaneutral, kontrolliert durch unabhängige Prüfer.

GESCHÄFTSVERHALTEN – WERTSCHÖPFUNG MIT HOHEN ETHISCHEN STANDARDS2015 haben wir 450 relevante Mitarbeiter auf dem Gebiet des Wettbewerbsrechts geschult.

FSC/PEFC-zertifizierte Produkte in %

64

64 Prozent des Lagerabsatzes sind FSC/PEFC-zertifiziert

Alter 30–50: 55 %

Altersverteilung in %

Alter <30: 8 %

Alter >50: 37 %

Mitarbeitergespräche in %

97

97 Prozent der Angestellten von Papyrus mit vollständigem Leistungsdialog

Vinjett

Papyrus Nachhaltigkeitsbericht 2015 15

Papyrus befolgt nationale Gesetzes-vorschriften, die Mindestanforderungen für die Umweltleistung und das Umwelt-verhalten von Unternehmen festlegen. Wir sind bestrebt, die gesetzlichen Vorschriften zu übertreffen, und fördern eine proaktive und präventive Herange-hensweise an Umweltherausforderungen.

Reduktion der Umweltauswirkungen Der Transport von Gütern von den Waren-umschlagplätzen zum Kunden erfolgt in der Papierbranche überwiegend auf der Straße, was den Ausstoß von fossilem Kohlendioxid, Feinstaub und Substanzen wie Stickstoff- und Schwefeloxide zur Folge hat. Papyrus bevorzugt emissions-arme Transportlösungen, wo sich die Möglichkeiten ergeben. Wir ergreifen kon-tinuierlich neue Initiativen, um Umwelt-auswirkungen in der Logistik zu verrin-gern. Unsere Fahrzeugflotte in Schweden betreiben wir seit über zehn Jahren mit Biodiesel. In der Schweiz erfolgen Trans-porte zu den dezentralen Verteilplattfor-men mit der Bahn. Wo immer es uns

Umweltschutz und Unternehmertum gehen Hand in HandDie Umweltziele von Papyrus umfassen alle Aspekte des Produktlebenszyklus, einschließlich Hersteller, Lieferanten und Kunden. Wir minimieren kontinuierlich negative Auswirkungen auf die Umwelt und versuchen, diese wo immer möglich gänzlich auszuschließen.

4 – OPERATIVE TÄTIGKEIT

möglich ist, recyceln wir Materialien und verwenden diese wieder – dazu zählt unter anderem die Mehrfachverwendung von Paletten.

Die Papyrus Transport- und Logistik-abläufe sind in der Schweiz und den Nie-derlanden klimaneutral, berechnet gemäß den Richtlinien des Treibhausgasprotokolls (GHP). Die entsprechenden Prüfungen erfolgen durch unabhängige Organisa-tionen. Über begleitende Programme ergreifen wir Maßnahmen zur Reduktion der Emissionen. Verbleibende Emissionen werden über Projekte der höchsten Qua-litätsklasse (WWF Gold-Standard) ausge-glichen.

Nachhaltige ForstwirtschaftPapyrus ist sich seiner Rolle in der Förde-rung von Produkten aus zertifizierter Forst-wirtschaft bewusst. Holz aus verantwor-tungsvoll bewirtschafteten Wäldern verfügt als Rohstoff über eine neutrale CO2-Bilanz und ist somit ein einzigartiger ökologischer Rohstoff.

Die Papyrus Deutschland GmbH ist als einziger europäischer Papierhändler Mit-glied des Global Forest and Trade Network (GFTN) und erfüllt dessen Anforderungen zur Papierbeschaffung. Die Einkaufspolitik gemäß den Empfehlungen des GFTN gilt für alle Märkte von Papyrus. Das GFTN ist eine Initiative des WWF mit dem Ziel, die illegale Abholzung zu beenden und Ver-besserungen in der Forstwirtschaft voran-zutreiben. Das Netzwerk wurde 1991 gegründet und ist somit das am längsten bestehende und größte Wald- und Han-delsprogramm seiner Art – es unterstützt weltweit hunderte von Unternehmen.

Strenge Umweltstandards in der europäischen PapierindustrieEuropäische Papierhersteller unterliegen strengen Umweltbestimmungen, die ins-besondere dazu beitragen, das Gleichge-wicht zwischen Umweltverantwortung und Energienutzung zu optimieren. Die Papierbranche trägt Verantwortung für den Einkauf von Rohstoffen.

