solidarista nov-dic 2012 para enviar

NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2012 • EDICIÓN NÚMERO 12 • PRECIO ¢200

Por Primera vez desde su constitución en 1948/ Pág. 8

moPt Ya cuenta con suasociación soLidarista

concasoL Presenta ProYecto de LeY/ Pág. 2

Pensionados PodrÍan seguir en asociación soLidarista

Al fin los trabajadores del Ministerio de Obras Públicas y Transportes, MOPT, gozarán de los beneficios del solidarismo, gracias al esfuerzo de la Confederación Costarricense de Asociaciones Solidaristas, CONCASOL que lo impulsó, y tras tocar muchas puertas, se fueron abriendo para permitir concretar este sueño. Unos trescientos trabajadores participaron en la asamblea constitutiva de ASEMOPT, que sin duda llegará a ser una de las más grandes del país.

“contÉ cHistes durante4o minutos Y nadie se rió”

imitador norvaL caLvo cHacón / Págs 12 Y 13

El periodista y humorista, director de Pelando el Ojo, Norval Calvo Chacón, nos recibió en Radio Monumental, para contarnos en “secreto de confesión”, todo lo que los lectores de EL SOLIDARISTA querían saber sobre su vida. Afirma que “nunca he bailado en mi vida y soy demasiado malo para contar chistes, lo mío es la imitación. Por supuesto que tampoco tomo licor ni fumo”. En la foto caracterizando a “Camelia Llanta”.

2 EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

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aDIPUTADOS DECIDIRÁN SI PENSIONADOSSIGUEN EN ASOCIACIONES SOLIDARISTAS

cia a los pensionados, no desvincularlos de lo que ha sido su mundo, sino reco-nocer que con el ahorro y esfuerzo de los trabajadores que llegan a pensionarse, la asociación se fortaleció y creció, y ahora cuando él se pensiona, la asociación si-gue estando allí para él, porque no hay edad para dejar de ser solidarista”, expli-có el presbítero Claudio Solano, presi-dente de CONCASOL.

Esta limitante constituye una in-justicia en detrimento de la población adulta mayor, la cual, al jubilarse, pierde

casi todas las opciones de financiamien-to y atención de sus necesidades básicas; pero además, constituye una contradic-ción con la filosofía protectora del Esta-do costarricense para con este segmento de población, en cuyo beneficio promul-gó la Ley Integral para la Persona Adulta Mayor; N° 7935 que entre sus objetivos establece, que se debe garantizar a las personas adultas mayores igualdad de oportunidades y vida digna en todos los ámbitos; propiciar formas de orga-nización y participación de las personas adultas mayores, que le permitan al país aprovechar la experiencia y el conoci-miento de esta población y garantizar la protección y la seguridad social de las personas adultas mayores.

100% COMPROMETIDO CON EL SOLIDARISMO

El presidente del Congreso, Víctor Emilio Granados, comprendió perfecta-mente el sentimiento de los solidaristas y sin dudarlo se comprometió con el pro-yecto para impulsarlo en el Congreso.

“Voy a presentárselo a los jefes de fracción para presentarlo con las firmas de la mayoría de las fracciones políticas, no creo que tenga ningún problema por-que es completamente social, y se del compromiso de los diputados con temas sociales”, comentó Granados.

A criterio del legislador el proyecto podría estar siendo dictaminado en fe-brero del próximo año, un plazo bastan-te corto teniendo en cuenta los procesos legislativos.

“Soy fiel creyente del solidarismo, es-tuve por mucho tiempo en la Asociación Solidarista de la Asamblea Legislativa,

hasta que me nombraron diputado y ya no pude seguir, pero se de las salvadas que da, es algo muy importante y siento que debe dársele todo el apoyo” destacó.

¿CÓMO FUNCIONARÁ?

Una vez que la propuesta solidarista llegue a convertirse en ley de la Repúbli-ca, cada asociación solidarista durante su asamblea de asociados someterá a vo-tación si quieren permitir que los pen-sionados continúen siendo parte de la asociación o no, con el fin de evitar que se vea como una imposición.

También cada asociación definirá las condiciones bajo las cuales se man-tienen, por ejemplo, si los asociados pue-den continuar siendo sujetos de crédito, teniendo como base el ahorro que man-tendrán en las cuentas de la asociación, si pueden asistir a las asambleas siguien-tes, y a partir de que momento se le per-mitirá a los pensionados acogerse a este beneficio.

El mantener a los pensionados den-tro de la asociación solidarista no signi-fica para los patronos tener que conti-nuar haciendo el aporte patronal, ya que no existe relación laboral con ellos, ésta llegó a su fin con la liquidación cuando el trabajador se pensionó.

Los pensionados se mantendrán como asociados especiales, que basan su relación únicamente en el ahorro que mantienen en la asociación, y se benefi-ciarán de los rendimientos que les gene-ren, así como de los convenios y de las instalaciones recreativas y deportivas con que cuente la asociación.

Víctor Emilio Granados, presidente de la Asamblea Legislativa recibió el proyecto de ley que permitirá a los pensionados mantenerse dentro de las asociaciones solidaristas y se comprometió con el medio millón de trabajadores solidaristas a im-pulsarlo. En la gráfica lo acompañan Isabel Bolaños, presidenta de la asociación solidarista del Ministerio de Obras Públicas y Transportes; el Padre Claudio Solano, presidente de CONCASOL y Ángela Arce, gerente de ASECCSS.

El diputado liberacionista Oscar Alfaro también ofreció su apoyo a la iniciativa presentada por CONCASOL para hacer justicia con los pensionados que actual-mente se les impide ser parte de las asociaciones solidaristas.

Betania [email protected]

Representantes de la Confedera-ción Costarricense de Asociacio-nes Solidaristas, CONCASOL,

entregaron al presidente de la Asamblea Legislativa, Víctor Emilio Granados, una propuesta para reformar la ley que rige al sector solidarista, y permitir a los pensio-nados mantenerse dentro del solidarismo.

La Ley de Asociaciones Solidaristas 6970, en su artículo 8 prohíbe a las aso-ciaciones beneficiar a terceros, de ésta forma, los trabajadores al pensionarse, no pueden continuar disfrutando de los be-neficios que le da la asociación solidarista a la que han pertenecido durante toda su vida laboral.

Y ahora que tienen tiempo para ir con sus nietos a los centros de recreo, ya no les permiten el ingreso, porque va contra la ley; tampoco pueden mantener sus aho-rros en las cuentas de la asociación, sino que deben retirarlos en su totalidad, y de paso cancelar cualquier deuda que tenga pendiente.

Al pensionarse ya no puede adquirir un crédito sobre su ahorro para ayudar a un hijo a cubrir la prima de su casa o carro, o para financiar un viaje, ni siquie-ra podrá aprovechar los convenios de la asociación con centros de estudio, o para comprarse un electrodoméstico con des-cuento especial, algo que era lo usual tan solo un día antes de convertirse en pen-sionado.

VIENE A HACER JUSTICIA CON LOS

PENSIONADOS

“El proyecto de ley busca hacer justi-

Representantes de asociaciones solida-ristas de todo el país han mostrado su apoyo a la reforma a la Ley de Asocia-

ciones Solidaristas que permitirá a los traba-jadores activos de una asociación mantenerse vinculado a ella en el momento que se pensio-nan.

Así lo explicó el presidente de la Asocia-ción Solidarista de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, Juan Manuel Casasola, quien destacó la necesidad de refrescar la Ley que rige al sector para adaptarla a las condiciones actuales.

“En el tema de remozar la ley de asociacio-nes solidaristas hay varias cosas que debemos reformular, como permitir un mejor manejo de las asambleas sobretodo cuando tenemos gente en varios lugares del país y pensando en que no hay sitios tan amplios para albergar a todos los asociados, y en el manejo de asam-bleas es importante pensar en un modelo de elección por delegados o por comisionados dependen de cómo le queramos poner, y por supuesto, permitir que los socios que se pensio-nan se mantengan relacionados con nosotros, y que podamos aumentar el aporte personal de cada uno de nosotros a la asociación”, explicó Casasola.

ASEFYL es una de las asociaciones más grandes del país, con presencia en todas las provincias y es por ello que replantear la forma de realizar las asambleas es uno de los temas que más les preocupa, así como el mantener a sus asociados pensionados dentro de la organi-zación, que actualmente tiene prácticamente el 100% de afiliados de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz.

Junto a este crecimiento va una campaña de promoción del solidarismo dentro de la institución, para ello iniciaron con un plan piloto de visitas a los centros de trabajo para capacitar a los trabajadores en solidarismo, sus principios, los beneficios para el trabajador, la familia y la empresa.

“Uno de nuestros objetivos es seguir edu-cando a los nuevos asociados en lo que es soli-darismo, los nuevos compañeros muchas veces

no tienen claridad que es el solidarismo en sus cimientos, en sus principios, por ello estamos intentando educar a los socios nuevos que in-gresaron porque los demás les contaron que es muy bueno, y se quedan mucho en la dimen-sión financiera y no es así, estamos intentado aportar a la difusión del solidarismo”, explicó.

“Siempre hemos creído que el papel de una asociación como la nuestra, es empezar a compartir con los compañeros, enseñarles el solidarismo, ¿qué es?, ¿qué beneficios tiene para el patrono? y es fundamental que el pa-trono esté clarísimo de lo que significa para él tener una asociación solidarista. Queremos ser una asociación modelo en el sector y para ello debemos acercarnos a las demás, y a través de CONCASOL aportar para generar un espa-cio de capacitaciones, convivíos y charlas que hagan que los compañeros del sector público se acerquen a escuchar y conocer que es solida-rismo”, finalizó.

EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.- 3

Organiza:

Habrá servicio de transporte gratuito.

ASOCIACIONES APOYAN LA REFORMA DE LEY

Juan Manuel Casasola, presidente de la Asociación Solidarista de la Fuerza y Luz, ASEFYL, detalló que buscan convertirse en una asociación modelo que contribuya a la enseñanza y difusión del solidarismo en todo el sector público.

Representantes de las diferentes asociaciones solidaristas han analizado en diferentes eventos la necesidad de actualizar la ley que rige el sector para ajustarla a las necesidades actuales.

4 Actualidad SolidaristaEL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

Los delegados de las Federaciones del sector público y privado que componen CONCASOL se die-

ron cita un año más para analizar el tra-bajo de la única organización legalmente constituida para unir y representar al sector, tal como lo reconoce el Ministe-rio de Trabajo.

En la cita se escucharon y discutie-ron los informes de la Presidencia, Teso-rería, y Fiscalía, y se eligió a los nuevos directores, al vencerse sus nombramien-tos.

Fue reelecto el presbítero Claudio Solano, representante de la asociación solidarista de ITS, como presidente de las y los solidaristas, al igual que el se-gundo vicepresidente Rodolfo Madrigal Saborío, representante de ASECCSS, y el secretario Milton Ureña, por parte de ASEUNED.

En tanto se unieron a la junta di-rectiva como vocales Kattia Mora, de ASEFYL, como vocal y Gustavo Díaz, de ASEDEA como vocal suplente. Y en la fiscalía fueron electos Luis Briceño de AseHotelera Santa Marta y Dilsia Mora-les de ASEICODER.

Los nuevos directores asumieron inmediatamente sus funciones y una semana después sesionaron por primera vez, tomando como primer acuerdo fijar

la fecha para el Segundo Foro Solidarista para enero, dado que los últimos meses del año son de mucho trabajo para quie-nes llevan las riendas de las asociaciones solidaristas, y que son precisamente los invitados de honor en el evento.

“Hace dos años asumimos un enor-me reto: reordenar el Solidarismo tal como lo establece la Ley 6970, desde el inicio sabíamos que no era una tarea fácil, teníamos en frente personas que veían sus intereses personales y aspira-ciones políticas afectadas, quienes sin

dudarlo un segundo se declararon nues-tros enemigos a muerte acusándonos de divisionistas y no se cuentas cosas más hoy dos años después, vemos que sus mentiras se han caído a pedazos ante la fuerza de la verdad, su estrategia de odio se ha debilitado ante la fuerza de la soli-daridad, porque nacimos para unir, de-mocratizar y fortalecer el solidarismo”, aseveró el padre Claudio Solano, presi-dente de las y los solidaristas.

Resaltó que se han creado nuevos servicios para las asociaciones solidaris-

tas y las personas que laboran en el sector solidarista, o dedican su tiempo al soli-darismo, tales como la bolsa de empleo y anuncios clasificados, que han sido todo un éxito, y más recientemente, el servicio de envío gratuito de noticias para todos los solidaristas que lo deseen, sin costo alguno.

Uno de los más importantes logros de CONCASOL ha sido trabajar en extender la solidaridad a empresas e ins-tituciones que carecen de asociación soli-darista, llevando el mensaje del solidaris-mo y conquistando más y más espacios.

Es así como en este último año se han creado las asociaciones del Sistema Nacional de Radio y Televisión Cultu-ral, SINART; del Ministerio de Obras Públicas y Transportes, MOPT, de la Municipalidad de Turrubares, de Cla-ro y de Interairport Service, entre otras que están en proceso, con lo cual se ha llevado el solidarismo a casi seis mil tra-bajadores más.

Muchas son las aspiraciones de la nueva junta directiva de CONCASOL, destacan entre ellas el deseo de concretar el proyecto de ley para que los pensiona-dos puedan mantenerse dentro del soli-darismo, con lo que se le hace justicia a los adultos mayores.

También la reforma integral a la Ley

de Asociaciones Solidaristas para actua-lizarla en aspectos que no se visualizaron cuando se creó hace 30 años, siendo pre-cisamente su creador, el Padre Claudio Solano, figura que ha dedicado su vida al solidarismo, filosofía que él amasó con los principios de la doctrina de la iglesia, dotándolo de su contenido filosófico.

Otros de los temas que se plantean como metas a mediano plazo, es recu-perar los espacios de representación del solidarismo que se han perdido a manos de organizaciones privadas que, aprove-chando un nombre genérico, confunden a funcionarios de todo nivel.

Teniendo como base que el Minis-terio de Trabajo ha reconocido desde su pronunciamiento de setiembre del 2010, que la representación del solidarismo recae sobre las federaciones y confedera-ciones debidamente inscritas de acuerdo a la ley de Asociaciones Solidaristas

“Permitir que una agrupación que se arrogue la representación de un mo-vimiento sin estar inscrita como tal ante el registro de Organizaciones Sociales, es contravenir los principios propios que informan la Ley 6970, por lo que, para nuestros efectos, sólo una federación y confederación solidarista que esté debi-damente inscrita puede agrupar asocia-ciones solidaristas”.

Durante Asamblea Anual

CONCASOL REITERA SU COMPROMISO DE IMPULSAR EL SOLIDARISMO

Ellos conforman la junta directiva de CONCASOL, que se renueva en forma alterna, y para este periodo fueron reelectos, el presidente, el segundo vicepresidente y el secretario.


Entregará más de ¢18 mil millones en excedentes

ASECCSS CELEBRA 29 AÑOS CON PROYECTOS SOCIALESBetania [email protected]

La Asociación Solidarista de empleados de la Caja Cos-tarricense de Seguro Social,

ASECCSS, está de fiesta, al celebrar este 7 de noviembre sus 29 años de llevar prosperidad y solidaridad a los trabajadores de la institución emblema de la seguridad social del país.

ASECCSS nació como iniciati-va del Padre Claudio Solano, con el apoyo de Guido Miranda, entonces presidente ejecutivo de la institu-ción, y aunque hoy es la más gran-de del país, inició en una pequeña oficina, ubicada en el sótano de la institución, y uno de sus primeros proyectos fue una pulpería “Don Guido” que vendía a crédito los dia-rios a los trabajadores.

Hoy tiene con 34 mil asocia-dos, cuenta con su propio hotel en Guanacaste, y un centro de recreo en Coronado. Este año repartirá 18 mil 200 millones de colones en excedentes, comparada con los ban-cos, ocupa el quinto lugar del ran-king por utilidades, reflejo de una eficiente administración, que ha sa-bido hacer crecer los ahorros de los trabajadores.

Pero no solo se han preocupado por hacer dinero, sino también por motivar a sus asociados a impulsar programas sociales y ambientales en beneficio de las comunidades. Este año sus asociados realizaron 80 pro-yectos de responsabilidad social en las diferentes comunidades del país.

UNA MANO A LA CAJA DE SEGURO

Fue así como en el Área de Sa-lud de Palmares los trabajadores construyeron la Clínica de atención del pie diabético, y ellos mismos buscaron el financiamiento. En el Hospital de Puntarenas pintaron y repararon las paredes del ascensor a lo largo de los 9 pisos, antes del terremoto; en el Área de Salud de Barranca le declararon la guerra al dengue, y el Hospital de Alajuela se unieron para realizar una campaña de limpieza.

El Área de Salud de Puriscal pintó la farmacia del Ebais de Bar-bacoas, el comité de Oreamuno compró un saturar de oxígeno para el Ebais de Capellades y donó 10 pupitres a la escuela Copalchi; el Área de Salud de Limón le dio otra cara a la zona verde, al igual que el CENARE.

En el Área de Salud de Orotina remodelaron y equiparon los come-dores de los EBAIS, al igual que en el Área de Salud de Valle de la Estre-lla, la Dirección Regional del Pací-

fico Central, la de Montes de Oro, la Clínica San Rafael de Puntare-nas, y en Jicaral donde además pro-gramaron actividades recreativas y deportivas para los trabajadores y la dirección central de sucursales y la sucursal de Guadalupe capacitaron a los trabajadores para mejorar sus finanzas personales.

PROGRAMAS PARA LAS COMUNIDADES

El Área de Salud de San Carlos implementó un programa de acti-vidad física y caminatas para la co-

munidad, al igual que en la Clínica Marcial Rodríguez y la regional de Alajuela, y el comité de Paquera rea-lizó una importante feria de la salud para toda la comunidad, y en Carri-llo capacitaron a la población para emergencias con cursos de primeros auxilios incluidos y cerraron con la limpieza del río Tempisque.

En Bagaces, en el Hospital Max Terán, Hospital de Niños, la Sucur-sal de Paraíso y en el Banco de San-gre, recaudaron vivieres para ayu-dar a familias de escasos recursos o en situaciones especiales.

En el Área de Salud de Poás limpiaron calles, parques y zonas

verdes. El comité del Hospital de las Mujeres remozó el parque infantil. El comité de Buenos Aires de Pun-tarenas limpió las señales del tránsi-to de la ruta Interamericana Sur. En Ciudad Neilly repararon el conven-to de las Hermanas de Cristo Rey, y en Pital de San Carlos construyeron una parada de buses.

Los comités del Área de San Rafael, el Área de salud Heredia-Virilla, la sucursal de Heredia y el Hospital San Vicente de Paúl se unieron para reparar y equipar la escuela El Montecito en San Rafael de Heredia.

Los trabajadores de las áreas de

salud de Cañas, Corralillo, Cer-vantes, Paraíso, Hospital William Allen, el Área de Salud de Turrial-ba, el Área de Salud de Cubuju-quí de Heredia, el Hospital de La Anexión, y el comité de Tilarán se solidarizaron con las escuelas de sus comunidades.

OBSEQUIOS PARA LOS NIÑOS

El comité de San Juan de Dios llevó obsequios a los hijos de los pa-cientes con cáncer de la unidad de Onco-hermatología a quienes hizo una fiesta de navidad muy espe-cial, además donaron víveres y un televisor al Hogar Manos Abiertas de San Pedro de Santa Bárbara de Heredia.

Los funcionarios de la Clínica Clorito Picado, el Área de salud de Desamparados y Luis Benavides del Centro del Dolor y Cuidados Pa-liativos organizaron una campaña para llevar obsequios de Navidad a niños de escasos recursos.

El comité de Oficinas centrales de la Caja recogió obsequios y le dieron la mejor fiesta de la alegría a un grupo de niños de la Escuela de Morado de Mora, y el comité del Hospital Carlos Luis Valverde llevó una mano solidaria a los niños del Hogarcito San Ramón.

TRABAJANDO POR EL AMBIENTE

Los trabajadores del Área de Salud de Aguas Zarcas, así como los del Área de Salud de Alajuela, y el Área de Salud de Santa Cruz y la Dirección regional de Servicios Médicos Central Sur implemen-taron un programa de reciclaje y mejor manejo de los recursos de la institución para reducir los dese-chos, también en Belén de Flores, la Clínica de Jacó, el CEDESO, la Clínica de Hojancha, el comité de Los Santos, el Área de Salud de San Ramón la Clínica de Monteverde y los Hospitales Calderón Guardia, Hospital Psiquiátrico, y el Hospital de Geriatría.

Los del Área de Salud de Ma-tina, Zarcero, Santo Domingo de Heredia, la Clínica 27 de abril, el Área de Salud de El Guarco, del Hospital Max Peralta y impulsaron programas de reforestación y embe-llecimiento de las zonas verdes de sus centros médicos, así como de ríos y quebradas, aunado a la lim-pieza de éstas.

Los trabajadores del Hospital Tomás casas no solo embellecieron su centro de trabajo, sino que resca-taron casi mil huevos de tortuga, y construyeron un vivero donde los depositaron.

Las locuras estuvieron a la orden del día para mantener siempre activos a los asistentes a los talleres, quienes pusieron en práctica lo aprendido durante el encuentro del año anterior dando vida a los proyectos solidarios.

Durante los talleres de este año que realiza ASECCSS para capacitar a sus líderes, presentaron los 80 proyec-tos sociales realizados por ellos y se hizo la premiación a los ganadores.


Por primera vez desde su constitución en 1948:

MOPT CREA ASOCIACIÓN SOLIDARISTA

Unos trescientos trabajadores del MOPT participaron en la asam-blea constitutiva de la asociación solidarista ASEMOPT, que sin duda llegará a ser una de las más grandes del país.

El traslado de los oficiales del Tránsito, del COSEVI al MOPT, fue lo que motivó la creación de la asociación solidarista en el ministerio, que como otras instituciones del país, aún carecían de asociación.

a todos los trabajadores del Ministerio y del país, como es su sueño, y así inició la búsqueda de consenso entre las autoridades de la Insti-tución.

“Dichosamente en el MOPT todos los fun-cionarios comprendieron la importancia del solidarismo y el entonces ministro Luis Llach, nos dio su apoyo, también lo hizo don Rodrigo Rivera y don Orlando Cervantes, a quienes le debemos que la asociación nazca con un apor-te patronal del 5%. A todos muchas gracias porque con sus acciones están contribuyendo a extender la paz social y la solidaridad”, comen-tó el presbítero Claudio Solano.

La asamblea constitutiva se realizó en el gimnasio del centro cantonal de San José, a pocos metros del edificio del MOPT, y poco a poco fue llenándose, al punto que hubo un momento en que se cerró el portón, dado que ya habían iniciado las elecciones de los miem-bros de junta directiva y las graderías estaban a reventar, cerca de 300 personas participaron en la asamblea constitutiva.

El abogado especialista en solidarismo César Azofeifa fue el encargado de dirigir la

asamblea, acompañado del abogado Alejandro Arburola y un grupo de tres fiscales escogidos entre los nuevos solidaristas.

Por casi tres horas los trabajadores del MOPT discutieron sobre el porcentaje de ahorro, el número de miembros que tendría su junta directiva, y de paso aclararon algunas dudas sobre el solidarismo.

La junta directiva quedó conformada por María Isabel Bolaños, como presidenta electa por unanimidad; Rafael Vega, vicepresidente; Erley Moreno, como tesorero; Luis Guilermo Díaz, secretario. Como vocales María Cristina Ugalde, Gina Jiménez y Leslie Sisfontes.

La asociación contará con tres fiscales Su-sana Gómez, Joselito Ureña y Juan Carlos Del Valle .

A la una de la tarde concluyó la Asamblea, con el mensaje del presidente de las y los soli-daristas, Padre Claudio Solano, en el que hizo un llamado a la primer junta directiva para que trabaje por promover los valores de la solida-ridad, y no solo por hacer dinero, que si bien es muy importante, no debe ser el centro de la misión solidarista.


Al fin los trabajadores del Ministerio de Obras Públicas y Transportes, MOPT, gozarán de los beneficios del

solidarismo, gracias al esfuerzo de la Confe-deración Costarricense de Asociaciones Soli-daristas, CONCASOL que lo impulsó y tras tocar muchas puertas, se fueron abriendo para permitir concretar este sueño.

Muchos fueron los intentos por darle vida a la asociación solidarista, una forma de orga-nización de los trabajadores que promueve la armonía obrero patronal, y convierte en un de-recho real la cesantía, al irse depositando men-sualmente en las cuentas de los trabajadores.

El detonante para que la asociación se hi-ciera una realidad, fue el traslado de los oficia-les del Tránsito, quienes pasaron en agosto de este año de ser parte de la planilla del Consejo de Seguridad Vial, a la del Ministerio de Obras Públicas y Transportes.

Para evitar que los oficiales perdieran uno de sus derechos adquiridos más importantes, como era su asociación solidarista, Ana Pris-cila Moreno, administradora de la asociación solidarista del COSEVI planteó a CONCA-

SOL la necesidad de crear una asociación que recibiera a los oficiales.