SAUBER DOKUMENTIERT

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Mit der Größe des Unternehmens wächst auch die Verant-

wortung. Darum haben wir es uns seit jeher zur Aufgabe

gemacht, Nachhaltigkeit zu einem integralen Bestandteil

der Unternehmenskultur von Papyrus zu entwickeln. Das

betrifft alle Glieder der Wertschöpfungskette, von der Aus-

wahl der Lieferanten über die Produktion bis zur Ausliefe-

rung unserer Produkte. Dabei verfolgt Papyrus eine strikte

Umweltpolitik und handelt in allen Ländern und Regionen

nach identischen Werten sowie Verhaltensvorschriften. So

gehen ökonomische Effi zienz und ökologische Nachhaltig-

keit Hand in Hand.

Auch 2015 haben wir unsere Leistungen erfolgreich opti-

miert, Geschäftsprozesse zunehmend vereinfacht und so

unsere Position als führender Papiergroßhändler in Kon-

tinentaleuropa weiter gestärkt. Dabei spielt Nachhaltig-

keit eine Schlüsselrolle. Aus diesem Grund haben wir die

Kommunikationspolitik von Papyrus in diesem Jahr um ein

weiteres wirkungsvolles Instrument erweitert: einen hoch-

wertig produzierten CSR-Bericht – natürlich klimaneutral

gedruckt auf unserem Premium-Umweltpapier Balance-

Pure® und umgesetzt nach den G4-Leitlinien der Global

Reporting Initiative (GRI G4).

Darin fi nden Sie ansprechend aufbereitet detaillierte In-

formationen rund um die fünf zentralen Fokusbereiche

unserer Corporate-Social-Responsibility-Aktivitäten: Kun-

den, Mitarbeiter, Beschaffung, operative Tätigkeit und

Geschäftsverhalten. Mit umfangreichem Zahlen- und Da-

tenmaterial gewähren wir Einblicke in die Gebiete Energie

und Emissionen sowie soziale Verantwortung und Unter-

nehmensführung. Mit einem zusätzlichen Überblick über

unsere Ziele und Maßnahmen bei der Einbindung von

Stakeholdern wie Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten sowie

der Darlegung von Werkzeugen und Vorschriften unseres

Managementansatzes schaffen wir nachhaltig Transparenz.

Auch in Zukunft werden wir in den Nachhaltigkeitsiniti-

ativen von Papyrus die nächsten Schritte tun und weiter

daran arbeiten, die Nachhaltigkeit in der gesamten Wert-

schöpfungskette zu erhöhen. Dabei streben wir nach einer

transparenten Berichterstattung in Übereinstimmung mit

anerkannten und glaubwürdigen Richtlinien.

Der Papyrus Nachhaltigkeitsbericht 2015

NACHHALTIG IN BALANCE

Der Papyrus Nach-

haltigkeitsbericht wurde

auf BalancePure® gedruckt.

Fordern Sie Ihr persönliches

Exemplar an unter:

www.papyrus-deutschland.de/csr

SONDERAUSGABE CSR 5Ypsilon

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Sei es zur Erschließung neuer Zielgruppen, zur Image-

Stärkung oder zur Differenzierung gegenüber dem Wett-

bewerb – Nachhaltigkeit, ökologisches Bewusstsein und

Umweltschutz avancieren zunehmend zu wichtigen Pro-

duktmerkmalen. Die Umweltpapiere von Papyrus werden

diesen Anforderungen mehr als gerecht.

Unsere multifunktionalen Umweltpapiere RecyStar® Na-

ture, RecyStar® Polar und BalancePure® sind ungestri-

chen, bestehen zu 100 Prozent aus Altpapier und eignen

sich perfekt für alle Bereiche nachhaltiger Unternehmens-

kommunikation. Umweltlabel wie der Blaue Engel, die

EU-Blume oder auch FSC kennzeichnen die verantwor-

tungsvolle Produktion nach defi nierten Standards auf

einen Blick. Die hochweißen Recyclingqualitäten verfügen

zudem über beste Laufeigenschaften und ermöglichen ein

besonders kontrastreiches Druckbild. Für ein unkomplizier-

tes Drucken, egal ob Offset-, Laser- oder Inkjetdruck.

Außergewöhnliche Strahlkraft und beste Bedruckbarkeit

bietet unser seidenmatt gestrichenes Premium-Bilder-

druckpapier BalanceSilk®. FSC-Mix-zertifi ziert und ausge-

zeichnet mit der EU-Blume erfüllt es höchste Ansprüche

auch im Digitaldruck.