El Padre Claudio Solano, presidente de CONCASOL, comprendió la importancia no solo de que los inspectores conservaran el be-neficio del solidarismo, sino que se extendiera

La junta directiva electa fue juramentada por Orlando Cervantes, director administrativo del MOPT y gran impulsor del proyecto solidarista en el Ministerio, y quedó integrada por María Isabel Bolaños, como presidenta; Rafael Vega, vicepresidente; Erley Moreno, tesorero; Luis Guilermo Díaz, secretario. Como vocales María Cristina Ugalde, Gina Jiménez y Leslie Sisfontes, y fiscales Susana Gómez, Joselito Ureña y Juan Carlos Del Valle .

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9Actualidad Solidarista EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

NACE NUEVA ASOCIACIÓN SOLIDARISTADE LOS OPERADORES AEROPORTUARIOS

SU PRIMER JUNTA DIRECTIVA: Presidente: Christian Arias. Vicepresi-dente: Iván Bolaños. Secretaria: Yamileth Herrera, TESORERA: Vanesa Marín. VOCAL: Mauricio Villalobos Y como fiscal Rafael Ramírez.

La asamblea constitutiva fue dirigida por el abogado solidarista Alejan-dro Arburola.


Con el apoyo de la Confe-deración Costarricense de Asociaciones Solidaristas,

CONCASOL, nace una nueva aso-ciación que albergará a más de 400

trabajadores, quienes hasta ahora dis-frutarán de los beneficios que ofrece el solidarismo.

Se trata de los trabajadores de las empresas Interairport Services Swissport, y de Interexpresso Costa Rica Corporación, las cuales a partir de octubre hicieron realidad el sueño

boradores, formando un círculo vir-tuoso”, detalló el presidente de las y los solidaristas.

Con un grupo de 14 trabajadores se realizó la asamblea constitutiva la cual fue dirigida por el abogado soli-

darista Alejandro Arburola, y a par-tir de la creación comenzará el proce-so de difusión en las dos terminales aéreas donde operan, para ir acercan-do a todos los trabajadores y compar-tir los beneficios del solidarismo.

de vivir el solidarismo.Inician con todo el apoyo de la

empresa, que no solo cumplirá con el aporte patronal requisito de ley para constituirla, sino que desde ya ha ofrecido su colaboración para suplir las necesidades de administración de la naciente organización, así como revisar el aporte patronal para irlo incrementando.

ASEINTER tuvo su asamblea constitutiva el 17 de octubre, con la participación del presidente de los solidaristas, el Padre Claudio Solano, quien los invitó a aceptar el solidaris-mo como una verdadera filosofía de vida, que basada en los principios cristianos de la iglesia, es una guía para ser cada día mejor persona y por ende, mejor trabajador.

“No debe verse el solidarismo solo como donde voy por un vale, es mucho más que eso, es una forma de vida, y debemos sentirnos orgullosos de ser solidaristas, y trabajar cada día con más ahínco porque sabemos que nuestro esfuerzo permitirá que la empresa crezca y con ella también irán creciendo los beneficios de los trabajadores, porque un empresario solidarista no es egoísta y reinvierte parte de esas ganancias en sus cola-


Reciben inducción en BANHVI de la mano de CONCASOL

ASOCIACIONES INICIAN CAMINO PARA ACREDITARSEBetania [email protected]

La ilusión de contribuir a que sus colaboradores alcancen el sueño de tener casa propia,

movió a las asociaciones solidaristas de Corporación CEFA, Pipasa, el Ministerio de Agricultura y la Caja Costarricense de Seguro Social a iniciar el camino para acreditarse

como entes autorizados del Sistema Financiero de Vivienda.

De la mano de CONCASOL las asociaciones iniciaron el proceso con una inducción dirigida por Ál-varo Brenes, encargado del Fondo Nacional de Vivienda, quien les de-talló cada uno de los requisitos que se debe cumplir para lograr la acre-ditación.

Destacó que de entregarse toda

la documentación completa el trá-mite es muy ágil, y la junta directiva del BANHVI estaría acreditando a las asociaciones este mismo año, aunque fue muy claro en que el avan-ce dependerá de cada asociación.

Los requisitos básicos son contar con 5 años de creación, más de 500 afiliados y demostrar que se tiene auditoría interna y externa, sumado a ello, ajustar el sistema de conexión a Internet para cumplir con ciertos parámetros que les permita tener conexión en línea con el BAHNVI para revisar en que estado se encuen-tra cada expediente en trámite de bono.

Así como contar con al menos una persona que se capacite para ha-cer el trámite de la documentación con los asociados interesados en ob-tener un bono de vivienda, que en este momento el monto máximo es de 5 millones 950 mil colones, para una familia con ingreso de 211 mil colones mensuales.

El monto que se le asigna a cada beneficiario varia de acuerdo a los ingresos de la familia y puede apli-carse tanto para compra de vivienda nueva o usada, así como para reali-zar ampliaciones y reparaciones.

Las asociaciones solidaristas que se acrediten podrán tramitar todo tipo de bonos, desde el tradicional

para compra de casa, acompaña-do por un crédito que en ese caso otorgaría la asociación, hasta los bonos para construcción en segunda planta incluso cuando adquieran la experiencia necesaria, podrán incur-sionar en el desarrollo de proyectos de vivienda.

Precisamente CONCASOL busca que en el momento que estén listas, las asociaciones interesadas

puedan realizar alianzas entre ellas de manera que puedan adquirir terrenos en forma conjunta y desa-rrollar proyectos habitacional que beneficien a trabajadores de las di-ferentes asociaciones participantes, extendiendo la solidaridad.

Las asociaciones que se logren acreditar este año podrán comenzar a funcionar como entes autorizados a partir del 2013.

El gerente general del Banco Hipotecario de la Vivienda, Juan de Dios Rojas, compartió con los líderes solidaristas a quienes calificó de alia-dos estratégicos para llevar soluciones de vivienda a las familias.

Representantes de las asociaciones solidaristas de Corporación CEFA, Pipasa, el Ministerio de Agricultura y la Caja Costarricense de Seguro Social, recibieron la inducción en el BANHVI para iniciar el proceso de acreditación como entidad autorizada.

La Asociación Solidarista de la empresa Derivados del Maíz Alimenticio S.A

ASEDEMASA se convirtió en la primera asociación del país en cali-ficar como entidad autorizada para tramitar bonos de vivienda para sus asociados, complementando los programas de vivienda que ha impulsado y así poder ayudar a sus colaboradores no solo a contar con vivienda, sino a hacer remodelacio-nes y ampliaciones.

ASEDEMASA se ha caracteri-zado por ser ejemplo de proyección social y una vez más lo deja patente, al esmerarse en obtener la acredita-ción de entidad autorizada, aprove-chando la reforma al artículo 66 de la Ley del Sistema Financiero Na-cional para la Vivienda, que hasta entonces únicamente concedía este beneficio a bancos, cooperativas, mutuales e instituciones públicas y fundaciones especializadas en finan-ciamiento habitacional.

“ASEDEMASA hace historia y enseña el camino a otras asocia-ciones, grandes y pequeñas, ya que a partir de ahora sin duda, estará

cambiando la vida de sus asociados de menores ingresos, quienes po-drán tramitar los bonos de vivienda y recibir toda la información en su mismo centro de trabajo, sin tener que pedir permisos para ausentarse para hacer las averiguaciones y cum-plir con toda la documentación que implica un trámite de éstos. Mis más sinceras felicitaciones a ASEDE-MASA y también a DEMASA por ser ejemplo de solidaridad”, indicó el Padre Claudio Solano, presidente de los solidaristas.

CUENTA CON DOS TERRENOS PARA

PROYECTOS DE VIVIENDA

El objetivo de principal de ASEDEMASA al solicitar la auto-rización del BANHVI, es buscar alternativas para dotar de vivienda propia a sus asociados y facilitar-les recursos para reparaciones y mejoras, ya que han detectado que aproximadamente el 40% de sus trabajadores viven en casas en mal estado y en zonas de riesgo.

Las plantas de DEMASA se ubican en Pavas, Parrita y Guápiles, hasta donde estarán llegando los be-neficios de esta acreditación, ya que la Asociación adquirió desde hace dos años terrenos en Parrita y Pococí para desarrollar proyectos de vivien-da para sus asociados, que ahora se

apoyarán con créditos complemen-tarios y el bono, lo cual permitirá que las familias de menos ingresos puedan aspirar a tener su casa, o a mejorarlas y ampliarlas.

Y para los trabajadores que viven en la zona de Pavas, ASEDEMASA analiza la tramitación de bonos de

segunda planta, de manera que los asociados puedan optar por esta mo-dalidad de construcción ante la falta de terrenos.

La Asociación dispone de un presupuesto de ¢250 millones, para el otorgamiento de créditos comple-mentarios al Bono de Vivienda.

REQUISITOS PARA QUE LAS ASOCIACIONES TRAMITEN BONOS

Los principales requisitos que debe cumplir una asociación para acreditarse como entidad autorizada y por ende, poder tramitar bonos de vivienda, son varios, pero los básicos son, tener un mínimo de 500 asocia-dos, al menos 5 años de existencia, y contar con auditorías tanto interna como externa.

Las asociaciones que cumplan con los requisitos básicos y deseen acreditarse para tramitar bonos de vivienda, pueden hacerlo comuni-cándose directamente al BANHVI, donde les acompañarán en el proce-so sin costo alguno.


Juan de Dios Rojas, gerente general a.i. del BANHVI y Frank Romero, asesor de Proyectos Sociales de ASEDEMASA, coinciden en que la unión de esfuerzos públicos y privados, permitirá cumplir el sueño de tener vivienda a los asociados de bajos ingresos.

Cumplió todos los requisitos del BANHVI:

ASEDEMASA: PRIMERA ASOCIACIÓNAUTORIZADA PARA TRAMITAR BONOS

Pbro. Claudio [email protected]

El periodista y humorista, director de Pelando el Ojo, Norval Calvo Chacón, nos recibió en Radio

Monumental, para contarnos en “secreto de confesión”, todo lo que los lectores de EL SOLIDARISTA querían saber sobre su vida. Afirma que “nunca he bailado en mi vida y soy demasiado malo para con-tar chistes, lo mío es la imitación. Por su-puesto que tampoco tomo licor ni fumo”.

Se considera tímido con las damas y temeroso de la muerte. Su peor recuerdo fue pasar cuatro horas imitando y con-tando chistes sin que nadie se riera…fatal!

¿Cómo inicia en el humorismo?Entré hace muchos a un concurso que

se llamaba la Dulce Vida, era un progra-ma de televisión en Canal 2, con 18 años tenía esa afición por hacer voces, entonces me inscribí y gané el primer lugar, el pre-mio era un carro, un pick up Toyota Mil. Así que empecé siendo muchachillo fue por vacilón jamás me iba a imaginar que a largo plazo iba a ser mi carrera. Esto es un don que Dios me dio, para que la gente se divierta y olvide sus problemas, tengo clarísimo que es un don.

¿Qué estudios tiene?Estudie periodismo y administración

de empresas, ambas carreras las ejerzo en el programa Pelando el Ojo. Creo que uno debe saber administrarse.

¿Cree que se debe tener un título para ser exitoso?

No exactamente hay que tener títulos para triunfar en la vida o la profesión, vea a Luis Alberto Monge, llegó a ser presiden-te sin ser profesional, aquí básicamente es apostarle a querer hacer lo que a uno le gus-

ta con pasión, entrega disciplina y se consi-guen las cosas.

¿A quien le ha costado más imitar? De los más difíciles es Miguel Ángel

Rodríguez, no es una voz muy diferente, no tiene algo como un acento, como un timbre específico, fue de los más difíciles, hasta la risa.

¿Hay que pagar por ser imitado?

No porque es algo que sale de la voz, la imitación es una voz que sale muy natural, hay personajes que no son imitables, porque no tienen una voz fácil de imitar.

¿Pilar e Ignacio se molestan porque usted los imita?

En el caso de Ignacio no creo, tenemos una amistad hace mu-chos años, no creo que se haya molestado, ni doña Pilar porque la representamos en el programa hace unos años y ella vacila de su voz.

¿Cuál es el mejor personaje que ha imi-tado?

A mi me gustaba mucho Osvaldo Vale-rín de Costa Rica y su Historia porque es un personaje muy querido que aporta a la historia, con una forma muy particular de caminar, y de hablar.

¿Cuál es la persona que más respeta?En el ámbito profesional una de las

personas que más respeté fue a Parmenio Medina, para mí es todo un ejemplo porque fue como mi mentor -desde el punto de vis-ta profesional- cuando trabaje en la Patada y me dejó enseñanzas de cómo se podía ayu-

dar a mucha gente, un trabajador y lucha-dor insigne, muy disciplinado. Ese modelo lo tengo muy arraigado porque de todo lo que él hizo en 30 y pico de años es un buen maestro.

Se expone a esos encontronazos con la gente. ¿Nunca ha tenido temor, amena-zas?

No porque yo tengo claro que el perfil del programa no es tanto como lo hacía la Patada que era periodismo inves-tigativo, que se iba direc-to a la persona. Yo trato la noticia con humor, es la noticia que sale en los medios pero con el ingre-diente del humor, no es una noticia al 100% de denuncia, sino para que la gente escuche el programa y se divierta. “Camelia Llanta”, por ejemplo, no se

divierte mucho, ella es confrontativa, es un poco brava.

¿Tiene enemistad con los personajes?No sé si odio o enemistad, pero debo

tener ahí sus resquemores, pero no han lle-gado a más, no me he metido directamente con una persona específica, trato de evitarlo al máximo y más bien que la gente se divier-ta.

¿Ha tenido algún encontronazo con alguien por asuntos de trabajo?

No públicamente, pero sí he tenido per-sonas que en algún momento no les gustó la imitación o que yo los imitara, como un Rafael Ángel Calderón o Amelia Rueda que no les hace mucha gracia que los imite, esa sería como la parte negativa. Me lo han hecho saber a través de otras personas, que deje de estarlos imitando, pero personal-

mente no me lo han dicho.

¿El caso de Porcion-zón?

Porcionzón se mo-lestó y me hizo saber que teníamos que cambiarle el nombre, no imitar-lo más, pero no llegó a más.

¿Se considera el mejor humorista?

Jamás y en el mo-mento que lo haga estaría dejando de poner los pies sobre la tierra. A mi criterio el mejor humorista que ha existido es Lucho Ramírez, era un show-man com-pleto, ese ha sido uno de los mejores, era imitador, cantante, contador de chistes, locutor, animador, después Froylan Bo-laños. En cambio yo me considero solo un imitador.

¿Es mañoso para obtener noticias, le ha tocado que pagar por una noticia?

No jamás, aquí en Costa Rica no se pagan exclusivas, eso se dará en otro contexto como México, aquí no hay plata para jugar con ese tipo de formato periodístico, pero sí me he tenido que valer de medios como contactos,


El

Co

nfe

sio

na

rio

“

”

... Ave María Purísima...

Dios nos agarre

confesados...

Imitador, Norval Calvo Chacón

“LO PEOR QUE ME HA PASADO ES CONTAR CHISTES 40 MINUTOS Y QUE NADIE SE RIERA”

fuentes infiltradas en diferentes institucio-nes que le cuentan lo que está pasando en las instituciones, esos son los que le proporcionan información valiosa para darle seguimiento, y cla-ro tener el cuidado de que no sea un chisme, sino una verdadera noticia. También hay gente que no conozco y me llaman de allá de San Vito, de Guá-piles, para denunciar cosas y eso es muy lindo, porque no sé quien es Federico de los Palotes que me está lla-mando, o me mandan docu-mentación a la radio porque tienen confianza en uno.

¿Cuenta chistes?No, a mí me suben a un

escenario a contar chistes y me bajan a tomatazos.

¿Es usted totalmente autónomo no hay nadie que le diga no hable de “eso”?

Eso es justamente una de las bendiciones más grandes que he tenido en mi trabajo, nunca he reci-bido una llamada o una censura, es una gran ben-dición para mí porque me da la libertad de to-car los temas que quera-mos. Somos completa-mente independientes.

¿A qué le tiene miedo?

A la muerte, no sé por qué, a la vejez no tanto, lo he podido asimilar, que es un proceso, ahora que veo para atrás hace 24 o 25 años y veo todos los cambios físicos que uno va teniendo con los años he sabido ir entendiendo que es un proceso normal.

¿Cuánto vale un show de Norval y su elenco?Es otra de las partes que realizo, hacer shows

humorísticos, para el día de la madre, del padre, la fiesta de fin de año de la empresa, de la asocia-ción y eso sí va pago, me adapto a la actividad, no es lo mismo que me llame una empresa muy fuerte a que me llamen para una actividad de bien social donde voy gratis, uno va midiendo de qué es la actividad para así cobrarla o no.

¿No ha pensado en ser motivador de grupos ó empresas?

Mucha gente me ha preguntado que porque no hago charlas motivacionales, pero es que no me considero motivador, sino un humorista, pero como para dar una charla motivacional no me ha dado por ese lado, no me considero un Juan José Vargas o un Mauricio Corrales, o un sacerdote, no me siento capacitado.

¿Se siente millonario?Este trabajo que realizamos en este país de

tan pocos habitantes genera para vivir cómoda-mente, tranquilamente, no para ser millonario, pero tampoco para pasar necesidades, y lo que yo trato de hacer es ser muy ordenado para el día de mañana que no haya, tener una reservita para terminar dignamente los últimos años de la vida.

¿Es piropeador?Vieras que no tanto, obviamente las mujeres

siempre ha sido una de mis debilidades, me en-cantan pero las respeto muchísimo y no soy de piropos, más bien soy un poco introvertido, ex-trañamente a la carrera que ejerzo, como que soy de respeto, un poco tímido quizá.

Alguna anécdota curiosa que le haya pasado.

De las que tantas nos han pasado, recuerda que fue muy acongojante, dejamos los micrófo-nos abiertos en comerciales y la noticia que venía era de una persona muy conocida y yo hablando en medio del comercial diciendo: “vamos con la noticia de aquel viejo cabrón”, y me suena el celu-lar y le digo a los compañeros “me está llamando esa pega de chorizo, ¿qué querrá?”. Como estába-mos en comerciales le contesto y me dice el señor “lo llamo solo para decirle que tiene los micró-fonos abiertos”. Ese fue un tortón bravo, eso fue muy acongojante, realmente no sabía que decir.

¿A tenido públicos difíciles?Diay un show en que nadie se reía, yo con

40 minutos de presentación, imitando a todo el mundo y la gente sin un solo gesto, menos reírse. Eso es muy acongojante. Ya después yo dije que pudo haber pasado, y me dice la persona que me contrató que no me sintiera mal, porque fue un show en finca 6 de Cariari, y la gente estaba le-vantada desde muy temprano para ir a trabajar y es gente que se acostaban a las 8 de la noche, no conocían personajes, entonces las imitaciones no les hacían gracia y bien cansados, por eso la gente estaba cabeceando.

¿Qué le falta por hacer?A nivel profesional me encantaría tener un

programa de televisión, siempre de humor, así como se hace la Parodia en México que es de cho-ta, con caracterizaciones visuales bien hechas, a ese nivel profesional, me encantaría.

¿Qué hace en el tiempo libre?Me gusta descansar, soy muy hogareño. Con-

trario a lo que la gente pueda pensar de que a uno le gusta andar de fiesta en fiesta; no, a mí me gus-ta descansar, sentarme a ver noticias, programas como los de Discovery Chanel, a comer rico, salir a comer con amigos y amigas, esa es mi vida fuera de los micrófonos.

¿Su comida preferida?Me encanta el sushi y las pastas y soy súper

dulcero. Comería eso todos los días y me me can-saría.

¿Licor?Afortunadamente no tomo ni fumo, nunca

me ha hecho mucha gracia.

¿Qué no le gusta hacer?Odio bailar, no se lo que es bailar, es más ni

lo he intentado, simplemente no me gusta.

¿A mentido durante la presente entrevista?Solo he dicho la pura y santa verdad.

13El Confesionario EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

El periodista y humorista, director de Pelando el Ojo, Norval Calvo le confesó al presidente de los solidaristas que es tímido con las damas, y su mayor temor es a la muerte.

Imitador, Norval Calvo Chacón

“LO PEOR QUE ME HA PASADO ES CONTAR CHISTES 40 MINUTOS Y QUE NADIE SE RIERA”

14 EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012. Actualidad Solidarista

Asociación hace bolsos con los retazos para obras sociales:

PROQUINAL HACE EL VINIL PARA LOS YATESDE LAS ESTRELLAS, AEROPUERTOS Y ESTADIOS

Para los cubre asientos donde se sienta Messi en el Barcelona, y las sillas VIP del estadiode Francia donde jugó la selección de fútbol de Costa Rica frente a Alemania en el 2006.

Bolsos y maletines en diferentes estilos y colores, elaborados con vinil de calidad de exportación son los que ofrece la asociación solidarista a todas las asociaciones que deseen adquirirlos a un excelente precio, incluso en consignación.

También estas hamacas son elaboradas por un artesano cartaginés con los productos de desecho del proceso productivo.

Los miembros de la junta directiva de ASOPROQUINAL, junto al padre Claudio Solano, presidente de los solida-ristas; Moisés Moscozo, gerente administrativo y Gonzalo Meza, asesor solidarista.


¡Se imagina regalar un bolso o un maletín elaborado con el mismo material con que están

cubiertos los muebles del yate de Jeniffer López, o los asientos del Barcelona, donde descansa Lionel Messi!

Bueno, eso es posible y más, ya que en nuestro país se instaló hace ocho años Proquinal, empresa dedi-cada a la elaboración de viniles de la más alta calidad, que cumplan con estándares de exigencia mundial, y su asociación solidarista se encarga de los retazos que sobran del proceso productivo.

La producción de Proquinal se exporta a Estados Unidos, Europa y un pequeño porcentaje a México, cuenta también con otras plantas donde se producen viniles que llegan a Japón, Austria y Europa, cubrien-do prácticamente todo el mundo.

Su proceso de producción le da características especiales, como retardador de fuego, resistencia a ser manchado por aceites, repele el agua, poseen larguísima duración y soporte, ya que deben cumplir con las exigencias de las estrellas.

Los trozos de vinil con los mis-mos diseños, texturas y colores que se desechan en el proceso producti-vo, debido a su tamaño, o sus cortes, son los que la asociación solidarista convierte en bolsos y maletines.

La asociación solidarista ASO-PROQUINAL busca darles un nuevo uso para reducir su huella am-bienta, y a la vez, le permiten generar un ingreso adicional para apoyar sus programas de ayuda a algunas escue-las El Coyol de Alajuela.

Los materiales son considerados de desecho por la empresa, pero en

manos de pequeños artesanos per-miten dar vida a obras de gran va-lor, como bolsos, maletines, jackets, billeteras y más, incluso elaboran bolsas para supermercado, altamen-te higiénicas precisamente por las cualidades del material.

Moisés Hernández, el gerente administrativo, ha sido un pilar no solo en la empresa, sino en la asocia-ción, según lo aseguran los miem-bros de la junta directiva, a quienes les ha dado todo el apoyo para llevar adelante sus proyectos.

LOS VENDERÁN A ASOCIACIONES Y

ORGANIZACIONES

ASOPROQUINAL está in-novando con el propósito de llevar

más recursos para estos proyectos, y a partir de este mes está ofreciendo para la venta sus bolsos y maletines a todas las asociaciones solidaristas que deseen adquirirlos.

Únicamente deben comunicarse con la asociación y así al tiempo que da un nuevo servicio a sus asociados al ofrecer productos de alta calidad y elegantes diseños, está siendo solida-rio con los proyectos de ASOPRO-QUINAL que benefician a cientos de niños alajuelenses.

Los interesados en adquirir y comercializar los bolsos y maletines, pueden comunicare con Rocío Her-nández, al teléfono 2436-0900, ex-tensión 6120, o al correo electrónico [email protected]. Las asociaciones solidaristas que adquie-ran más de cinco unidades tendrán descuentos especiales.

Este es solo uno de los proyectos con que cierra el año la asociación, ya que recientemente incursionaron en la administración de la soda de la

empresa, y tienen varios proyectos entre manos para el nuevo año.

La casa matriz aprobó una rein-versión que permitirá prácticamente duplicar el tamaño de la planta en nuestro país, y con ello las fuentes de empleo que genera, actualmente laboran en PROQUINAL 250 per-sonas, de los cuales 180 son parte de la asociación solidarista, quienes re-ciben un aporte patronal del 5.33% muestra del compromiso solidario de la empresa.

PROQUINAL abrió sus puertas para que los solidaristas conozcan el trabajo de alta calidad que producen y exportan al mundo, y que lleva la etiqueta de: Hecho en Costa Rica.


Empresario rinde informe a sus colaboradores

GRUPO ACON RENUEVACOMPROMISO CON SUS TRABAJADORES


Pocas veces los empresarios rinden cuentas a sus trabaja-dores sobre el crecimiento de

su empresa, pero Roberto Acon, dio un paso adelante y citó a líderes de las fincas bananeras y piñeras de su compañía para ofrecerles un infor-me sobre lo que han logrado juntos, como familia -trabajadores y empre-sa- durante el año que termina.

A la cita fueron invitados los miembros de las juntas directivas de las asociaciones solidaristas del Grupo Acon, así como de los comi-tés permanentes, con el propósito que retransmitan la información al resto de los colaboradores.

Los participantes en el encuen-

tro salieron muy motivados, no solo por las cifras alentadoras sobre el rendimiento, sino por la actitud de la familia Acon, de compartir con ellos en un evento de éste tipo, que José Narváez calificó como un ejemplo para otros empresarios.