Sie sind auf der Suche nach einem Recyclingpapier, das

dies direkt nach außen kommuniziert? Dann liegen Sie mit

den verschiedenen Qualitäten unseres multifunktionalen

Büropapiers Recyconomic® genau richtig! Natürlich aus

100 Prozent Altpapier und ausgezeichnet mit dem Blauen

Engel und der EU-Blume.

INNEN GRÜN, AUSSEN WEISSUNSERE UMWELTPAPIERE STELLEN SICH VOR

Umweltpapiere spiegeln eine ökologische Verantwortung

wider. Sie sind die ökologische Alternative aus Sekundärfa-

sern und werden aus Recyclingfasern, Altpapier oder einer

Mischung hergestellt. Recyclingpapiere sind Naturproduk-

te, können bis zu siebenmal wiederverwendet werden und

verfügen über eine lupenreine Umweltbilanz. Dies fängt

bei der nachhaltigen Bewirtschaftung der Wälder an und

reicht bis hin zur Produktion nach höchsten ökologischen

Standards. Dabei gilt es, Treibhausgasemissionen zu redu-

zieren und Lebensräume für nachfolgende Generationen

zu schützen und zu erhalten. Umweltlabel und -zertifi ka-

te geben Aufschluss über die Einhaltung höchster Quali-

täts- und Umweltstandards. Sie schaffen Transparenz und

geben Orientierung für Verbraucher – und das auf einen

Blick. Dabei stehen moderne Umweltpapiere einem holz-

freien Primärfaserpapier in Sachen Technik, Optik und

Haptik in nichts nach.

NATURPRODUKT UMWELTPAPIER

Verantwortungsbewusst auf ganzer Linie

DIE ÖKOLOGISCHE ALTERNATIVE

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SONDERAUSGABE CSR6

punctumCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

NR. 4 2016

Chancen durch die CSR-

Berichtspflicht

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ISO 14001Die internationale Umweltmanagementnorm ISO 14001 fasst weltweit anerkannte Anforderungen an betriebliche Umweltmanagementsys- teme zusammen. Sie ist eine wichtige Norm innerhalb einer ganzen Normenfamilie. In ihr werden verschiedene Maßnahmenbereiche wie Ökobilanzen, Umweltkennzahlen oder die Umweltleistungsbewertung definiert. Gleichzeitig dient sie als Instrumentarium zur nachhaltigen Kontrolle der einzelnen Maßnahmen.

Einen Schwerpunkt legt ISO 14001 auf die kontinuierliche Verbesserung der je nach Unternehmen definierten Umweltziele. Angewandt werden kann die internationale Umweltmanagementnorm von Unternehmen jeder Art und Größe. Durch ISO 14001 nachgewiesene Umweltstandards verbessern betriebliche Abläufe und erhöhen den Markenwert.

Klimaneutral druckenNicht nur bei der Papierproduktion, auch im Druckprozess entstehen CO2-Emissionen. Beim klimaneutralen Drucken werden folglich die Treibhausgasemissionen aus der ganzen Produktionskette durch die Investition in Klimaschutzprojekte ausgeglichen. Spezialisierte Dienst-leister unterstützen die Druckereien bei der Umsetzung. Die Schwer-punkte liegen auf der Berechnung der Emissionen, sollten aber auch Beratung und Begleitung bei der Umsetzung emissionsmindernder Maßnahmen beinhalten.

Logoverwendung auf Papier und DrucksachenFür die Vergabe und den Prozess sind die Druckereien verantwortlich. Durch die individuelle Trackingnummer kann nachvollzogen werden, in welches Klimaschutzprojekt investiert wurde. Allgemeine Statements sind nicht überprüfbar und daher nicht zu empfehlen.

CO2-Fußabdruck (Carbon Footprint)Unter dem Begriff CO2-Fußabdruck oder Carbon Footprint versteht man den gesamten Umfang der Kohlenstoffdioxid-Emissionen in der Umweltbilanz eines Produktes. Dies umfasst neben der Produktion auch die im Rahmen der gesamten Lieferkette, also auch durch die Verwendung beim Endkunden und im Bereich der Entsorgung, anfal-lenden Emissionen. Aufgrund der hohen Relevanz des CO2-Ausstoßes im Hinblick auf den Klimawandel kommt diesem Umweltaspekt heutzutage immer mehr Aufmerksamkeit zu.

Für Emissionen, die nach dem derzeitigen Stand der Technik nicht vermieden oder verringert werden können, besteht die Möglichkeit der Kompensation durch Investitionen in Klimaschutzprojekte. Die hierfür ausgestellten CO2-Zertifikate sollten nur von international anerkannten Institutionen stammen.

EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)EMAS wurde von der EU entwickelt und hilft Unternehmen, ihren betrieblichen Umweltschutz in Eigenverantwortung kontinuierlich zu verbessern. EMAS-geprüfte Unternehmen sind in aller Regel auch nach ISO 14001 zertifiziert. Die beiden Systeme haben viele Gemein-samkeiten, wobei EMAS in einigen Bereichen höhere Anforderungen stellt. So sind z. B. jährliche Verbesserungen Pflicht und der jährliche Bericht muss öffentlich gemacht werden. Die Kontrolle und Zertifi- zierung erfolgt durch akkreditierte Prüfer.

Logoverwendung auf Papier und DrucksachenEMAS macht keine konkrete Aussage zur ökologischen Qualität eines Produktes. Das Logo sollte nur im Zusam-menhang mit dem zertifizierten Produktionsstandort verwendet werden. Auf Drucksachen darf das Logo zur Papierdeklaration nicht verwendet werden.

FSC® (Forest Stewardship Council®)Der FSC ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die das ersteSystem zur Zertifizierung verantwortungsvoller Forstwirtschaft aufgestellt hat und betreibt. Es übernimmt die Kontrollfunktion, vom Rohstoffanbaubis hin zur Verarbeitung des hergestellten Papiers beim Drucker. Damit ein Papier mit FSC-Label gekennzeichnet werden darf, muss jedes Unter-nehmen in der Handels- und Verarbeitungskette (Chain of Custody) FSC-zertifiziert sein. Aus Sicht der meisten Umweltorganisationen ist der FSC das international derzeit beste Zertifikat zum Schutz des Waldes.

Logoverwendung auf Papier und DrucksachenDas FSC-Label darf nur bei vollständig zertifizierter Verarbeitungskette eines Produktes eingesetzt werden. Über die Logonummer kann die jeweils letzte Verarbeitungsstufe nachvollzogen werden.

Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG ist FSC-zertifiziert.

Blauer EngelDas erste und älteste Umweltlabel der Welt setzt seit 1978 Maßstäbe und zeichnet Papiere aus, die zu 100 Prozent aus Altpapier hergestellt werden. Der Blaue Engel zertifiziert Produkte, die in ihrer ganzheitlichen Betrachtung besonders umweltfreundlich sind. Zu den Beurteilungskri- terien zählen der Wasser- und Energieverbrauch bei der Herstellung, die Auswahl der eingesetzten Altpapiere (Post Consumer), die Verwendung von Chemikalien und Hilfsstoffen sowie eine umweltgerechte Entsorgung.

Logoverwendung auf Papier und DrucksachenDie Institution RAL ist Prozessinhaber für den Blauen Engel. Für die Abbildung ist eine Antragstellung notwendig. Ohne Formalitäten ist nur ein textlicher Hinweis möglich.

ISO 50001Mit der Norm ISO 50001 wurde Mitte 2011 erstmals ein internationaler Standard für Energiemanagementsysteme definiert. Im Mittelpunkt steht dabei der schrittweise Optimierungsprozess energiebezogener Leistungen. Auf Basis von ISO 50001 reduzieren Unternehmen ihre Energiekosten, erzielen eine höhere Energieeffizienz und steigern die Wirtschaftlichkeit. Anwenden lässt sich die internationale Norm in Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Branchen und Größen.

Nach Angaben des TÜV Rheinland können Unternehmen ihren Energie- bedarf mit einem konsequenten Energiemanagementsystem um über 20 Prozent senken. Das Erschließen ungenutzter Energieeffizienzpotenziale reduziert die Unternehmensausgaben, stärkt die Wirtschaftskraft und die Wettbewerbsfähigkeit.

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SteckbriefCSR-Bericht

UmweltpapiereUmweltpapiere sind Naturprodukte, vorwiegend hergestellt aus nach-wachsenden Rohstoffen, und mehrfach wiederverwendbar. Entschei-dend ist aber, verantwortungsvoll mit diesen Ressourcen umzugehen: Wälder müssen nachhaltig bewirtschaftet werden, Papierfabriken nach höchsten ökologischen Standards produzieren. Und nicht zuletzt müssen auch soziale und ökologische Aspekte in der ganzen Wertschöpfungs-kette berücksichtigt werden. Die Qualitäts- und Umweltstandards leisten einen wesentlichen Beitrag zum Schutz und zur Erhaltung unserer Lebensräume im Hinblick auf nachfolgende Generationen.