Durante el encuentro se apro-vechó para presentar a Luis Mata-moros gerente general de la división piña, a Ignacio Diaz, gerente de la división banano, y a Marvin Gon-zález, gerente de recursos humanos de la zona de Matina de manera que los trabajadores siempre tengan las puertas abiertas para plantear as-pectos que puedan mejorar.

Así como a los representantes del Grupo Paz Social, socio estratégico para la capacitación de los comités permanentes, ya que son conscien-

tes de la importancia de capacitar a los trabajadores de la empresa tanto en temas sociales como ambientales, dado que su fuerte es la producción en armonía con el ambiente.

DA EMPLEO A 7 MIL PERSONAS

El Grupo Acon da empleo di-recto a más de 7 mil personas, distri-buidas entre sus 4 fincas sembradas de piña y las 32 fincas de banano. Iniciaron hace 20 años con el culti-vo de banano y se mantienen como negocio familiar, al cual agregaron hace 9 años al cultivo y exportación de piña.

Además de gran cantidad de empleos en forma indirecta, entre

transportistas, estibadores, fonde-ros y contratistas, entre otros liga-dos a la producción y exportación.

Son un ejemplo en el país ya que no solo producen, sino que se encargan de la exportación de su producto en forma directa a Esta-dos Unidos y Europa, lo cual redun-da en mejores rendimientos para el Grupo y mejores precios para el consumidor final.

IMPORTANTE PROYECCION SOCIAL

Mantienen un activo programa de proyección social, ya que están comprometidos con las comunida-des donde se encuentran sus fincas, como una forma de contribuir al de-

sarrollo integral de los trabajadores y sus familias.

¨El Grupo Acón en su desarro-llo y trayectoria como empresa se ha caracterizado por ser una empresa solidaria”, explicó Roberto Acon, quien creó el departamento de Res-ponsabilidad social en el año 2010 y desde entonces han realizado im-portantes proyectos, en áreas como educación, salud y seguridad, moti-vando a los trabajadores a ser parte de los proyectos.

Es así como han llevado sus aportes a las escuelas de Ticaban, San Antonio, Mata Limón y la Suer-te, donaron el terreno para la cons-trucción del colegio de San Antonio de Roxana, así como campañas de reforestación, y de salud, que van en beneficio de toda la comunidad.

El Grupo Paz Social se encarga de darle asesoría a las Asociaciones Solidaristas y a los Co-mités Permanentes de las fincas del Grupo Acón, para ello cuenta con promotores de gran experiencia. En la foto de izquierda a derecha, Luis Antonio Peña, Donald Vega, Franklin Quesada y Flander Torres.

Durante la actividad los trabajadores tuvieron oportunidad de plantear sus consultas y hacer observaciones al gerente general de la empresa y su equipo gerencial.

Los personeros del grupo Acón, encabezados por su presidente don Ro-berto Acón, aplauden a sus trabajadores por su gran esfuerzo para que le empresa esté cada día mejor.

Don Roberto Acón habló con sus colaboradores y amigos sobre el esfuer-zo conjunto que han dado durante el último año para convertirse en el grupo líder en la producción de piña y banano.

Roberto Acon, gerente general de la empresa rindió cuentas a sus colaboradores sobre el trabajo del Grupo durante el año que culmina.



Jorge Calderón Suárez, un joven ta-lento costarricense, ha levantado el estandarte del solidarismo en las di-

ferentes empresas transnacionales donde ha laborado y considera que CONCA-SOL debe convertirse en el vehículo para llevar esta filosofía a más países del área.

Actualmente es el representante pa-tronal de PIPASA para la asociación so-lidarista, y desde allí ha vivido el proceso de fusión más reciente en el solidarismo, al convertirse en una sola, las asociaciones de Cinta Azul y Pipasa, ambas con una importante trayectoria y capital acumu-lados.

¿Cómo inicia su relación con el soli-darismo?

Antes de llegar a Cargil tenía una tra-dición solidarista bastante consolidada he trabajado como parte del cuerpo ge-rencia de empresas reconocidas en la re-gión y he estado relacionado con las aso-ciaciones más grandes. Creo firmemente en la colaboración constructiva entre em-pleado y patrono, me parece que es en las sinergias de colaboración conjunta donde salen grandes proyectos. No creo en que esa relación tenga que ser negativa, con-tradictoria, ni confrontativa.

Siempre he llevado el estandarte del solidarismo a donde he ido me parece que es algo replicable, en algún momento estuve tratando de aplicarlo en el extran-jero, creo que el solidarismo tiene futuro en toda la región, pero ha carecido de un vehículo institucional que lo lleve a los diferentes países. Esa internacionaliza-ción del solidarismo es algo por venir y sería muy importante

¿Ha pensado Cargil como empresa, expandir el solidarismo a las otras re-giones donde opera?

Yo creo que no es una decisión de la compañía sino de los empleados, va de abajo hacia arriba. Nosotros promove-mos este tipo de formas asociativas en el resto de Centroamérica pero como no existe la figura del solidarismo lo que hay son asociaciones de empleados o coopera-tivas que tenemos y las apoyamos como aquí al solidarismo.

El solidarismo es algo muy costa-rricense, y creo que sería una gran cosa si el modelo en algún momento llegara a exportarse pero eso es tarea de CON-CASOL que puedan exportarlo y estoy seguro que van a contar con el apoyo de compañías como Cargil para impulsarlo.

¿Cuál siente que es la mayor fortale-

za y la mayor debilidad del solidarismo actualmente?

La mayor fortaleza es la sinergía que genera en la relación entre patrono y aso-ciado, esa relación constructiva. La mayor debilidad no deviene del modelo sino de las prácticas de las asociaciones, a veces se meten en demasiadas cosas que no pue-den administrar y hay que tener cuidado con eso.

Creo que las asociaciones solidaristas están fundamentadas no solo en esa rela-ción con el patrono sino en la credibili-dad que tengan de sus propios socios, y a veces vemos a las asociaciones solo desde el punto de vista financiero, de cuanta rentabilidad me puede generar y creo que es un error verlo de esa manera, las asocia-ciones son -en alguna medida- agrupacio-nes donde por su propio nombre quere-mos ayudar al otro. Pero muchas veces no apreciamos la parte social de la asociación y solo la valoramos por la rentabilidad. El gran reto es, sin dejar de lado su impor-tancia financiera, recuperar su credibi-lidad como asociaciones de bien social, creo que se ha perdido un poco ese norte.

¿Por qué se decide realizar la fusión de las asociaciones de Pipasa y Cinta Azul?

Llegó un momento en el proceso de integración de ambas empresas, donde

Cinta Azul como empresa iba a desapa-recer y convertirse en parte de Pipasa y te-níamos un reto, porque la asociación está ligada al nombre que iba a desaparecer.

Les consultamos a los asociados y ellos decidieron tomar el modelo de fu-sión por absorción, deben haber pocos ejemplos de este tipo de fusión, tan rápida y exitosa, donde la asociación solidarista de Cinta Azul va a una asamblea extraor-dinaria y toma la decisión unánime de fu-sionarse con ASEPIPASA, y luego ASE-PIPASA acepta en asamblea la solicitud y comenzamos a trabajar.

¿Pudo optar por otros modelos, que privó para elegir la fusión por absorción?

Para nosotros el respeto a lo que los asociados decidan es lo primordial, y francamente lo que ellos dijeron que que-rían eso íbamos a apoyar. Quizá otras compañías habría optado por una salida menos complicada, pero lo complicado de la decisión de ellos no era lo impor-tante para nosotros, sino respaldarlos y ahí nos tuvieron a su lado. Debo hacer un reconocimiento al trabajo de las jun-tas directivas de ASEPIPASA y ASECA, porque ha sido un trabajo 8 meses todos los días, y a los gerentes de la empresa to-talmente con la camiseta puesta, y don Bruce Burdet, con una demostración de apoyo incondicional a lo que ellos deci-

dieran hacer.

¿No pierde nada los asociados al ha-cerse la fusión?

Nada, todo se traslada tal cual, se res-petaron los beneficios que tenían ambos pactados anteriormente. Por eso me pare-ció tan sabia la decisión de los asociados, porque si se hubieran ido por la liquida-ción hubieran tardado muchos años en recuperar la liquidez de la venta de los bienes y ya muy depreciados, en cambio aunque este es un proceso más complejo la esencia es resguardar los beneficios.

¿Existen servicios que le venda la nueva asociación a la empresa?

Estamos acomodándonos en el proce-so, hay que tener en cuenta que la fusión por absorción se tomó hace unos meses, estamos acomodando la parte operativa, de hecho tomamos la decisión de dejarlos caminar.

Hay servicios que han resultado in-teresantes como el caso de Cinta Azul y podríamos tratar de replicarlos, aunque las características de las compañías son distintas, pero estamos abiertos como empresa a recibir ofertas.

Hay algunos proyectitos que tenemos ahí relacionados con temas de transpor-te, pero hay que ir haciendo las cosas de manera ordenada y antes de pensar en nuevos negocios debemos asegurar que los que tenemos están asegurados y esa es una labor que los colegas de la junta di-rectiva están haciendo muy bien.

¿Han analizado posibilidades de encadenamiento con otras asociaciones?

Hemos pedido que nos hagan un le-vantamiento de oportunidades de nego-cio, pero son cosas que no vamos a hacer hasta que se complete el proceso de fu-sión. Pero si lo hemos estado trabajando y queremos hacerlo de manera ordenada. ASECA venía con negocios importantes en los servicios y el retail, ellos traían un supermercado muy eficiente que habían construido, daban servicios a la compañía a través de off sourcing como la mensaje-ría. ASEPIPASA venía con mayor diver-sidad de negocios, donde su fuerte era la parte financiera, préstamos de todo tipo.

En alguna medida los asociados en-contraron en la fusión una serie de ser-vicios que antes no tenían. Uno de los proyectos que Marielos está liderando es tomar las cosas buenas de ambas aso-ciaciones y potenciarlas como el super-mercado, que ahora estamos abriendo otro dentro de las instalaciones de Pipasa pero a partir del modelo de Cinta Azul, ha sido una integración de ganar-ganar y ambos lados se han visto beneficiados.

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Jorge Calderón Suárez:

“SIEMPRE HE LLEVADO EL ESTANDARTE DEL SOLIDARISMO A DONDE HE IDO”

Director: Lic. Mario Ugalde.

Periodista: Betania Artavia U.

CONSEJOEDITORIAL:

Lic. Rodolfo Madrigal,Lic. Guillermo Madrigal,

Lic. Jerry Carvajal,Pbro. Claudio Solano,

Lic. Mario Ugalde.

CONSEJOFINANCIERO:

Lic. Mauricio Villalta,Lic. Jairo Solano,Lic. Milton Ureña,Lic. Mario Ugalde.

Una publicación de laConfederación Costarri-cense de Asociaciones

Solidaristas,CONCASOL. 2011.

Tel. 2211-0513Fax: 2223-3661

Web: concasol.orgFacebook:

www.concasol.orgCorreo:

[email protected]ño y

diagramación: HGS

Jorge Calderón, representante patronal en ASEPIPASA, asegura que las asociacio-nes -sin dejar de lado los rendimientos- no deben olvidar que su fin es ayudar, y a veces se tiende a olvidar la solidaridad y ver solo los rendimientos.

Con el propósito de estar más cerca del sector solida-rista, con el cual tiene mu-

cho en común desde su nacimiento como un fondo de mutualidad de una asociación de productores en España, en el año 1933, MAPFRE firmó una alianza con CONCA-SOL para ofrecer sus productos y servicios adaptándose a las necesi-dades de las organizaciones.

Así lo explicó Carlos Grangel, gerente general de MAPFRE Costa Rica, quien se mostró sorprendido por la cultura de solidaridad que existe en el país, y que su empresa busca fortalecer a través de la Fun-dación MAPFRE que opera desde España.

La fundación nació en el año 1975, y atiende proyectos de todos los países donde tienen presencia, dedicando una importante parte de los ingresos de la compañía asegu-radora a proyectos sociales.

Uno de los objetivos que se al-canzará con la firma del convenio es que las propuestas de proyectos sociales que hagan llegar las aso-ciaciones solidaristas a MAPFRE sean consideradas por la Fundación

y puedan contar con su apoyo. La fundación ya tiene presen-

cia en el país con varios proyectos, entre ellos uno con el COSEVI de

formación de conductores respon-sables, otro de carácter ambiental,

uno de guarderías, otro más con el IMAS y el Hospital San Juan de Dios.

MAPFRE ofrece seguros colec-tivos de autos, sin deducibles en la cobertura de responsabilidad civil, y varias opciones de deducible a ele-gir, así como colectivo de hogar que protege los enceres de la vivienda, la póliza multirriesgo dirigida a pe-queñas y medianas empresas.

El colectivo de vida y el colec-tivo de saldo deudor que cubre los saldos de créditos de los asociados en caso de fallecimiento, dejando a la familia y fiadores libres de deu-das.

Aunado a los producto ya exis-tentes Grangel aseguró que están dispuestos a adaptarse a las necesi-dades del sector solidarista y para ello elaborarían productos acorde a lo que las asociaciones requie-ran, solo están a la espera que les planteen las sugerencias de lo que podrían requerir, así que si su aso-ciación quiere evaluar lo que tiene frente a nuevas opciones, puede comunicarse con los encargados de asociaciones solidaristas en MA-PFRE, al teléfono 8000-627373.


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ASEGURADORA MAPFRE SE ACERCA A LAS ASOCIACIONES SOLIDARISTAS

Carlos Grangel, gerente general de Mapfre Costa Rica explicó que buscan adaptarse a las necesidades del sector solidarista, para ofrecerle productos a su medida, así lo explicó la presidente de los solidaristas, padre Claudio Solano.


DE VISITA EN EL COLOSO DE LA SABANA

La familia ASOPROQUINAL compartió una misa para pedir a Dios por la salud de su administradora María Ester Ortega la cual fue oficiada por el padre Clau-dio Solano, y estuvo cargada de un enorme sentimiento de solidaridad y amor.

La junta directiva de CONCASOL disfrutó durante la exhibición de los vehículos de Safari 506, que ofrece tours extremos en su anfibio (en las imágenes) y un vehí-culo militar adaptado para turismo, únicos en el país, que están a disposición de las asociaciones solidaristas que deseen tenerlos en sus asambleas para que los asociados los conozcan. Ofrecen paquetes especiales para las asociaciones solidaristas, para información, pueden comunicarse al número 8302-2574.

La junta directiva de FECASEP se reunió en la sede de la asociación solidaris-ta del ICODER y aprovecharon para hacer un recorrido por el Estadio Nacional, donde comprobaron la imponencia del coloso que incluso puede ser alquilado por asociaciones solidaristas para realizar sus asambleas.

Mario Ugalde, director ejecutivo de CONCASOL entrega a Jorge Yepes, director de la fundación Banacol un reconocimiento al trabajo de la fundación, enviado por el grupo empresarial Tanus que recientemente visitó el país para aprender sobre solidarismo.

ENTREGA DE PLACA A ASEICODER

Rodolfo Madrigal, presidente de FECASEP hace entrega de la placa de recono-cimiento por ser parte de CONCASOL a la Asociación Solidarista del ICODER, representada por su presidente, Franklin Solís Ortiz. L

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EMOCIÓN EN OCHO RUEDAS

RECONOCIMIENTO A FUNDACION BANACOLFAMILIA QUE REZA UNIDA…

Gonzalo Meza, director del Insti-tuto Solidarista y Lisbeth Calvo, coordinadora del proyecto de administración “ourtsourcing”, explicaron los detalles de este nuevo servicio que ofrecen a las asociaciones y se adapta a las necesidades de cada una.

Nuevo servicio del Instituto Solidarista:

ADMINISTRACIÓN “OUTSOURCING” PARA ASOCIACIONESBetania [email protected]

El Instituto Solidarista con más de 30 años de experien-cia en atención de asociacio-

nes, está implementando un nuevo servicio dirigido a asociaciones pe-queñas y medianas, y aquellas que están iniciando, se trata de la admi-nistración por “outsourcing”.

Según detalló Gonzalo Meza, director del Instituto Solidarista, han seleccionado un grupo de profe-sionales en administración y conta-bilidad, con un mínimo de 5 años de experiencia en solidarismo, y un gra-do académico de licenciatura, para ofrecer así personal de primera línea y dar este servicio a las asociaciones que lo requieran.

Va dirigido especialmente a las asociaciones pequeñas y medianas así como aquellas que apenas ini-cian, y aún no están en condiciones de contratar un administrador a tiempo completo, y por ende, todas las funciones recaen en los directi-vos.

“Buscamos profesionalizar el sector, dando un servicio de alta calidad a un precio muy razonable, nos ajustamos a las necesidades de cada organización, si requieren me-

dio tiempo, unas horas, o un día a la semana, depende del tamaño y los productos que desarrolla cada aso-ciación”, explicó Meza.

Precisamente esta profesionali-zación evita que se den malos mane-jos con los recursos de los trabajado-res, los cuales ocurren en ocasiones, por falta de conocimiento y en otros por dolo, pero que al final, el resul-tado es el mismo: una asociación menos productiva, y asociados con menos excedentes.

El servicio ofrece un administra-dor y un contador que se encargan del manejo, registro y alimentación de las bases de datos de la asociación, para mantenerla al día, con el ingre-so de nuevos asociados, las deduc-ciones, e incluso se lleva el cálculo de excedentes mensualmente en forma automática, garantizando la trans-parencia.

Aunado a ello, ofrecen también para las asociaciones que carecen de auditoría, un grupo de profesio-nales que le hacen una verificación contable o “miniauditoría”, que es una especie de radiografía de la or-ganización, que les permite tener un parámetro para saber cómo están. Hace las recomendaciones necesa-rias para corregir los errores, o mejo-rar los procesos.

El proyecto inicia con un equipo de 5 profesionales con amplia ex-periencia en solidarismo, en el área contable destacan Sicely Arias y Ma-rio Rivera, y el equipo de adminis-

tradores es coordinado por Lisbeth Calvo, quien ha sido administrado-ra de importantes asociaciones soli-daristas durante más de 15 años.

Iniciaron con un plan piloto en cinco asociaciones que dio excelen-tes resultados, lo cual les permitió extender el servicio para ofrecerlo a nivel nacional. Los interesados en conocer más sobre él, pueden comu-nicarse al teléfono 2552-6536, o al correo [email protected].

¿CÓMO FUNCIONA?

Lisbeth Calvo, coordinadora del proyecto de Administración “outsourcing” del Instituto Solida-rista, explicó que contarán no solo con personal, sino con programas de cómputo especialmente diseña-dos para las asociaciones, como es el caso de CODEAS, que mediante un convenio con Quarzo Sistemas, estarán ofreciendo el alquiler a las asociaciones, de manera que no de-ban comprar la licencia.

Este software permite un mayor control de todos los procesos de la asociación, y se actualiza automáti-camente, de manera que en el mo-mento en que se autoriza un crédito para un asociado, el sistema lo tiene

registrado para todos los efectos, igual cuando se gira un cheque, de manera que cada ingreso o salida de fondos se registra en forma automá-tica, evitando los errores que se pro-ducen cuando la administración se lleva “a mano”, es decir, completan-do cuadros de Excel.

“Con el arrendamiento se da la opción a asociaciones pequeñas y medianas de contar con un sistema que tiene todos los parámetros de se-guridad, de manera que el contador tiene acceso solo al núcleo contable, y el administrador a todo lo demás, planilla, cobros, etc, y dejamos a los directivos ejerciendo la labor para la cual fueron electos por los aso-ciados, que es dirigir la asociación, planificar proyectos para hacerla crecer”, detalló Calvo.

“La labor del administrador se simplifica, se minimizan los errores, la parte fraudulenta se evita al haber mayores controles, y los directivos tienen la tranquilidad de recibir in-formación oportuna para la toma de decisiones”, explicó Meza, quien ha insistido en la necesidad de aumen-tar las exigencias a los administrado-res de asociaciones solidaristas para evitar abusos que van en perjuicio del ahorro de los trabajadores soli-daristas.


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En esta oportuni-dad y motivado por al-gunas situaciones que se han venido dando qui-zás en una forma más frecuente en algunas Asociaciones Solidaris-tas y las cuales son de conocimiento público, me tomo la libertad de comentar muy respe-tuosamente.

No cabe duda que este año del 2012, difícilmente lo podremos olvidar por to-dos los inconvenientes, y situaciones no solo diversas sino también adversas que atentan contra el buen funcionamiento de una Asociación Solidarista, tan solo indico alguna de ellas: las políticas apli-cadas en materia económica por el Banco Central, la muy poca posibilidad de poder realizar inversiones con márgenes impor-tantes de utilidades para nuestras orga-nizaciones con tasas por rendimientos muy bajas y poco atractivas, el fenómeno del alza frecuente de la tasa básica pasiva, como consecuencia lógica el alza de las tasas de interés sobre préstamos con tasa variable, el tipo de cambio del dólar sobre su banda inferior, los anteriores reitero sólo por citar algunos aspectos que hacen de este año 2012 un año difícil en especial para aquellas organizaciones Solidaristas que hoy día no cuentan con un gran pa-trimonio económico, y muchas de ellas sin posibilidad real de llevar a cabo nego-ciaciones con sus empresas que les puedan deparar ingresos frescos para fortalecer no

solo su patrimonio, y sus excedentes del periodo.

Pero debemos aunar a lo anterior un tema sensible como lo representa el hecho de que por diferentes circunstancias se tie-ne conocimiento de que algunos patronos no pueden trasladar a sus Asociaciones con la frecuencia mensual el monto co-rrespondiente al adelanto de cesantía, en la figura de Aporte Patronal, hecho este que merma no sólo la capacidad de creci-miento patrimonial, sino también el flujo de caja para que cada organización Soli-darista pueda cumplir con sus respectivos presupuestos, y con sus responsabilidades económicas para con sus asociados, algu-nas de ellas seriamente amenazadas con desaparecer si esta situación anormal no se soluciona lo antes posible.

Para los Solidaristas que hoy viven esa difícil situación pareciera que lo idóneo es buscar en primera instancia el apoyo de asesores Solidaristas preferentemente pro-fesionales en derecho, que les puedan faci-litar un dialogo sincero y directo con los respectivos patronos a efectos de que los mismos puedan realizar un esfuerzo para liquidar los aportes pendientes de pago a la Asociación, máxime que la aportación del mismo está estipulada en la Ley Soli-darista N.6970, Capitulo II Patrimonio y Recursos Económicos, Articulo 18, Inciso B en el cual se hace clara referencia de que “El Aporte del Patrono a favor de los traba-jadores afiliados, que será fijado de común acuerdo entre ambos de conformidad con los principios Solidaristas” También el Artículo 21 de este mismo Capítulo II

dice textualmente: “Las cuotas patronales se utilizarán para el desarrollo y cumpli-miento de los fines de la Asociación….”

Recapitulando el no pago de las Cuo-tas patronales por parte de algunos patro-nos tiene un grado de afectación enorme a las diferentes Asociaciones Solidaristas que hoy viven esa triste realidad, es com-prensible que la situación empresarial no sea la más fructífera en estos tiempos, pero la solución en pro del Solidarismo debería estar en posibilidades reales en el muy corto tiempo.

Este es un año de retos diversos, se de-ben buscar nuevas opciones de crecimien-to, de alianzas estratégicas comerciales con otras empresas, es importante poder identificar posibilidades de nuevos ne-gocios que puedan producir ingresos para Asociaciones Solidaristas quizás dentro del seno de la misma empresa en las cuales se desarrollan, hoy más que nunca es im-portante proyectar el empredurismo por parte de todos.

En circunstancias como las que vivi-mos la solución no debe ser la de “lamen-tarse sobre la leche derramada”, sino más bien de sobreponerse, luchar con más ilu-sión y empeño para sacar avante a nuestras organizaciones Solidaristas que a través de los años han sido un pilar importantísimo en la paz social de nuestro país.

Ante estas circunstancias hoy se impo-ne que las Asambleas anuales próximas a realizarse al finalizar este periodo fiscal puedan mantener la conciencia de nom-brar verdaderos líderes Solidaristas, con la integridad moral, ética y solidaria para

que con entrega puedan constituirse en pilares fundamentales en la edificación, y proyección de sus organizaciones.

En una sociedad actual cargada de antivalores en la cual el dinero y el poder pareciera equivocadamente ser el Dios de muchos, en la cual pareciera que el ser humano vale por lo que tiene, y no por lo que es, hoy más que nunca se necesitan ciudadanos íntegros, en todo el sentido de la palabra, y el Solidarismo no escapa a esta necesidad, por tal razón nuestras organizaciones a nivel de Dirigentes, Ad-ministradores y Gerentes, deben afinar y desarrollar los procesos de los manuales de procedimientos, el control interno, la con-tratación de Auditoria para quienes aún no cuentan con estas importantes herra-mientas de control.

Si el Solidarismo es la fuerza económi-ca y social más importante de este país, si constituye el pilar fundamental de la paz, la justicia y la armonía obrero-patronal, somos los llamados a levantar la bande-ra de los buenos principios, de la ética, la integridad y la moral en la búsqueda de una sociedad costarricense más equitati-va y prospera, finalmente todos debemos ser con orgullo no solo Solidaristas, sino también solidarios en este proyecto país, de manera que podamos el día de mañana heredar a nuestros hijos una Costa Rica mejor para todos.