Diverse Richtlinien, Labels und Kennzeichen erleichtern Ihnen im Alltag die Wahl nachhaltig produzierter Produkte. So auch bei der Papierwahl. Zwei der gängigsten Kennzeichen sind das FSC-Label und das Umwelt-zeichen Blauer Engel. Natürlich sind auch die zertifizierten Umweltpapiere von Papyrus entsprechend gekennzeichnet.

Papyrus Deutschland GmbH & Co. KGGehrnstraße 7–1176275 EttlingenTel.: +49 7243 73-959 bis -961info.de@papyrus.com

e-Shop: www.papyrus.com/dewww.papyrus-deutschland.de

www.emas.dewww.umweltbundesamt.de www.klimaktiv.de www.klimaneutraldrucken.de und www.natureoffice.com/de www.fsc-deutschland.de www.blauer-engel.de

IMPRESSUM

NEWSLETTER

Für aktuellste Informationen und Verkaufsaktionen rund um Papier melden Sie sich ganz einfach an unter www.papyrus-deutschland.de/newsletter

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HERAUSGEBERPapyrus Deutschland GmbH & Co. KG Gehrnstraße 7–11, 76275 Ettlingene-Shop: www.papyrus.com/dewww.papyrus-deutschland.de

KONTAKT COM-CenterTel.: +49 7243 73-959 bis -961E-Mail: ypsilon.de@papyrus.com

REDAKTION/VERANTWORTLICHVertriebsmarketing Deutschland

Klimaneutral gedruckt (Zertifi kat-Nr. DE-212-946652) auf:BalancePure®, 120 g/m2, Blauer Engel, EU-Blume und FSC (Seiten 1, 2, 5, 6)BalanceSilk®, 135 g/m2, EU-Blume und FSC (Seiten 3, 4)

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INFORMATIV UND VERGLEICHBAR

SCHRITT FÜR SCHRITT

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Der CSR-Bericht ist die umfangreichste und anspruchs-

vollste Disziplin unter den Berichtsformen. Darum stellen

Organisationen wie der Rat für Nachhaltige Entwicklung

(RNE) oder die Global Reporting Initiative (GRI) ausführ-

liches Infomaterial und Unterlagen zur Verfügung. Diese

gehen auch auf die expliziten Anforderungen der neuen

EU-Richtlinie und damit der CSR-Berichtspfl icht ein. Mittels

defi nierter Kriterien, Indikatoren und struktureller Leitfä-

den wird so für Unternehmen jeder Größe der Einstieg in

die Thematik erleichtert.

Neben konkreten inhaltlichen Aspekten fi nden sich auch

hilfreiche Tipps zur allgemeinen Vorgehensweise. Wir ha-

ben für Sie einen möglichen Ablauf in sechs Schritten über-

sichtlich zusammengefasst.

1 Vor der Berichterstattung muss man sich die Frage

stellen: Nach welchem Berichtsstandard möchte ich

berichten?

2 Der nächste Schritt ist die Wesentlichkeitsanalyse.

Dabei bestimmt man die relevanten Kennzahlen.

3 Innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche

werden die Kennzahlen erhoben und dokumentiert.

4 Aus Stärken und Schwächen werden Maßnahmen

zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele abgeleitet.

5 Zusammenfassung und Darstellung aller erhobenen

Daten nach dem ausgewählten Berichtsstandard.

6 Die Initiatoren der unterschiedlichen Standards,

Wirtschaftsprüfer oder Gutachter können den

Bericht zusätzlich zertifi zieren.

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Was verbirgt sich hinter dem Begriff der „Corporate Social

Responsibility“, was hat es mit der „CSR-Berichtspfl icht“

auf sich und wen betrifft diese? Wissen Sie schon Bescheid?

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Sie kompakt verpackt alles Wissenswerte rund um das

Thema der Nachhaltigkeitsberichterstattung.

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fi nden Sie in unserer neuen punctum CSR. Erfahren Sie

mehr über gängige Umweltlabel sowie unterstützende

Leitlinien und Organisationen wie ISO oder EMAS. Wir

informieren Sie über konkrete Vorteile durch Corporate

Social Responsibility und die Kommunikation darüber mit-

tels eines hochwertigen CSR-Berichts – natürlich auf dem

passenden Umweltpapier. Wer sich frühzeitig infor-

miert und Chancen erkennt, kann sich langfristig

Wettbewerbsvorteile sichern.

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CSR-Infopaket online bestellen oder

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terladen und im Handumdre-

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