*Presidente Federación Costarricense de Asociaciones Solidaristas del Sector Pri-

vado, [email protected]

Guillermo Madrigal

Fernández*

SOLIDARISMO: RETO EN TIEMPOS DE CAMBIO

Un lector solidaris-ta me envió un comen-tario que dice mucho sobre una realidad que los padres no quere-mos ver… pero que su-frimos en carne propia por estar justificando nuestros fallos como papás con la trillada frase: “yo les doy todo lo que a mí no me pudieron dar”. Y es que no hay duda que el amor que le tene-mos a nuestros hijos nos ciega, olvidando lo que verdaderamente los hará felices.

En estos tiempos es muy común que los padres de familia -principalmente los de altos recursos económicos-, constru-yan a los niños un mundo irreal sacado de un cuento de hadas, aislándolos así de la realidad. Cuando tarde que tem-prano el cuento termina, nuestros hijos se enfrentan a un mundo que descono-

cen, que no comprenden, lleno de tram-pas y callejones sin salida que no saben sortear, y las consecuencias son peores a las que quisimos evitar. El problema se presenta porque confundimos el amor y la responsabilidad con los recursos ma-teriales.

Desafortunadamente, quizá estamos demasiado ocupados sin darnos cuenta de lo que ocurre en nuestra propia casa.

Es triste saber que hombres honestos y talentosos se “distraigan” en la forma-ción de sus hijos, porque cuando por fin abren los ojos puede ser demasiado tarde. Por desgracia esa es la vida de cientos de padres de familia atrapados en una agen-da saturada de trabajo y de compromisos fuera de la casa. Papás que compensan la falta de atención a sus hijos con bienes materiales.

Los inscriben en las mejores escuelas y colegios, los rodean de lujos y comodi-dades pensando que con eso ya cumplie-

ron su tarea de padres, cuando lo único que están logrando es formar niños que desconocen el hambre y tiran lo que no les gusta a la basura, aunque esté bueno. Estos son “los hijos tiranos, pequeños monstruos insoportables y prepotentes” que sufrirán y harán sufrir a sus semejan-tes porque desde pequeños se han salido con la suya.

Muchachitos que creen que sentir frío o calor es cuestión de aire acondicio-nado, que el cansancio sentido se limita a caminar unas cuantas cuadras porque no hallaron estacionamiento frente a la discoteca, jovencitos que piensan que el trabajo de los padres es firmar cheques para que ellos tengan todo lo que se les antoja.

¿Qué posibilidades tienen nues-tros hijos de convertirse en hombres y mujeres de bien si los papás “les damos todo”… pero no los educamos? ¿Qué hijos estamos formando si con nuestra

actitud les mostramos que el dinero es lo más importante en la vida?

Los padres quisiéramos desaparecer el sufrimiento de los hijos, el exceso de sudor, de esfuerzo, o las carencias eco-nómicas, pero tengamos cuidado porque quizás esas realidades no los hagan felices de momento, pero a la larga puedan for-jarlos como hombres y mujeres de bien.

Aprovechando que se acerca la Navi-dad, reflexionemos seriamente sobre la crianza que le estamos dando a nuestros hijos, no estaría mal que hagamos un alto en el camino y corrijamos nuestros errores como papás para evitar que los niños tengan un futuro infeliz. Solo así podremos decir que somos solidarios, que somos solidaristas de verdad, pre-diquemos con el ejemplo y ayudemos a Costa Rica a tener mejores ciudadanos.

*Director Ejecutivo [email protected]

Mario Ugalde

Cordero*

A LOS HIJOS NO HAY QUE DARLES TODO

“La valentía es la prin-cipal cualidad humana porque es la que asegura la existencia de todas las demás”.

Winston Churchill

“Tanto si crees que puedes, como si crees que no puedes, estás en lo cierto.”

Henry Ford

“No hay que apagar la luz del otro para lograr que brille la nuestra”.

Gandhi

“Caer no es peligroso, ni vergonzoso, pero

permanecer arrodillado es ambas cosas”.

Konrad Adenauer

“El no querer es la causa; el no poder el pretexto”.

Séneca

“La mayor gloria no está en no haber caído nunca, reside en levantarnos cada vez que caemos”.

Oliver Goldsmith

“Nunca se ha logrado nada sin entusiasmo”.

Emerson

“Un viaje de mil leguas comienza con un paso”.

Lao Tse

Actívese, motívese, replantéese sus metas... ellos lo hicieron antes.

21Actualidad Nacional EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

DIENTE DE LEÓN PARA LA SALUD

El diente de león es una planta silves-tre que crece en cualquier parte, no re-quiere ningún cuidado adicional, incluso muchas la consideran maleza, pero tiene importantes usos medicinales, especial-mente para problemas hepáticos e incluso culinarios.

Es originaria de Europa pero se ha distribuido por todo el mundo, con la misma facilidad que se dispersan sus flores, ha estado presente en muchas cul-turas y creencias, dándole un carácter misterioso a sus flores. Debe su nombre a la forma de sus hojas, que asemejan la dentadura de los felinos.

CONTRA EL COLESTEROL

Las hojas de la planta ayudan a au-mentar la movilidad de las articulaciones del cuerpo y a combatir el colesterol y el ácido úrico, tanto si las hierve y se toma el agua, como si las consume crudas.

Es considerada una planta depurativa,

ayuda a purificar el organismo de ele-

mentos tóxicos, puede actuar en el hígado, riñón y en la

vesícula biliar; su efecto diuré-

tico evita la apari-ción de piedras en el

riñón.Sus raíces picadas hervidas ayudan

a quienes sufren de estreñimiento y también para combatir los efectos de la “goma” (resaca). Y sus hojas incluso se utilizan en ensaladas, especialmente en países del Mediterráneo, donde es parte fundamental de la ensalada primaveral depurativa, combinada con otras verdu-ras.

También sus flores y sus tallos tiernos se comen en ensaladas, para pastel y hasta salteadas en aceite con ajo.

CONTRA EL ACNÉ

Aplicada en la piel ayuda a limpiar las impurezas, el acné y la urticaria, ya que contiene inulina, ácidos fenólicos y sales minerales.

Se recomienda como complemento para tratar problemas relacionados con los riñones, debido a sus cualidades diu-réticas.

Ayuda a combatir los problemas de hígado, ya que estimula la secreción de la bilis dispersando los ácidos grasos, lo que permite que los jugos digestivos puedan trabajar con mayor eficiencia.

Apoya proyectos sociales:

EMBAJADA DE LA ORDEN DE MALTADONA EQUIPOS A HOSPITAL DE NIÑOS

Es una de las más antiguas órdenes religiosas católicas, se fundó en Jerusalén, alrededor del año 1048, como una comunidad monástica inspirada en San Juan Bautista, y dirigida por el beato Gerardo Tenque.Inició con un hospedaje de paso para atender a los peregrinos enfermos y pobres que iban hacia Tierra Santa. En 1113 fue reconocida como Orden religiosa por el Papa Pascual II.Hasta sus días mantiene como fines la defensa de la ley y el servicio a los pobres, con representación diplomática en 120 países, posee el estatus de Observador Permanente ante Naciones Unidas, la Comisión de la Unión Europea y 16 organizaciones internacionales tales como la FAO, la UNESCO.Posee hospitales, centros médicos, residencias para ancianos y minusválidos, centros para enfermos terminales, asistencia a la infancia, a emigrantes, desterrados, refugiados, desheredados y en un capítulo especial la lucha contra el hambre.En Costa Rica ha realizado importantes obras, como la donación de instalaciones en la Posada de Belén, instalaciones en el Hogar de la Esperanza para enfermos de sida, inauguradas por

su eminencia el Cardenal Rodríguez Maradiaga, de Honduras.Donó una ambulancia al Hospital de las Mujeres, a aportado tres bancos de equipo médico para la asistencia domiciliaria que operan en el Hospital Calderón Guardia, la Orden Franciscana Seglar y el Centro Nacional del Control del Dolor, dirigido por el doctor Isaías Salas, Caballero de la Orden de Malta.Donó el equipo completo del Centro Penitenciario del Adulto Mayor, inaugurado por la ex primera dama de la República, Lorena Clare, Dama de la Orden de Malta; así como 25 pabellones de Enfermería y Salas de Observación para los centros penitenciarios, distribuidos en La Reforma, San Sebastián, El Buen Pastor, Gerardo Rodríguez, Heredia, San Carlos, Cartago, Liberia, Pérez Zeledón, Puntarenas, Limón, Menores, Pococí, San Rafael, Talleres Industriales, además de bibliotecas que funcionan en los centros penales.Ha hecho importantes aportes también en el Hospital Geriátrico Raúl Blanco Cervantes, el Hospital de Niños, las Clínicas del Dolor de San Isidro de El General y Nicoya.

¿QUÉ ES LA ORDEN DE MALTA?

Durante un recorrido por el Hospital de Niños los representantes de la Orden de Malta compartieron con los pequeños que pasan largas estancias en el centro médico, y a sus padres, que hacen enormes sacrificios para ajustarse a acompañarlos sin desatender al resto de la familia y obligaciones.

Momentos en que se realiza la entrega de las cunas especiales para el Hospital de Niños, en la gráfica presbítero Claudio Solano Cerdeas, encargado de Negocios de la Embajada de la Orden de Malta y Melina Tarallo, asistente del embajador, el doctor Orlando Urroz, y los pediatras Jaime Lazo y Luis Pinto recibieron la donación, mientras el nuncio apostólico Monseñor Pierre Nguyên Van Tot fue testigo de honor.

dos como ustedes puedan atender a más niños que requieren hospi-talización. Nuestro embajador en su más reciente visita al país reco-rrió este mismo pabellón y com-probó el uso que se le ha dado a la donación anterior, y ahí mismo se comprometió a continuar apoyán-dolos, y bueno, aquí está concre-tado ese ofrecimiento”, explicó el Padre Solano.

La donación supera los $10 mil, ya que son equipos de alto valor por sus características espe-ciales, que permiten no solo más comodidad para los niños, sino mayor higiene y seguridad, in-cluyen colchones ingnífugos con funda impermeable y soporte de suero, así como cuatro paracho-ques, y sistema eléctrico para ajus-tarla, su lecho es radiotranspiran-te, y son fabricadas en acero.

Las cunas, según explicó Ma-

ría Eugenia Hernández, coordi-nadora de Neonatos, serán utili-zadas para pacientes operados de malformaciones congénitas gas-trointestinales, que tienen una es-tancia prolongada en esa unidad.

En algunos casos se trata de recién nacidos o niños prematu-ros que con forme van creciendo y aumentando pese se requiere pasar de la incubadora a las cunas especiales, que les permiten mayor comodidad, ya que muchos pasan hasta 6 meses hospitalizados.

“Un eterno agradecimiento porque nosotros hemos estado mal de cunas, tenemos las 16 cu-nas que nos donó la Orden de Malta hace varios años, y con ellas hemos manejado el servicio, esta donación vienen a ayudar a sa-tisfacer las necesidades reales del servicio y poder atender a más pe-queños”, explicó Hernández.


La Embajada en Costa Rica de la Soberana y Militar Orden Hospitalaria de

Malta mostró una vez más, su compromiso con la niñez costarri-cense, al donar un grupo de cunas especiales para el área de Cuida-dos Intensivos de Neonatos del Hospital Nacional de Niños, Dr. Carlos Sáenz Herrera.

Este paquete de cuatro cunas pediátricas de uso clínico, viene a sumarse a las dieciséis que habían sido donadas años atrás por la Or-den de Malta, que viene apoyando al Hospital Nacional de Niños, como parte de su misión.

La entrega estuvo a cargo del

presbítero Claudio Solano Cer-deas, encargado de Negocios de la Embajada de la Orden de Malta en Costa Rica, y Melina Tarallo, asistente del embajador y el nun-cio apostólico Monseñor Pierre Nguyên Van Tot.

Por parte del centro medico asistieron a la entrega de las cunas, el subdirector del Hospital, Dr. Orlando Urroz, y los pediatras Jaime Lazo y Luis Pinto, quienes agradecieron el compromiso de la Orden de Malta con los más pe-queños e indefensos.

“Es una gran satisfacción para nosotros, en representación del excelentísimo Embajador Anto-nio Lombardi, hacer entrega de estos equipos, que vienen a permi-tir que médicos tan comprometi-

La historia de una mujer tan enamorada de los perros que hipoteco su casa para recorrer el mundo exhortando a las personas a dejar de maltratar los animales le ha dado la vuelta al mundo, al igual que ella y su perro Oscar, al que salvó de morir en una perrera en Suráfrica hace 8 años.

Joanne Lefson, encontró a Oscar un día antes de que lo sacrificaran en la perrera, como hacen en muchos refugios de animales para evitar la sobrepoblación, a falta de familias que adopten los animales.

Se conmovió tanto por la tragedia de los animales que son sacrificados sin haber come-tido ningún delito, que no dudó un instante en hipotecar su casa para financiar sus viajes por el 30 países, llevando a Oscar como insignea, pi-diendo que se deje de sacrificar y maltratar a los perros y más personas se decidan a adoptarlos.

Ella y Oscar han recorrido más de 150 mil klómetros, esto es más que dos veces la cir-cunsferencia del planeta. Su mensaje es claro: “Cuando descubrí lo maravilloso que es Os-car, se me rompió el corazón al pensar cuántos Oscar todavía están por ahí y simplemente no tienen una segunda oportunidad. Quiero cam-biar la percepción de que los perros del refugio son animales viejos, maltratados y perturba-dos. Nada podría estar más lejos de la verdad”,

afirmó a medios internacionales.Asegura que no descanará hasta que cada

perro callejero tenga un hogar. Comenzó su viaje en el año 2009 en un intento por ayudar a millones de perros sin hogar, ha visitado más de 20.000 refugios para perros, pidiéndo que no se sacrifiquen y más bien se impulsen cam-pañas de adopción.

22 Alrededor del mundoEL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

TUVO PARTE DELCRÁNEO EN ELESTÓMAGO POR 42 DÍAS

Jaime Hilton sufrió un terrible acci-dente mientras acompañaba a su marido y un cuñado en un viaje de pesca al Ca-ñon del Infierno, en Idaho, el 6 de junio de éste año. Mientras intentaba pescar su primer salmón perdió el equilibrio y se cayo, golpeandose la cabeza contra una piedra.

El incidente provocó la inflamación de su cerebro lo que llevo a los médicos a tomar medidas drásticas para salvarla. Le extirparon una cuarta parte del cráneo y se la colocaron dentro del abdomen para que el hueso se mantuviera estéril y nutri-do mientras la hinchazón cerebral dismi-nuía, para reimplantarlo.

Hilton quien años atrás, habia obte-nido el título de Señora Idaho, llamó la atención de sus amigos quienes al visitar-la en el hospital se encontraron con una escena casi escalofríante, al notar en su estómago un bulto, que no era ni más ni menos que parte de su cerebro.

Fueron 42 días de espera, hasta que en una nueva cirugía el cerebro fue regre-sado a su lugar, tras ceder la inflamación.

Vecinos y amigos compartieron con la familia mediante las redes sociales el avance médico, en el sitio Miracles… be-lieve in them, donde la mujer escribió, entre otras cosas: ¡La cirugía salió tan bien como se esperaba! Mi cráneo está de vuelta en mi cabeza… realmente raro decirlo…

PERRO CALLEJERO SE VUELVE... ¿¡TURISTA!?

Ginebra.- La Organización Interna-cional del Trabajo (OIT) alertó que el desempleo afectará este año las vi-

das de al menos 202 millones de personas y sus familias, y criticó severamente las políticas de austeridad adoptadas por algunos gobiernos.

Durante el 2011 el desempleo en el mun-do afectó a 196 millones de personas, pero este año se elevará a 202 millones, y advier-te que en 2013 el número de desempleados podría aumentar todavía más hasta llegar a 207 millones de personas.

El director del Instituto Internacional de Estudios Sociales de la OIT, Raymond Torres, subrayó que este año la tasa de des-empleo será de 6.1 por ciento.

“Durante el año pasado, los mercados de trabajo se vieron afectados por la des-aceleración del crecimiento mundial”, dijo el informe.

Apuntó que el desempleo resulta espe-cialmente problemático si se tiene en cuen-ta que los mercados laborales no se habían recuperado totalmente de la crisis mundial que estalló en 2008 y aún existe un déficit de aproximadamente 50 millones de em-pleos en comparación a la situación anterior a la crisis.

Según Torres, es poco probable que du-rante los próximos dos años la economía mundial crezca a un ritmo suficiente para reducir el actual déficit de empleo, y ofrecer trabajo a más de 80 millones de personas, que se calcula entrará en el mercado laboral en ese período.

El informe indica que esta “no es una desaceleración normal del empleo. Después de cuatro años de crisis mundial, los des-equilibrios en el mercado del trabajo son más estructurales, y por lo tanto, más difí-ciles de erradicar”.

“Ciertos grupos de personas, como los desempleados de larga duración, corren el riesgo de quedar excluidos del mercado la-boral. Esto significa que no podrían obtener

un nuevo empleo incluso aunque se pro-duzca una fuerte recuperación”, advierte el informe.

A su vez, la OIT evaluó que “esta ten-dencia es particularmente preocupante en Europa, donde la tasa de desempleo aumen-tó en cerca de dos tercios de estos países desde 2010”.

Pero “la recuperación del mercado de trabajo se ha estancado también en otras economías avanzadas como Japón y Esta-dos Unidos”, añadió.

En otras regiones, los progresos en ma-teria de empleo fueron débiles con respecto a las necesidades de una población en edad laboral cada vez más numerosa y mejor educada, como en China”.

El déficit de empleo sigue siendo consi-derable en gran parte de la región árabe y África, expuso.

AMERICA LATINA HA MEJORADO

En promedio, “América Latina donde ha habido un cierto grado de recuperación

del empleo y, en algunos casos, mejoras en la calidad del trabajo y ha experimentado una disminución del riesgo de descontento social”.

El informe de OIT critica las políticas de austeridad y subraya que los países que aplicaron el enfoque de austeridad y la li-beralización en mayor extensión, principal-mente en el sur de Europa, el crecimiento económico y del empleo continuó deterio-rándose.

Además, en muchos casos, estas medi-das también fracasaron a la hora de estabili-zar la situación fiscal. La razón fundamen-tal para estos fracasos es que estas políticas “no tienen la capacidad de estimular la in-versión privada…

Paradójicamente esto ha afectado de manera negativa a los presupuestos de los gobiernos y, por lo tanto, ha aumentado las exigencias de mayor austeridad”, dijo la OIT.

La realidad es que ha habido pocos pro-gresos en los déficit fiscales de los países que aplicaron enérgicamente las políticas de austeridad”, hizo ver la OIT.

Afirma OIT

2012 CIERRA CON 200 MILLONES DE DESEMPLEADOS

Ahora que se acercan las vacaciones de fin y principio de año, es bue-no ir preparando opciones para

disfrutar con la familia, y el Caribe sin duda le ofrece muchas posibilidades para todos los gustos, desde sol y arena, hasta la naturaleza casi en su estado virgen.

La costa caribeña se extiende desde el río San Juan hasta el río Sixaola, son 9.778 kilómetros de costa, donde desta-can como atractivos turísticos el desove de tortugas verdes en el Parque Nacional Tortuguero, y en el refugio de vida sil-vestre Barra del Colorado, precisamente navegar por los canales que unen la barra con Puerto Moín, es un atractivo singu-lar, por su quietud y porque los canales se convierten en espejos de agua que reflejan la exuberante belleza de su vegetación tropical, un ejemplo de éstos, es el caño Palma que une a la Laguna Penitencia en Tortuguero con la Laguna Samay en Ba-rra del Colorado. Este caño de exquisita belleza, debe su nombre a la gran canti-dad de palmas de yolillo que se hallan por doquier.

Cahuita, Puerto Viejo y Gandoca-Manzanillo le ofrecen aventura en me-dio de abundante fauna y flora tanto en tierra como en el mar, ya que encontrará los arrecifes coralinos, playas de arenas

multicolores, desde negras y grises, has-ta amarillas, además de la gastronomía y música propias del Caribe.

En Manzanillo se caracteriza por su arena amarillenta, se extiende hasta Pun-ta Uva, con un oleaje de moderado a fuer-te y mucha vegetación, es ideal para cami-natas y cabalgatas, la pureza de sus aguas cristalinas también lo convierten en ideal para el buceo, y para nadar, además es un área turística por excelencia con todos

los servicios para los visitantes incluidos recorridos en lancha para observación de delfines.

Si gusta de la pesca deportiva la boca del Río Parismina lo espera, famosa por su rica pesca, en sus alrededores se han construido albergues de pesca que ofre-cen todo lo necesario para practicar la pesca deportiva en esta zona, que colinda hacia el norte, con el límite sur del Parque Nacional Tortuguero. Por esta razón, el

embarcadero de Caño Blanco es el punto de origen de muchos viajes a ese parque nacional. También en el Río Colorado puede practicar pesca deportiva especial-mente del sábalo, róbalos y macarelas.

AVENTURA EXTREMAPero sí busca aventura extrema como

el rafting o recorrer rápidos en balsas o kayaks, diríjase al río Pacuare, considera-do por muchos como uno de los mejores para estas actividades, es clase III y IV, en el recorrido disfrutará de cascadas, aguas limpias y muy movidas, rodeadas de una vegetación verde y frondosa.

A solo 5 kilómetros de la ciudad de Limón lo espera Playa Bonita, que por su fuerte oleaje es ideal para los amantes del surf, y de quienes van en busca de un buen bronceado. Al estar tan cerca del centro es uno de los lugares favoritos.

Si desea sumergirse y observar los arrecifes de coral, puede hacerlo en Punta Uva, y Playa Blanca en Cahuita, que debe su nombre precisamente al color que el arrecife le ha dado a su arena.

Puerto Vargas con su playa limpia, oleaje suave y abundante vegetación también ofrece grandes atractivos para disfrutar de sus vacaciones. El Caribe le ofrece un abanico de posibilidades para los días de descanso que se acercan.

Horizontales1.- Serpiente constric-tora de gran tamaño propia de América del Sur.5.- Reptil saurio de cola prensil que tiene la facultad de cambiar de color.10.- Pez gádido de los mares árticos que se consume salado y dese-cado. De su hígado se obtiene aceite.11.- Ave corredora de gran tamaño que alcanza hasta 40 Km por hora.12.- Rumiante familia de los bóvidos con cuernos arqueados hacia atrás. Buen trepador y saltador.15.- Rumiante de gran parecido con el toro.16.- Mamífero herbívoro, el de mayor tamaño entre los ani-males terrestres, con

enormes colmillos.17.- Tortuga de los mares cálidos, suma-mente apreciada por su concha.18.- Rumiante propio de Asia central, alto y corpulento, con dos gibas en el lomo. Se aprovecha su carne, lana, piel y leche. Sirve de carga y transporte.23.- Oligoqueto terrestre de cuerpo cilíndrico de gran im-portancia en la agricul-tura por la oxigenación de los suelos.24.- Ave coraciforme de color blanco, negro y ocre, con un penacho en su cabeza.25.- Mamífero pareci-do al cerdo, con colmi-llos largos, que vive de forma silvestre en los bosques de Eurasia y el norte de África.26.- Molusco gaste-rópodo, con pulmón y

concha espiraliforme en la que se puede guarnecer.29.- Pez osteíctio de cuerpo cilíndrico, de hasta un metro de longitud.30.- Mamífero marsu-pial hervívoro, propio de Australia y Nueva Guinea, que se mueve a grandes saltos.31.- Mamífero marino sumamente inteligente que se alimenta de peces pequeños.

Verticales1.- Ave rapaz diurna, de gran tamaño y rapi-dez, fuerte musculatu-ra y excelente vista.2.- Animal de carga o tiro, más pequeño que el caballo.3.- Mamífero carnívo-ro de la familia de los félidos, de piel man-chada o en algunos casos, negra.4.- Ave marina, de gran tamaño, muy voraz.6.- Mamífero rumian-te, con gran corpu-lencia, familia de los cérvidos.7.- Reptil saurio propio de las zonas tro-picales y subtropicales de América.8.- Rumiante familia de los camélidos, pare-cido a la llama, propio de América del Sur.9.- Mamífero domés-tico de la familia de

los cánidos, muy inteli-gente y fiel al hombre.13.- Insecto de cuerpo velloso parecido a la abeja, de color negro y amarillo.14.- Ave cantora, generalmente amarilla, propia de islas Cana-rias y Madeira.

18.- Molusco cefa-lópodo comestible dotado con diez brazos tentaculares.19.- Mamífero carni-cero de la familia de los felidos, apodado el rey de las bestias.20.- Insecto volador del orden de los lepi-

dópteros, muchos de ellos con alas de gran belleza.21.- Mamífero roedor de pelaje rojizo, que se alimenta esencial-mente de semillas. La mayoría de las especies son arbóreas.22.- Reptil acuáti-

co del orden de los quelonios, parecido a la tortuga.27.- Pez familia de los escómbridos, de color negro azulado, muy apreciado por su carne.28.- Ave corredora de Nueva Zelanda, de alas casi inexistentes.

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23EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012.

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24.- EL SOLIDARISTA. Noviembre/Diciembre de 2012

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